Este documento describe una actividad virtual para jóvenes sobre valores y autocuidado. La actividad incluye una oración, una reflexión, la planificación de un árbol de valores, y una charla sobre los valores de responsabilidad, respeto, tolerancia, solidaridad, amor, gratitud, perdón, humildad, bondad y paciencia. Luego se discute la importancia del autocuidado para la salud mental y física y cómo mejora la productividad, autoestima y conocimiento propio. La actividad concluye con preguntas de retroalimentación
Este documento presenta varias situaciones y preguntas relacionadas con valores como la honestidad, la tolerancia y el respeto. En la primera situación, Camilo reprochó a su amiga por consumir drogas en lugar de apoyarla y aconsejarla. En la segunda, Teresa chismoseaba en lugar de concentrarse en su trabajo. En la tercera, los Gomes querían donar ropa y medicinas dañados. En la cuarta, se discuten los beneficios de aceptar las diferencias de los demás. En la quinta, Amparito no fue honesta con
El documento define y proporciona ejemplos de varios valores positivos como la amistad, el amor, la bondad y la compasión, así como sus antivalores correspondientes. Explica que estos valores incluyen sentimientos como la gratitud, la generosidad y el respeto, y comportamientos como la honestidad, la responsabilidad y la perseverancia.
El Respeto es un sentimiento positivo que se refiere a la acción de respetar; es equivalente a tener veneración, aprecio y reconocimiento por una persona o cosa.
El documento lista 78 valores positivos y sus antivalores correspondientes. Los valores incluyen alegría, amistad, amor, apoyo, aprender, autodomino y más. Para cada valor se proporciona un ejemplo y su antivalor opuesto como la tristeza, enemistad, odio, abandono e ignorancia respectivamente.
El documento describe la comprensión como la capacidad de entender los sentimientos y perspectivas de otras personas. Explica que comprender implica ponerse en el lugar del otro y ver el mundo desde su punto de vista para captar su estado emocional. También señala que para comprender se debe analizar una situación desde diferentes ángulos y tener en cuenta las circunstancias de cada persona. Finalmente, menciona que valores como la tolerancia, el respeto y la sensibilidad suelen ir de la mano con la comprensión.
Este documento presenta varias situaciones y reflexiones sobre valores como la tolerancia, la solidaridad y la honestidad. En la primera situación, Camilo reprende a Paula por gastar dinero en drogas y se va luego de discutir. En la segunda, María filtra la información que comparte para evitar problemas, mientras que Teresa debe aprender a pensar antes de hablar. En la tercera, la familia Gómez dona ropa y medicinas dañados. En la cuarta, se discute la importancia de aceptar las diferencias. Y en la quinta, Amparito en
Este documento presenta varias situaciones y preguntas relacionadas con valores como la honestidad, la tolerancia y el respeto. En la primera situación, Camilo reprochó a su amiga por consumir drogas en lugar de apoyarla y aconsejarla. En la segunda, Teresa chismoseaba en lugar de concentrarse en su trabajo. En la tercera, los Gomes querían donar ropa y medicinas dañados. En la cuarta, se discuten los beneficios de aceptar las diferencias de los demás. En la quinta, Amparito no fue honesta con
El documento define y proporciona ejemplos de varios valores positivos como la amistad, el amor, la bondad y la compasión, así como sus antivalores correspondientes. Explica que estos valores incluyen sentimientos como la gratitud, la generosidad y el respeto, y comportamientos como la honestidad, la responsabilidad y la perseverancia.
El Respeto es un sentimiento positivo que se refiere a la acción de respetar; es equivalente a tener veneración, aprecio y reconocimiento por una persona o cosa.
El documento lista 78 valores positivos y sus antivalores correspondientes. Los valores incluyen alegría, amistad, amor, apoyo, aprender, autodomino y más. Para cada valor se proporciona un ejemplo y su antivalor opuesto como la tristeza, enemistad, odio, abandono e ignorancia respectivamente.
El documento describe la comprensión como la capacidad de entender los sentimientos y perspectivas de otras personas. Explica que comprender implica ponerse en el lugar del otro y ver el mundo desde su punto de vista para captar su estado emocional. También señala que para comprender se debe analizar una situación desde diferentes ángulos y tener en cuenta las circunstancias de cada persona. Finalmente, menciona que valores como la tolerancia, el respeto y la sensibilidad suelen ir de la mano con la comprensión.
Este documento presenta varias situaciones y reflexiones sobre valores como la tolerancia, la solidaridad y la honestidad. En la primera situación, Camilo reprende a Paula por gastar dinero en drogas y se va luego de discutir. En la segunda, María filtra la información que comparte para evitar problemas, mientras que Teresa debe aprender a pensar antes de hablar. En la tercera, la familia Gómez dona ropa y medicinas dañados. En la cuarta, se discute la importancia de aceptar las diferencias. Y en la quinta, Amparito en
Presentación preparada por Roberto Peña, de la Fundación Casas Diocesanas de Acogida - Cáritas Diocesana de Granada, sobre el acercamiento y acompañamiento a personas sin hogar en situación de calle
Este documento describe los valores de respeto, honestidad y tolerancia, y las actitudes asociadas con cada uno de ellos. Define respeto como reconocer la individualidad de los demás y escuchar sus puntos de vista. Define la honestidad como cumplir con las obligaciones y ser puntual. Define la tolerancia como aceptar las diferencias de los demás y respetar opiniones distintas.
Este documento contiene las soluciones propuestas para 5 actividades diferentes relacionadas con valores como la tolerancia, honestidad y respeto. Cada actividad presenta entre 1 y 5 preguntas sobre un caso o situación, con la solución detallada proporcionada de forma ordenada.
Este documento presenta 5 situaciones diferentes relacionadas con el desarrollo humano integral. En cada situación se plantean preguntas sobre cómo manejar la situación de manera ética y se pide elaborar respuestas que promuevan valores como el respeto, la tolerancia y la solidaridad.
El documento habla sobre la importancia del valor de la empatía. Explica que la empatía nos ayuda a recuperar el interés por las personas que nos rodean y consolidar nuestras relaciones con ellas. También menciona que desarrollar la empatía nos permite motivar positivamente a los demás y cambiar el entorno social. Finalmente, proporciona algunos consejos sencillos para vivir el valor de la empatía en nuestro día a día, como sonreír, escuchar activamente a los demás, y no juzgarlos prematuramente
Este documento describe 18 valores fundamentales, incluyendo el amor, el agradecimiento, el respeto, la amistad, la bondad, la dignidad, la generosidad, la honestidad, la humildad, la justicia, la laboriosidad, la lealtad, la libertad, la paz, la perseverancia, la prudencia, la responsabilidad, la solidaridad y la tolerancia. Cada uno se define brevemente en términos de su significado moral y su importancia para las relaciones humanas y la sociedad.
Este documento presenta una lista de valores ordenados alfabéticamente. Cada valor incluye una definición y ejemplos, y se presenta junto con su antivalor correspondiente. La lista contiene valores como alegría, amistad, amor, apoyo, aprendizaje, armonía y más.
Este documento describe 45 valores humanos fundamentales como la humildad, la honestidad, la solidaridad, la amistad, la valentía, la lealtad, la compasión, la bondad, el compromiso, la paciencia, el respeto, la puntualidad, la responsabilidad, la gratitud, el optimismo, la decencia, el amor, la tolerancia, la admiración, la prudencia, el autodominio, el sacrificio, el desprendimiento, la superación, la laboriosidad, la sobriedad, la sinceridad, el perdón, la soci
Este documento presenta 5 situaciones relacionadas con valores como la amistad, la solidaridad, la tolerancia y la honestidad. En la primera situación, Camilo reprocha a su amiga Paula por tomar malas decisiones y luego se va, dejándola sola. En la segunda, María filtra la información que Teresa quiere darle sobre su compañera Clara. En la tercera, la familia Gómez ofrece ayuda que es rechazada. En la cuarta, se discute la importancia de aceptar las diferencias. Y en la quinta, Amparito enga
El documento presenta definiciones y ejemplos de diferentes valores positivos como la alegría, la autenticidad, la voluntad, la amistad, el amor, el aprendizaje, la independencia, la belleza, la bondad, el carácter, la coherencia, la compasión, el compromiso, la comprensión, la comunicación, la confianza, el consejo, el respeto, la cortesía, la crítica constructiva, la decencia, la dignidad, la disciplina y la docilidad. Para cada valor se presenta su "anti-valor" op
Este documento presenta definiciones breves de varios valores importantes como la honestidad, la amistad, la paz, la tolerancia, la responsabilidad, el respeto y el perdón. Cada valor se define en uno o dos párrafos describiendo su significado y importancia para las relaciones humanas.
Este documento presenta cinco situaciones diferentes y preguntas relacionadas con cada una para analizar aspectos éticos. En la primera situación, se analiza la reacción de un amigo ante el consumo de drogas de su amiga y formas alternativas de ayudarla. En la segunda, se evalúan los filtros que aplica una persona al compartir información y valores a tener en cuenta. La tercera compara solidaridad y caridad. La cuarta trata sobre tolerancia a diferencias. Y la quinta evalúa la actitud deshonesta de una persona en su trabajo.
Este documento presenta varias situaciones y reflexiones éticas sobre temas como la amistad, las adicciones, la tolerancia, la solidaridad y la honestidad. En cada situación se plantean preguntas para analizar los valores y actitudes involucradas. El objetivo es promover el desarrollo humano integral a través del análisis de dilemas éticos.
El documento describe los valores del compañerismo, la empatía, la tolerancia y el respeto. Define el compañerismo como un sentimiento de unidad entre los miembros de un grupo que se basa en la bondad, la solidaridad y el respeto. La empatía es la capacidad de ponerse en el lugar del otro y comprender sus sentimientos. El respeto y la tolerancia son valores esenciales para una convivencia pacífica que implican aceptar a los demás y sus diferencias.
El documento describe dos módulos sobre factores que dificultan el bienestar emocional y terapias que aportan beneficios. El primer módulo cubre el estrés y la ansiedad, mientras que el segundo módulo describe terapias específicas y de relajación para manejar estas condiciones. También se proporciona información sobre la autoestima, las habilidades sociales como la asertividad y la escucha activa.
Desarrollo personal sesion_4_idat_2017__5767____5783__yasmani mendoza
El documento describe la importancia de la empatía en los entornos personales, académicos y profesionales. Explica que la empatía es la habilidad de comprender los sentimientos de los demás y ponerse en su lugar. También destaca que desarrollar aptitudes sociales como escuchar activamente, hacer preguntas abiertas y ser respetuoso con los demás promueven relaciones laborales íntegras y estables.
Propuestas motivacionales de manejo de crisis, conflictos y diálogoInspirAcción
El documento ofrece 6 propuestas para abordar la situación actual de incertidumbre y fortalecer a las personas en el manejo emocional, la autoestima y la resiliencia. Las propuestas incluyen charlas, actividades dinámicas, laboratorios de aprendizaje y programas modulares de 2 a 16 horas, adaptados a las posibilidades y naturaleza de cada negocio.
Enseñanza sobre el tema vida saludable del sexto grado de primaria, para que así los alumnos puedan tener un mejor aprendizaje y comprender sobre el tema con textos cortos e imágenes.
Este documento trata sobre la convivencia escolar y los desafíos relacionados. Presenta los pilares de la convivencia positiva en la escuela como el respeto, la tolerancia y la solidaridad. Define valores y competencias clave para los estudiantes y profesores. Explica conceptos como conflicto y diferentes enfoques para resolverlo como competir, evitar, acomodar, negociar y colaborar. Finalmente, propone actividades prácticas para fomentar la cooperación entre estudiantes.
El documento habla sobre el concepto de respeto. Define el respeto como el reconocimiento del valor y los intereses de los demás en una relación. Explica que el respeto implica entender las perspectivas de los demás y tratarlos con dignidad. También menciona que el respeto propio es importante para las relaciones interpersonales y la sociedad.
El documento describe varios valores morales como la abnegación, el respeto, la responsabilidad, la lealtad, la armonía, la ambición, el altruismo, la confianza, el coraje, la valentía, la paciencia, la prudencia, la gratitud y la humildad, y explica brevemente el significado de cada uno y su importancia para el desarrollo humano.
El documento habla sobre la autoestima y la asertividad. Explica que la autoestima depende de factores internos y externos y está relacionada con tener una imagen positiva de uno mismo. Las personas con alta autoestima se respetan a sí mismas y a los demás, mientras que quienes la tienen baja suelen culparse y menospreciarse. También define la asertividad como la habilidad de expresar pensamientos y sentimientos de manera honesta y respetuosa para defender los propios derechos. Proporciona ejemplos de
Presentación preparada por Roberto Peña, de la Fundación Casas Diocesanas de Acogida - Cáritas Diocesana de Granada, sobre el acercamiento y acompañamiento a personas sin hogar en situación de calle
Este documento describe los valores de respeto, honestidad y tolerancia, y las actitudes asociadas con cada uno de ellos. Define respeto como reconocer la individualidad de los demás y escuchar sus puntos de vista. Define la honestidad como cumplir con las obligaciones y ser puntual. Define la tolerancia como aceptar las diferencias de los demás y respetar opiniones distintas.
Este documento contiene las soluciones propuestas para 5 actividades diferentes relacionadas con valores como la tolerancia, honestidad y respeto. Cada actividad presenta entre 1 y 5 preguntas sobre un caso o situación, con la solución detallada proporcionada de forma ordenada.
Este documento presenta 5 situaciones diferentes relacionadas con el desarrollo humano integral. En cada situación se plantean preguntas sobre cómo manejar la situación de manera ética y se pide elaborar respuestas que promuevan valores como el respeto, la tolerancia y la solidaridad.
El documento habla sobre la importancia del valor de la empatía. Explica que la empatía nos ayuda a recuperar el interés por las personas que nos rodean y consolidar nuestras relaciones con ellas. También menciona que desarrollar la empatía nos permite motivar positivamente a los demás y cambiar el entorno social. Finalmente, proporciona algunos consejos sencillos para vivir el valor de la empatía en nuestro día a día, como sonreír, escuchar activamente a los demás, y no juzgarlos prematuramente
Este documento describe 18 valores fundamentales, incluyendo el amor, el agradecimiento, el respeto, la amistad, la bondad, la dignidad, la generosidad, la honestidad, la humildad, la justicia, la laboriosidad, la lealtad, la libertad, la paz, la perseverancia, la prudencia, la responsabilidad, la solidaridad y la tolerancia. Cada uno se define brevemente en términos de su significado moral y su importancia para las relaciones humanas y la sociedad.
Este documento presenta una lista de valores ordenados alfabéticamente. Cada valor incluye una definición y ejemplos, y se presenta junto con su antivalor correspondiente. La lista contiene valores como alegría, amistad, amor, apoyo, aprendizaje, armonía y más.
Este documento describe 45 valores humanos fundamentales como la humildad, la honestidad, la solidaridad, la amistad, la valentía, la lealtad, la compasión, la bondad, el compromiso, la paciencia, el respeto, la puntualidad, la responsabilidad, la gratitud, el optimismo, la decencia, el amor, la tolerancia, la admiración, la prudencia, el autodominio, el sacrificio, el desprendimiento, la superación, la laboriosidad, la sobriedad, la sinceridad, el perdón, la soci
Este documento presenta 5 situaciones relacionadas con valores como la amistad, la solidaridad, la tolerancia y la honestidad. En la primera situación, Camilo reprocha a su amiga Paula por tomar malas decisiones y luego se va, dejándola sola. En la segunda, María filtra la información que Teresa quiere darle sobre su compañera Clara. En la tercera, la familia Gómez ofrece ayuda que es rechazada. En la cuarta, se discute la importancia de aceptar las diferencias. Y en la quinta, Amparito enga
El documento presenta definiciones y ejemplos de diferentes valores positivos como la alegría, la autenticidad, la voluntad, la amistad, el amor, el aprendizaje, la independencia, la belleza, la bondad, el carácter, la coherencia, la compasión, el compromiso, la comprensión, la comunicación, la confianza, el consejo, el respeto, la cortesía, la crítica constructiva, la decencia, la dignidad, la disciplina y la docilidad. Para cada valor se presenta su "anti-valor" op
Este documento presenta definiciones breves de varios valores importantes como la honestidad, la amistad, la paz, la tolerancia, la responsabilidad, el respeto y el perdón. Cada valor se define en uno o dos párrafos describiendo su significado y importancia para las relaciones humanas.
Este documento presenta cinco situaciones diferentes y preguntas relacionadas con cada una para analizar aspectos éticos. En la primera situación, se analiza la reacción de un amigo ante el consumo de drogas de su amiga y formas alternativas de ayudarla. En la segunda, se evalúan los filtros que aplica una persona al compartir información y valores a tener en cuenta. La tercera compara solidaridad y caridad. La cuarta trata sobre tolerancia a diferencias. Y la quinta evalúa la actitud deshonesta de una persona en su trabajo.
Este documento presenta varias situaciones y reflexiones éticas sobre temas como la amistad, las adicciones, la tolerancia, la solidaridad y la honestidad. En cada situación se plantean preguntas para analizar los valores y actitudes involucradas. El objetivo es promover el desarrollo humano integral a través del análisis de dilemas éticos.
El documento describe los valores del compañerismo, la empatía, la tolerancia y el respeto. Define el compañerismo como un sentimiento de unidad entre los miembros de un grupo que se basa en la bondad, la solidaridad y el respeto. La empatía es la capacidad de ponerse en el lugar del otro y comprender sus sentimientos. El respeto y la tolerancia son valores esenciales para una convivencia pacífica que implican aceptar a los demás y sus diferencias.
El documento describe dos módulos sobre factores que dificultan el bienestar emocional y terapias que aportan beneficios. El primer módulo cubre el estrés y la ansiedad, mientras que el segundo módulo describe terapias específicas y de relajación para manejar estas condiciones. También se proporciona información sobre la autoestima, las habilidades sociales como la asertividad y la escucha activa.
Desarrollo personal sesion_4_idat_2017__5767____5783__yasmani mendoza
El documento describe la importancia de la empatía en los entornos personales, académicos y profesionales. Explica que la empatía es la habilidad de comprender los sentimientos de los demás y ponerse en su lugar. También destaca que desarrollar aptitudes sociales como escuchar activamente, hacer preguntas abiertas y ser respetuoso con los demás promueven relaciones laborales íntegras y estables.
Propuestas motivacionales de manejo de crisis, conflictos y diálogoInspirAcción
El documento ofrece 6 propuestas para abordar la situación actual de incertidumbre y fortalecer a las personas en el manejo emocional, la autoestima y la resiliencia. Las propuestas incluyen charlas, actividades dinámicas, laboratorios de aprendizaje y programas modulares de 2 a 16 horas, adaptados a las posibilidades y naturaleza de cada negocio.
Enseñanza sobre el tema vida saludable del sexto grado de primaria, para que así los alumnos puedan tener un mejor aprendizaje y comprender sobre el tema con textos cortos e imágenes.
Este documento trata sobre la convivencia escolar y los desafíos relacionados. Presenta los pilares de la convivencia positiva en la escuela como el respeto, la tolerancia y la solidaridad. Define valores y competencias clave para los estudiantes y profesores. Explica conceptos como conflicto y diferentes enfoques para resolverlo como competir, evitar, acomodar, negociar y colaborar. Finalmente, propone actividades prácticas para fomentar la cooperación entre estudiantes.
El documento habla sobre el concepto de respeto. Define el respeto como el reconocimiento del valor y los intereses de los demás en una relación. Explica que el respeto implica entender las perspectivas de los demás y tratarlos con dignidad. También menciona que el respeto propio es importante para las relaciones interpersonales y la sociedad.
El documento describe varios valores morales como la abnegación, el respeto, la responsabilidad, la lealtad, la armonía, la ambición, el altruismo, la confianza, el coraje, la valentía, la paciencia, la prudencia, la gratitud y la humildad, y explica brevemente el significado de cada uno y su importancia para el desarrollo humano.
El documento habla sobre la autoestima y la asertividad. Explica que la autoestima depende de factores internos y externos y está relacionada con tener una imagen positiva de uno mismo. Las personas con alta autoestima se respetan a sí mismas y a los demás, mientras que quienes la tienen baja suelen culparse y menospreciarse. También define la asertividad como la habilidad de expresar pensamientos y sentimientos de manera honesta y respetuosa para defender los propios derechos. Proporciona ejemplos de
El documento define el buen trato como relaciones que promueven el reconocimiento y valoración mutuos, generando satisfacción y bienestar. Un ambiente escolar sano se caracteriza por el respeto entre sus miembros, la aceptación de diferencias individuales y la colaboración para aprender. Los principios del buen trato incluyen reconocer la diversidad, ponerse en el lugar del otro, comunicarse de forma efectiva y negociar ante conflictos.
El documento habla sobre los valores. Explica que los valores son convicciones profundas que determinan la manera de ser de las personas y orientan su conducta. También menciona que aunque todos aprenden valores como la honestidad, cada persona los interpreta de manera única. Los valores pueden cambiar a lo largo de la vida de una persona dependiendo de sus intereses y necesidades en cada etapa de desarrollo. Finalmente, señala que existen diferentes tipos de valores.
El documento describe los grupos de ayuda en el duelo (GAD), incluyendo las señales de éxito como el desahogo y el realismo, así como las herramientas fundamentales de la acogida y la escucha. Explica el proceso de 12 sesiones para ayudar a los participantes a expresar emociones, recuperar el equilibrio y la esperanza.
El documento describe la asertividad como la capacidad de transmitir opiniones y sentimientos de manera eficaz y sin incomodidad, respetando los derechos propios y ajenos. Explica que existen estilos de comunicación inseguros, agresivos y asertivos. La asertividad requiere práctica y el uso de técnicas como gestos positivos, escucha activa, hacer preguntas y la oposición asertiva durante desacuerdos. El objetivo es mejorar las relaciones interpersonales expresándose de forma cordial y resp
El documento habla sobre las habilidades sociales y su importancia. Algunas habilidades sociales clave son la empatía, la escucha activa, la asertividad, y la toma de decisiones. Tener buenas habilidades sociales facilita las relaciones interpersonales y ayuda a manejar situaciones difíciles o nuevas sin ansiedad.
El conflicto se produce cuando hay intereses diferentes entre dos o más partes. Puede ser interpersonal entre individuos o intrapersonal dentro de un individuo. La percepción y las emociones juegan un papel importante y afectan cómo se comunican las partes. Existen diferentes estilos para resolver conflictos, como la competición, la sumisión, la evasión o satisfacer las metas de todas las partes. El conflicto no es inherentemente positivo o negativo, depende de cómo se maneja.
Folleto Sana convivencia Escolar,definición.pdflaurayaelz
La sana convivencia escolar es una estrategia educativa que busca prevenir situaciones que afectan el clima positivo en el aula y generar conductas de apoyo mutuo y solidaridad entre los estudiantes. Promueve valores como el respeto, la empatía, la autoestima y el compromiso para permitir que los estudiantes se desarrollen como personas y convivan a pesar de sus diferencias. Las claves para una sana convivencia incluyen comunicarse adecuadamente, expresar emociones, respetar el espacio personal de cada uno y celebrar los log
El documento habla sobre los valores y sus diferentes tipos. Explica que los valores son convicciones profundas que determinan la manera de ser de las personas y orientan su conducta. También menciona que los valores pueden cambiar a lo largo de la vida de acuerdo a los intereses y necesidades de cada persona en su desarrollo. Finalmente, invita a conocer los diferentes tipos de valores.
Este documento resume un libro sobre el liderazgo escrito por James C. Hunter. El libro describe la historia de un director de empresa que aprende que para ser un buen líder debe satisfacer las necesidades cambiantes de sus subordinados y encontrar formas efectivas de hacerlo. El liderazgo efectivo se basa en servir a otros a través de la influencia voluntaria más que el poder o la coerción. Un buen líder es un ejemplo a seguir que sacrifica por los demás con amor y acciones consecuentes.
El documento presenta una recopilación de valores como la convivencia, la amistad, el respeto, la tolerancia y la honestidad que pueden ayudar a construir la paz. Explica brevemente cada valor e incluye consejos e instrucciones para actividades. El objetivo es brindar a los niños una base ética y moral que mejore las relaciones interpersonales.
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1.
2. Con base a la temática prevención – Guiados por el proyecto de practica social habilidades.
3. 1. Saludo de bienvenida. (Duración 5 minutos).
2. Presentación de los maestros en formación.( Duración 2 minutos).
3. Oración (Duración 5 minutos).
4. Reflexión “Empuja la vaquita” (Duración 10 minutos).
5. Desarrollo de preparación y planificación de actividad virtual.
6. Asistencia; la cual se va a tomara por medio del chat de meet, llamando a lista
4.
5.
6.
7. Lograr que los jóvenes reconozcan y pongan en practica los valores y el autocuidado, los cuales le
van a permitir generar ambientes de sana convivencia.
8. Por medio de la herramienta meet se le comunicara a los jóvenes participantes de la
junta de acción del barrio obrero, que deben realizar un árbol que luego deberán pintar y
lo llamaran “árbol de valores” donde ubicaran los valores que nosotros le vamos a dar;
ellos deberán ubicar el que consideren mas importante en el tronco del árbol y cada uno
deberá explicar el porque, el valor que decidió poner en el tronco considera que es el
mas importante para el. Lugo nosotros le daremos el significado de todos los valores
que se le dieron a ellos y se les brindara una charla del autocuidado y lo importante que
es en nuestras vidas.
10. • Responsabilidad: es un valor que está en la conciencia de la persona, que le permite
reflexionar, administrar, orientar y valorar las consecuencias de sus actos, siempre en el plano
de lo moral.
Ejemplo : Llegar de manera puntual a los encuentros.
• Respeto: Es un valor y una cualidad positiva que se refiere a la acción de respetar; es
equivalente a tener veneración, aprecio y reconocimiento por una persona o cosa.
Ejemplo: Respeto al prójimo: respetar los derechos de los demás y tratarlos con educación.
• Tolerancia: La tolerancia es respetar las ideas, creencias o prácticas de los demás cuando son
diferentes o contrarias a las propias. A nivel individual es la actitud que tiene un individuo de
aceptar aquello que es diferente a sus valores. Es importante comprender que para superar los
problemas necesitas, por un lado, el poder interno y, por otro, la capacidad de tolerar. Tolerar
no significa aguantar. Tolerar es aceptar, comprender y saber afrontar.
Ejemplo: Asistencia a un partido de fútbol sin iniciar ningún tipo de conflicto contra la
hinchada opuesta.
11. • Amistad: Es un valor universal y moral. Es el efecto personal bondadoso y desinteresado, compartido con
otra persona, que nace y se fortalece con el trato.
Ejemplo: Cuando a mi me importa lo que la pasa a una y yo le importo a ella.
• Perdón: El perdón es uno de los valores más difíciles de llevar a la realidad. Es una decisión personal
que requiere valor y mucho esfuerzo, pues va en contra de los sentimientos de enojo y venganza que
experimentamos cuando alguien nos lastima.
Ejemplo: si gritas a alguien por cualquier motivo; luego reflexionas y le pides perdón y esa persona te
perdona .
• Amor: El amor es uno de los valores más importantes. Es la fuerza que nos impulsa para hacer las cosas
bien, por eso es considerado un valor que tiene muy clara la diferencia entre el bien y el mal.
Ejemplo: Amor a sí mismo, este debe ser la clase de amor más importante, lo que se busca es que en
todo momento te preocupes y cuides de ti, siempre manteniendo un respeto y afecto hacia ti.
• Solidaridad: La solidaridad es uno de los valores humanos tradicionales, emparentado con la compasión
y con la generosidad, y que tiene que ver con los ánimos de cooperar y brindar apoyo a una persona
necesitada en su mayor momento de vulnerabilidad, sobre todo si ello implica hacer a un lado las
necesidades, opiniones o prejuicios personales.
Ejemplo: Las familias pobres que comparten con un vecino en peor situación la poca comida que
poseen.
12. • Humildad: El valor de la humildad ayuda a las personas a contener la necesidad de decir o
hacer gala de sus virtudes a los demás. Una persona que vive la humildad hace el esfuerzo de
escuchar y de aceptar a todos.
Ejemplo: Estar siempre abiertos a aprender
• Bondad: La bondad es la disposición permanente para hacer el bien, de una forma amable y
generosa, las personas bondadosas sienten un gran respeto por las personas y se preocupan
por su bienestar y se inclina por evitar el sufrimiento, es decir, realiza el bien en beneficio de
los demás.
• Paciencia: La paciencia es el valor que nos hace como personas: tolerar, comprender, padecer
y soportar los contratiempos y las advertencias con fortaleza y por ende sin lamentos; esto es
posible porque uno aprende a actuar acorde a cada circunstancia, moderando las palabras y la
conducta en esos momentos.
Ejemplo: dejar hablar a los demás y los escucharlos con atención.
13. Es cuidarse a sí mismo significa preguntarse qué necesito y darse una respuesta honesta. Puede ser tan simple
como acostarse temprano después de un largo día de trabajo, o tan difícil como estudiar los hábitos que hemos
creado y sus efectos a largo plazo.
Significa tomar medidas para cuidar de nosotros mismos y de nuestras necesidades físicas, emocionales,
mentales, financieras, ambientales y espirituales. Comienza con el reconocimiento de que nosotros somos los
responsables de nuestro propio bienestar y que se extiende más allá del contexto individual para incluir a todos
los que son importantes para nosotros: nuestra familia y nuestra comunidad.
14. Es cualquier acción que se tome para respaldar nuestra salud mental, física y emocional. El autocuidado también
varía día a día. A veces necesitamos un momento para estar quietos y reflexionar, otras veces necesitamos
movernos, estar con familiares y amigos, ejercitarnos.
15. Mejora tu productividad: Con el autocuidado, aprendes a decir «no» a las cosas que se extienden demasiado y
comienzas a hacer tiempo para las cosas que son más importantes. Hace que visualices mejor tus metas para
enfocarte y concentrarte en lo que estás haciendo y es importante para ti.
Mejora tu autoestima: Cuando tenemos tiempo para nosotros mismos, tiempo en el que nos tratamos bien y
satisfacemos nuestras propias necesidades, enviamos un mensaje positivo a nuestro subconsciente. Un mensaje
personal de que somos importantes, haciendo que mejore nuestro diálogo interno.
Nos conocemos mejor: Practicar el autocuidado requiere pensar en lo que realmente nos gusta hacer y
necesitamos. El ejercicio de descubrir qué es lo que realmente nos apasiona e inspire, nos ayuda a entendernos
mejor a nosotros mismos.
Tienes más para dar: Cuando eres bueno contigo mismo, puedes pensar que eres egoísta, pero en realidad te
brinda los recursos que necesitas para ser compasivo con los demás también.
16. Para el cierre de esta actividad se le pedirá a los jóvenes, que respondan algunas preguntas (Duración
10 minutos)
❖ ¿Cómo se sintieron realizando esta actividad?
❖ ¿Qué enseñanzas positivas les deja la realización de esta actividad?
❖ ¿Están dispuestos a poner en práctica todos los valores aquí vistos?