El documento ofrece consejos sobre cómo comportarse durante una entrevista de trabajo. Recomienda llegar a tiempo pero no con demasiada anticipación, preguntar al entrevistado sobre su interés en la empresa, tomar notas para demostrar atención, y hacer preguntas iniciales fáciles para crear un ambiente de confianza. También aconseja probar la seguridad del candidato expresando dudas sobre su capacidad y observando su reacción.

1. RECOMENDACIÓN DE LO QUE SE DEBE HACER Y NO EN UNA
ENTREVISTA
1. Prestar atención a la hora que llega el entrevistado a la empresa, que no sea ni
demasiado pronto sobre tiempo.
2. Ubicar en la sala de espera libros y revistas de distintos temas y preguntar a la
secretaria si escogió uno en especial.
3. Preguntarle si le llamo la atención algo específico de lo que vio en la empresa,
para así cerciorarse de si es observador o detallista.
4. Preguntar a los empleados cual fue el tipo de trato que el entrevistado tuvo con
ellos.
5. Cuando el entrevistado ingrese a la oficina, el entrevistador debe levantarse y
acercarse a saludar con amabilidad para así crear un clima agradable.
6. Como entrevistador debemos decir y repetir nuestro nombre y el puesto que
ocupamos dentro de la empresa para que el entrevistado conozca exactamente
quién va a dirigir su entrevista.
7. Al saludar al entrevistado debemos hacerlo con un estrechón de manos firme y
seguro para inspirar seguridad.
8. Invitar al entrevistado a contar su trayectoria vital y del curriculum también así
conoceremos por cuenta misma del entrevistado datos importantes.
9. Debemos tomar notas rápidas y claras en un bloc de notas para así demostrar al
entrevistado que si estamos prestando la atención necesaria a sus respuestas.
10. Al inicio debemos emplear preguntas fáciles y no tan comprometedoras para
lograr crear un ambiente de confianza y relajación.
11. Al momento que el entrevistado conteste nuestras preguntas debe hacerlo
proporcionándonos la información que le pedimos, de no hacerlo claramente,
recordarle que debe colaborar con la entrevista (de manera amable)
12. Un consejo para probar si está seguroy desea alcanzar el puesto vacante será
expresar dudas sobre la capacidad y experiencia del entrevistado, y así observar
la reacción si defiende o no su posición y de la forma en la que lo hace.
13. Observar la postura que tiene el entrevistado así revelaremos nervios,
inseguridad, duda etc., en el entrevistado.