Este documento presenta 8 rituales para el liderazgo efectivo. 1) Mantener a los empleados motivados generando confianza, lealtad y compromiso. 2) Dirigir con la mente y liderar con el corazón a través de la escucha y la honestidad. 3) Reconocer sistemáticamente el éxito y alentar el aprendizaje continuo. 4) Adaptarse al cambio y defender el desarrollo intelectual. 5) Ser eficaz enfocándose en objetivos valiosos y administrando el tiempo. 6) Desar

1. Eres el maestro de tu pensamiento, el que moldea
tu carácter, y el hacedor y delineador de tu
condición, entorno y destino.
James Allen
LAS 8 CLAVES DEL LIDERAZGO
Maestría en Comunicación Corporativa
Liderazgo e Inteligencia emocional
Facilitador: Prof. Eustiquio Aponte
Prof. Lenny A. Mendoza

2. Liderazgo
El liderazgo es
realmente una
FILOSOFÍA DE VIDA
Todo empieza desde
dentro, cuando se
tiene la disciplina para
dirigir y conocerse a
uno mismo
El éxito se presenta ante
quien lo reconoce y lo
acepta
“nada te tumbará si tú no te derrumbas”

3. Liderazgo
Nuestra AUTOESTIMA está
ligada a nuestro trabajo
Muchos hombres y muchas
mujeres no encuentran sentido
a lo que hacen y esta situación,
a su vez, provoca que no logren
realizarse en su vida
Es necesario estar un ambiente
agradable, donde te sientas valorado
como persona
Si algo pasa … tienes la capacidad de elegir libremente tu reacción

4. Liderazgo
Cuando te rindas a tu visión te
llegará el éxito. No se puede buscar
el éxito, este es una consecuencia
Todos los grandes líderes
son clarividentes
«El líder clarividente es el que
ha aprendido a fijar su
atención en la cumbre
mientras despeja el sendero
que conduce a ella».
«El trabajo del líder consiste en llevar a su gente
del lugar en el que esté al que nunca han ido»

5. RITUAL N°1: Las actividades esenciales
CONFIANZA, LEALTAD Mantener al personal
Y COMPROMISO MOTIVADO es esencial para
lograr alcanzar la visión.
generando
Liberara los talentos Es importante
y crear condiciones
Es por ello que el
Lider debe
Tener una VISIÓN de futuro y
comunicarla con fuerza a las
La gente siente en su interior personas bajo nuestro cargo
que debe formar parte de algo
que sea superior a ella
Para
Ya que
Establecer conexiones
más profundas

6. RITUAL N°2: Dirige con la mente lidera con el corazón
La brecha del CUMPLIR TUS PROMESAS,
rendimiento ESCUCHAR ATENTAMENTE,
SER COMPASIVOS,
DECIR LA VERDAD
suelen deberse a que
La clave consiste en
Los líderes no
convierten en actos sus Sin confianza no hay
buenas intenciones compromiso. Y sin
compromiso no hay empresa.
Es por ello importante
Asumir RIESGOS, ésta es una «Cuando se enriquece la
técnica muy importante para relación se mejora el
lograr el éxito. liderazgo».
Liderar con el Corazón
Llegar hasta el corazón de los
Consiste en conectarse miembros de su equipo y hacerse
profundamente con sus seguidores con su permanente lealtad

7. RITUAL N°3: Premiar rutinariamente, reconocer sistemáticamente
Los grandes líderes son Buscan la creación del espíritu A través de «Búsqueda afanosa del
grandes maestros. de equipo. buen comportamiento»
Todos los líderes clarividentes
Liberar la fuerza y practican a diario:
Agradecer públicamente a
talento de tu gente los que lo logran la meta.
Premiar el comportamiento
que desean se repita
La gente tiene tanto Cuando uno intenta hacer algo
El fracaso es esencial y fracasa, sencillamente está
miedo a fracasar que para el éxito
nunca asume riesgos. aprendiendo a triunfar

8. RITUAL N°4: Ríndete al Cambio
Los líderes clarividentes se rinden al
cambio y al hacerlo lo usan a su favor.
Sé más flexible, Déjate arrastrar
abierto y permisivo por la corriente.
Empieza a adaptarte y
sincronízate con el cambio
Tienes que defender el Premie el estudio constante
desarrollo intelectual y la mejora de las técnicas
Dominar el Cambio Desarrollar la disciplina de Los líderes no dirigen empresas, ni
Gestionar lo Inesperado. siquiera personas.
Lideran e inspiran actitudes
Implantar la cultura ideal
para que la gente pueda
responder positivamente «crecer» con el proceso
al cambio

9. RITUAL N°5: Eficacia Personal
El secreto de la eficacia personal radica
en concentrarse en un objetivo.
Exige una enorme
«centrarse en lo valioso» autodisciplina y una
profunda convicción
interior
El secreto de hacer cosas radica en Si no lideras tu tiempo, el
saber qué es lo que no hay que tiempo te liderará
hacer
Fijo como objetivo lograr
algunas victorias
La clave del liderazgo del tiempo es hacer lo que
has pensado hacer cuando pensaste hacerla

10. RITUAL N°6: Lidérate a ti mismo
Todo liderazgo empieza Vemos el mundo no como es sino
por dentro. como somos.
CULTIVAR LA AUTODISCIPLINA
Disciplina de la Disciplina de la Disciplina de Disciplina de Disciplina de
renovación personal abundancia de necesidades físicas Levantarse Recordar la
conocimientos temprano muerte.
Tiempo para aprende de la cuida tu cuerpo lograrás
revitalizar su cuerpo lo mismo que cada día
experiencia y controlar tu podría ser el
y para fortalecer su sabiduría de cuidas tu mente tiempo y que
espíritu último de su
los Autores este no te vida.
controle a ti

11. RITUAL N°7: El ritual de la creatividad y la innovación
La CREATIVIDAD es sofocada cuando la Ve lo que todos vemos, piensa
gente cree que tiene algo que perder lo que nadie piense
El ACTIVO más valioso de una organización radica en los conocimientos de su gente.
Da a tus empleados Mejora el Deja que la Permite que Celebra la
libertad para que nivel de gente sea afloren los dones espontaneidad y
fracasen confianza auténtica de su imaginación premia las ideas
originales
El RIESGO es fundamental
para la innovación Formula preguntas para tener
ideas nuevas y originales
Alimenta tu Deja que aflore tu
imaginación y curiosidad natural.
flexibiliza tu mente

12. RITUAL N°8: Vincula el liderazgo con la herencia
El objetivo de la vida es una vida de objetivos
Céntrate en dejar La vida es: “ser la persona que estás
una huella y en destinado a ser y dejar algo especial
marcar diferencias para los que vengan detrás de ti”.
Se convierte en una luz. Es el guía
que su gente está buscando.
Un Líder
Clarividente
Vincula lo que hace con aquellos a
los que sirve
«La grandeza del Líder Radica en empezar
algo que no finalice contigo»

13. No me puedo creer que el objetivo de la vida sea ser «feliz».
Creo que el objetivo de la vida es ser útil, responsable y
compasivo. Es, sobre todo, importar, contar, defender algo,
marcar alguna diferencia con lo que hayas vivido.
LEO C. ROSTEN