Este documento analiza la evolución de la carrera administrativa en España desde 1812 hasta 1918. Señala que la carrera administrativa ha adoptado formas muy diversas a lo largo de la historia y describe brevemente los primeros intentos de regularla a través de estatutos de funcionarios en el siglo XIX, como el Estatuto de López Ballesteros, el Estatuto de Bravo Murillo y el Estatuto de O'Donnell. Finalmente, indica que no es hasta el Estatuto de Maura de 1918 cuando se produce una implantación más completa de la
Presentación APORTES PARA LA ADMINISTRACIÓNMiguel Toledo
El documento presenta información sobre 4 integrantes de un grupo y su profesor Victor Belizario. Se enfoca en los aportes del derecho administrativo, la filosofía, la política y la economía a la administración. Explica que el derecho administrativo regula la organización y funcionamiento del poder ejecutivo. La filosofía y política aportan conocimiento moral y político a la acción administrativa del estado. Finalmente, la economía influye aspectos como gastos administrativos, política de remuneraciones y empleo.
Unidad 2 alta dirección política del estadoAxel Mérida
El documento resume la administración pública y el servicio civil en Guatemala. Explica que la administración pública involucra la estructura y uso del poder del estado para lograr sus fines de bien común. Detalla la historia y marco normativo del servicio civil guatemalteco, incluyendo la Ley de Servicio Civil de 1968 y las leyes que rigen otros organismos como el legislativo y judicial. También describe los conceptos de función pública, servicio civil, y funcionario y empleado público según la normativa guatemalteca.
1. El documento define la administración del personal como el conjunto de actividades relacionadas con la gestión de los recursos humanos de una organización, con el objetivo de lograr sus objetivos de manera eficiente y satisfaciendo las necesidades de los trabajadores.
2. Describe la evolución histórica de la administración del personal desde Egipto y China antiguos hasta su desarrollo como disciplina en los siglos XIX y XX.
3. Explica que la administración del personal tiene como objetivo alcanzar los fines de la organización de manera eficiente y
El documento describe la historia y los principales aspectos de la carrera administrativa y el empleo público en Colombia. Explica que la carrera administrativa tuvo sus orígenes en 1938 pero no prosperó debido a falta de presupuesto e intereses políticos. A pesar de varias reformas en las décadas siguientes para fortalecer el sistema de mérito, la intervención política continuó siendo un obstáculo. La Constitución de 1991 elevó principios como el mérito a rango constitucional para el acceso a cargos de carrera. El documento también define
Este documento presenta un resumen de un trabajo monográfico sobre el Régimen General de la Carrera Administrativa. El resumen incluye la cátedra, el catedrático, los integrantes del grupo, el ciclo y grupo al que pertenecen. Además, presenta brevemente los objetivos del trabajo y la estructura general que incluye el marco teórico, la estructura de la ley de bases de la carrera administrativa y el sistema único de remuneraciones.
La función publica venezolana su dimension y su aplicacion actualCésar David Rincón G.
Este documento describe la evolución de la función pública en Venezuela desde mediados del siglo XX hasta la actualidad. Se resumen los principales modelos de gestión que han existido: 1) Modelo de empleo público (1943-1953), 2) Modelo de servicio público (1960-1970), 3) Modelo de carrera administrativa (1975-2002), y 4) Modelo estatutario actual (2003-presente). Cada modelo se desarrolló en base a cambios políticos y constitucionales que buscaron modernizar y profesionalizar la administración pública venez
Este documento analiza cómo la Constitución colombiana de 1991 no adopta un modelo definido de administración pública, sino que presenta un sincretismo involuntario que incluye elementos de tres paradigmas: la burocracia, la gerencia pública y la gobernanza. A pesar de la profusión normativa en el texto constitucional, no regula sistemáticamente la administración pública. En lugar de ello, el análisis del conjunto del articulado muestra que incluye prescripciones tanto del modelo burocrático como de la gerencia pública
Presentación APORTES PARA LA ADMINISTRACIÓNMiguel Toledo
El documento presenta información sobre 4 integrantes de un grupo y su profesor Victor Belizario. Se enfoca en los aportes del derecho administrativo, la filosofía, la política y la economía a la administración. Explica que el derecho administrativo regula la organización y funcionamiento del poder ejecutivo. La filosofía y política aportan conocimiento moral y político a la acción administrativa del estado. Finalmente, la economía influye aspectos como gastos administrativos, política de remuneraciones y empleo.
Unidad 2 alta dirección política del estadoAxel Mérida
El documento resume la administración pública y el servicio civil en Guatemala. Explica que la administración pública involucra la estructura y uso del poder del estado para lograr sus fines de bien común. Detalla la historia y marco normativo del servicio civil guatemalteco, incluyendo la Ley de Servicio Civil de 1968 y las leyes que rigen otros organismos como el legislativo y judicial. También describe los conceptos de función pública, servicio civil, y funcionario y empleado público según la normativa guatemalteca.
1. El documento define la administración del personal como el conjunto de actividades relacionadas con la gestión de los recursos humanos de una organización, con el objetivo de lograr sus objetivos de manera eficiente y satisfaciendo las necesidades de los trabajadores.
2. Describe la evolución histórica de la administración del personal desde Egipto y China antiguos hasta su desarrollo como disciplina en los siglos XIX y XX.
3. Explica que la administración del personal tiene como objetivo alcanzar los fines de la organización de manera eficiente y
El documento describe la historia y los principales aspectos de la carrera administrativa y el empleo público en Colombia. Explica que la carrera administrativa tuvo sus orígenes en 1938 pero no prosperó debido a falta de presupuesto e intereses políticos. A pesar de varias reformas en las décadas siguientes para fortalecer el sistema de mérito, la intervención política continuó siendo un obstáculo. La Constitución de 1991 elevó principios como el mérito a rango constitucional para el acceso a cargos de carrera. El documento también define
Este documento presenta un resumen de un trabajo monográfico sobre el Régimen General de la Carrera Administrativa. El resumen incluye la cátedra, el catedrático, los integrantes del grupo, el ciclo y grupo al que pertenecen. Además, presenta brevemente los objetivos del trabajo y la estructura general que incluye el marco teórico, la estructura de la ley de bases de la carrera administrativa y el sistema único de remuneraciones.
La función publica venezolana su dimension y su aplicacion actualCésar David Rincón G.
Este documento describe la evolución de la función pública en Venezuela desde mediados del siglo XX hasta la actualidad. Se resumen los principales modelos de gestión que han existido: 1) Modelo de empleo público (1943-1953), 2) Modelo de servicio público (1960-1970), 3) Modelo de carrera administrativa (1975-2002), y 4) Modelo estatutario actual (2003-presente). Cada modelo se desarrolló en base a cambios políticos y constitucionales que buscaron modernizar y profesionalizar la administración pública venez
Este documento analiza cómo la Constitución colombiana de 1991 no adopta un modelo definido de administración pública, sino que presenta un sincretismo involuntario que incluye elementos de tres paradigmas: la burocracia, la gerencia pública y la gobernanza. A pesar de la profusión normativa en el texto constitucional, no regula sistemáticamente la administración pública. En lugar de ello, el análisis del conjunto del articulado muestra que incluye prescripciones tanto del modelo burocrático como de la gerencia pública
Este documento presenta un resumen de un ensayo sobre las reformas del Estado y la administración pública en Iberoamérica, con un enfoque en Colombia. El ensayo analiza las conexiones entre el derecho administrativo, el desarrollo y la lucha contra la corrupción, y propone que la reforma de las instituciones administrativas es clave para promover el desarrollo y prevenir la corrupción. El autor también examina informes internacionales sobre esta temática y utiliza un enfoque comparado para evaluar las soluciones adoptadas en
Este documento trata sobre la relación del derecho económico con otras ramas del derecho. Explica que el derecho económico se relaciona de manera transversal con ramas como el derecho civil, penal, administrativo e internacional. También se relaciona específicamente con ramas como el derecho mercantil, empresarial, laboral, tributario y financiero. Por otro lado, el derecho económico se vincula con el derecho público a través de ramas como el derecho constitucional, administrativo y penal. Finalmente, el documento indica que
El documento describe la Ley de Servicio Civil en el Perú. Explica que la ley de 2013 buscaba reorganizar la gestión de los servidores públicos y establecer un marco normativo. Su reglamento de 2014 incluye definiciones de términos como servicio público, funcionario público y servidor público. El documento también analiza aspectos clave del reglamento como los derechos de los servidores civiles y cómo la ley ha impactado a los profesionales de la salud.
Este documento discute el marco legal y político del empleo público en Argentina. Primero, analiza las definiciones constitucionales del trabajo y los derechos laborales. Luego, explica que el marco político del empleo público depende del modelo de Estado y proyecto de país. Finalmente, señala que las políticas públicas y marco gerencial sobre el empleo público a menudo carecen de una agenda clara o están influenciadas por la política partidista.
Este documento presenta el plan de estudios para el curso de Derecho Administrativo del quinto semestre de la Facultad de Derecho y Ciencias Políticas de la Universidad Autónoma del Cauca. El curso busca introducir conceptos clave del derecho administrativo como el Estado, la administración pública y el acto administrativo. El curso se desarrollará a lo largo de nueve partes y contará con lecturas, exposiciones del profesor y tres pruebas parciales.
La administración pública es una organización estatal que canaliza demandas sociales y satisface necesidades a través de la transformación de recursos públicos en bienes, servicios y regulaciones. El documento analiza conceptos de administración pública y reforma administrativa, explicando que esta última implica transformaciones en la estructura institucional y en los modelos de gestión de la administración.
El documento resume la historia de la administración pública y privada en México. Explica las diferentes etapas de reforma de la administración pública mexicana desde la independencia en 1821 hasta los gobiernos actuales. También describe las similitudes y diferencias entre la administración pública y privada, y explica cómo ambas están relacionadas con el derecho administrativo.
Relación del derecho administrativo con la administración públicahumbertotelles7
El documento resume la historia de la administración pública y privada en México. Explica las diferentes etapas de reforma de la administración pública mexicana desde la independencia en 1821 hasta los gobiernos actuales. También describe las similitudes y diferencias entre la administración pública y privada, y explica cómo ambas están relacionadas con el derecho administrativo.
- APORTES DEL DERECHO ADMINISTRATIVO A LA ADMINISTRACIÓN.
- APORTES DE LA FILOSOFÍA Y LA POLITICA A LA ADMINISTRACIÓN.
- APORTES DE ECONOMÍA A LA ADMINISTRACIÓN
La administración pública comprende las organizaciones públicas que realizan funciones administrativas y de gestión para el Estado y otros entes públicos. Su función principal es crear un vínculo entre el poder político y la ciudadanía, satisfaciendo intereses públicos de forma inmediata. La administración pública se encuentra principalmente en el poder ejecutivo y organismos vinculados a él, aunque algunas dependencias de otros poderes también pueden formar parte.
Este documento analiza críticamente la situación del régimen de Carrera Administrativa en Colombia, relacionando aspectos jurídicos, históricos y políticos. Señala la necesidad de establecer normas que garanticen el sistema de mérito para el ingreso a cargos públicos y crear una administración eficiente. También denuncia cómo el Congreso aprobó una ley que privilegiaba el clientelismo sobre el mérito, contradiciendo la Constitución. Revisa los antecedentes históricos de la Carrera Administrativa en Colombia desde 1938
El documento habla sobre la profesionalización de la función pública y la contraloría social. Explica que la profesionalización del servicio civil es importante para mejorar la implementación de políticas públicas. También describe los modelos de servicio civil y las tendencias de cambio, incluyendo la descentralización y la adopción de enfoques de gestión pública. Por otro lado, define la contraloría social como el mecanismo para que los beneficiarios verifiquen el cumplimiento de metas y la aplicación correcta de recursos en programas de desarrollo
El documento presenta información sobre el Estatuto Básico del Empleado Público en España. Explica los motivos para aprobar una nueva ley que unifique la legislación sobre el empleo público, dado que la dispersión de normas ya no reflejaba la realidad del sistema. Describe la estructura y evolución del empleo público español entre 1983 y 2007. Finalmente, resume los principales cambios introducidos por la nueva ley, como un marco común para todos los empleados públicos y un mayor énfasis en la profesionalización
Este documento resume los elementos clave de la propuesta sobre la reinvención del gobierno según los autores Osborne y Gaebler. Proponen cambiar de un gobierno burocrático a uno empresarial basado en la capacidad de aprendizaje rápido y la prestación innovadora y eficaz de servicios. Abogan por un gobierno catalizador, basado en la comunidad, competitivo, orientado a objetivos, resultados y el cliente, con una perspectiva empresarial de inversión en lugar de gasto. El documento describe cada uno de estos 10 principios
El documento describe el concepto de funcionario público y los principales aspectos de la regulación de los funcionarios en Chile. En particular, señala que (1) existen dos acepciones de funcionario público, una orgánica y otra funcional, (2) el Estatuto Administrativo regula las relaciones laborales de los funcionarios y establece un sistema de carrera, y (3) el DFL No 29 de 2005 constituye el estatuto administrativo general que rige la función pública administrativa en Chile.
El documento analiza el proyecto de Ley de Bases de la Administración Pública en Perú, el cual busca establecer los estándares fundamentales para la organización y funcionamiento de la administración pública. El autor examina cómo el proyecto de ley define los conceptos de administración pública y los principios que rigen su funcionamiento. Analiza la evolución del concepto de administración pública en el derecho peruano y los criterios utilizados para definirlo, con el fin de evaluar si el proyecto de ley se alinea con estos criterios y
El documento trata sobre el origen, concepto y evolución del derecho administrativo. Brevemente:
1) El derecho administrativo surge en la antigüedad a través de la regulación de los bienes y el poder público, desarrollándose más adelante durante la revolución francesa.
2) Se define como el conjunto de reglas que regulan la organización y funcionamiento de los servicios públicos y sus relaciones con los particulares.
3) A lo largo de la historia se ha ido consolidando como una ciencia jurídica que busca equil
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Este documento presenta el plan de estudios para el curso de Derecho Administrativo del quinto semestre de la Facultad de Derecho y Ciencias Políticas de la Universidad Autónoma del Cauca. El curso busca introducir conceptos clave del derecho administrativo como el Estado, la administración pública y el acto administrativo. El curso se desarrollará a lo largo de nueve partes y contará con lecturas, exposiciones del profesor y tres pruebas parciales.
La administración pública es una organización estatal que canaliza demandas sociales y satisface necesidades a través de la transformación de recursos públicos en bienes, servicios y regulaciones. El documento analiza conceptos de administración pública y reforma administrativa, explicando que esta última implica transformaciones en la estructura institucional y en los modelos de gestión de la administración.
El documento resume la historia de la administración pública y privada en México. Explica las diferentes etapas de reforma de la administración pública mexicana desde la independencia en 1821 hasta los gobiernos actuales. También describe las similitudes y diferencias entre la administración pública y privada, y explica cómo ambas están relacionadas con el derecho administrativo.
Relación del derecho administrativo con la administración públicahumbertotelles7
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Este documento resume los elementos clave de la propuesta sobre la reinvención del gobierno según los autores Osborne y Gaebler. Proponen cambiar de un gobierno burocrático a uno empresarial basado en la capacidad de aprendizaje rápido y la prestación innovadora y eficaz de servicios. Abogan por un gobierno catalizador, basado en la comunidad, competitivo, orientado a objetivos, resultados y el cliente, con una perspectiva empresarial de inversión en lugar de gasto. El documento describe cada uno de estos 10 principios
El documento describe el concepto de funcionario público y los principales aspectos de la regulación de los funcionarios en Chile. En particular, señala que (1) existen dos acepciones de funcionario público, una orgánica y otra funcional, (2) el Estatuto Administrativo regula las relaciones laborales de los funcionarios y establece un sistema de carrera, y (3) el DFL No 29 de 2005 constituye el estatuto administrativo general que rige la función pública administrativa en Chile.
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1) El derecho administrativo surge en la antigüedad a través de la regulación de los bienes y el poder público, desarrollándose más adelante durante la revolución francesa.
2) Se define como el conjunto de reglas que regulan la organización y funcionamiento de los servicios públicos y sus relaciones con los particulares.
3) A lo largo de la historia se ha ido consolidando como una ciencia jurídica que busca equil
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El objeto de la Ley 41/2003, de 18 de noviembre, de protección patrimonial de las personas con discapacidades es favorecer la aportación a título gratuito de bienes y derechos al patrimonio de las personas con discapacidad y establecer mecanismos adecuados para garantizar la afección de tales bienes y derechos, así como de los frutos, productos y rendimientos de éstos, a la satisfacción de las necesidades
vitales de sus titulares. Tales bienes y derechos constituirán el patrimonio especialmente protegido de las personas con discapacidad.
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La lucha contra la violencia en la infancia es un imperativo de derechos humanos. Para promover los derechos de los niños, niñas y adolescentes consagrados en la Convención sobre los Derechos del Niño es esencial asegurar y promover
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