Este documento describe la importancia de realizar el seguimiento y la evaluación de los resultados de un plan de acción comunitario. Explica que el seguimiento busca garantizar que las actividades planificadas se lleven a cabo según lo previsto para alcanzar los resultados esperados. También destaca la necesidad de establecer indicadores claros que midan el progreso hacia las metas. Finalmente, enfatiza que la evaluación implica calificar los logros obtenidos y aprendizajes para mejorar planes de acción futuros.

1. EVALUANDO RESULTADOS
El seguimiento y evaluación de los logros
para el desarrollo de nuestra comunidad
o grupo de trabajo.

2. Después de terminado el SENDAPA, debemos darle seguimiento a
las acciones acordadas en el plan de acción y realizar una
evaluación de los resultados alcanzados.
El seguimiento busca dar continuidad a
las actividades que escribimos en
nuestro plan de acción, para que nos
aseguremos que las realicemos tal y
como lo pensamos al inicio y podamos
alcanzar los resultados esperados al
finalizar el mismo.

3. Para poder dar un buen seguimiento debemos tener claro cinco cosas:
seguimientoseguimiento
Así iniciamos Así debemos terminar
A qué
actividad le
daremos
seguimiento
En qué fecha
se lo
debemos
dar
Cómo lo
realizaremos
Qué me
demuestra que
estoy
alcanzando mi
meta
Quiénes lo
realizarán

4. Para poder darle seguimiento a nuestras acciones de desarrollo,
necesitamos información que nos demuestre si estamos avanzando o
no; a esa información le llamamos INDICADORES.INDICADORES.
Estos nos permite observar lo logrado en dos sentidos:
1.En cuanto a la gente ¿Sigue motivada? ¿Continua participando?
¿Estamos resolviendo su necesidad y sus intereses? ¿Esta aprendiendo
cosas nuevas ? ¿Esta desarrollando nuevas habilidades?
2.En cuanto a la meta establecida en un proyecto: ¿se esta
produciendo? ¿Cuánto? ¿De qué manera?

5. Ejemplo:
Supongamos que tenemos un proyecto donde nos hemos
puesto como meta que 10 familias de la comunidad estén
dispuestas a aprender a cultivar sus hortalizas para que
produzcan más alimentos en sus traspatios.
Por lo tanto, debemos vigilar que con la motivación las familias
estén participando en la capacitación, aprendiendo a cultivar
de mejor forma sus cultivos para que produzcan más.
Si la Motivación es alta y las familias están aplicando lo
aprendido, se esperará que desarrollen sus capacidades y
haya un incremento en la producción, lo cual será nuestro
indicador de que estamos mejorando.
Pero si después de cierto tiempo, las familias aun están
desanimadas, no van a las capacitaciones y, por lo tanto,
siguen produciendo poco, debemos ver en qué estamos
fallando, pues nuestros indicadores nos dicen que a pesar del
trabajo no se han logrado las metas.

6. Una vez que terminamos de darle seguimiento a nuestro plan de
acción, debemos evaluarlo, es decir, darle una calificación y
pensar qué logros obtuvimos, qué aprendimos, que nos falló, que
tendremos seguir haciendo. Pero sobre todo, que debemos
mejorar para la siguiente ocasión.

7. Revisa el Manual que viene dentro de este tema, donde te
mostramos algunas herramientas que puedes utilizar para darle
seguimiento y evaluar los resultados de la acciones que
llevamos a cabo en nuestro plan de acción