Las leyes de la comunicación (Basado en el libro de Michael Birkenbihl)Juan Sandoval
El documento describe los conceptos básicos de la comunicación, incluyendo las definiciones de emisor, receptor, código, mensaje y canal. Explica que la comunicación efectiva requiere que el emisor adapte su mensaje al receptor y que el receptor entienda la intención del mensaje para generar retroalimentación. También resume las leyes y axiomas clave de la comunicación, como que la verdad es lo que comprende el receptor, el mensaje depende del emisor, y que no podemos evitar enviar mensajes.
Este documento define la comunicación como el intercambio de información entre emisor y receptor que modifica su conducta. Explica que la comunicación efectiva requiere que el emisor y receptor intercambien roles. Además, identifica los elementos clave de la comunicación como el emisor, receptor, mensaje, código, canal y retroalimentación. Finalmente, proporciona detalles sobre cada uno de estos elementos y sus funciones en el proceso de comunicación.
Este documento describe la comunicación en las empresas. Explica que la comunicación es fundamental para el funcionamiento de una empresa y que existen diferentes tipos y niveles de comunicación, como la comunicación interna, externa, ascendente, descendente y horizontal. También describe los elementos del proceso de comunicación como el emisor, receptor, mensaje, código y canal, así como posibles barreras a la comunicación efectiva en las empresas.
La comunicación implica el intercambio de información entre dos o más participantes a través de un sistema compartido de signos y normas. Los elementos básicos de la comunicación son el código, el canal, el emisor, el receptor, el mensaje y el contexto. La comunicación puede servir funciones informativas, formativas, de persuasión o entretenimiento.
El documento describe los elementos fundamentales del proceso comunicativo, incluyendo el emisor, receptor, mensaje y canal. Explica que el emisor codifica y envía un mensaje, el receptor lo decodifica y retroalimenta al emisor, completando el circuito comunicativo. Además, señala que los canales pueden ser formales e informales y varían en su capacidad para transmitir información.
El documento describe los elementos fundamentales del proceso comunicativo: el emisor transmite un mensaje a través de un canal o medio hacia un receptor. Explica que el emisor codifica e información para enviarla, el medio es cómo se transmite la información, y el receptor descifra e interpreta el mensaje recibido. Además, incluye un diagrama que resume gráficamente estos elementos y su interacción.
El documento describe los elementos clave del proceso de comunicación: el mensaje, el emisor, el receptor y el canal. El mensaje es la información codificada que desea transmitir el emisor. El emisor codifica el mensaje y lo transmite a través de un canal. Luego, el receptor descodifica y analiza el mensaje recibido a través del canal.
El documento describe los elementos clave del proceso de comunicación: el mensaje, el emisor, el receptor y el canal. El mensaje es la información codificada que desea transmitir el emisor. El emisor codifica el mensaje y lo transmite a través de un canal. Luego, el receptor descodifica y analiza el mensaje recibido a través del canal.
Las leyes de la comunicación (Basado en el libro de Michael Birkenbihl)Juan Sandoval
El documento describe los conceptos básicos de la comunicación, incluyendo las definiciones de emisor, receptor, código, mensaje y canal. Explica que la comunicación efectiva requiere que el emisor adapte su mensaje al receptor y que el receptor entienda la intención del mensaje para generar retroalimentación. También resume las leyes y axiomas clave de la comunicación, como que la verdad es lo que comprende el receptor, el mensaje depende del emisor, y que no podemos evitar enviar mensajes.
Este documento define la comunicación como el intercambio de información entre emisor y receptor que modifica su conducta. Explica que la comunicación efectiva requiere que el emisor y receptor intercambien roles. Además, identifica los elementos clave de la comunicación como el emisor, receptor, mensaje, código, canal y retroalimentación. Finalmente, proporciona detalles sobre cada uno de estos elementos y sus funciones en el proceso de comunicación.
Este documento describe la comunicación en las empresas. Explica que la comunicación es fundamental para el funcionamiento de una empresa y que existen diferentes tipos y niveles de comunicación, como la comunicación interna, externa, ascendente, descendente y horizontal. También describe los elementos del proceso de comunicación como el emisor, receptor, mensaje, código y canal, así como posibles barreras a la comunicación efectiva en las empresas.
La comunicación implica el intercambio de información entre dos o más participantes a través de un sistema compartido de signos y normas. Los elementos básicos de la comunicación son el código, el canal, el emisor, el receptor, el mensaje y el contexto. La comunicación puede servir funciones informativas, formativas, de persuasión o entretenimiento.
El documento describe los elementos fundamentales del proceso comunicativo, incluyendo el emisor, receptor, mensaje y canal. Explica que el emisor codifica y envía un mensaje, el receptor lo decodifica y retroalimenta al emisor, completando el circuito comunicativo. Además, señala que los canales pueden ser formales e informales y varían en su capacidad para transmitir información.
El documento describe los elementos fundamentales del proceso comunicativo: el emisor transmite un mensaje a través de un canal o medio hacia un receptor. Explica que el emisor codifica e información para enviarla, el medio es cómo se transmite la información, y el receptor descifra e interpreta el mensaje recibido. Además, incluye un diagrama que resume gráficamente estos elementos y su interacción.
El documento describe los elementos clave del proceso de comunicación: el mensaje, el emisor, el receptor y el canal. El mensaje es la información codificada que desea transmitir el emisor. El emisor codifica el mensaje y lo transmite a través de un canal. Luego, el receptor descodifica y analiza el mensaje recibido a través del canal.
El documento describe los elementos clave del proceso de comunicación: el mensaje, el emisor, el receptor y el canal. El mensaje es la información codificada que desea transmitir el emisor. El emisor codifica el mensaje y lo transmite a través de un canal. Luego, el receptor descodifica y analiza el mensaje recibido a través del canal.
La comunicación humana implica el intercambio de información entre al menos dos agentes a través de signos compartidos. Requiere un emisor, mensaje y receptor, así como un código y canal de comunicación. La comunicación permite las interacciones sociales entre los individuos y la transmisión de ideas y sentimientos.
El documento describe los elementos fundamentales del fenómeno comunicativo, incluyendo el mensaje, emisor, medio, receptor y retroalimentación. Explica que la comunicación implica el codificar un mensaje por parte del emisor y su decodificación por el receptor. Resalta que para que la comunicación sea efectiva, el emisor y receptor deben compartir el mismo código y entendimiento del contexto.
Este documento describe la comunicación empresarial, incluyendo su definición como el conjunto total de mensajes intercambiados dentro de una organización y con su medio. Explica que la comunicación empresarial debe ser dinámica, planificada y basada en la retroalimentación para proyectar una imagen corporativa eficiente. También destaca la importancia de la cultura empresarial y sus funciones de identificación, integración, coordinación y motivación para los empleados y la organización.
Este documento describe los elementos básicos de la comunicación: el emisor transmite el mensaje codificándolo; el receptor recibe el mensaje y lo decodifica; el medio o canal es el soporte a través del cual viaja el mensaje; y la fuente o mensaje es la información original generada. El proceso de comunicación implica que el emisor envía un mensaje a través de un canal, el cual es recibido por el receptor.
Este documento describe los elementos básicos de la comunicación: el emisor transmite el mensaje codificándolo; el receptor recibe el mensaje y lo decodifica; el medio o canal es el soporte a través del cual viaja el mensaje; y la fuente o mensaje es la información original generada. El proceso de comunicación implica que el emisor envía un mensaje a través de un canal, el cual es recibido por el receptor.
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Este documento describe los elementos básicos de la comunicación: el emisor transmite el mensaje codificándolo; el receptor recibe el mensaje y lo decodifica; el medio o canal es el soporte a través del cual viaja el mensaje; y la fuente o mensaje es la información original generada. El proceso de comunicación implica que el emisor envía un mensaje a través de un canal, el cual es recibido por el receptor.
La comunicación es un proceso complejo que involucra un emisor, mensaje, canal y receptor. Incluye la formación de una intención, codificación del mensaje, transmisión, recepción, decodificación e interpretación. Los seres humanos se comunican para informar, persuadir y establecer relaciones. Una comunicación efectiva requiere entendimiento mutuo entre el emisor y receptor, a pesar de posibles diferencias culturales u otros factores que pueden interferir.
Este documento describe la comunicación en las empresas. Define la comunicación como un proceso de transmitir información entre dos personas. Explica que la comunicación en las empresas incluye comunicación descendente, ascendente y horizontal. También describe los roles del emisor, mensaje, canal, receptor y retroalimentación, así como barreras y redes de comunicación formales e informales.
Fundamentos de la Comunicacion En La Empresa. Feedbackayuso
La comunicación en las empresas es fundamental para unificar actividades y generar identificación de los trabajadores. Existen tres niveles de comunicación: cultural, organizacional e interpersonal. Un proceso de comunicación efectivo requiere la transmisión de información del emisor al receptor a través de un canal, así como la retroalimentación para asegurar la comprensión del mensaje.
Este documento describe los elementos fundamentales de la comunicación. Explica que la comunicación requiere un emisor, mensaje y receptor, y que el emisor codifica un mensaje para ser transmitido a través de un medio y decodificado por el receptor. Luego define cada uno de estos elementos clave - emisor, mensaje, código, receptor - y explica sus roles en el proceso de comunicación.
El documento describe los elementos clave del proceso comunicativo, incluyendo la fuente o mensaje, el emisor, el medio o canal, y el receptor. Define a la fuente como el conjunto de ideas y sentimientos que el emisor desea transmitir, al emisor como la persona que selecciona los signos para codificar el mensaje, al medio como la forma en que se transmite la información entre el emisor y receptor, y al receptor como la persona que recibe y interpreta el mensaje.
Este documento define la comunicación y sus elementos fundamentales. Explica que la comunicación implica la transmisión de información de un emisor a un receptor a través de un medio o canal. Luego describe los cuatro elementos clave de la comunicación: la fuente o mensaje, el emisor, el medio o canal, y el receptor. Finalmente, presenta un diagrama que ilustra gráficamente cómo interactúan estos elementos en el proceso comunicativo.
La comunicación se define como la transferencia de información entre personas a través de símbolos. Es importante para expresar objetivos, necesidades y emociones, y también es crucial en las empresas para establecer metas, organizar recursos, motivar empleados y controlar el desempeño. El proceso de comunicación implica un emisor que codifica un mensaje, canales para transmitirlo, un receptor que lo decodifica, y posible retroalimentación. Las barreras a una comunicación efectiva incluyen problemas de interpretación, factores fisiológicos, emocionales o ambientales
El documento trata sobre la comunicación. Define la comunicación como un proceso mediante el cual el emisor y receptor intercambian ideas u información de manera comprensible para ambos. Luego discute varios elementos clave de la comunicación como el emisor, receptor, mensaje, canal y retroalimentación. Finalmente, analiza algunas barreras y factores que afectan la comunicación efectiva.
El documento describe las cinco funciones principales de una empresa: producción, comercialización, recursos humanos, financiación y administración. También describe los componentes clave del proceso de comunicación en una empresa, incluyendo el emisor, receptor, mensaje, código, canal y contexto.
El documento describe los elementos fundamentales del proceso comunicativo, incluyendo el emisor, receptor, mensaje, canal y código. Explica que el proceso comunicativo implica la transmisión de un mensaje de un emisor a un receptor a través de un canal utilizando un código compartido. Cada uno de estos elementos juega un papel clave en la comunicación efectiva.
El proceso de comunicación implica un emisor, receptor y mensaje. El emisor envía un mensaje a través de un canal al receptor. Elementos clave incluyen el emisor, receptor, mensaje, canal, codificación y decodificación. El emisor codifica y envía el mensaje a través de un canal, luego el receptor lo decodifica.
La comunicación se puede definir como la transferencia de información entre individuos. Es una herramienta vital para la sociedad y las organizaciones ya que permite establecer objetivos, organizar recursos y motivar a los colaboradores. Para ser eficaz, la comunicación debe constar de cuatro elementos clave: un emisor, un mensaje, un canal y un receptor.
La comunicación se puede definir como la transferencia de información entre individuos. Es una herramienta vital para la sociedad y las organizaciones ya que permite establecer objetivos, organizar recursos y motivar a los colaboradores. Para ser eficaz, la comunicación debe constar de cuatro elementos: un emisor, un mensaje, un canal y un receptor.
La comunicación humana implica el intercambio de información entre al menos dos agentes a través de signos compartidos. Requiere un emisor, mensaje y receptor, así como un código y canal de comunicación. La comunicación permite las interacciones sociales entre los individuos y la transmisión de ideas y sentimientos.
El documento describe los elementos fundamentales del fenómeno comunicativo, incluyendo el mensaje, emisor, medio, receptor y retroalimentación. Explica que la comunicación implica el codificar un mensaje por parte del emisor y su decodificación por el receptor. Resalta que para que la comunicación sea efectiva, el emisor y receptor deben compartir el mismo código y entendimiento del contexto.
Este documento describe la comunicación empresarial, incluyendo su definición como el conjunto total de mensajes intercambiados dentro de una organización y con su medio. Explica que la comunicación empresarial debe ser dinámica, planificada y basada en la retroalimentación para proyectar una imagen corporativa eficiente. También destaca la importancia de la cultura empresarial y sus funciones de identificación, integración, coordinación y motivación para los empleados y la organización.
Este documento describe los elementos básicos de la comunicación: el emisor transmite el mensaje codificándolo; el receptor recibe el mensaje y lo decodifica; el medio o canal es el soporte a través del cual viaja el mensaje; y la fuente o mensaje es la información original generada. El proceso de comunicación implica que el emisor envía un mensaje a través de un canal, el cual es recibido por el receptor.
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La comunicación es un proceso complejo que involucra un emisor, mensaje, canal y receptor. Incluye la formación de una intención, codificación del mensaje, transmisión, recepción, decodificación e interpretación. Los seres humanos se comunican para informar, persuadir y establecer relaciones. Una comunicación efectiva requiere entendimiento mutuo entre el emisor y receptor, a pesar de posibles diferencias culturales u otros factores que pueden interferir.
Este documento describe la comunicación en las empresas. Define la comunicación como un proceso de transmitir información entre dos personas. Explica que la comunicación en las empresas incluye comunicación descendente, ascendente y horizontal. También describe los roles del emisor, mensaje, canal, receptor y retroalimentación, así como barreras y redes de comunicación formales e informales.
Fundamentos de la Comunicacion En La Empresa. Feedbackayuso
La comunicación en las empresas es fundamental para unificar actividades y generar identificación de los trabajadores. Existen tres niveles de comunicación: cultural, organizacional e interpersonal. Un proceso de comunicación efectivo requiere la transmisión de información del emisor al receptor a través de un canal, así como la retroalimentación para asegurar la comprensión del mensaje.
Este documento describe los elementos fundamentales de la comunicación. Explica que la comunicación requiere un emisor, mensaje y receptor, y que el emisor codifica un mensaje para ser transmitido a través de un medio y decodificado por el receptor. Luego define cada uno de estos elementos clave - emisor, mensaje, código, receptor - y explica sus roles en el proceso de comunicación.
El documento describe los elementos clave del proceso comunicativo, incluyendo la fuente o mensaje, el emisor, el medio o canal, y el receptor. Define a la fuente como el conjunto de ideas y sentimientos que el emisor desea transmitir, al emisor como la persona que selecciona los signos para codificar el mensaje, al medio como la forma en que se transmite la información entre el emisor y receptor, y al receptor como la persona que recibe y interpreta el mensaje.
Este documento define la comunicación y sus elementos fundamentales. Explica que la comunicación implica la transmisión de información de un emisor a un receptor a través de un medio o canal. Luego describe los cuatro elementos clave de la comunicación: la fuente o mensaje, el emisor, el medio o canal, y el receptor. Finalmente, presenta un diagrama que ilustra gráficamente cómo interactúan estos elementos en el proceso comunicativo.
La comunicación se define como la transferencia de información entre personas a través de símbolos. Es importante para expresar objetivos, necesidades y emociones, y también es crucial en las empresas para establecer metas, organizar recursos, motivar empleados y controlar el desempeño. El proceso de comunicación implica un emisor que codifica un mensaje, canales para transmitirlo, un receptor que lo decodifica, y posible retroalimentación. Las barreras a una comunicación efectiva incluyen problemas de interpretación, factores fisiológicos, emocionales o ambientales
El documento trata sobre la comunicación. Define la comunicación como un proceso mediante el cual el emisor y receptor intercambian ideas u información de manera comprensible para ambos. Luego discute varios elementos clave de la comunicación como el emisor, receptor, mensaje, canal y retroalimentación. Finalmente, analiza algunas barreras y factores que afectan la comunicación efectiva.
El documento describe las cinco funciones principales de una empresa: producción, comercialización, recursos humanos, financiación y administración. También describe los componentes clave del proceso de comunicación en una empresa, incluyendo el emisor, receptor, mensaje, código, canal y contexto.
El documento describe los elementos fundamentales del proceso comunicativo, incluyendo el emisor, receptor, mensaje, canal y código. Explica que el proceso comunicativo implica la transmisión de un mensaje de un emisor a un receptor a través de un canal utilizando un código compartido. Cada uno de estos elementos juega un papel clave en la comunicación efectiva.
El proceso de comunicación implica un emisor, receptor y mensaje. El emisor envía un mensaje a través de un canal al receptor. Elementos clave incluyen el emisor, receptor, mensaje, canal, codificación y decodificación. El emisor codifica y envía el mensaje a través de un canal, luego el receptor lo decodifica.
La comunicación se puede definir como la transferencia de información entre individuos. Es una herramienta vital para la sociedad y las organizaciones ya que permite establecer objetivos, organizar recursos y motivar a los colaboradores. Para ser eficaz, la comunicación debe constar de cuatro elementos clave: un emisor, un mensaje, un canal y un receptor.
La comunicación se puede definir como la transferencia de información entre individuos. Es una herramienta vital para la sociedad y las organizaciones ya que permite establecer objetivos, organizar recursos y motivar a los colaboradores. Para ser eficaz, la comunicación debe constar de cuatro elementos: un emisor, un mensaje, un canal y un receptor.
Similar a 2-PROCESO DE LA COMUNICACION [Autoguardado].pptx (20)
Tipos de negociación
1.- Según el desarrollo esperado de la misma:
Negociación inmediata: busca llegar con rapidez a un acuerdo, sin preocuparse en tratar de establecer una relación personal con la otra parte implicada.
Negociación progresiva: busca una aproximación gradual en la relación personal, se intenta crear una atmósfera de confianza antes de entrar propiamente en el negocio.
2.- Según la consideración mutua o no de los intereses del otro negociante:
Negociación competitiva: busca el mayor beneficio para la parte involucrada, sin atender mayormente al interés de los otros conegociantes (ganar a toda costa) o en casos extremos el perjuicio de ellos (ganar - perder). Hay quien considera que no es una verdadera negociación, sin embargo, la casuística muestra que esta situación se presenta en una gran cantidad de las negociaciones; en ocasiones por negociar con un estilo hostil o con una mentalidad de rivalidad, pero también porque existen situaciones en las que la posibilidad de que una de las partes obtenga un beneficio excluye la de que la otra parte también lo obtenga.4
Negociación colaborativa: se busca generar beneficios para todas las partes involucradas. (ganar-ganar)4 Algunos autores consideran este resultado como la definición de lo que es una negociación; en realidad es un objetivo. Se está negociando incluso cuando no se logra o no sea factible alcanzar este resultado.
3.- Según la persona con quien se interactúa:
Negociación de única ocasión: se realiza con una persona con quien no se espera volver a interactuar. En estos casos lo principal a tomar en cuenta es la circunstancia que ha generado la necesidad de negociar y la intención inmediata de la contraparte. En general, en estos casos sirve buscar un acuerdo rápido y fácil.
Negociación continua: se interactúa con una persona con quien se espera volver a negociar en futuras ocasiones. Requiere tomar en cuenta más factores que el tipo de negociación anterior, como lo son: antecedentes, personalidad, intereses, estilos, y principalmente se sugiere cuidar que el resultado permita que las próximas negociaciones con esa persona se puedan realizar positivamente, en lugar de generar costos tangibles o emocionales que puedan convertirse en un obstáculo para alcanzar acuerdos exitosos en próximas ocasiones.
José Luis Jiménez Rodríguez
Junio 2024.
“La pedagogía es la metodología de la educación. Constituye una problemática de medios y fines, y en esa problemática estudia las situaciones educativas, las selecciona y luego organiza y asegura su explotación situacional”. Louis Not. 1993.
En la ciudad de Pasto, estamos revolucionando el acceso a microcréditos y la formalización de microempresarios informales con nuestra aplicación CrediAvanza. Nuestro objetivo es empoderar a los emprendedores locales proporcionándoles una plataforma integral que facilite el acceso a servicios financieros y asesoría profesional.
Examen de Selectividad. Geografía junio 2024 (Convocatoria Ordinaria). UCLMJuan Martín Martín
Examen de Selectividad de la EvAU de Geografía de junio de 2023 en Castilla La Mancha. UCLM . (Convocatoria ordinaria)
Más información en el Blog de Geografía de Juan Martín Martín
http://blogdegeografiadejuan.blogspot.com/
Este documento presenta un examen de geografía para el Acceso a la universidad (EVAU). Consta de cuatro secciones. La primera sección ofrece tres ejercicios prácticos sobre paisajes, mapas o hábitats. La segunda sección contiene preguntas teóricas sobre unidades de relieve, transporte o demografía. La tercera sección pide definir conceptos geográficos. La cuarta sección implica identificar elementos geográficos en un mapa. El examen evalúa conocimientos fundamentales de geografía.
Ofrecemos herramientas y metodologías para que las personas con ideas de negocio desarrollen un prototipo que pueda ser probado en un entorno real.
Cada miembro puede crear su perfil de acuerdo a sus intereses, habilidades y así montar sus proyectos de ideas de negocio, para recibir mentorías .
2. LA COMUNICACIÓN Y SUS ETAPAS.
• En una organización en la que trabajan personas
existe una comunicación interna, ya que quienes
trabajan en ella deben comunicarse entre sí,
además hay una comunicación externa puesto
que la empresa también se comunica con el
exterior.
3. Funciones de la comunicación en la
organización:
• Motivar a los empleados y crear un clima adecuado de
cooperación.
• Informar datos necesarios , difundir las metas y
objetivos de la organización.
• Controlar la ejecución de los planes y la conducta de
sus miembros.
• Expresar emociones ante logros o fracasos laborales y
relacionar a la organización con su entorno.
5. El emisor • El emisor es quien trasmite el mensaje.
• La principal misión del emisor es codificar el
mensaje.
Codificar un mensaje significa:
• Elegir un sistema de transmisión o
canal
• Utilizar correctamente el sistema de
transmisión.
6. En una conversación, el emisor y el receptor alternan sus
papeles
Receptor
Emisor
Emisor
Receptor
7. Transmisión de una información
Capacitación al personal
Emisor Receptores
9. El receptor
•Es quien recibe el mensaje y lo interpreta
para comprender su significado. Puede ser
una sola persona o varias.
•Realiza esta interpretación de los signos
que le llegan en forma de mensaje –
decodifica.
12. El mensaje
•Es la información que el emisor transmite al
receptor. Es la idea que se pretende
transmitir y es el elemento principal en el
proceso de comunicación.
15. El canal
•El canal o vía de comunicación es el medio
por el que circula la información. Es una
forma de conexión entre el emisor de la
comunicación y el receptor de la misma.
18. El código
•El código es el conjunto de signos, gestos,
sonidos y/o imágenes utilizados para
elaborar el mensaje.
19. • Codificación: proceso por el que el emisor convierte sus ideas
en signos que puedan ser recibidos por el receptor, es decir, la
conversión de la idea en un código interpretable. Podemos
codificar nuestras ideas en imágenes, gestos, sonidos, etc.
• Decodificación: proceso mediante el cual el receptor traduce el
mensaje enviado y codificado por el emisor en ideas. Las
expectativas y referencias del receptor influirán en su forma de
decodificar el mensaje.
20. El contexto
• El contexto se define como todo elemento paralelo a la comunicación y que tiene
influencia sobre ella. Como son:
Factores geográficos
Factores Culturales
Factores económicos
Factores sociales
Factores históricos
21. El feedback o retroalimentación
•Entendemos por feedback o
retroalimentación la información que recoge
el emisor de una comunicación sobre los
efectos de la misma en el sujeto que la
recibe (receptor).