El documento ofrece consejos para entrevistadores sobre cómo evaluar a los candidatos durante una entrevista de trabajo. Sugiere observar si el candidato llega a tiempo o con retraso, cómo interactúa con el recepcionista, su postura y saludo de manos, y si recuerda el nombre y puesto. También recomienda hacer preguntas introductorias sobre su transporte y ofrecerle un cigarrillo para evaluar su actitud, así como observar su tono de voz y cómo responde a preguntas sobre el puesto y su experiencia.

1. COMPARACIÓN RECOMENDABLE VS NO
RECOMENDABLE

2. QUE DEBO HACER COMO ENTREVISTADOR?
 Fijarse si llega muy temprano o a la hora justa del ingreso a la
entrevista laboral.
 Si llega muy temprano el entrevistador demostrara ansiedad.
 Si llega a la hora exacta demostrara impuntualidad.
 Preguntar a la secretaria si acepto beber algo y que fue.
 Averiguar cómo fue el comportamiento al momento del ingreso a la
empresa.
 Observarlo al momento que ingresa a la oficina correspondiente.
 La forma de estrechar la mano, si tiembla, le suda, esta fría, etc.
 Observarlo al momento de mencionarle el nombre y el puesto si lo
recuerda o no.
 Estar pendiente del trato, como se expresa.” De usted o de Tu”.
 Realizar unas preguntas de introducción.Ejm.Llego en coche
propio o bus.
 Ofrecer ponerse más cómodo para ver la actitud que tiene por
ejemplo Invitarle un cigarrillo o sacarse la chaqueta

3. A. OBSERVAR COMO REACCIONA ANTE LAS PREGUNTAS
SUPERFICIALES PARA QUE EXISTA RAPOR.
• Podrá relajarse el entrevistado
• Notar el tono de voz
B. VER COMO REACCIONA AL INVITARLE A UN TABACO
• Así le invite a uno , no aceptar
• Y si está nervioso menos
C. OBSERVA COMO REACCIONA Y CONTESTAA LAS PREGUNTAS
FRECUENTES
• Nervioso
• tranquilo
D. HACERLE MOTAR AL ENTREVISTADO QUE ESTA INTERESADO EN
EOL CON LAS SIGUENTES PREGUNTAS:
• habla del puesto
• sus funciones
• posición orgánica
E. OBSERVAR EN LA FORMA QUE CONTESTA LAS PREGUNTAS YA
PLANTEADAS
• franqueza
OTROS TIPS PARA LA ENTREVISTA

4. F. EXPRESARLE DUDAS SOBRE SU CAPACIDAD, CONOCIMIENTOS,
EXPERIENCIAS
• responderá con cortesía
• defendiendo su posición
• con firmeza
G. OBSERVAR LA MANERA EN QUE EL ENTREVISTADO SE SIENTA
• postura
• sin sentarse en el borde
H. SI NO SE SIENTE SATISFECHO CON EL ENTREVISTADODOR DARLE A
NOTAR
• guardando los papeles que estaba tomando nota
• cambio de posturas
I. SI RECIBE UNA CARTA POR PARTE DEL ENTREVISTADO
• Buena conducta de el
• Que le interesa el puesto
J. NOTAR SI LA PERSONA SE ENCUENTRA NERVIOSA
• Tartamudear
• Evade ciertas miradas
• Las manos le sudan