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I.   Definición
II. Características de las Cualidades Empren
III. Capacidad de Logro
IV. Capacidad de Planificación
V. Capacidad de Competencia
VI. Evaluación
CARACTERÍSTICAS
       EMPRENDEDORAS
         PERSONALES
DEFINICIÓN
Son   las cualidades,
 conocimientos      y
 habilidades
 necesarios para ser
 una          persona
 emprendedora
 exitosa.
CARACTERISTICAS DE LAS CUALIDADES
   EMPRENDEDORAS PERSONALES


              CAPACIDAD
                 DE
                LOGRO




  CAPACIDAD               CAPACIDAD
      DE                      DE
   COMPE-                 PLANIFICA-
    TENCIA                   CIÓN
CAPACIDAD DE LOGRO
 El   espíritu emprendedor supone desarrollar:

 Búsqueda de                                Riesgos
oportunidades                              moderados




 Persistencia                             Calidad y
                                          Eficiencia




                       Compromiso
CAPACIDAD DE PLANIFICACIÓN
    El espíritu emprendedor conlleva el desarrollo de:




Establecimiento
                                                Planificación y
   de Metas
                                                   control




                           Busqueda de
                           Información
CAPACIDAD DE
                COMPETENCIA
   El espíritu emprendedor supone capacidad para:


        Persuadir y
      elaborar Redes
         de apoyo




       Autoconfianza
TERMINOLOGIA
 BUSQUEDA DE OPORTUNIDADES

 Aprovechar
 oportunidades
 poco     usuales,
 actúa antes que
 se lo pidan.
TERMINOLOGIA
           PERSISTENCIA
 Toma acciones frente
 a un gran desafío.
 Se     responsabiliza
 personalmente por
 hacer lo necesario
 para alcanzar sus
 metas y objetivos.
TERMINOLOGIA

             COMPROMISO
 Se  recurre a sacrificios
 por      esmerarse      en
 terminar un trabajo.
 Colabora       con     sus
 empleados,           busca
 mantener satisfecho a los
 clientes y valora sus
 relaciones a largo plazo
 por     encima    de   las
 ganancias a corto plazo.
TERMINOLOGIA
       CALIDAD Y EFICIENCIA
 Se preocupa por hacer
 las cosas: mejor, más
 rápido y más barato.
 Actúa para alcanzar y
 sobrepasar normas de
 excelencia    utilizando
 asegurándose de que el
 trabajo se termine con
 los           requisitos
 establecidos.
TERMINOLOGIA
     RIESGOS MODERADOS

 Calcula        riesgos
 deliberados y evalúa
 alternativas       para
 reducir    riesgos    y
 controlar resultados.
 Se      anticipa      a
 colocarse en posibles
 situaciones de riesgos.
TERMINOLOGIA
       ESTABLECIMIENTO DE
             METAS
 Se  fija metas que
 tienen un significado
 personal y conllevan
 un reto. Tiene visión
 clara y específica de
 largo plazo y fija
 objetivos medibles en
 el corto plazo
TERMINOLOGIA
   BUSQUEDA DE INFORMACIÓN

 Personalmente    busca
 información       sobre
 clientes proveedores y
 competidores. Consulta
 con        especialistas
 técnicos y comerciales,
 utiliza   contactos    o
 redes para obtener
 información.
TERMINOLOGIA
  PLANIFICACIÓN Y CONTROL

 Planifica  dividiendo
 tareas grandes en
 sub-tareas         con
 tiempos de entrega
 establecidos. Revisa
 sus    planes     para
 tomar en cuenta los
 resultados obtenidos.
TERMINOLOGIA
 PERSUADIR Y ELABORAR REDES
          DE APOYO
 Se vale de estrategias
 deliberadas       para
 influenciar           y
 persuadir a otros,
 aprovecha contactos
 con personas clave y
 desarrolla y mantiene
 una red de contactos
 de negocios.
TERMINOLOGIA

           AUTOCONFIANZA
 Busca  autonomía de las
 reglas y el control de
 otros, atribuyéndose a
 si mismo las causas de
 sus éxitos y fracasos y
 expresando confianza
 en sí mismo para
 terminar una tarea
 difícil o hacer frente a
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Caracteristicas emprendedoras

  • 1.
  • 2. I. Definición II. Características de las Cualidades Empren III. Capacidad de Logro IV. Capacidad de Planificación V. Capacidad de Competencia VI. Evaluación
  • 3. CARACTERÍSTICAS EMPRENDEDORAS PERSONALES DEFINICIÓN Son las cualidades, conocimientos y habilidades necesarios para ser una persona emprendedora exitosa.
  • 4. CARACTERISTICAS DE LAS CUALIDADES EMPRENDEDORAS PERSONALES CAPACIDAD DE LOGRO CAPACIDAD CAPACIDAD DE DE COMPE- PLANIFICA- TENCIA CIÓN
  • 5. CAPACIDAD DE LOGRO  El espíritu emprendedor supone desarrollar: Búsqueda de Riesgos oportunidades moderados Persistencia Calidad y Eficiencia Compromiso
  • 6. CAPACIDAD DE PLANIFICACIÓN  El espíritu emprendedor conlleva el desarrollo de: Establecimiento Planificación y de Metas control Busqueda de Información
  • 7. CAPACIDAD DE COMPETENCIA  El espíritu emprendedor supone capacidad para: Persuadir y elaborar Redes de apoyo Autoconfianza
  • 8. TERMINOLOGIA BUSQUEDA DE OPORTUNIDADES  Aprovechar oportunidades poco usuales, actúa antes que se lo pidan.
  • 9. TERMINOLOGIA PERSISTENCIA  Toma acciones frente a un gran desafío. Se responsabiliza personalmente por hacer lo necesario para alcanzar sus metas y objetivos.
  • 10. TERMINOLOGIA COMPROMISO  Se recurre a sacrificios por esmerarse en terminar un trabajo. Colabora con sus empleados, busca mantener satisfecho a los clientes y valora sus relaciones a largo plazo por encima de las ganancias a corto plazo.
  • 11. TERMINOLOGIA CALIDAD Y EFICIENCIA  Se preocupa por hacer las cosas: mejor, más rápido y más barato. Actúa para alcanzar y sobrepasar normas de excelencia utilizando asegurándose de que el trabajo se termine con los requisitos establecidos.
  • 12. TERMINOLOGIA RIESGOS MODERADOS  Calcula riesgos deliberados y evalúa alternativas para reducir riesgos y controlar resultados. Se anticipa a colocarse en posibles situaciones de riesgos.
  • 13. TERMINOLOGIA ESTABLECIMIENTO DE METAS  Se fija metas que tienen un significado personal y conllevan un reto. Tiene visión clara y específica de largo plazo y fija objetivos medibles en el corto plazo
  • 14. TERMINOLOGIA BUSQUEDA DE INFORMACIÓN  Personalmente busca información sobre clientes proveedores y competidores. Consulta con especialistas técnicos y comerciales, utiliza contactos o redes para obtener información.
  • 15. TERMINOLOGIA PLANIFICACIÓN Y CONTROL  Planifica dividiendo tareas grandes en sub-tareas con tiempos de entrega establecidos. Revisa sus planes para tomar en cuenta los resultados obtenidos.
  • 16. TERMINOLOGIA PERSUADIR Y ELABORAR REDES DE APOYO  Se vale de estrategias deliberadas para influenciar y persuadir a otros, aprovecha contactos con personas clave y desarrolla y mantiene una red de contactos de negocios.
  • 17. TERMINOLOGIA AUTOCONFIANZA  Busca autonomía de las reglas y el control de otros, atribuyéndose a si mismo las causas de sus éxitos y fracasos y expresando confianza en sí mismo para terminar una tarea difícil o hacer frente a un gran desafío.