ACTIVIDAD CORTE 1

1. 18/
HIGIENE Y SEGURIDAD
INDUSTRIAL
JOSE EDUARDO RAMIREZ
111333
TEC. PROCESOS QUIMICOS INDUSTRIALES
2021-2
SEGURIDAD INDUSTRIAL
PROF. SANDRA PATRICIA GONZALEZ LÓPEZ 18/08/2021

2. UN SER SIN EDUCACION ES UN SER
INCOMPLETO
SIMON BOLIVAR

3. INTRODUCCION
La seguridad industrial es quizá una de las principales ramas
que permiten dentro de una organización, implementar políticas
que permiten salvaguardar la integridad de los trabajadores.
El análisis exhaustivo de las posibles fallas en los métodos de auto cuidado y
prevención deben ser estudiadas con cautela para salvaguardar a los
empleados

4. EMPRESA: INVERSIONES PRB. RELACION DE CAUSA -
SOLUCION
CAUSA SOLUCION
Falla en la implementación de equipo de bioseguridad a
causa de poco provisionamiento.
Aumento en la inversión en sistemas de bioseguridad
para los trabajares
Mal manejo de los equipos en la zona de producción a
causa de entrenamiento de los trabajadores.
Implementación de horarios de capacitación por parte
de expertos en la materia.
No uso de normas de bioseguridad dentro y fuera de la
zona de producción por causa de no inspección o
supervisión de profesional.
Seguimiento exhaustivo de los métodos y protocolos
sanitarios por parte de supervisores.

5. COPASST
El Comité Paritario de Seguridad y Salud en el
Trabajo ha implementado planes de acción que
permiten detectar a tiempo las falencias de cada
zona de trabajo, lo cual permite la participación
activa entre mano de obra en los procesos de
manufactura, y el personal encargado de tomar
medidas para mitigar los riesgos, en donde
describen las posibles falencias

6. PELIGROS LABORALES
MECÁNICO VIBRACION MANIPUALCION DE
CARGAS
HONGOS PARASITOS BACTERIAS

7. ACCIONES PARA RESOLVER EL PROBLEMA
La base fundamental de la solución del problema, radica en la necesidad de formación y
conocimiento por parte de los profesionales en el área, que permitan resolver las diferentes
problemáticas presentadas dentro de la organización, por lo cual se plantea la inversión en
equipo técnico y profesional con alto conocimiento de la materia, para desarrollar e
implementar planes de acción siempre enfocados a la mejora continua del problema

8. CONCLUSION
Varios de los problemas suscitados dentro de la organización radican en la
falta de conocimiento del personal, escases de sistemas de auto gestión y auto
evaluación de riesgos y su impacto, y metodología colaborativa entre
empleador – trabajador, que permitan disminuir los riegos de novedades
dentro del ambiente de trabajo.