El documento describe dos perspectivas de la gestión ambiental - la de las organizaciones del capital y la de las organizaciones solidarias. Se enfoca principalmente en la perspectiva de las organizaciones del capital, explicando los sistemas de gestión ambiental en las empresas, la norma ISO 14004, y los principales elementos de un sistema de gestión ambiental como el compromiso y política, planificación, implementación, medición y evaluación, y revisión y mejoramiento.
Este documento presenta una introducción a la Norma ISO 14001 sobre sistemas de gestión ambiental. Explica que la norma especifica los requisitos para establecer un sistema efectivo de gestión ambiental que ayude a las organizaciones a cumplir con la legislación ambiental y mejorar sus impactos ambientales de forma rentable. También señala que la norma se aplica a cualquier organización independientemente de su tamaño o sector.
El documento describe las 4 fases y los pasos para implementar la norma ISO 14001 para la gestión ambiental. La Fase I inicia el proceso, la Fase II implanta el sistema de gestión ambiental, la Fase III verifica el sistema, y la Fase IV mejora el sistema de manera continua. Cada fase incluye varios pasos como definir la política, identificar aspectos e impactos, establecer objetivos y metas, y documentar procedimientos.
Una de las novedades que incluye la nueva ISO 14001:2015 es el contexto de la organización, que supone identificar las cuestiones internas y externas que afectan a la organización, así como las necesidades y expectativas de las partes interesadas, e incluirlas en el Sistema de Gestión Ambiental
Sistema de Gestión Ambiental ISO 14001Uniambiental
El documento describe los principales aspectos de la norma ISO 14001 para la gestión ambiental. Establece que la norma especifica los requisitos para que una organización implemente un sistema de gestión ambiental que le permita establecer una política y objetivos ambientales, considerando los impactos significativos y cumplimiento legal. También incluye requisitos para la planificación, implementación, revisión y mejora continua del desempeño ambiental de una organización.
social empresarial (RSE) o inversión socialmente responsable, se define como la contribución activa y voluntaria al mejoramiento social, económico y ambiental por parte de las empresas, generalmente con el objetivo de mejorar.
Organización y el medio ambiente del trabajoJavierBrito22
El documento trata sobre la organización y el medio ambiente del trabajo. Explica que un buen clima laboral es importante para la eficiencia de las organizaciones. Describe algunos elementos clave del clima organizacional como el ambiente de trabajo, la relación entre jefes y empleados, y la relación con proveedores y clientes. Además, discute principios básicos de la gestión ambiental como la integración, prevención y relación costo-beneficio.
Este documento resume los principales factores que afectan el medio ambiente de trabajo y el desempeño de una organización. Explica que el medio ambiente laboral depende de factores como la estructura de la organización, las relaciones entre empleados, y el cumplimiento de normas ambientales. También destaca la importancia de alinear las actividades de una organización con su entorno mediante estrategias que permitan la adaptación y el éxito continuo.
Este documento describe varios sistemas y normas de gestión ética y responsabilidad social empresarial como SA8000, AA1000, ISO 26000 y SGE 21. Explica que estos sistemas ayudan a las organizaciones a gestionar estrategias de responsabilidad social interna y externa mediante políticas, auditorías y otros mecanismos para garantizar un comportamiento ético.
Este documento presenta una introducción a la Norma ISO 14001 sobre sistemas de gestión ambiental. Explica que la norma especifica los requisitos para establecer un sistema efectivo de gestión ambiental que ayude a las organizaciones a cumplir con la legislación ambiental y mejorar sus impactos ambientales de forma rentable. También señala que la norma se aplica a cualquier organización independientemente de su tamaño o sector.
El documento describe las 4 fases y los pasos para implementar la norma ISO 14001 para la gestión ambiental. La Fase I inicia el proceso, la Fase II implanta el sistema de gestión ambiental, la Fase III verifica el sistema, y la Fase IV mejora el sistema de manera continua. Cada fase incluye varios pasos como definir la política, identificar aspectos e impactos, establecer objetivos y metas, y documentar procedimientos.
Una de las novedades que incluye la nueva ISO 14001:2015 es el contexto de la organización, que supone identificar las cuestiones internas y externas que afectan a la organización, así como las necesidades y expectativas de las partes interesadas, e incluirlas en el Sistema de Gestión Ambiental
Sistema de Gestión Ambiental ISO 14001Uniambiental
El documento describe los principales aspectos de la norma ISO 14001 para la gestión ambiental. Establece que la norma especifica los requisitos para que una organización implemente un sistema de gestión ambiental que le permita establecer una política y objetivos ambientales, considerando los impactos significativos y cumplimiento legal. También incluye requisitos para la planificación, implementación, revisión y mejora continua del desempeño ambiental de una organización.
social empresarial (RSE) o inversión socialmente responsable, se define como la contribución activa y voluntaria al mejoramiento social, económico y ambiental por parte de las empresas, generalmente con el objetivo de mejorar.
Organización y el medio ambiente del trabajoJavierBrito22
El documento trata sobre la organización y el medio ambiente del trabajo. Explica que un buen clima laboral es importante para la eficiencia de las organizaciones. Describe algunos elementos clave del clima organizacional como el ambiente de trabajo, la relación entre jefes y empleados, y la relación con proveedores y clientes. Además, discute principios básicos de la gestión ambiental como la integración, prevención y relación costo-beneficio.
Este documento resume los principales factores que afectan el medio ambiente de trabajo y el desempeño de una organización. Explica que el medio ambiente laboral depende de factores como la estructura de la organización, las relaciones entre empleados, y el cumplimiento de normas ambientales. También destaca la importancia de alinear las actividades de una organización con su entorno mediante estrategias que permitan la adaptación y el éxito continuo.
Este documento describe varios sistemas y normas de gestión ética y responsabilidad social empresarial como SA8000, AA1000, ISO 26000 y SGE 21. Explica que estos sistemas ayudan a las organizaciones a gestionar estrategias de responsabilidad social interna y externa mediante políticas, auditorías y otros mecanismos para garantizar un comportamiento ético.
Este documento presenta un catálogo de normas del Instituto Mexicano de Normalización y Certificación A.C. Detalla las formas de pago aceptadas, los requisitos para adquirir normas e incluye un índice de las diferentes normas disponibles en áreas como calidad, seguridad, medio ambiente e inocuidad de alimentos, entre otras. Además, proporciona información sobre los formatos y precios de las normas.
Este documento presenta una norma internacional que proporciona orientación para establecer, implementar, mantener y mejorar un sistema de gestión ambiental. La norma es aplicable a cualquier organización e incluye directrices sobre la política ambiental, planificación, implementación, verificación, revisión por la dirección y mejora continua de un sistema de gestión ambiental.
La clonación es un proceso biológico por el cual se produce una copia genética idéntica de un organismo multicelular. Se ha logrado clonar varias especies de animales como ovejas, vacas, cabras, cerdos y mulas. Sin embargo, la clonación humana plantea importantes cuestiones éticas que aún no tienen respuesta clara.
Un correo electrónico contiene tres partes principales: el encabezado con información sobre el envío, el mensaje propiamente dicho compuesto por campos de encabezado con nombres y valores como el remitente y fecha, y por lo menos tres encabezados obligatorios - De:, A: y Fecha. El CCO permite enviar copias ocultas del correo. Una red social conecta a personas u organizaciones a través de lazos como amistades para permitir interacción e interconexión ilimitada entre usuarios y difusión viral para crecimiento.
El documento describe el SIDA y cómo se transmite el virus VIH. El SIDA ataca el sistema inmunológico y deja al cuerpo vulnerable a infecciones. El virus puede transmitirse a través de la sangre, fluidos sexuales y de la madre al bebé. Algunos síntomas incluyen infecciones recurrentes. La detección se realiza mediante análisis de sangre y la prevención incluye el uso de condones y no compartir agujas.
Este documento clasifica las técnicas e instrumentos de evaluación en informales, semi-formales y formales. Describe diferentes instrumentos como registros anecdóticos, listas de control, portafolios y rúbricas. Explica que la evaluación diagnóstica se usa antes de la enseñanza para orientar el proceso, la evaluación formativa durante para facilitar el aprendizaje, y la evaluación sumativa al final para verificar los resultados y certificar el conocimiento adquirido.
El Renacimiento español se desarrolló favorecido por los Reyes Católicos a través del mecenazgo de figuras como el Cardenal Mendoza y Cisneros. Combinó elementos góticos y renacentistas bajo la influencia de la Contrarreforma, dando lugar a un Renacimiento "sui generis" con contenidos religiosos. La Inquisición, por su parte, tenía como objetivo preservar la pureza de sangre y sinceridad religiosa mediante la persecución de judaizantes y moriscos, y era temida por su secret
El documento argumenta que la educación debe ser gratuita y laica para todos, sin importar la religión. También señala que la tecnología puede ayudar a los profesores a explicar mejor los temas a los estudiantes y que existen escuelas públicas gratuitas y escuelas privadas de pago.
El documento describe un proyecto escolar para representar elementos urbanos de la antigua Mesopotamia utilizando materiales como balso, escarcha, icopor, acerrín, cartón paja y cartulina. El proceso creativo se centra en diseñar una maqueta de una ciudad mesopotámica con puertas, ríos, puentes y casas para ilustrar su arquitectura urbana.
El documento discute los requisitos legales y mejores prácticas para la presentación del informe anual a los accionistas. De acuerdo con la ley, los administradores deben presentar un informe que incluya la identificación de los directivos principales, informes sobre la situación financiera, de mercadeo, relaciones laborales e investigación, así como otros informes relevantes. El informe debe ser accesible y comprensible para todos los accionistas y comunicarse a través de cartas y otros informes especiales cuando sea necesario.
La tecnología puede usarse para captar y mantener la atención de los estudiantes y lograr aprendizajes significativos. Sin embargo, algunos estudiantes usan mal los recursos tecnológicos. Los profesores a veces se resisten a las nuevas tecnologías porque no las dominan, pero deben incorporar imágenes y sonido en sus clases dado que los estudiantes pasan mucho tiempo usando la tecnología.
El documento ofrece recomendaciones sobre qué antivirus comprar, dónde y cómo comprarlo, y por qué comprarlo. Se recomienda comprar el antivirus Kaspersky en una empresa que lo venda para darle más seguridad a las computadoras de Juan Roberto.
Skype es un programa gratuito de comunicación por voz y video desarrollado en 2003. Permite realizar llamadas gratuitas entre usuarios de Skype en todo el mundo, así como llamadas a teléfonos fijos y móviles a bajo costo. Skype usa un protocolo propietario P2P y cifrado para proteger las comunicaciones. Ha sido adquirido por empresas como eBay y Microsoft.
Este documento define el aprendizaje colaborativo como un método de instrucción que busca desarrollar habilidades individuales y grupales a través de la discusión entre estudiantes. Se caracteriza por la interdependencia positiva, la interacción, la contribución individual y las habilidades de grupo. Implica que los estudiantes trabajen juntos en grupos para lograr metas comunes, aprendiendo los unos de los otros a través de la reflexión y el intercambio de ideas.
Este documento trata sobre tráfico de personas y coerción para explotación sexual. Un hombre contacta a una mujer ofreciéndole dinero fácil y luego la amenaza con lastimar a sus hijos si no accede a desnudarse. La mujer ruega que pare pero el hombre insiste en abusar de ella. El documento concluye advirtiendo a las personas que se cuiden del tráfico humano.
El documento trata sobre la educación ambiental y el uso de la neurociencia en el desarrollo humano. Aborda temas como el sistema curricular, mapas de progreso, rutas de aprendizaje, enfoque de capacidades y ambiental. También discute estrategias metodológicas y material didáctico para la educación ambiental.
Este documento describe la vertiente del Atlántico de Costa Rica. Se extiende a lo largo de la costa caribeña del país y abarca el 46% de su territorio. Contiene numerosos ríos largos y anchos como el Reventazón, Parismina y Sixaola. Alberga una gran diversidad de flora y fauna debido a su clima tropical, incluyendo selvas, manglares y humedales.
Este documento resume los conceptos básicos de las redes locales. En primer lugar, define qué es una red informática y diferencia entre red física y red lógica. Luego, explica los diferentes tipos de recursos y servicios que se pueden encontrar en una red. Finalmente, clasifica las redes según su dimensión, topología y relación entre ordenadores, y describe elementos como tarjetas de red, dispositivos de interconexión y protocolos de red.
La rentabilidad como visión moderna de la gestión ambiental empresarialArianMoralesOchoa
Este documento discute los desafíos para que las empresas sean sustentables y rentables, la importancia de lograr un equilibrio entre lo social, económico, ambiental e institucional a través de políticas y medidas, y los efectos positivos que tienen las medidas ambientales en la rentabilidad de las empresas y en la sociedad en general.
Este documento presenta un catálogo de normas del Instituto Mexicano de Normalización y Certificación A.C. Detalla las formas de pago aceptadas, los requisitos para adquirir normas e incluye un índice de las diferentes normas disponibles en áreas como calidad, seguridad, medio ambiente e inocuidad de alimentos, entre otras. Además, proporciona información sobre los formatos y precios de las normas.
Este documento presenta una norma internacional que proporciona orientación para establecer, implementar, mantener y mejorar un sistema de gestión ambiental. La norma es aplicable a cualquier organización e incluye directrices sobre la política ambiental, planificación, implementación, verificación, revisión por la dirección y mejora continua de un sistema de gestión ambiental.
La clonación es un proceso biológico por el cual se produce una copia genética idéntica de un organismo multicelular. Se ha logrado clonar varias especies de animales como ovejas, vacas, cabras, cerdos y mulas. Sin embargo, la clonación humana plantea importantes cuestiones éticas que aún no tienen respuesta clara.
Un correo electrónico contiene tres partes principales: el encabezado con información sobre el envío, el mensaje propiamente dicho compuesto por campos de encabezado con nombres y valores como el remitente y fecha, y por lo menos tres encabezados obligatorios - De:, A: y Fecha. El CCO permite enviar copias ocultas del correo. Una red social conecta a personas u organizaciones a través de lazos como amistades para permitir interacción e interconexión ilimitada entre usuarios y difusión viral para crecimiento.
El documento describe el SIDA y cómo se transmite el virus VIH. El SIDA ataca el sistema inmunológico y deja al cuerpo vulnerable a infecciones. El virus puede transmitirse a través de la sangre, fluidos sexuales y de la madre al bebé. Algunos síntomas incluyen infecciones recurrentes. La detección se realiza mediante análisis de sangre y la prevención incluye el uso de condones y no compartir agujas.
Este documento clasifica las técnicas e instrumentos de evaluación en informales, semi-formales y formales. Describe diferentes instrumentos como registros anecdóticos, listas de control, portafolios y rúbricas. Explica que la evaluación diagnóstica se usa antes de la enseñanza para orientar el proceso, la evaluación formativa durante para facilitar el aprendizaje, y la evaluación sumativa al final para verificar los resultados y certificar el conocimiento adquirido.
El Renacimiento español se desarrolló favorecido por los Reyes Católicos a través del mecenazgo de figuras como el Cardenal Mendoza y Cisneros. Combinó elementos góticos y renacentistas bajo la influencia de la Contrarreforma, dando lugar a un Renacimiento "sui generis" con contenidos religiosos. La Inquisición, por su parte, tenía como objetivo preservar la pureza de sangre y sinceridad religiosa mediante la persecución de judaizantes y moriscos, y era temida por su secret
El documento argumenta que la educación debe ser gratuita y laica para todos, sin importar la religión. También señala que la tecnología puede ayudar a los profesores a explicar mejor los temas a los estudiantes y que existen escuelas públicas gratuitas y escuelas privadas de pago.
El documento describe un proyecto escolar para representar elementos urbanos de la antigua Mesopotamia utilizando materiales como balso, escarcha, icopor, acerrín, cartón paja y cartulina. El proceso creativo se centra en diseñar una maqueta de una ciudad mesopotámica con puertas, ríos, puentes y casas para ilustrar su arquitectura urbana.
El documento discute los requisitos legales y mejores prácticas para la presentación del informe anual a los accionistas. De acuerdo con la ley, los administradores deben presentar un informe que incluya la identificación de los directivos principales, informes sobre la situación financiera, de mercadeo, relaciones laborales e investigación, así como otros informes relevantes. El informe debe ser accesible y comprensible para todos los accionistas y comunicarse a través de cartas y otros informes especiales cuando sea necesario.
La tecnología puede usarse para captar y mantener la atención de los estudiantes y lograr aprendizajes significativos. Sin embargo, algunos estudiantes usan mal los recursos tecnológicos. Los profesores a veces se resisten a las nuevas tecnologías porque no las dominan, pero deben incorporar imágenes y sonido en sus clases dado que los estudiantes pasan mucho tiempo usando la tecnología.
El documento ofrece recomendaciones sobre qué antivirus comprar, dónde y cómo comprarlo, y por qué comprarlo. Se recomienda comprar el antivirus Kaspersky en una empresa que lo venda para darle más seguridad a las computadoras de Juan Roberto.
Skype es un programa gratuito de comunicación por voz y video desarrollado en 2003. Permite realizar llamadas gratuitas entre usuarios de Skype en todo el mundo, así como llamadas a teléfonos fijos y móviles a bajo costo. Skype usa un protocolo propietario P2P y cifrado para proteger las comunicaciones. Ha sido adquirido por empresas como eBay y Microsoft.
Este documento define el aprendizaje colaborativo como un método de instrucción que busca desarrollar habilidades individuales y grupales a través de la discusión entre estudiantes. Se caracteriza por la interdependencia positiva, la interacción, la contribución individual y las habilidades de grupo. Implica que los estudiantes trabajen juntos en grupos para lograr metas comunes, aprendiendo los unos de los otros a través de la reflexión y el intercambio de ideas.
Este documento trata sobre tráfico de personas y coerción para explotación sexual. Un hombre contacta a una mujer ofreciéndole dinero fácil y luego la amenaza con lastimar a sus hijos si no accede a desnudarse. La mujer ruega que pare pero el hombre insiste en abusar de ella. El documento concluye advirtiendo a las personas que se cuiden del tráfico humano.
El documento trata sobre la educación ambiental y el uso de la neurociencia en el desarrollo humano. Aborda temas como el sistema curricular, mapas de progreso, rutas de aprendizaje, enfoque de capacidades y ambiental. También discute estrategias metodológicas y material didáctico para la educación ambiental.
Este documento describe la vertiente del Atlántico de Costa Rica. Se extiende a lo largo de la costa caribeña del país y abarca el 46% de su territorio. Contiene numerosos ríos largos y anchos como el Reventazón, Parismina y Sixaola. Alberga una gran diversidad de flora y fauna debido a su clima tropical, incluyendo selvas, manglares y humedales.
Este documento resume los conceptos básicos de las redes locales. En primer lugar, define qué es una red informática y diferencia entre red física y red lógica. Luego, explica los diferentes tipos de recursos y servicios que se pueden encontrar en una red. Finalmente, clasifica las redes según su dimensión, topología y relación entre ordenadores, y describe elementos como tarjetas de red, dispositivos de interconexión y protocolos de red.
La rentabilidad como visión moderna de la gestión ambiental empresarialArianMoralesOchoa
Este documento discute los desafíos para que las empresas sean sustentables y rentables, la importancia de lograr un equilibrio entre lo social, económico, ambiental e institucional a través de políticas y medidas, y los efectos positivos que tienen las medidas ambientales en la rentabilidad de las empresas y en la sociedad en general.
Este documento describe los sistemas de gestión ambiental y sus principales componentes. Explica que la gestión ambiental busca preservar el medio ambiente gestionando el impacto de las actividades empresariales. Detalla los dos principales sistemas, EMAS y ISO 14001, y sus ventajas. Además, explica los cinco pasos clave para implementar un sistema de gestión ambiental efectivo en una organización: política ambiental, planificación, implementación, verificación y revisión por la dirección.
Este documento describe los sistemas de gestión ambiental y sus principales componentes. Explica que la gestión ambiental busca preservar el medio ambiente gestionando el impacto de las actividades empresariales. Detalla los dos principales sistemas, EMAS y ISO 14001, y sus ventajas. Además, explica los cinco pasos clave para implementar un sistema de gestión ambiental efectivo en una organización: política ambiental, planificación, implementación, verificación y revisión por la dirección.
El documento describe los sistemas de gestión ambiental (SGMA) y los pasos para su implantación. Explica que los SGMA ayudan a las organizaciones a mejorar su comportamiento ambiental y reducir costes a través de la gestión eficiente de los aspectos ambientales. Los dos principales sistemas son ISO 14001 e EMAS. La implantación de un SGMA implica establecer una política ambiental, identificar aspectos ambientales, establecer objetivos y controles, realizar auditorías y revisar el sistema periódicamente.
Este documento describe los sistemas de gestión ambiental y sus objetivos. Explica que existen dos sistemas principales para ayudar a las organizaciones a mejorar su desempeño ambiental: el Reglamento EMAS de la UE y la norma ISO 14001. El objetivo es garantizar una mejora continua en el comportamiento ambiental de las empresas mediante la creación de procedimientos para cumplir con la legislación, establecer objetivos, y mejorar la eficiencia y reducción de impactos.
Este documento describe la gestión ambiental y sus objetivos de reducir el impacto humano en la naturaleza y respetar la biodiversidad. Explica que la gestión ambiental incluye áreas como la política ambiental, ordenamiento territorial, evaluación de impacto ambiental y educación ambiental. También señala que la gestión ambiental puede aplicarse a empresas y sociedades para mejorar la competitividad e implementar medidas ambientales, aunque esto requiere recursos que no siempre están disponibles.
Este documento trata sobre políticas ambientales. Explica que las políticas ambientales buscan conservar los recursos naturales y lograr un desarrollo sostenible. Incluye los principios de las políticas ambientales como responsabilidad, prevención y cooperación. También describe los instrumentos como normas legales, controles administrativos e incentivos económicos. Finalmente, señala problemas como la coordinación con otras políticas y la necesidad de resultados a largo plazo.
El documento explica la importancia de establecer objetivos y metas ambientales claros cuando se implementa un Sistema de Gestión Ambiental basado en ISO 14001. Primero, se debe completar una revisión ambiental inicial para identificar los aspectos ambientales significativos de la organización y desarrollar una política ambiental. Luego, es necesario definir objetivos ambientales generales para mejorar el desempeño, así como metas cuantificables específicas para alcanzar cada objetivo. Finalmente, los objetivos y metas deben documentarse y revisarse periódic
En sentido general se entiende por gestión ambiental al conjunto de acciones encaminadas a lograr la máxima racionalidad en el proceso de decisión relativo a la conservación, defensa, protección y mejora del medio ambiente, basada en una coordinada información multidisciplinar y en la participación ciudadana. (Estevan Bolea, 1994).
Sistema gestion-ambiental-sga-iso-14000-y-14001David Fernandez
Este documento describe el Sistema de Gestión Ambiental (SGA) según las normas ISO 14000 e ISO 14001. Explica que ISO 14000 provee orientación para gestionar aspectos ambientales de manera efectiva, considerando la protección ambiental y prevención de contaminación. ISO 14001 específicamente se refiere al SGA, el cual incluye la estructura organizacional y actividades para desarrollar, implementar y mantener la política ambiental de una organización. También presenta los beneficios de certificarse bajo ISO 14001, como mejorar el cu
La gestión ambiental implica acciones para lograr la máxima racionalidad en las decisiones relacionadas con el medio ambiente basadas en información multidisciplinaria y participación ciudadana. Un sistema de gestión ambiental típicamente incluye una política ambiental, análisis de impacto ambiental, medidas de manejo, monitoreo y evaluación. La norma ISO 14001 especifica los requisitos para un sistema de gestión ambiental que permite a una organización establecer objetivos ambientales considerando la normatividad y los impactos significativos.
Este documento describe los componentes clave de un sistema de gestión ambiental. Explica que un SGA es un proceso cíclico de planificación, implementación, revisión y mejora para garantizar el cumplimiento de los objetivos ambientales de una organización. Luego describe los cinco componentes típicos de un SGA: política ambiental, análisis ambiental, medidas de manejo, monitoreo y evaluación. Finalmente, aplica estos conceptos a un sistema de gestión ambiental doméstico, identificando aspectos ambientales, procesos e impactos en un
La norma ISO 14000 establece los requisitos para un sistema de gestión ambiental efectivo. Se creó para ayudar a las organizaciones a minimizar su impacto ambiental y cumplir con las regulaciones aplicables mediante el establecimiento de objetivos y metas ambientales, la medición del desempeño y la mejora continua. La certificación ISO 14001 demuestra que una organización ha implementado dicho sistema de gestión.
El documento proporciona una introducción al Sistema de Gestión Ambiental ISO 14001. Explica la evolución del concepto ambiental a través de las décadas, define qué son las normas ISO 14000 y un SGA, y resume los requisitos clave de la norma ISO 14001 como la política ambiental, planificación, implementación, verificación y revisión gerencial.
La norma ISO 14000 establece los requisitos para un sistema de gestión ambiental efectivo. Fue creada luego de la Segunda Guerra Mundial para promover normas internacionales de fabricación, comercio y comunicación. Proporciona una estructura en 6 pasos para que las organizaciones evalúen y mejoren continuamente su desempeño ambiental, cumpliendo con los requisitos legales y logrando beneficios como ahorro de costos.
Este documento describe los principios básicos de un sistema de gestión ambiental, incluyendo el compromiso de la dirección, la planificación, la implementación, la medición y la mejora continua. También recomienda realizar una revisión ambiental inicial, definir una política ambiental y objetivos, e implementar el sistema en etapas teniendo en cuenta los recursos disponibles y la integración con otras funciones.
Este documento describe los principios básicos de un sistema de gestión ambiental, incluyendo el compromiso de la dirección, la planificación, la implementación, la medición y la mejora continua. También recomienda realizar una revisión ambiental inicial, definir una política ambiental y objetivos, e implementar el sistema en etapas considerando los recursos disponibles y la integración con otras funciones.
Este documento describe los principios básicos de un sistema de gestión ambiental, incluyendo el compromiso de la dirección, la planificación, la implementación, la medición y la mejora continua. También recomienda realizar una revisión ambiental inicial, definir una política ambiental y objetivos, e implementar el sistema en etapas considerando los recursos disponibles y la integración con otras funciones.
Este documento presenta información sobre la norma ISO 14001 para la gestión ambiental. Explica que ISO 14001 especifica los requisitos para un sistema de gestión ambiental efectivo y que más de 20,000 empresas a nivel mundial han obtenido la certificación. También describe los beneficios de la certificación ISO 14001, como mejorar la imagen corporativa, ahorrar costos y asegurar el cumplimiento de la legislación ambiental. Finalmente, proporciona detalles sobre la implementación de ISO 14001 en Chile, incluidas las empresas que han obtenido la cert
José Luis Jiménez Rodríguez
Junio 2024.
“La pedagogía es la metodología de la educación. Constituye una problemática de medios y fines, y en esa problemática estudia las situaciones educativas, las selecciona y luego organiza y asegura su explotación situacional”. Louis Not. 1993.
Ofrecemos herramientas y metodologías para que las personas con ideas de negocio desarrollen un prototipo que pueda ser probado en un entorno real.
Cada miembro puede crear su perfil de acuerdo a sus intereses, habilidades y así montar sus proyectos de ideas de negocio, para recibir mentorías .
En la ciudad de Pasto, estamos revolucionando el acceso a microcréditos y la formalización de microempresarios informales con nuestra aplicación CrediAvanza. Nuestro objetivo es empoderar a los emprendedores locales proporcionándoles una plataforma integral que facilite el acceso a servicios financieros y asesoría profesional.
Durante el desarrollo embrionario, las células se multiplican y diferencian para formar tejidos y órganos especializados, bajo la regulación de señales internas y externas.
1. G E S T I Ó N Y S O S T E N I B I L I D A D A M B I E N T A L
3. G E S T I Ó N D E L A M B I E N T E :
D O S A P R O X I M A C I O N E S
2. G E S T I Ó N Y S O S T E N I B I L I D A D A M B I E N T A L
3. Gestión del ambiente: dos aproximaciones
La gestión del ambiente es vista como la forma en que los humanos, a
partir de un proceso planificado, manejan el ambiente y sus recursos.
La perspectiva de las organizaciones del capital.
La aproximación a dicho proceso se realiza desde:
Con la gestión ambiental se busca mejorar el desempeño ambiental
de las organizaciones, cumplir con las regulaciones ambientales,
preservar el ambiente y,
La perspectiva de las organizaciones solidarias.
La gestión ambiental permitiría fortalecer la identidad de las
organizaciones, al tiempo que
sobre todo, aumentar las ganancias.
enriquecer el balance social.
3. G E S T I Ó N Y S O S T E N I B I L I D A D A M B I E N T A L
L a p e r s p e c t i v a d e l a s
o r g a n i z a c i o n e s d e l c a p i t a l
L o s S i s t e m a s d e
G e s t i ó n A m b i e n t a l
e n l a e m p r e s a
4. G E S T I Ó N Y S O S T E N I B I L I D A D A M B I E N T A L
3. Gestión del ambiente: dos aproximaciones
La perspectiva de las organizaciones del capital
Un SGA es el marco o método de trabajo que sigue una
organización con el objeto de conseguir, en una primera fase, y de
mantener posteriormente, un determinado comportamiento de
acuerdo con:
• Los Sistemas de Gestión Ambiental en la empresa - SGA
1. Las metas fijadas.
2. La normatividad ambiental.
3. Los riesgos ambientales.
4. Las presiones sociales, financieras, económicas y competitivas.
Estos, están en permanente cambio.
5. G E S T I Ó N Y S O S T E N I B I L I D A D A M B I E N T A L
3. Gestión del ambiente: dos aproximaciones
La perspectiva de las organizaciones del capital
En el SGA deberán quedar definidos claramente los mecanismos
necesarios para que los objetivos que se han planteado, acordes
con la política de la organización, puedan alcanzarse.
• Los Sistemas de Gestión Ambiental en la empresa - SGA
Algunas características comunes en los SGA, son:
1. Completo: cubre las actividades que se realizan en la empresa.
2. Comprensivo: todos los interesados conocen y comprenden sus
responsabilidades.
3. Abierto: el proceso de mejora es continuo, por lo tanto el SGA
debe permitir cambios sobre la marcha.
6. G E S T I Ó N Y S O S T E N I B I L I D A D A M B I E N T A L
3. Gestión del ambiente: dos aproximaciones
La perspectiva de las organizaciones del capital
El SGA se sustenta en el compromiso y política ambiental de la
organización.
• Los Sistemas de Gestión Ambiental en la empresa - SGA
El contenido de la política ambiental varía de una empresa a otra,
pero unas reglas básicas comunes podrían ser:
Adoptar y aplicar los principios del desarrollo sostenible.
Procurar adoptar estándares al nivel más alto posible, en toda la
organización y cumplir como mínimo con los requerimientos
legales.
Adoptar un sistema de evaluación del ciclo de vida de los
productos.
7. G E S T I Ó N Y S O S T E N I B I L I D A D A M B I E N T A L
3. Gestión del ambiente: dos aproximaciones
La perspectiva de las organizaciones del capital
Minimizar la producción de desechos, estableciendo procesos
que no los generen y si esto no es posible, tratar los desechos al
inicio del proceso y no al final.
• Los Sistemas de Gestión Ambiental en la empresa - SGA
Tratar los residuos cuya producción es inevitable y desecharlos
de manera que el impacto ambiental sea mínimo.
Presionar a las empresas con las que se tiene relación
(proveedores, contratistas, vendedores) para que adopten
estándares ambientales alineados con los de la empresa.
El contenido de la política ambiental varía de una empresa a otra,
pero unas reglas básicas comunes podrían ser:
8. G E S T I Ó N Y S O S T E N I B I L I D A D A M B I E N T A L
3. Gestión del ambiente: dos aproximaciones
La perspectiva de las organizaciones del capital
Objetivos de los SGA
• Los Sistemas de Gestión Ambiental en la empresa - SGA
Postulados de actuación
Aspectos a considerar en los SGA
Principios de los SGA
Procedimientos de los SGA
Estrategias de los SGA ante la normatividad regulatoria
Entre los aspectos a tener en cuenta en un SGA se destacan:
9. G E S T I Ó N Y S O S T E N I B I L I D A D A M B I E N T A L
N O R M A I S O 1 4 0 0 4
10. G E S T I Ó N Y S O S T E N I B I L I D A D A M B I E N T A L
MODELO
DE SAA
MEJORAMIENTO
CONTINUO
COMPROMISO Y
POLÍTICA
PLANIFICACIÓN
IMPLEMENTACIÓN
Y OPERACIÓN
MEDICIÓN Y
EVALUACIÓN
REVISIÓN Y
MEJORAMIENTO
Principios y elementos
11. G E S T I Ó N Y S O S T E N I B I L I D A D A M B I E N T A L
Compromiso y política
12. G E S T I Ó N Y S O S T E N I B I L I D A D A M B I E N T A L
– Generalidades
Conviene que la organización empiece donde haya un
beneficio obvio; haciendo un uso más eficiente del agua.
Cuando la organización gana experiencia y su SAA empieza a
tomar forma, se pueden iniciar procedimientos, programas, y
tecnologías para mejorar el desempeño ambiental.
Compromiso y política
3. Gestión del ambiente: dos aproximaciones
La perspectiva de las organizaciones del capital
• Norma ISO 14004
Para garantizar el éxito, el primer paso al desarrollar o mejorar
un SAA, es obtener el compromiso de la alta gerencia.
13. G E S T I Ó N Y S O S T E N I B I L I D A D A M B I E N T A L
– Revisión ambiental inicial
Sirve para establecer el estado actual de una organización con
respecto al ambiente. Esta revisión puede cubrir:
Identificación de los requisitos legales y regulatorios.
Compromiso y política
3. Gestión del ambiente: dos aproximaciones
La perspectiva de las organizaciones del capital
• Norma ISO 14004
Identificación de los aspectos ambientales de sus
actividades, productos o servicios para determinar que
tienen o pueden tener impactos ambientales.
14. G E S T I Ó N Y S O S T E N I B I L I D A D A M B I E N T A L
– Revisión ambiental inicial
Sirve para establecer el estado actual de una organización con
respecto al ambiente. Esta revisión puede cubrir:
Evaluación del desempeño comparado con los criterios
internos pertinentes, normas externas, reglamentos, códigos
de práctica y conjuntos de principios y directrices.
Compromiso y política
3. Gestión del ambiente: dos aproximaciones
La perspectiva de las organizaciones del capital
• Norma ISO 14004
Prácticas y procedimientos de administración ambiental
existentes.
15. G E S T I Ó N Y S O S T E N I B I L I D A D A M B I E N T A L
– Revisión ambiental inicial
Sirve para establecer el estado actual de una organización con
respecto al ambiente. Esta revisión puede cubrir:
Identificación de las políticas y procedimientos relacionados
con actividades de contratación y adquisición.
Compromiso y política
3. Gestión del ambiente: dos aproximaciones
La perspectiva de las organizaciones del capital
• Norma ISO 14004
Oportunidades de tener ventaja competitiva.
Los puntos de vista de las partes interesadas.
16. G E S T I Ó N Y S O S T E N I B I L I D A D A M B I E N T A L
– Revisión ambiental inicial
Sirve para establecer el estado actual de una organización con
respecto al ambiente. Esta revisión puede cubrir:
Funciones o actividades de otros sistemas organizacionales
que puedan permitir o impedir el desempeño ambiental.
Compromiso y política
3. Gestión del ambiente: dos aproximaciones
La perspectiva de las organizaciones del capital
• Norma ISO 14004
Hay que documentar la revisión ambiental inicial e
identificar las oportunidades para el desarrollo de un SAA.
17. G E S T I Ó N Y S O S T E N I B I L I D A D A M B I E N T A L
– Política ambiental
Establece un sentido general de dirección y determina los
principios de acción de una organización.
A partir del nivel de desempeño y responsabilidad ambiental
requerido de la organización, fija el propósito, contra el cual
se juzgarán todas las acciones subsecuentes.
Compromiso y política
3. Gestión del ambiente: dos aproximaciones
La perspectiva de las organizaciones del capital
• Norma ISO 14004
La responsabilidad para fijar la política ambiental recae
normalmente en la alta gerencia de la organización.
18. G E S T I Ó N Y S O S T E N I B I L I D A D A M B I E N T A L
– Política ambiental
Es conveniente que la política ambiental considere lo siguiente:
Misión, visión, valores centrales y creencias.
Compromiso y política
3. Gestión del ambiente: dos aproximaciones
La perspectiva de las organizaciones del capital
• Norma ISO 14004
Requisitos y comunicación con las partes interesadas.
Mejoramiento continuo.
Prevención de la contaminación.
Principios guías.
Coordinación con otras políticas organizacionales.
19. G E S T I Ó N Y S O S T E N I B I L I D A D A M B I E N T A L
Planificación
20. G E S T I Ó N Y S O S T E N I B I L I D A D A M B I E N T A L
Los elementos del SAA con respecto a la planificación incluyen:
Identificación de los aspectos ambientales y evaluación de los
impactos ambientales asociados.
Planificación
3. Gestión del ambiente: dos aproximaciones
La perspectiva de las organizaciones del capital
• Norma ISO 14004
Requisitos legales.
Política ambiental.
Criterios de desempeño internos.
Objetivos y metas ambientales.
Planes y programas de administración ambiental.
21. G E S T I Ó N Y S O S T E N I B I L I D A D A M B I E N T A L
Implementación
22. G E S T I Ó N Y S O S T E N I B I L I D A D A M B I E N T A L
– Generalidades
Las capacidades y apoyo que la organización requiere,
evolucionan constantemente en respuesta a los requisitos
cambiantes de las partes interesadas, al ambiente dinámico de
los negocios y al proceso de mejoramiento continuo.
Para lograr sus objetivos ambientales una organización puede
enfocarse y dirigir en la misma línea a su personal, sistemas,
estrategias, recursos y estructura.
Implementación
3. Gestión del ambiente: dos aproximaciones
La perspectiva de las organizaciones del capital
• Norma ISO 14004
23. G E S T I Ó N Y S O S T E N I B I L I D A D A M B I E N T A L
– Asegurar la capacidad
Recursos (humanos, físicos y financieros).
Alineación e integración del SAA.
Implementación
3. Gestión del ambiente: dos aproximaciones
La perspectiva de las organizaciones del capital
• Norma ISO 14004
Responsabilidad y confiabilidad.
Concientización y motivación ambientales.
Conocimiento, destrezas y entrenamiento.
24. G E S T I Ó N Y S O S T E N I B I L I D A D A M B I E N T A L
– Acción de apoyo
Comunicación e informes.
Documentación del SAA.
Implementación
3. Gestión del ambiente: dos aproximaciones
La perspectiva de las organizaciones del capital
• Norma ISO 14004
Control operacional.
Preparación y respuesta ante emergencias.
25. G E S T I Ó N Y S O S T E N I B I L I D A D A M B I E N T A L
Medición y evaluación
26. G E S T I Ó N Y S O S T E N I B I L I D A D A M B I E N T A L
– Generalidades
La medición, monitoreo y evaluación son actividades claves de
un SAA que garantice el desempeño de la organización cumple
con el programa de administración ambiental declarado.
Medición y monitoreo del desempeño real.
Medición y evaluación
3. Gestión del ambiente: dos aproximaciones
La perspectiva de las organizaciones del capital
• Norma ISO 14004
Acciones correctivas y preventivas.
Manejo de los registros e información del SAA.
Auditorías al Sistema de Administración Ambiental.
27. G E S T I Ó N Y S O S T E N I B I L I D A D A M B I E N T A L
Revisión y mejoramiento
28. G E S T I Ó N Y S O S T E N I B I L I D A D A M B I E N T A L
– Generalidades
Es aconsejable aplicar un proceso de mejoramiento continuo
al SAA, para lograr un mejoramiento total en el desempeño
ambiental.
Revisión del SAA.
Revisión y mejoramiento
3. Gestión del ambiente: dos aproximaciones
La perspectiva de las organizaciones del capital
• Norma ISO 14004
Mejoramiento continuo.
29. G E S T I Ó N Y S O S T E N I B I L I D A D A M B I E N T A L
– Revisión del SAA
La gerencia de la organización puede, a intervalos adecuados,
dirigir una revisión del SAA, para garantizar su permanente
conveniencia y efectividad.
La revisión SAA puede tener un alcance suficientemente
amplio para cubrir la dimensión de todas las actividades,
productos y servicios ambientales, incluyendo su impacto en el
desempeño financiero y una posible posición competitiva.
Revisión y mejoramiento
3. Gestión del ambiente: dos aproximaciones
La perspectiva de las organizaciones del capital
• Norma ISO 14004
30. G E S T I Ó N Y S O S T E N I B I L I D A D A M B I E N T A L
– Revisión del SAA
La revisión del SAA puede incluir:
Una revisión de los objetivos, metas y desempeño ambiental.
Revisión y mejoramiento
3. Gestión del ambiente: dos aproximaciones
La perspectiva de las organizaciones del capital
• Norma ISO 14004
Hallazgos en las auditorías al SAA.
Evaluación de su eficacia.
31. G E S T I Ó N Y S O S T E N I B I L I D A D A M B I E N T A L
– Revisión del SAA
La revisión del SAA puede incluir:
Evaluación de la conveniencia de la política ambiental y de
las necesidades de cambio según:
Revisión y mejoramiento
3. Gestión del ambiente: dos aproximaciones
La perspectiva de las organizaciones del capital
• Norma ISO 14004
• La legislación cambiante.
• Expectativas y requisitos cambiantes de las partes
interesadas.
• Cambios en los productos o actividades de la organización.
32. G E S T I Ó N Y S O S T E N I B I L I D A D A M B I E N T A L
– Revisión del SAA
La revisión del SAA puede incluir:
Evaluación de la conveniencia de la política ambiental y de
las necesidades de cambio según:
Revisión y mejoramiento
3. Gestión del ambiente: dos aproximaciones
La perspectiva de las organizaciones del capital
• Norma ISO 14004
• Avances en la ciencia y la tecnología.
• Lecciones aprendidas de los incidentes ambientales.
• Preferencias de mercado.
• Informes y comunicación.
33. G E S T I Ó N Y S O S T E N I B I L I D A D A M B I E N T A L
– Mejoramiento continuo
El concepto de mejoramiento continuo es parte del SAA.
El mejoramiento se logra evaluando continuamente el
desempeño ambiental del SAA contra sus políticas, objetivos y
metas con el propósito de identificar las oportunidades de
mejoramiento.
Revisión y mejoramiento
3. Gestión del ambiente: dos aproximaciones
La perspectiva de las organizaciones del capital
• Norma ISO 14004
34. G E S T I Ó N Y S O S T E N I B I L I D A D A M B I E N T A L
– Mejoramiento continuo
El proceso de mejoramiento continuo puede:
Identificar las áreas en que haya oportunidad de mejorar el
SAA y/o el desempeño ambiental.
Revisión y mejoramiento
3. Gestión del ambiente: dos aproximaciones
La perspectiva de las organizaciones del capital
• Norma ISO 14004
Determinar las raíces de las causas de las no
conformidades o deficiencias.
Desarrollar e implementar un planes de acción correctiva y
preventiva contra las raíces de las causas de las no
conformidades.
35. G E S T I Ó N Y S O S T E N I B I L I D A D A M B I E N T A L
– Mejoramiento continuo
El proceso de mejoramiento continuo puede:
Verificar la efectividad de las acciones correctivas y
preventivas.
Revisión y mejoramiento
3. Gestión del ambiente: dos aproximaciones
La perspectiva de las organizaciones del capital
• Norma ISO 14004
Documentar cualquier cambio en los procedimientos que
resulte del proceso de mejoramiento.
Hacer comparaciones con los objetivos y metas.
36. G E S T I Ó N Y S O S T E N I B I L I D A D A M B I E N T A L
L a p e r s p e c t i v a d e l a s
o r g a n i z a c i o n e s s o l i d a r i a s
37. G E S T I Ó N Y S O S T E N I B I L I D A D A M B I E N T A L
3. Gestión del ambiente: dos aproximaciones
La perspectiva de las organizaciones solidarias
Lo que se propone es una reflexión a partir de tres posibles
respuestas, que podemos encontrar en:
Empecemos por la pregunta: ¿qué es eso de la relación entre
organización solidaria y ambiente?
1. Los principios cooperativos y los principios de la economía
solidaria.
2. El pacto verde Cooperativo.
3. Los principios de organización del ecosistema o sistema
natural.
38. G E S T I Ó N Y S O S T E N I B I L I D A D A M B I E N T A L
1. Los principios cooperativos
y los principios de la
economía solidaria
39. G E S T I Ó N Y S O S T E N I B I L I D A D A M B I E N T A LP R I N C I P I O S
C O O P E R A T I V O S
P R I N C I P I O S D E L A
E C O N O M Í A S O L I D A R I A
Alianza Cooperativa
Internacional, 1995
(Congreso de Manchester)
1. Adhesión voluntaria y
abierta
2. Control democrático por
parte de los asociados
3. Participación económica
de los asociados
4. Autonomía e
independencia
5. Educación, capacitación
e información
6. Cooperación entre
cooperativas
7. Preocupación por la
comunidad
Artículo 4 de la Ley 454 de 1998
1. El ser bueno, su trabajo y mecanismos de cooperación
tienen primacía sobre los medios de producción
2. Espíritu de solidaridad, cooperación, participación y ayuda
mutua
3. Administración democrática, participativa, autogestionaria
y emprendedora
4. Adhesión voluntaria, responsable y abierta
5. Propiedad asociativa y solidaria sobre los medios de
producción
6. Participación económica de los asociados, en justicia y
equidad
7. Formación e información para sus miembros, de manera
permanente, oportuna y progresiva
8. Autonomía, autodeterminación y autogobierno
9. Servicio a la comunidad
10. Integración con otras organizaciones del mismo sector
11. Promoción de la cultura ecológica
40. G E S T I Ó N Y S O S T E N I B I L I D A D A M B I E N T A L
3. Gestión del ambiente: dos aproximaciones
1. Los principios cooperativos y principios de la economía solidaria
• Pareciera que la relación entre organización solidaria y
ambiente está determinada por dos principios:
La perspectiva de las organizaciones solidarias
– Promoción de la cultura ecológica (Principio de la Economía
Solidaria ,11).
– Y preocupación por la comunidad (Principio Cooperativo, 7).
Sin embargo, habría que preguntarle a la organización
solidaria qué entiende por «cultura ecológica» y por
«comunidad».
A manera de conclusión
41. G E S T I Ó N Y S O S T E N I B I L I D A D A M B I E N T A L
3. Gestión del ambiente: dos aproximaciones
A manera de conclusión
La perspectiva de las organizaciones solidarias
Taller 2:
En equipos de cinco (5) integrantes, y en el marco de las
organizaciones solidarias, respondan las siguientes preguntas:
1. ¿Para qué la cultura ecológica en Bogotá?
2. ¿Quiénes forman parte de su comunidad?
1. Los principios cooperativos y principios de la economía solidaria
Elijan a un relator o relatora para que en representación del
equipo presente al grupo los resultados del ejercicio.
42. G E S T I Ó N Y S O S T E N I B I L I D A D A M B I E N T A L
3. Gestión del ambiente: dos aproximaciones
A manera de conclusión
La perspectiva de las organizaciones solidarias
• De otro lado, digamos que aunque es posible identificar lo
ambiental en la mayoría de principios, esto dependerá de la
forma como las organizaciones solidarias entiendan:
– Democracia
– Educación
– Formación y capacitación
– Participación económica
– Autonomía
– Participación
– Cooperación
– Solidaridad
1. Los principios cooperativos y principios de la economía solidaria
43. G E S T I Ó N Y S O S T E N I B I L I D A D A M B I E N T A L
P E R O , ¿ Q U É E S E S O D E L A
S O L I D A R I D A D ?
L a r e s p u e s t a d e p e n d e r á
d e l c o n t e x t o e n e l q u e
s e l a u b i q u e
44. G E S T I Ó N Y S O S T E N I B I L I D A D A M B I E N T A L
En el contexto de la economía del capital, solidaridad sería:
La solidaridad empezaría cuando la economía ha terminado su
tarea y función específica. (…) se haría con los resultados de
la actividad económica, pero no serían solidarias la actividad
económica misma, sus estructuras y procesos.” (Razeto, 1997: 13).
“(…) un modo de paliar algunos defectos de la economía, de
subsanar algunos vacíos generados por ella, o de resolver ciertos
problemas que la economía no ha podido superar.
3. Gestión del ambiente: dos aproximaciones
La perspectiva de las organizaciones solidarias
1. Los principios cooperativos y principios de la economía solidaria
A manera de conclusión
45. G E S T I Ó N Y S O S T E N I B I L I D A D A M B I E N T A L
Ello implica producir con solidaridad, distribuir con solidaridad,
consumir con solidaridad, acumular y desarrollar con solidaridad.”
(Razeto, 1997: 14).
“Lo que sostenemos es distinto a eso, a saber, que la solidaridad
se introduzca en la economía misma, y que opere y actúe en las
diversas fases del ciclo económico, o sea, en la
producción, circulación distribución , consumo y acumulación.
3. Gestión del ambiente: dos aproximaciones
En el contexto de la economía solidaria, solidaridad sería:
La perspectiva de las organizaciones solidarias
1. Los principios cooperativos y principios de la economía solidaria
A manera de conclusión
46. G E S T I Ó N Y S O S T E N I B I L I D A D A M B I E N T A L
2. El pacto verde cooperativo
47. G E S T I Ó N Y S O S T E N I B I L I D A D A M B I E N T A L
2. El Pacto verde Cooperativo
Promovido durante el 10º Congreso Nacional Cooperativo
realizado por Confecoop, Cartagena 25 y 26 de sep. 2008.
“Surge como una respuesta del sector a la problemática que
afecta al medio ambiente (…).”
Promueve la participación en programas amigables con el
ambiente y los programas que emprendan las cooperativas
mismas para preservar los recursos naturales.
3. Gestión del ambiente: dos aproximaciones
La perspectiva de las organizaciones solidarias
48. G E S T I Ó N Y S O S T E N I B I L I D A D A M B I E N T A L
Las cooperativas asumen unos compromisos mínimos para
adoptar acciones y procedimientos orientados a la
conservación del medio ambiente.
Realizar auto evaluaciones institucionales periódicas para
determinar el grado de cumplimiento en materia ambiental.
Incorporar los temas medioambientales como normas de
conducta de las organizaciones.
Impartir y promover educación medioambiental.
2. El Pacto verde Cooperativo
3. Gestión del ambiente: dos aproximaciones
La perspectiva de las organizaciones solidarias
49. G E S T I Ó N Y S O S T E N I B I L I D A D A M B I E N T A L
3. Gestión del ambiente: dos aproximaciones
2. El Pacto verde Cooperativo
• Pareciera que lo que deben hacer las organizaciones solidarias
es imitar la lógica ambiental de las organizaciones del capital:
La perspectiva de las organizaciones solidarias
– Conservar el ambiente y sus recursos.
– Determinar el grado de cumplimiento ambiental.
– Incorporar lo ambiental como tema.
A manera de conclusión
50. G E S T I Ó N Y S O S T E N I B I L I D A D A M B I E N T A L
3. Los principios de organización
del ecosistema
51. G E S T I Ó N Y S O S T E N I B I L I D A D A M B I E N T A L
Contrario a lo que podría creerse la relación entre organización
solidaria y ambiente no sólo ya existe, sino que es una relación
cercana y profunda.
Nuestra hipótesis es que dicha relación se soporta en el hecho de
que la cooperación o asociación y la solidaridad forman parte
de los principios de organización del sistema natural.
3. Gestión del ambiente: dos aproximaciones
3. Los principios de organización del ecosistema
La perspectiva de las organizaciones solidarias
De acuerdo con Capra (2003), los principios de organización
del ecosistema o principios ecológicos son los siguientes:
El problema es que lo ha olvidado, o no lo sabe.
52. G E S T I Ó N Y S O S T E N I B I L I D A D A M B I E N T A L
1. R e d e s
2. C i c l o s
3. E n e r g í a s o l a r
4. A s o c i a c i ó n
5. D i v e r s i d a d
6. E q u i l i b r i o d i n á m i c o
53. G E S T I Ó N Y S O S T E N I B I L I D A D A M B I E N T A L
1. Redes
En todos los niveles de la naturaleza se encuentran sistemas
vivos dentro de otros sistemas: redes dentro de redes.
Sus límites no son contornos de separación, sino de identidad.
En síntesis, todos los sistemas vivos se comunican y
comparten recursos a través de sus perímetros.
3. Gestión del ambiente: dos aproximaciones
3. Los principios de organización del ecosistema
La perspectiva de las organizaciones solidarias
54. G E S T I Ó N Y S O S T E N I B I L I D A D A M B I E N T A L
2. Ciclos
Para mantener su vida los sistemas vivos necesitan
alimentarse de los flujos continuos de materia y energía
procedentes de su medio, y todos ellos producen residuos.
Sin embargo, el residuo de una especie es siempre el alimento
de otra.
En consecuencia, la materia circula constantemente a través
de la trama de la vida.
3. Gestión del ambiente: dos aproximaciones
3. Los principios de organización del ecosistema
La perspectiva de las organizaciones solidarias
55. G E S T I Ó N Y S O S T E N I B I L I D A D A M B I E N T A L
3. Energía solar
La energía del sol, transformada en energía química por la
fotosíntesis de las plantas verdes, constituye la fuerza que
impulsa los ciclos ecológicos.
4. Asociación
En todo ecosistema los intercambios de energía y recursos
están sustentados por una cooperación omnipresente.
La vida no se extendió en el planeta por medio de la lucha, sino
de la cooperación, la asociación y el funcionamiento en red.
3. Gestión del ambiente: dos aproximaciones
3. Los principios de organización del ecosistema
La perspectiva de las organizaciones solidarias
56. G E S T I Ó N Y S O S T E N I B I L I D A D A M B I E N T A L
¿Qué relación de asociación hay
entre humanos y árboles?
57. G E S T I Ó N Y S O S T E N I B I L I D A D A M B I E N T A L
– Los humanos respiramos continuamente oxígeno y espiramos
dióxido de carbono.
– Los árboles inhalan continuamente dióxido de carbono y
exhalan oxígeno.
Entonces, la asociación o cooperación entre seres vivos
garantiza la continuidad de la vida.
3. Gestión del ambiente: dos aproximaciones
3. Los principios de organización del ecosistema
La perspectiva de las organizaciones solidarias
4. Asociación
58. G E S T I Ó N Y S O S T E N I B I L I D A D A M B I E N T A L
5. Diversidad
Los ecosistemas alcanzan estabilidad y resistencia gracias a
la riqueza y la complejidad de sus redes ecológicas.
Entonces, cuanto más amplia sea su biodiversidad, mayor
será su resistencia.
3. Gestión del ambiente: dos aproximaciones
3. Los principios de organización del ecosistema
La perspectiva de las organizaciones solidarias
59. G E S T I Ó N Y S O S T E N I B I L I D A D A M B I E N T A L
6. Equilibrio dinámico
Todo ecosistema es una red flexible en fluctuación perpetua.
Su flexibilidad es consecuencia de múltiples bucles de
retroalimentación que mantienen al sistema en un estado de
equilibrio dinámico.
Al final, ninguna variable es maximizada en exclusiva, sino
que todas fluctúan en torno a sus valores óptimos.
3. Gestión del ambiente: dos aproximaciones
3. Los principios de organización del ecosistema
La perspectiva de las organizaciones solidarias
60. G E S T I Ó N Y S O S T E N I B I L I D A D A M B I E N T A L
1. R e d e s
2. C i c l o s
3. E n e r g í a s o l a r
4. A s o c i a c i ó n
5. D i v e r s i d a d
6. E q u i l i b r i o d i n á m i c o
61. G E S T I Ó N Y S O S T E N I B I L I D A D A M B I E N T A L
Entonces, la relación entre organización solidaria y ecosistema es
cercana y profunda dado que aquella tiene en sus cimientos o
raíces principios ecológicos tales como redes, asociación y
diversidad.
Así, el núcleo de interés de la organización solidaria sería doble:
a) Los seres humanos y la comunidad.
b) El sistema natural y el ambiente.
En otras palabras, su núcleo sería el hábitat, entendido como
parte de la trama de la vida.
3. Gestión del ambiente: dos aproximaciones
3. Los principios de organización del ecosistema
La perspectiva de las organizaciones solidarias
62. G E S T I Ó N Y S O S T E N I B I L I D A D A M B I E N T A L
Pero, ¿por qué el hábitat?
– Porque es allí donde se encuentran o confluyen las acciones de
las diferentes formas de organización humana.
Organizaciones solidarias, educativas, financieras, productivas,
gubernamentales, religiosas, comunitarias, etc.
– Aún más, porque tales formas de organización constituyen el
hábitat humano, y, sobre todo, porque se encargan de darle
significado.
3. Gestión del ambiente: dos aproximaciones
3. Los principios de organización del ecosistema
La perspectiva de las organizaciones solidarias
63. G E S T I Ó N Y S O S T E N I B I L I D A D A M B I E N T A L
Esto quiere decir que no estamos únicamente en el mundo sino
que el mundo está en nosotros.
Así las cosas, se podría decir que la realidad depende del
sujeto que la percibe, la vive y la piensa, además de que la
dice y la hace (la lleva a la acción) junto con otros.
Significa que la realidad no es objetiva sino que está
construida por el cuerpo, el lenguaje y lo técnico.
Pero, ¿por qué el hábitat?
3. Gestión del ambiente: dos aproximaciones
3. Los principios de organización del ecosistema
La perspectiva de las organizaciones solidarias
64. G E S T I Ó N Y S O S T E N I B I L I D A D A M B I E N T A L
Lo interesante sería preguntarse por la forma o
formas en que las organizaciones solidarias
perciben, viven y piensan el hábitat.
Esto porque, al final, lo que nos debe interesar es
que la relación humanos-ambiente sea
sustentable.