El taller tiene como objetivo que los participantes reflexionen sobre su bienestar físico y emocional y reconozcan la importancia del autocuidado integral. Se explica que el estrés de las expectativas laborales puede llevarnos a descuidar nuestra salud. Además, se analizan los niveles de autocuidado individual como la alimentación, el descanso y la salud mental, y el apoyo social o colectivo como estrategia para el afrontamiento del estrés.
Guía para el Bienestar Emocional en las Organizaciones.Dominique Gross
Todos tenemos familia, amigos, un entorno social más allá
del profesional en el que se producen situaciones que nos
desestabilizan emocionalmente. Una organización que desee
ocuparse del bienestar emocional de sus colaboradores
pondrá el foco en la persona, esto es: se ocupará de abordar
aspectos directamente vinculados con el entorno laboral y
aspectos vinculados a las circunstancias individuales.
Las empresas ya están incorporando, como beneficios
sociales, servicios tales como mindfullness, atención
psicoemocional, dieta saludable, gimnasia, yoga,
fisioterapia,….El departamento de personas en las empresas
va más allá de los conceptos de clima, cultura. liderazgo, … y
está poniendo el foco en el bienestar, en el sentido amplio de
la palabra.
En esta primera guía nos centramos en:
• la definición de “salud emocional”, consejos para
promoverla a nivel individual,
• las iniciativas de la Organización Mundial de la Salud
(OMS) para promoverla, atendiendo a los diferentes
factores que inciden en su prevención,
• el concepto de estrés laboral y acciones individuales/
organizativas para gestionarlo adecuadamente.
Guía para el Bienestar Emocional en las Organizaciones.Dominique Gross
Todos tenemos familia, amigos, un entorno social más allá
del profesional en el que se producen situaciones que nos
desestabilizan emocionalmente. Una organización que desee
ocuparse del bienestar emocional de sus colaboradores
pondrá el foco en la persona, esto es: se ocupará de abordar
aspectos directamente vinculados con el entorno laboral y
aspectos vinculados a las circunstancias individuales.
Las empresas ya están incorporando, como beneficios
sociales, servicios tales como mindfullness, atención
psicoemocional, dieta saludable, gimnasia, yoga,
fisioterapia,….El departamento de personas en las empresas
va más allá de los conceptos de clima, cultura. liderazgo, … y
está poniendo el foco en el bienestar, en el sentido amplio de
la palabra.
En esta primera guía nos centramos en:
• la definición de “salud emocional”, consejos para
promoverla a nivel individual,
• las iniciativas de la Organización Mundial de la Salud
(OMS) para promoverla, atendiendo a los diferentes
factores que inciden en su prevención,
• el concepto de estrés laboral y acciones individuales/
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Sumérgete en nuestra guía emocional, un recurso esencial para cultivar tu bienestar interior. Este PDF detallado te brinda herramientas prácticas para gestionar tus emociones, reducir el estrés y fomentar la paz mental. Descubre técnicas de autocuidado respaldadas por la avanzada tecnología iTeraCare, cuyos dispositivos de frecuencia de terahercios están diseñados para mejorar tu estado emocional y energético.
Explora las páginas web https://iteracare.life y https://iteracare.life/en/ para acceder a esta guía gratuita y sumergirte en un viaje de autodescubrimiento. Aprovecha los consejos expertos respaldados por la ciencia y aprende a equilibrar tus emociones en el día a día.
Desde técnicas de respiración hasta meditación guiada, encontrarás en este PDF recursos para promover la serenidad y la alegría. iTeraCare se enorgullece de ofrecer esta guía como parte de nuestra misión de empoderarte para que alcances una vida emocionalmente rica y saludable. Haz clic en los enlaces proporcionados y comienza tu camino hacia un bienestar emocional duradero.
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1.-APLICACIÓN DEL TIMEO DE PLATON (LOS CUATRO ELEMENTOSDE COMPOSICIONDEL CUERPO Y LAS SIETE PRIMERAS PARTES DEL ALMA)
2.-EL ELEMENTO TIERRA-LAS SIETE BANDAS O LAS ETAPAS DEL ALMA.LOS ESPIRITISTAS Y LA REENCARNACION
3.-EL ELEMENTO AGUA-LA VIDA INTERNA Y EL COLOR (LOS OASIS INTERIORES)
4.-EL ELEMENTO AIRE-EL CIELO ,LOS ANGELES Y ARCANGELES
5.-EL ELEMENTO FUEGO-LOS DEMIURGOS
La Universidad Popular Carmen de Michelena de Tres Cantos y el Espacio de Psicología de Tres Cantos colaboran en este proyecto para familias resilientes, aquellas que están abiertas a aprender y a mejorar. Este curso vamos a trabajar sobre las interacciones humanas. Porque comunicarnos bien nos ayuda a comprendernos, a querernos y a relacionarnos mejor, pero la comunicación no es siempre una tarea fácil.
La naturaleza nos ha dotado del más complejo sistema de comunicación, es verbal y no verbal, implícita y explícita, analógica y digital, escrita y oral... Nos podemos comunicar a través de diferentes canales, en diferentes idiomas, incluso nos comunicamos con otras especies, pero paradójicamente, en múltiples ocasiones tenemos verdaderas dificultades para comunicarnos con quienes tenemos más cerca, con nuestros hijos, con nuestra pareja, en definitiva, con nuestra familia.
Durante este curso, Sara Mallo, de Espacio Psicología Tres Cantos, en el seminario de familia profundizará en la familia reconstituida y también dedicará una sesión a los abuelos.
2. Objetivo
Que las y los participantes reflexionen sobre su
estado físico, y socioemocional, reconozcan la
importancia del autocuidado integral en sus vidas
e identifiquen los niveles o dimensiones para su
práctica.
4. Desarrollo
• Las expectativas de éxito y
desarrollo generan que releguemos nuestra
salud y, no nos permitamos parar o
responder a las señales de alerta del
cuerpo. Instrumentalizándonos y
forzándonos en extremo a nosotros mismos
(cuerpo, emociones, relaciones).
• Lamentablemente, no se valora ni se nos
enseña a hacernos cargo del cuidado de
nuestra salud. Procuramos cuidarnos cuando
nuestro cuerpo nos llama la atención o nos
sentimos emocionalmente mal.
Situación actual sobre nuestro Cuidado
5. Desarrollo
• Estudios científicos han
determinado que podemos llegar
a tener entre 60.000 a 70.000
pensamientos al día. Pensamos
constantemente, lo cual
nos distrae y aleja del presente.
• Nuestros pensamientos
influyen directamente en
nuestros sentimientos y
éstos condicionan nuestras
acciones.
• Si logramos tener tiempo para que
nuestro cerebro descanse poco a
poco le daremos alivio y podremos
tener pensamientos que sean
beneficiosos para nuestra salud,
sobre todo para manejar el estrés.
• Nuestro cuerpo mejora su
capacidad inmunológica, al bajar
los niveles de cortisoles que
nuestro cerebro segrega en
situaciones de estrés.
¿Cómo estamos a nivel mental? ¿Qué cambios se requieren?
6. Desarrollo
¿Qué es el autocuidado?
Es una capacidad orientada a la
búsqueda del bienestar integral y
al desarrollo del potencial humano.
A través de sus propias acciones y
conductas sobre sí mismas, hacia
los demás o hacia el entorno, las
personas buscan regular los
factores que afectan su desarrollo
y funcionamiento (Dorothea
Orem).
Ideas clave a tener en cuenta
Ventajas o beneficios del
autocuidado
Según Bard :
Te ayuda a conocerte mejor
Aumenta tu autocompasión
y tu autoestima.
Reduce tus niveles de
Ansiedad.
Mejora tu productividad
Impulsa tu sistema inmune
Te ayuda a economizar
7. Desarrollo
Nivel Autocuidado a nivel individual
Físico corporal Hace referencia al movimiento corporal que da lugar a un gasto de energía: “quemar
calorías”.
Incluye la alimentación saludable, las horas de sueño adecuadas, tomar distancia de
hábitos nocivos como el consumo de tabaco y alcohol.
Cognitivo La salud mental se encuentra relacionada con las otras dimensiones biopsicosociales del
ser humano, por ello es importante estar consciente de las siguientes señales de alerta:
En lo cognitivo: Falta de concentración, menos memoria, pensamientos negativos sobre sí
y los demás, indecisiones, etc.
En lo emocional: Emociones intensas de ira, tristeza, miedo, pérdida del gusto o interés
por actividades que se disfrutaban, sentirse poco sociable.
En lo físico: Cansancio y poca energía, dolores de cabeza, musculares, alteraciones de
sueño y apetito.
Social El autocuidado tiene que ver la relación adecuada consigo mismo y con personas del
entorno para favorecer su desarrollo. También se vincula con su disposición y desempeño
laboral/ productivo: motivación por el trabajo, satisfacción y respecto a las funciones
realizadas, buen rendimiento laboral, respuesta oportuna a la demanda laboral.
Niveles o dimensiones en las prácticas de autocuidado (ejemplos)
8. Desarrollo
Autocuidado a nivel colectivo
El apoyo social o colectivo está reconocido como una de las estrategias
principales para el afrontamiento saludable de situaciones de estrés o
dificultades que se afrontan en las organizaciones. No obstante, no siempre el
hecho de contar con estos vínculos garantiza recibir el apoyo necesario.
Siempre que dos o más personas se unen en un espíritu de colaboración y
respeto, la sinergia, basada en la comunicación y empatía se manifiestan
naturalmente.
La sinergia es unir fuerzas y caminar juntos y juntas para conseguir objetivos
“Desarrollar la tarea de construir y sostener redes profesionales al interior de las
instituciones y hacia afuera de la misma, se convertiría entonces, en una de las
tareas fundamentales de quienes ejercen los roles directivos de las instituciones
educativas, como una manera de cuidarse y protegerse, así como una forma de
mejorar la eficacia de las intervenciones que se realizan”.
Niveles o dimensiones en las prácticas de autocuidado