El documento describe la estructura organizacional de una empresa dividida en cuatro zonas (Sur, Este, Norte, Oeste). La empresa tiene un consejo de administración, consejeros delegados y gerencia que se encargan del control de gestión, finanzas, recursos humanos, compras, producción, ventas y marketing. También se mencionan las áreas de ensamble de respuestos, contrataciones, formación y pagos de sueldos.