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Informe ASOMATE 2013

  • 1. ASOCIACIÓN DE MAESTROS Y TRABAJADORES DE LA EDUCACIÓN www.ASOMATE.com.co INFORME 2013
  • 2. Informe 2013  Enero 7 del 2013. Gestión de la renovación del permiso sindical para presidente y secretario de comunicaciones  Enero 11 Socialización del informe de gestión 2013.  Enero 12 Reunión de junta directiva preparando las líneas de acción 2013 Marcha Por la PAZ 9 de Abril del 2012 3ra Asamblea General de ASOMATE Informe de presidencia
  • 3. Informe 2013  Febrero 1: Visita a Ministerio de Educación, Vicepresidencia de la República y CGT Nacional para acompañar a secretaria de educación en la gestión de recursos para el pago de deudas pendientes con el magisterio y dotación de instituciones educativas.  Febrero 14: Reunión de junta directiva para planear la Segunda Asamblea General  Febrero 28: Elaboración de propuesta de pliego de peticiones que será socializado en Asamblea General Marcha Por la PAZ 9 de Abril del 2012 3ra Asamblea General de ASOMATE Informe de presidencia
  • 4. Informe 2013  Marzo 9: Desarrollo de la Segunda asamblea general; socialización y aprobación del pliego de peticiones  Marzo 14: Socialización del pliego de peticiones ante los medios de comunicación, radio, televisión y prensa.  Marzo 23: Reunión de comisión negociadora para definir estrategia de negociación Marcha Por la PAZ 9 de Abril del 2012 3ra Asamblea General de ASOMATE Informe de presidencia
  • 5. Acciones 2013  Marzo 26: Instalación de la mesa de trabajo para la discusión del pliego de peticiones aceptado por el Sr. Alcalde mediante resolución N° 000421 del 18 de Marzo del 2013.  Abril 11: Se inician las Negociaciones con el Municipio de Valledupar Acompañados de SINSERPUAL y ASEMPUC Marcha Por la PAZ 9 de Abril del 2012 3ra Asamblea General de ASOMATE Informe de presidencia
  • 6. Acciones 2013  Abril 17: Se levanta la mesa de negociación colectiva entre ASOMATE,SINSERPUAL,ASEMPUC y el Sr. Alcalde del Municipio de Valledupar Fredys Socarras Reales.  Abril 25: Después de protestas en reunión con el Sr. Alcalde se acurda reiniciar la negociación después de Festival Vallenato Marcha Por la PAZ 9 de Abril del 2012 3ra Asamblea General de ASOMATE Informe de presidencia
  • 7. Acciones 2013  Mayo 15: ASOMATE le celebra el día del maestro a sus asociados con un evento social y cultural en una casa campo.  Se entrega como obsequio a los afiliados un libro “Tras las Huellas de un maestro” Marcha Por la PAZ 9 de Abril del 2012 3ra Asamblea General de ASOMATE Informe de presidencia
  • 8. Acciones 2013  Mayo 23: Se reanudan las Negociaciones.  Mayo 24: Se levantan las negociaciones y nos vamos a protesta en asamblea permanente con mitin en Alcaldía, Concejo y Secretaria de Educación Marcha Por la PAZ 9 de Abril del 2012 3ra Asamblea General de ASOMATE Informe de presidencia
  • 9. Acciones 2013  Julio 11: Se Reanudan las negociaciones con la presencia del Sr. Alcalde donde se debatieron la mayoría de las solicitudes con un balance positivo para ASOMATE.  Los puntos económicos de los otros sindicatos quedan pendientes de la gestión en Bogotá.  Concertadamente estamos proponiendo que estos puntos se dejen como no negociados y se le de fin a la negociación 2013. Intervención del presidente de ASOMATE Ante el CONCEJO de Valledupar exigiendo el pago del retroactivo de la prima de antigüedad. Agosto del 2013. 9 de AbrMarcha il del 2012 3ra Asamblea General de ASOMATE Informe de presidencia
  • 10. Acciones 2013  Avances y logros de las negociaciones Marcha Por la PAZ 9 de Abril del 2012 3ra Asamblea General de ASOMATE Informe de presidencia 1. Garantías de Seguridad para los sindicatos 2. Participación en la Comisión de Reclamación ante el Municipio 3. Acceso a Base de datos de Docentes por institución Educativa 4. Entrega de locaciones para Oficina de ASOMATE con escritorio y sillas 5. Pago de Dotación en el mes de septiembre y diciembre la segunda parte a quienes tienen derecho según la norma. 6. Bono de productividad en un porcentaje proporcional a los excedentes en el recaudo de Hacienda del municipio. 7. Reglamentación para facilitar el acceso a licencias de estudio remunerados para Maestrías y Doctorados en el Exterior. 8. Acceso a la Socialización de proyectos de bienestar social para los maestros y administrativos. 9. Becas universitarias para los hijos de docentes y administrativos que alcancen los puntajes más altos en pruebas ICFES 2013 10. Acceso a programas de recreación y bienestar social para las familias de los docentes mediante convenios entre el municipio y COMFACESAR,INDUPAL.
  • 11. 11. Priorización de subsidios de vivienda para maestros y administrativos que se postulen y tengan el derecho según la normatividad vigente. 12. Auxilio funerario en especie según lo indicado por la norma. 13. Participación en espacios donde se debatan aspectos que tengan relación con calidad educativa. 14. Traslados serán de acuerdo a la ley pero con previo aviso a las organizaciones sindicales. 15. EL municipio se comprometió en apoyar la Organización conjunta del día maestro 2014 16. EL municipio se comprometió en apoyar la Organización logística del día del trabajo 2014. 17. Facilitar el reconocimiento de horas extras a maestros que implementen y evidencien proyectos pedagógicos de innovación e investigación. 18. Permiso para carteleras sindical en las Inst. Educativas 19. Acceso a Comisión de servicio para viaje de maestros a eventos pedagógicos nacionales e internacionales. La negociación 2013 está en proceso de legalización Informe 2013  Avances y logros de las negociaciones 3ra Asamblea General de ASOMATE Informe de presidencia
  • 12. Orientación a los maestros 1278 Septiembre 27. ASOMATE abre espacios para el debate de la situación de los compañeros del 1278 y el análisis de las posibilidades jurídicas para reclamar derechos que se le están negando como la prima de antigüedad. Informe 2013
  • 13. Campaña de Revocatorias de poder En septiembre del 2013 ASOMATE denunció públicamente el cobro injustificado de honorarios que abogados inescrupulosos están haciendo a maestros que dieron poder para reclamar la prima de antigüedad. En los meses de octubre y noviembre se visitaron la mayoría de instituciones educativas socializando los argumentos de asómate para revocar los poderes a los abogados, más de 150 maestros revocamos pero algunos desistieron debido a la mala información que recibieron de otros sindicatos, actualmente los maestros que revocaron tienen la oportunidad de rescatar los honorarios que al final fueron dejados en manos de la fiducia. Informe 2013
  • 14. Muchas Gracias “Muere lentamente quien no viaja, quien no lee, quien no sueña, quien no confía, quien no lo intenta.” Pablo Neruda @MaestroASOMATE 3ra Asamblea General de ASOMATE Informe de presidencia