El documento presenta los resultados del ranking Merco Personas 2013, que evalúa la reputación de las 100 principales empresas españolas para trabajar. Inditex ocupa el primer puesto, seguida por Mercadona y Repsol en los puestos 2 y 3 respectivamente. El ranking se basa en encuestas a trabajadores, expertos en recursos humanos, estudiantes y el público general para evaluar tres dimensiones: calidad laboral, marca empleadora y reputación interna.
Lezing Floris Venneman tijdens PinkWeb Portal EventFloris Venneman
Ondernemen in de Nieuwe Werkelijkheid vraagt veel van ondernemers en dus ook van accountants. Nieuwe verdienmodellen. Een andere relatie met je klanten. Zoeken naar de toegevoegde waarde de accountant heeft voor zijn klanten. Kortom: veel uitdagingen.
Tijdens deze lezing heb ik geprobeerd de accountants te prikkelen om anders te kijken naar hun (potentiële) klanten, hun toegevoegde waarde en hun verdienmodellen.
Presentación de mercoPERSONAS 2010, el ranking con las 100 mejores empresas para trabajar en España, presentado por Justo Villafañe el 12 de julio de 2010.
Guia de Salarios y tendencias en materia de Empleo, profesiones en Perú. Información sobre empleos y datas de RRHH.
Enlace: https://cneurocoaching.com/blog-luis-prado/
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Guia de Salarios y tendencias en materia de Empleo, profesiones en Perú. Información sobre empleos y datas de RRHH.
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Guia de Salarios y tendencias en materia de Empleo, profesiones en Chile. Información sobre empleos y datas de RRHH.
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Presentación de las 100 empresas con mejor reputación, los líderes más rpeutados y las empresas más responsables y con mejor gobierno corporativo. de Colombia
Presentación de la 10ª edición de mercoEMPRESAS el 12 de abril de 2010 por Justo Villafañe. Merco es el Monitor de Reputación Corporativa de referencia en España.
Resultados Merco 2013 España: las empresas más reputadas, los líderes con más reputación y las empresas más responsables y con mejor gobierno Corporativo.
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Los desajustes en el reloj biológico por culpa de los turnos nocturnos pueden ocasionar episodios de depresión leve, dolores de cabeza, trastornos cognitivos e insomnio diurno.
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Los consumidores buscan cada vez más una vida saludable, y esto influye en la cesta de la compra. Productos bio y econológicos se llevan con más frecuencia a las neveras.
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El 1 de enero de 2018 se volverá a ampliar en una semana, hasta cinco, el permiso de paternidad en España. Seguirá siendo independiente del de la madre e intransferible; si no lo usa el hombre, se pierde.
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Este viernes es oficialmente el Black Friday, iniciativa importada de EEUU que representa el inicio de las rebajas navideñas en ese país y que algunos consideran surgió para dar salida al stock y lograr incrementar la facturación antes de final de año y así volver a números negros.
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De un tiempo a esta parte, muchas de las startups que nacen salen al mercado con nombres impronunciables y difíciles de memorizar. El naming tradicional tiene unas reglas que los nuevos proyectos se empeñan en saltarse a la torera. ¿Es una buena estrategia de marketing?
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Amazon es el demonio de las tiendas tradicionales, obligadas a reinventarse para resistir. La mejor fórmula no es la más sencilla ni tampoco la más barata: al establecimiento físico ha de sumarse, sí o sí, el canal 'on line'. Recogemos dos casos felices que demuestran que la convivencia es posible.
A mediados de abril del año pasado, y tras un largo periodo de negociación, el Ministerio de Agricultura, Alimentación y Medio Ambiente firmó con las autoridades chinas el protocolo de requisitos fitosanitarios que abría este país asiático a las exportaciones españolas de fruta de hueso.
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Se ve todos los días, en múltiples situaciones, en personas de todas edades, formando parte de la cotidianidad de la gente. Desde la niñez. Beber alcohol es un acto normal para la mayoría, asociado a reuniones sociales y a diversión.
La exsenadora del PP María José Nicolás luce su flamante título de licenciada en Periodismo y ayer mismo tenía previsto solicitar su ingreso en este colegio profesional. Ahora va a dar clases de la mano del Grupo Planeta a los alumnos de EAE Business School.
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El mercado de Gran Consumo en España comienza a rodar por el buen camino, afianzando posiciones con los productos frescos como actores principales de esta recuperación; pero con crecimiento generalizado también en alimentación envasa y droguería.
1. SÁBADO, 2 DE NOVIEMBRE DE 2013 EL ECONOMISTA
2
MERCO PERSONAS
1
2
Inditex
10.000 ptos.
Mercadona
9.233 ptos.
3
7.750 ptos.
4
7.719 ptos.
Repsol
Banco Santander
6
Iberdrola
8
9
10
Mutua Madrileña
6.117 ptos.
15
5.983 ptos.
16
5.944 ptos.
Apple
Mapfre
Gas Natural Fenosa
18
CaixaBank
19
Abengoa
5.936 ptos.
5.890 ptos.
5.873 ptos.
20
Coca Cola
5.831 ptos.
21
22
Sanitas
5.830 ptos.
Mahou - San Miguel
5.799 ptos.
7.507 ptos.
7.325 ptos.
BBVA
7.151 ptos.
Telefónica
6.890 ptos.
Microsoft
6.752 ptos.
Nestlé
Las empresas
líderes a las que
pertenecer
Merco Personas identifica las 100 mejores compañías
para trabajar en base a criterios muy exhaustivos
Esther Porta MADRID.
E
l Monitor Empresarial de Reputación
Corporativa (MERCO) es un instrumento de evaluación que
desde el año 2000 mide la reputación, habiéndose convertido
en uno de los monitores de referencia del mundo. Y desde 2006
elabora anualmente Merco Personas que incluye a todas las grandes empleadoras de cada país.
6.596 ptos.
Rigor metodológico
11
6.447 ptos.
12
6.335 ptos.
13
17
Google
5
7
14
Danone
Ikea
Siemens
6.274 ptos.
La metodología de Merco es la
más completa de los rankings de
estas características que se publican a nivel mundial. Su rigor
viene avalado por ser el único
monitor multistakeholder que
cuenta con seis evaluaciones.
Además, es el primer monitor verificado del mundo, pues el seguimiento y verificación de su
proceso de elaboración y resultados es objeto de una revisión
independiente por parte de la firma de servicios profesionales
KPMG, de acuerdo con la norma ISAE 3000 que publica, su
dictamen para cada edición. Al
realizar esta labor de revisión del
monitor, KPMG no aparece en
el ranking de las 100 empresas.
Todos los criterios de ponderación son públicos y se publican
igual que los resultados de cada
edición en la web oficial.
Merco Personas considera la
reputación de un buen empleador en base a tres valores: Calidad Laboral, Marca Empleador
y Reputación Interna. Para llevar a cabo este análisis, Merco
utiliza una metodología multistakeholder que recoge los datos
de seis públicos informantes:
9.418 trabajadores de las empresas han realizado el cuestionario
mediante el cual determinan las
variables más importantes en cada uno de los tres factores, las
empresas en las que no les gustaría trabajar...
Luego, 113 expertos en RRHH
son encuestados para definir
cuáles son los principales retos
de las empresas que operan en
España, los mejores equipos de
dirección de personas, etc. La
opinión de ambos colectivos se
añade a la de 920 antiguos alumnos de escuelas de negocios, que
indican cuáles son las mejores
empresas de cada sector y las
empresas en las que no les gustaría trabajar. 890 son los universitarios de último año de carrera entrevistados para investigar cuáles son sus preferen-
cias a la hora de buscar una
empresa para trabajar. Por último, una muestra representativa de la población general (1.605
personas) valora el conjunto de
las empresas.
La visión de futuro de Merco
es elaborar el monitor, entre otros,
en los países del G-20 antes de
finales del año 2020. De momento, Merco ha cumplido ya su primera fase de internacionalización con Latinoamérica.
Más que un ‘ranking’
A partir de la edición 2011, además del ranking general de las
100 mejores empresas para trabajar en España, se han elaborado las siguientes clasificaciones: rankings por valores del buen
empleador (en Calidad laboral,
en Marcas empleador y en empresas con mejor Reputación interna. También ranking por número de empledos (de 0 a 499,
de 500 a 1.999, de 2.000 a 4.999,
de 5.000 a 14.999 y de 15.000 empleados en adelante). En tercer
lugar están las clasificaciones
por las seis fuentes consultadas
y que se reflejan en este Especial. Y, por último, un ranking
por sectores que ha diseccionado la actividad profesional en 29
de ellos.
23
24
Acciona
5.632 ptos.
Procter & Gamble
5.629 ptos.
25
5.624 ptos.
26
5.587 ptos.
Deloitte
IBM
27
Grupo Leche Pascual
28
NH Hoteles
29
Garrigues
5.529 ptos.
5.525 ptos.
5.499 ptos.
30
5.470 ptos.
31
5.441 ptos.
32
5.437 ptos.
Endesa
L’oréal
Indra
33
Red Eléctrica de España
34
ING Direct
35
ONCE y su Fundación
5.429 ptos.
5.401 ptos.
5.355 ptos.
2. EL ECONOMISTA SÁBADO, 2 DE NOVIEMBRE DE 2013
36
Grupo Siro
37
Novartis
38
El Corte Inglés
39
Banco Sabadell
40
Mercedes Benz
41
Leroy Merlin
5.351 ptos.
5.274 ptos.
5.249 ptos.
5.237 ptos.
5.163 ptos.
5.134 ptos.
42
5.068 ptos.
43
5.049 ptos.
44
5.029 ptos.
PWC
Abertis
CLH
45
Meliá Hotels Intern.
46
AC Hotels by Marriott
47
Accenture
48
Línea Directa
4.922 ptos.
4.901 ptos.
4.876 ptos.
4.851 ptos.
49
3
Prosegur
4.815 ptos.
50
4.808 ptos.
51
4.771 ptos.
FCC
Renfe
52
Bankinter
53
Decathlon
54
4.745 ptos.
4.690 ptos.
IESE
4.674 ptos.
55
Instituto de Empresa
56
Segurcaixa Adelas
57
DKV Seguros
58
4.652 ptos.
4.643 ptos.
4.519 ptos.
Eroski
4.495 ptos.
59
Gamesa
60
Vodafone
61
Banco Popular
4.441 ptos.
4.411 ptos.
4.389 ptos.
62
4.388 ptos.
63
4.334 ptos.
64
4.328 ptos.
65
66
67
Everis
Agbar
Adif
General Electric
4.327 ptos.
BMW
4.306 ptos.
Ferrovial
4.283 ptos.
68
4.269 ptos.
69
4.197 ptos.
ESADE
Alsa
70
Grupo ACS
71
Corp. Mondragón
4.191 ptos.
4.190 ptos.
72
4.185 ptos.
73
4.155 ptos.
74
4.124 ptos.
Grifols
ESIC
Zeltia
75
Grupo Planeta
76
Unilever
77
78
4.109 ptos.
4.081 ptos.
Mango
4.074 ptos.
Campofrío
4.048 ptos.
79
4.015 ptos.
80
4.010 ptos.
81
Adecco
Iberia
Grupo Volkswagen
3.933 ptos.
82
3.921 ptos.
83
3.844 ptos.
Toyota
Sony
84
Carrefour
85
Samsung
3.825 ptos.
3.801 ptos.
86
3.790 ptos.
87
3.754 ptos.
Almirall
Puig
88
Técnicas Reunidas
89
Imaginarium
90
EAE Business School
91
Metro de Madrid
92
McDonald’s
3.751 ptos.
3.732 ptos.
3.722 ptos.
3.671 ptos.
3.590 ptos.
93
3.564 ptos.
94
3.563 ptos.
95
3.523 ptos.
Vueling
Kellogg
DIA
96
Sanofi Aventis
97
Amazon
98
Grupo Villar Mir
99
La Fageda
100
3.517 ptos.
3.497 ptos.
3.347 ptos.
3.332 ptos.
Ogilvy & Mather
3.000 ptos.