Este documento presenta la unidad 2 de un módulo sobre administración de empresas. La unidad explora cómo las empresas funcionan en relación con el mercado a través de la demanda, y examina los subsistemas internos de una empresa y cómo se relacionan con factores externos como la oferta, importación, exportación e ingresos. El objetivo es que los estudiantes comprendan el papel de las empresas en satisfacer las necesidades de la sociedad a través de la producción y distribución de bienes y servicios.
Guia para el desarrollo de un plan de negocio enfocado en proyecto de innovaciónFUSADES
Este documento presenta una guía para el desarrollo de un plan de negocios enfocado en un proyecto de innovación para las pequeñas y medianas empresas. Explica que un plan de negocios describe un proyecto o negocio que se llevará a cabo, incluyendo objetivos, estrategias, estudio de mercado, plan de comercialización, inversiones requeridas y proyecciones financieras. Además, provee un modelo que incluye secciones como la empresa, el proyecto de innovación, justificación comercial, implementación, organización
Este documento presenta una introducción a un estudio de casos sobre empresas españolas recientemente establecidas que se internacionalizaron de manera temprana (born-global) versus de manera gradual. Describe dos modelos teóricos de internacionalización y cuatro factores que favorecen la aparición de empresas born-global. También incluye tablas que comparan el comportamiento esperado de born-globals versus empresas tradicionales y resumen las características clave de cuatro empresas estudiadas como casos.
summary of case study comparison of theory in the case of 4 Spanish companies in the region of Catalonia, 2 born global and 2 traditional exporters. Case published by Journal of International Entrepreneurship 3, 133-171, 2005
Este documento proporciona instrucciones para la realización de un trabajo de investigación sobre una empresa. Se requiere identificar y visitar una empresa mediana para entrevistar a un gerente y acceder a las instalaciones. El trabajo debe aplicar conceptos administrativos aprendidos en clase e investigar aspectos como la historia, estructura, procesos, cultura organizacional y estrategias de la empresa. El trabajo final debe incluir un informe escrito, presentación en PowerPoint y material audiovisual que evidencie el trabajo de campo realizado.
Este documento proporciona una guía para crear un plan de negocios. Incluye secciones para describir el modelo de negocio, realizar estudios de mercado y técnicos, y estudios organizacionales, económicos y financieros. El objetivo es analizar todos los aspectos clave de una idea de negocio, incluidos los clientes, competidores, finanzas, operaciones y riesgos, para determinar la viabilidad del proyecto.
El documento describe varias matrices y herramientas de análisis estratégico utilizadas en la formulación estratégica, incluyendo la matriz de evaluación de factores externos e internos, la matriz de perfil competitivo, y la matriz FODA. Explica que estas herramientas permiten evaluar factores internos y externos, comparar la posición de una empresa con sus competidores, e identificar estrategias aprovechando fortalezas y oportunidades y abordando debilidades y amenazas.
Este documento proporciona una introducción general sobre qué es un plan de negocios. Explica que un plan de negocios detalla información sobre una empresa y sirve como guía para establecer metas y alcanzar objetivos. Aunque no existe un modelo único, la mayoría incluyen secciones como resumen ejecutivo, definición del sector industrial, descripción de la empresa, análisis de mercado y financiero, y documentos de soporte. El documento también brinda detalles sobre el contenido típico de cada sección.
Guia para el desarrollo de un plan de negocio enfocado en proyecto de innovaciónFUSADES
Este documento presenta una guía para el desarrollo de un plan de negocios enfocado en un proyecto de innovación para las pequeñas y medianas empresas. Explica que un plan de negocios describe un proyecto o negocio que se llevará a cabo, incluyendo objetivos, estrategias, estudio de mercado, plan de comercialización, inversiones requeridas y proyecciones financieras. Además, provee un modelo que incluye secciones como la empresa, el proyecto de innovación, justificación comercial, implementación, organización
Este documento presenta una introducción a un estudio de casos sobre empresas españolas recientemente establecidas que se internacionalizaron de manera temprana (born-global) versus de manera gradual. Describe dos modelos teóricos de internacionalización y cuatro factores que favorecen la aparición de empresas born-global. También incluye tablas que comparan el comportamiento esperado de born-globals versus empresas tradicionales y resumen las características clave de cuatro empresas estudiadas como casos.
summary of case study comparison of theory in the case of 4 Spanish companies in the region of Catalonia, 2 born global and 2 traditional exporters. Case published by Journal of International Entrepreneurship 3, 133-171, 2005
Este documento proporciona instrucciones para la realización de un trabajo de investigación sobre una empresa. Se requiere identificar y visitar una empresa mediana para entrevistar a un gerente y acceder a las instalaciones. El trabajo debe aplicar conceptos administrativos aprendidos en clase e investigar aspectos como la historia, estructura, procesos, cultura organizacional y estrategias de la empresa. El trabajo final debe incluir un informe escrito, presentación en PowerPoint y material audiovisual que evidencie el trabajo de campo realizado.
Este documento proporciona una guía para crear un plan de negocios. Incluye secciones para describir el modelo de negocio, realizar estudios de mercado y técnicos, y estudios organizacionales, económicos y financieros. El objetivo es analizar todos los aspectos clave de una idea de negocio, incluidos los clientes, competidores, finanzas, operaciones y riesgos, para determinar la viabilidad del proyecto.
El documento describe varias matrices y herramientas de análisis estratégico utilizadas en la formulación estratégica, incluyendo la matriz de evaluación de factores externos e internos, la matriz de perfil competitivo, y la matriz FODA. Explica que estas herramientas permiten evaluar factores internos y externos, comparar la posición de una empresa con sus competidores, e identificar estrategias aprovechando fortalezas y oportunidades y abordando debilidades y amenazas.
Este documento proporciona una introducción general sobre qué es un plan de negocios. Explica que un plan de negocios detalla información sobre una empresa y sirve como guía para establecer metas y alcanzar objetivos. Aunque no existe un modelo único, la mayoría incluyen secciones como resumen ejecutivo, definición del sector industrial, descripción de la empresa, análisis de mercado y financiero, y documentos de soporte. El documento también brinda detalles sobre el contenido típico de cada sección.
El documento presenta conceptos sobre matrices EFI, EFE, FODA y FLOR que son herramientas de análisis estratégico. Incluye los pasos para construir cada matriz según diferentes autores y aplica los pasos de Fred David a un caso práctico de TechCompVe C.A. Las matrices permiten evaluar factores internos, externos, identificar fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas para la toma de decisiones estratégicas.
Este documento describe diferentes matrices utilizadas para evaluación estratégica como la Matriz de Evaluación de Factores Externos, la Matriz de Evaluación de Factores Internos, la Matriz de Posición Competitiva, la Matriz FODA y otras. Cada matriz tiene un propósito específico como comparar la empresa con la competencia, identificar fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas, y determinar la estrategia más adecuada.
Este documento presenta una introducción a los conceptos básicos de administración de empresas, incluyendo la definición de empresa, sus elementos, fines y tipos. Explica los conceptos de planeación estratégica, sus principios y tipos. Finalmente, introduce los planes de negocios, su objetivo y estructura, destacando las secciones clave como introducción, resumen ejecutivo, estudio de mercado y descripción de la empresa.
Importadora Gran Andina Ltda. es una empresa familiar colombiana dedicada a la importación y venta de repuestos para maquinaria pesada. El documento presenta un análisis y diseño de un sistema de información para mejorar los procesos operativos de ventas e importaciones de la empresa, con el fin de reducir costos y aumentar utilidades. Se realizó un estudio de los procesos actuales, se identificaron problemas y se propusieron alternativas de mejora a corto y mediano plazo, evaluando opciones tecnológicas dentro del presupuesto
El documento presenta la biografía y experiencia de Osvaldo Quiroz, ingeniero comercial y doctorando en economía de la innovación. Quiroz dictará un taller sobre los desafíos y claves de los negocios globales para pymes y emprendedores, abordando temas como el alineamiento financiero-comercial, las redes internacionales, el apoyo estatal y casos de empresas chilenas.
El documento presenta una unidad de diagnóstico interno y externo de una empresa. Explica herramientas como el análisis de recursos y capacidades centrales, cadena de valor y ventaja competitiva para el análisis interno, así como métodos para el análisis externo como grupos estratégicos y factores críticos de éxito. Además, incluye marcos de contenido y ejemplos de casos empresariales.
Este documento presenta una introducción a los factores críticos de éxito (FCE) de un negocio. Explica que los FCE son áreas fundamentales en las que una empresa debe tener éxito para tener buenos resultados generales. También describe cómo identificar los FCE a través de preguntas sobre clientes, competidores, proveedores y condiciones externas. Finalmente, resalta la importancia de enfocarse en los FCE para mejorar la posición competitiva de una empresa.
El documento presenta un análisis interno y externo de una empresa. Incluye un análisis de la cadena de valor, el benchmarking y el análisis FODA. El análisis interno evalúa funciones, áreas, recursos humanos y debilidades. El externo considera factores tecnológicos, económicos, culturales y sociales. Finalmente, el FODA identifica fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas para desarrollar estrategias.
Este documento presenta un planteamiento de problema para un tema de investigación sobre ideas de negocio. Explica cómo analizar el entorno para identificar oportunidades, incluyendo factores económicos, sociodemográficos, políticos, tecnológicos y ambientales. También describe cómo realizar un sondeo de mercado sobre clientes, competidores y proveedores, y analizar las fuerzas de una industria para evaluar barreras de entrada y salida. El objetivo es guiar el desarrollo de una nueva idea de negocio basada
Presentación actividades para realizar. lecturas y debates. Breve presentación para los alumnos de Ciclos formativos de grado medio de cocina y Actividades físico deportivas. Resumen del tema .La responsabilidad social corporativa.
Este documento describe las secciones clave que deben incluir la mayoría de los planes de negocio, incluyendo una sección de resumen ejecutivo, definición del sector industrial, descripción de la empresa, definición del producto, análisis de mercado, plan de mercadeo, análisis administrativo, análisis técnico, análisis financiero, análisis de riesgos, análisis social y documentos de soporte. Cada sección proporciona información fundamental sobre diferentes aspectos del negocio como la industria, el
Este documento resume los conceptos básicos de la empresa. Explica que una empresa es una entidad organizada que utiliza factores de producción para satisfacer necesidades a través de actividades productivas, comerciales o de servicios con el objetivo de obtener beneficios. Describe los elementos, funciones y clasificaciones de las empresas, incluidas las características de las pequeñas y medianas empresas. Finalmente, explica que las empresas interactúan con su entorno general y específico.
Este documento presenta ocho fichas que guían el primer paso (Análisis) en la formulación de proyectos productivos. El objetivo es que los participantes realicen un análisis de la situación productiva de su zona a través de la recolección de datos e ideas sobre el mercado, la población, las organizaciones y los problemas locales. De esta manera podrán determinar una idea de proyecto acorde a las necesidades y recursos de la comunidad.
El documento resume los conceptos básicos de una empresa. Explica que el objetivo principal de una empresa es la creación de bienes económicos a través de procesos de transformación técnico económico. Detalla que una empresa debe gestionar factores internos como la elección de factores y costos de producción, y factores externos como la situación del mercado y la competencia. Además, enumera las etapas del sistema de producción de una empresa y los tipos de investigación que puede realizar.
El documento presenta un agradecimiento a diversas personas y entidades que han apoyado la realización de un proyecto. Se agradece a Dios, a la familia, a la institución educativa y al tutor por su fortaleza, entendimiento, apoyo afectivo, económico y conocimientos transmitidos. El objetivo es que, gracias a estas personas y al esfuerzo propio, se logre un excelente proyecto.
Guia para el desarrollo de un proyecto de negociosMa Fernanda
El documento proporciona una guía para el desarrollo de un plan de negocios enfocado en un proyecto de innovación. Explica que un plan de negocios describe un negocio o proyecto incluyendo objetivos, estrategias, estudio de mercado, plan de comercialización, inversiones, proyecciones financieras y organización. Además, destaca la importancia de elaborar un plan de negocios no solo para nuevos negocios sino también para lanzar nuevos productos u obtener financiamiento para proyectos. Luego, provee un modelo det
Este documento presenta la agenda para la sesión 3 sobre análisis administrativo y gestión. La agenda incluye temas como concepto de organización, tipos de organización, diseño de la organización y administración, evaluación del personal directivo y gerencial, capacidad instalada y proyecciones a mediano y largo plazo. También presenta conceptos clave sobre diseño organizacional y modelos conceptuales.
El documento define la empresa como una unidad económica de producción de bienes y servicios que tiene una importante función social al crear empleo y riqueza. Explica que una empresa funciona como un sistema coordinando factores de producción, financiación y comerciales para alcanzar objetivos lucrativos o sociales. También describe los departamentos funcionales básicos de una empresa como marketing, finanzas, recursos humanos y producción.
Organización y Funciones Del área de desarrollo De productos. Rocio Román
El documento presenta información sobre la organización y funciones del área de desarrollo de productos de una empresa. En 3 oraciones o menos:
1) El documento explica los pasos para organizar el área de desarrollo de productos, incluyendo establecer objetivos, listar actividades, agrupar actividades homogéneas y formar unidades orgánicas. 2) También describe las funciones del área como investigación, generación de ideas, análisis de información y administración cuando la empresa es grande. 3) Finalmente, presenta los factores de é
El documento presenta conceptos sobre matrices EFI, EFE, FODA y FLOR que son herramientas de análisis estratégico. Incluye los pasos para construir cada matriz según diferentes autores y aplica los pasos de Fred David a un caso práctico de TechCompVe C.A. Las matrices permiten evaluar factores internos, externos, identificar fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas para la toma de decisiones estratégicas.
Este documento describe diferentes matrices utilizadas para evaluación estratégica como la Matriz de Evaluación de Factores Externos, la Matriz de Evaluación de Factores Internos, la Matriz de Posición Competitiva, la Matriz FODA y otras. Cada matriz tiene un propósito específico como comparar la empresa con la competencia, identificar fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas, y determinar la estrategia más adecuada.
Este documento presenta una introducción a los conceptos básicos de administración de empresas, incluyendo la definición de empresa, sus elementos, fines y tipos. Explica los conceptos de planeación estratégica, sus principios y tipos. Finalmente, introduce los planes de negocios, su objetivo y estructura, destacando las secciones clave como introducción, resumen ejecutivo, estudio de mercado y descripción de la empresa.
Importadora Gran Andina Ltda. es una empresa familiar colombiana dedicada a la importación y venta de repuestos para maquinaria pesada. El documento presenta un análisis y diseño de un sistema de información para mejorar los procesos operativos de ventas e importaciones de la empresa, con el fin de reducir costos y aumentar utilidades. Se realizó un estudio de los procesos actuales, se identificaron problemas y se propusieron alternativas de mejora a corto y mediano plazo, evaluando opciones tecnológicas dentro del presupuesto
El documento presenta la biografía y experiencia de Osvaldo Quiroz, ingeniero comercial y doctorando en economía de la innovación. Quiroz dictará un taller sobre los desafíos y claves de los negocios globales para pymes y emprendedores, abordando temas como el alineamiento financiero-comercial, las redes internacionales, el apoyo estatal y casos de empresas chilenas.
El documento presenta una unidad de diagnóstico interno y externo de una empresa. Explica herramientas como el análisis de recursos y capacidades centrales, cadena de valor y ventaja competitiva para el análisis interno, así como métodos para el análisis externo como grupos estratégicos y factores críticos de éxito. Además, incluye marcos de contenido y ejemplos de casos empresariales.
Este documento presenta una introducción a los factores críticos de éxito (FCE) de un negocio. Explica que los FCE son áreas fundamentales en las que una empresa debe tener éxito para tener buenos resultados generales. También describe cómo identificar los FCE a través de preguntas sobre clientes, competidores, proveedores y condiciones externas. Finalmente, resalta la importancia de enfocarse en los FCE para mejorar la posición competitiva de una empresa.
El documento presenta un análisis interno y externo de una empresa. Incluye un análisis de la cadena de valor, el benchmarking y el análisis FODA. El análisis interno evalúa funciones, áreas, recursos humanos y debilidades. El externo considera factores tecnológicos, económicos, culturales y sociales. Finalmente, el FODA identifica fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas para desarrollar estrategias.
Este documento presenta un planteamiento de problema para un tema de investigación sobre ideas de negocio. Explica cómo analizar el entorno para identificar oportunidades, incluyendo factores económicos, sociodemográficos, políticos, tecnológicos y ambientales. También describe cómo realizar un sondeo de mercado sobre clientes, competidores y proveedores, y analizar las fuerzas de una industria para evaluar barreras de entrada y salida. El objetivo es guiar el desarrollo de una nueva idea de negocio basada
Presentación actividades para realizar. lecturas y debates. Breve presentación para los alumnos de Ciclos formativos de grado medio de cocina y Actividades físico deportivas. Resumen del tema .La responsabilidad social corporativa.
Este documento describe las secciones clave que deben incluir la mayoría de los planes de negocio, incluyendo una sección de resumen ejecutivo, definición del sector industrial, descripción de la empresa, definición del producto, análisis de mercado, plan de mercadeo, análisis administrativo, análisis técnico, análisis financiero, análisis de riesgos, análisis social y documentos de soporte. Cada sección proporciona información fundamental sobre diferentes aspectos del negocio como la industria, el
Este documento resume los conceptos básicos de la empresa. Explica que una empresa es una entidad organizada que utiliza factores de producción para satisfacer necesidades a través de actividades productivas, comerciales o de servicios con el objetivo de obtener beneficios. Describe los elementos, funciones y clasificaciones de las empresas, incluidas las características de las pequeñas y medianas empresas. Finalmente, explica que las empresas interactúan con su entorno general y específico.
Este documento presenta ocho fichas que guían el primer paso (Análisis) en la formulación de proyectos productivos. El objetivo es que los participantes realicen un análisis de la situación productiva de su zona a través de la recolección de datos e ideas sobre el mercado, la población, las organizaciones y los problemas locales. De esta manera podrán determinar una idea de proyecto acorde a las necesidades y recursos de la comunidad.
El documento resume los conceptos básicos de una empresa. Explica que el objetivo principal de una empresa es la creación de bienes económicos a través de procesos de transformación técnico económico. Detalla que una empresa debe gestionar factores internos como la elección de factores y costos de producción, y factores externos como la situación del mercado y la competencia. Además, enumera las etapas del sistema de producción de una empresa y los tipos de investigación que puede realizar.
El documento presenta un agradecimiento a diversas personas y entidades que han apoyado la realización de un proyecto. Se agradece a Dios, a la familia, a la institución educativa y al tutor por su fortaleza, entendimiento, apoyo afectivo, económico y conocimientos transmitidos. El objetivo es que, gracias a estas personas y al esfuerzo propio, se logre un excelente proyecto.
Guia para el desarrollo de un proyecto de negociosMa Fernanda
El documento proporciona una guía para el desarrollo de un plan de negocios enfocado en un proyecto de innovación. Explica que un plan de negocios describe un negocio o proyecto incluyendo objetivos, estrategias, estudio de mercado, plan de comercialización, inversiones, proyecciones financieras y organización. Además, destaca la importancia de elaborar un plan de negocios no solo para nuevos negocios sino también para lanzar nuevos productos u obtener financiamiento para proyectos. Luego, provee un modelo det
Este documento presenta la agenda para la sesión 3 sobre análisis administrativo y gestión. La agenda incluye temas como concepto de organización, tipos de organización, diseño de la organización y administración, evaluación del personal directivo y gerencial, capacidad instalada y proyecciones a mediano y largo plazo. También presenta conceptos clave sobre diseño organizacional y modelos conceptuales.
El documento define la empresa como una unidad económica de producción de bienes y servicios que tiene una importante función social al crear empleo y riqueza. Explica que una empresa funciona como un sistema coordinando factores de producción, financiación y comerciales para alcanzar objetivos lucrativos o sociales. También describe los departamentos funcionales básicos de una empresa como marketing, finanzas, recursos humanos y producción.
Organización y Funciones Del área de desarrollo De productos. Rocio Román
El documento presenta información sobre la organización y funciones del área de desarrollo de productos de una empresa. En 3 oraciones o menos:
1) El documento explica los pasos para organizar el área de desarrollo de productos, incluyendo establecer objetivos, listar actividades, agrupar actividades homogéneas y formar unidades orgánicas. 2) También describe las funciones del área como investigación, generación de ideas, análisis de información y administración cuando la empresa es grande. 3) Finalmente, presenta los factores de é
Resumen del libro: Contabilidad de Costos_Costeo por órdenes de trabajo.ramosbetsycarolina
Libro: Contabilidad de costos. Un enfoque gerencial.
Escrito por Charles T. Horngren, Srikant M. Datar y Madhav V. Rajan.
Tema: Costeo por órdenes de trabajo.
Resumen de las páginas 98 hasta la 122.
En esta presentación, exploraremos los conceptos clave del Producto Interno Bruto (PIB) y el Producto Nacional Bruto (PNB). A lo largo de las diapositivas, desglosaremos sus definiciones, componentes, diferencias y su relevancia en la economía. También discutiremos cómo se calculan, sus aplicaciones prácticas y su importancia para la toma de decisiones económicas a nivel nacional e internacional. Acompáñanos a entender estos indicadores económicos fundamentales que proporcionan una visión integral de la actividad económica y el bienestar de una nación.
Sistema Nacional de Programación Multianual y Gestión de Inversiones.pdf
2 M1 U2 ADM Demanda 0822.pdf
1. Administración de Empresas
Módulo 1: Cómo Funciona Una Empresa?
Unidad 1 Introducción. Unidad 2: Empresa y
mercado: Demanda. Unidad 3: Producción: oferta.
Unidad 4: Balance entre oferta y demanda, e
indicadores financieros
Universidad Mayor De San Simón
Facultad De Ciencias Agrícolas Y Pecuarias
“Martin Cardenas”
Juan Carlos Quiroga Avila
2. Materia Administración de Empresas
Módulo 1: Cómo Funciona Una Empresa?
Unidad 2: Empresa y mercado: Demanda.
Universidad Mayor De San Simón
Facultad De Ciencias Agrícolas Y Pecuarias
“Martin Cardenas”
Juan Carlos Quiroga Avila
3. Contenido:
2.1. Aplicar la TGS a una empresa: entorno (externo) y
subsistemas (internos)
2.2. Entorno: La empresa funciona para el entorno? ¿Por qué se
crean empresas? Maslow
2.3. B/S de factores T K OD import export Subsistemas internos
de la empresa
2.4. Ingresos
4. Competencias de la unidad
• Conceptual (conocer)
• Función de la empresa en la satisfacción de necesidades de la sociedad
• Factores productivos combinados en la empresa para la producción de B/S
• Procedimental (hacer)
• Crea diagrama del entorno externo y subsistemas internos de una empresa
• Diferencia mercado de Bienes y Servicios de mercado de factores productivos
internos y externos (importación y exportación)
• Diagrama los subsistemas internos de la empresa
• Distingue las fuentes de ingresos por la producción de By/oS.
• Actitudinal (Ser)
• Importancia de la empresa para satisfacer necesidades de B/S de la sociedad
6. En base a las laminas siguientes, aplicar la teoría general de sistemas y graficar
“dibujar” y describir los siguientes puntos:
Cómo se relaciona la empresa con: el mercado de B/S? con el mercado Factores
productivos (Trabajo y capital)? Y con el estado??
1. Objetivos : razón por la cual el sistema opera la empresa
2.- Limites : el que pertenece y el que está fuera del sistema la empresa
3.- Contexto: Caracterización delambiente externo, donde el sistema opera
4.- Identificación de Componentes :componentes/segmentos y relaciones (flujos)
5.- Interacción: relación entre los componentes
6.- Identificación de Insumos (Inputs o entradas): elementos utilizados por el
sistema, generados externamente
7.- Productos (outputs o salidas): resultados de la operación del sistema
8.- Subproductos: productos secundarios
Practica de arranque 1
2.1. Aplicar la TGS a una empresa: entorno (externo) y subsistemas
(internos)
11. En base al trabajo realizado responder:
1. Cual es la relación de la empresas con las familias? Que ofrece y que recibe?
2. Que tipos de mercados existen?
3. Cómo se integra la empresa a estos mercados? Cuales son los intercambios
mas importantes que realiza la empresa en estos mercados
4. Si una empresa de producción de carne ofrece su producto a una familia
vegerariana…Cual será su respuesta y porque??
5. Cuales crees sean las motivaciones de los emprendedores para producir?
Practica de arranque 1: Preguntas complementarias
12. Analizar la lámina y elaborar una lista de 5 productos :
1. De mercado interno
2. De mercado externo
3. Los que provienen del mercado externo, se pueden sustituir en el país??
Practica de arranque 2
13. Aplicación: Elaborar una matriz: bajo el siguiente formato, Columna 20 alimentos de tu
elección (no platos) pueden ser verduras, granos o carnes. Fila 1: con calificación de 1 (no
me gusta o trato de no comer , Fila 2 Con calificación de 3 (me gusta mas o menos), fila 3
con calificación de 9 (me encanta), una vez realizada la selección ordenar los alimentos con
calificación de 9, los de 3 y los de 1
Practica de arranque 3
14. 2.2. Entorno: La empresa funciona para el entorno? ¿Por qué se crean
empresas? Evolución
15. 2.2. Entorno: La empresa funciona para el entorno? ¿Por qué se crean
empresas? Mercados de Bienes y mercados de factores
16. 2.2. Entorno: La empresa funciona para el entorno? ¿Por qué se crean
empresas? Producto: B/S
17. Los factores que determinan la elección de un emprendimiento son:
• Repetición de experiencias ajenas
• Nuevas oportunidades de negocio en mercados poco abastecidos
• Conocimientos técnicos sobre mercados, sectores o negocios concretos.
• La experiencia del futuro empresario, que ha sido trabajador
• Un producto innovador que se estima que puede generar mercado
• Cuando se trata de negocios o actividades de escasa complejidad
2.2. Entorno: La empresa funciona para el entorno? ¿Por qué se crean
empresas? Iniciativa
18. No es igual para todas las personas VALOR: “es la intensidad que se le asigna a las
necesidades” (escalas) Por lo tanto continuamente se renuncia algún valor para obtener otro
Beneficio: valor que se obtiene – valor que se cede. El beneficio no tiene que ser monetario
(ej.: entrada espectáculo).
2.2. Entorno: La empresa funciona para el entorno? ¿Por qué se crean
empresas? Maslow
19. 2.3. B/S de factores T K OD import export Subsistemas internos de la
empresa Empresa: Capital + trabajo
20. 2.3. B/S de factores T K OD import export Subsistemas internos de la
empresa
21. 2.3. B/S de factores T K OD import export Subsistemas internos de la
empresa
22. 2.3. B/S de factores T K OD import export Subsistemas internos de la
empresa: importación y exportación
23. 2.3. B/S de factores T K OD import export Subsistemas internos de la
empresa
25. Elaborar una lista de 5 emprendimientos de tu preferencia o afinidad por categoría:
1. Repetición de experiencias ajenas
2. Nuevas oportunidades de negocio en mercados poco abastecidos
3. Conocimientos técnicos sobre mercados, sectores o negocios concretos.
4. Experiencia del estudiante, que ha practicado en campo o agroindistria
5. Un producto innovador que se estima que puede generar mercado
6. Negocios o actividades de escasa complejidad
Practica 1 de afianzamiento y preparación para identificar una iniciativa
26. Análisis y comprensión de la Unidad
Logró alcanzar las competencias de la unidad??
• Conceptual (conocer)
• Función de la empresa en la satisfacción de necesidades de la sociedad
• Factores productivos combinados en la empresa para la producción de B/S
• Procedimental (hacer)
• Crea diagrama del entorno externo y subsistemas internos de una empresa
• Diferencia mercado de Bienes y Servicios de mercado de factores productivos
internos y externos (importación y exportación)
• Diagrama los subsistemas internos de la empresa
• Distingue las fuentes de ingresos por la producción de By/oS.
• Actitudinal (Ser)
• Importancia de la empresa para satisfacer necesidades de B/S de la sociedad