Nicolás es un aprendiz que ha estado dedicado a sus estudios durante los últimos 3 meses. Sin embargo, cuando le solicita a su tutor la retroalimentación de sus trabajos, el tutor se niega a dársela. Nicolás desea recibir esta retroalimentación antes de que su tutor se vaya a otra región en 2 meses. Para solicitar esta retroalimentación de forma respetuosa y cumpliendo con la normatividad, Nicolás debe basarse en el Capítulo VII del Reglamento de Aprendices sobre el proceso de formación.

1. 3 Estacion
Mis deberes y derechos como aprendiz

2. caso 1
 Nicolás es un aprendiz del programa de Tecnología en
Multimedia, desde el inicio de su formación hace tres meses y
me-dio, ha sido muy dedicado y cuidadoso en realizar las
actividades de formación que le han planteado sus tutores en la
guías de aprendizaje. Nicolás desea recibir la retroalimentación
correspondiente de los trabajos presentados para conocer cómo
le ha ido a lo largo de su proceso.
 Sin embargo, cuando le solicita a su tutor dicha retroalimentación, este le
responde: “Usted debe saber cómo va, para eso hizo las actividades”.
Nicolás está muy preocupado por-que teme encontrar algunas sorpresas,
además su tutor le ha comentado que solo estará en el SENA por dos meses
más, porque debe irse para otra región a encontrarse con su familia.
 Nicolás decide de manera respetuosa solicitar por escrito los juicios
de evaluación de sus evidencias y quiere hacerlo cumpliendo con la
normatividad del SENA.

3. Respuesta
Nicolás debe basarse en el CAPITULO VII
PROCESO DE FORMACIÓN, INCUMPLIMIENTO,
DESERCIÓN ARTICULO 22

4. Análisis del caso
De acuerdo con la intención de Nicolás de hacer una
solicitud oficial para recibir los juicios de evaluación de las
evidencias presentadas:
1. ¿En qué capítulo, artículo e ítems del Reglamento de
Aprendices, se debe amparar Nicolás para hacer
dicha solicitud de manera respetuosa y formal?
2. Analice el caso descrito y proponga una solución.

5. Solución
Nicolás debe Presentar una solicitud de forma escrita al
instructor y a través del sistema de gestión de la
formación, para que el instructor le informe a Nicolás
todos los resultados y calificaciones del proceso de
aprendizaje y programe la retroalimentación que estime
necesaria