Indicadores Claves

1. IMPORTANCIA DE LOS
INDICADORES CLAVE
Roberto Luces Almeida
# Celular : 0992079599
Skype : roberto_luces2
Twitter : @Roberto_Luces
Blog : http://roberto-luces.blogspot.com/
Mi
Paper : https://paper.li/Roberto_Luces/139
4557951

2. IMPORTANCIA DEL CARÁCTER
 El carácter es la capacidad para llevar a término
una resolución, una vez que se ha desvanecido el
entusiasmo con que se tomó. Lo esencial para su
futuro no es lo que aprenda; es si puede
disciplinarse o no a pagar el precio, una y otra
vez, hasta que alcance, finalmente, su objetivo.
Brian Tracy

3. IMPORTANCIA DE LA
PERSEVERANCIA
 Siga adelante. Nada en el mundo puede
substituir la perseverancia. El talento no puede;
nada es más común que hombres fracasados con
talento. El genio, tampoco; el genio no
recompensado es casi proverbial. La educación,
sola, tampoco; el mundo está lleno de marginados
instruidos. Sólo la perseverancia y la
determinación son omnipotentes”. Calvin
Coolidge

4. LA AUTODISCIPLINA
 Necesita autodisciplina para usar bien su tiempo
y para concentrarse, siempre, en la tarea más
importante que es necesario hacer en cada
momento. La perseverancia es la autodisciplina
en acción; es la auténtica mediad del carácter de
cada persona. Brian Tracy.

5. EL COMPROMISO
• Los grandes hombres y mujeres son los que asumen
compromisos claros e inequívocos y se niegan a
desviarse de ellos, suceda lo que suceda. Hay una
enorme diferencia entre hacer un 95% de una tarea y
hacer el 100% de la misma. En realidad, es muy
corriente trabajar hasta alcanzar el 90% o 95% y luego
aflojar la marcha y retrasar la finalización de un
trabajo. Debe obligarse, resistirse a la tendencia natural
y perseverar en su empeño hasta la terminación del
trabajo. Brian Tracy.

6. LOS INDICADORES CLAVE
 Constituyen la medida real de los
aspectos más importantes de
nuestro trabajo.
 Son el reflejo del cumplimiento real
de nuestro progreso.
 Constituyen el fundamento de la
espiral de progreso continuo.
 Nos permiten avanzar con firmeza
sin temor a resbalar y caer por
completo.

7. INDICADORES CLAVE
 La Fuerza Motriz Económica.
 Reclutamiento y Selección
 Empresas
 Colocaciones
 Presupuesto e Informes

8. INDICADORES CLAVE
 El Programa de Calidad.
 Asistencia y Puntualidad
 Cumplimiento de programas de estudio.
 Cumplimiento de horas de servicio.
 Programas de Instituto y lectura del Libro de
Mormón.
 Evaluaciones y Notas.

9. INDICADORES CLAVE
 Seguridad y Salud
 Curso de Seguridad.
 Accidentes
 Enfermedades

10. INDICADORES CLAVE
 Asegurar el cumplimiento de una experiencia
deleitable.
 Seguimiento egresados después de 90 días.
 Evaluación de calidad en empresas
 Referencias obtenidas

11. PREPARADO Y ENSEÑADO POR :
 Ing Roberto Luces Almeida
 # Celular : 0992079599
 Skype : roberto_luces2
 Twitter : @Roberto_Luces
 Blog : http://roberto-luces.blogspot.com/
 Mi
Paper : https://paper.li/Roberto_Luces/13945579
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