El documento enfatiza la importancia de asumir la responsabilidad total por uno mismo y sus resultados en lugar de culpar a otros o a las circunstancias. Aconseja que las personas deben cambiar sus respuestas a los eventos para lograr los resultados deseados, y que deben dejar de culpar y quejarse para mejorar su situación actual.
La transformación de tu equipo u organización en un equipo u organización humanamente más productiva y más feliz, requiere que profundicemos en los varios ángulos sobre los que debemos trabajar para lograr estos objetivos.
En esta oportunidad, analizaremos las posiciones de víctima y de responsable que pueden adoptar, inconscientemente, tanto miembros de equipos de trabajo como de organizaciones en general. De dónde provienen estos comportamientos, cuáles son sus principales indicios, cómo podemos hacer para revertir las conductas nocivas y fomentar las positivas, serán algunos de los aspectos que estaremos abordando durante estas dos horas en las que compartiremos las contribuciones de útiles disciplinas, con espacio para traer ejemplos que la propia audiencia desee aportar.
¿Víctima o Responsable? Las personas, y por extensión, los equipos y las organizaciones, pueden desarrollar un cierto sentido de victimización para justificar su inactividad, excusar su ineficiencia o racionalizar un bajo rendimiento, frenando inconscientemente su propio progreso. Pero a su vez, cuando estas mismas personas, equipos y organizaciones aceptan su responsabilidad sobre la forma en la que hacen las cosas, y su protagonismo para hacer estas cosas de una mejor manera, logran imponerse a su propia victimización para superar obstáculos.
Las 4 estaciones lecciones de vida nos invita a la reflexión de las particularidades de cada etapa de la vida con una analogía de las 4 estaciones de la naturaleza
Descripción de cada una de las estaciones del año (animales, cambios atmosféricos, alimentos, ...). Finaliza con un video en el que vienen representadas las cuatro estaciones por medio de una presentación de fotos, acompañada con la canción "Las cuatro estaciones" de Vivaldi.
La transformación de tu equipo u organización en un equipo u organización humanamente más productiva y más feliz, requiere que profundicemos en los varios ángulos sobre los que debemos trabajar para lograr estos objetivos.
En esta oportunidad, analizaremos las posiciones de víctima y de responsable que pueden adoptar, inconscientemente, tanto miembros de equipos de trabajo como de organizaciones en general. De dónde provienen estos comportamientos, cuáles son sus principales indicios, cómo podemos hacer para revertir las conductas nocivas y fomentar las positivas, serán algunos de los aspectos que estaremos abordando durante estas dos horas en las que compartiremos las contribuciones de útiles disciplinas, con espacio para traer ejemplos que la propia audiencia desee aportar.
¿Víctima o Responsable? Las personas, y por extensión, los equipos y las organizaciones, pueden desarrollar un cierto sentido de victimización para justificar su inactividad, excusar su ineficiencia o racionalizar un bajo rendimiento, frenando inconscientemente su propio progreso. Pero a su vez, cuando estas mismas personas, equipos y organizaciones aceptan su responsabilidad sobre la forma en la que hacen las cosas, y su protagonismo para hacer estas cosas de una mejor manera, logran imponerse a su propia victimización para superar obstáculos.
Las 4 estaciones lecciones de vida nos invita a la reflexión de las particularidades de cada etapa de la vida con una analogía de las 4 estaciones de la naturaleza
Descripción de cada una de las estaciones del año (animales, cambios atmosféricos, alimentos, ...). Finaliza con un video en el que vienen representadas las cuatro estaciones por medio de una presentación de fotos, acompañada con la canción "Las cuatro estaciones" de Vivaldi.
Instrucciones del procedimiento para la oferta y la gestión conjunta del proceso de admisión a los centros públicos de primer ciclo de educación infantil de Pamplona para el curso 2024-2025.
2. “Debe ser Responsable
de si mismo.
No puede cambiar las
circunstancias, las
estaciones ni el viento,
pero si puede lograr
cambios en usted”.
Jim Rohn