El documento presenta un diagnóstico sobre el manejo del tiempo de una persona, el cual consta de 10 preguntas con opciones de respuesta. El diagnóstico evalúa hábitos como la planificación, establecimiento de metas, organización de tareas, delegación de responsabilidades y habilidad para decir que no. Al final, se provee una escala para calificar los resultados obtenidos y determinar si el manejo del tiempo de la persona es malo, bueno, muy bueno o excelente.