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  • 1. SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN Procedimiento Ejecución de la Formación Profesional Integral PLANEACIÓN, SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN ETAPA PRODUCTIVA Versión: 01 Código: GFPI-F-023 1. INFORMACIÓN GENERAL Regional: Centro de Formación: Sena pescadero centro de cies Programa de Formación: Mantenimiento electrónico e instrumental industrial No. de Ficha: 854331 Datos del Aprendiz Nombre : Franklin Leonardo rojas figueroa Identificación: 1092342289 Teléfono: 3205954734-3176506045 E-mail: Franrojas1988@hotmail.com Ente Coformador Razón social : Dirección: Cédula o NIT: Nombre del Coformador responsable: Cargo: Teléfono: E-mail: 2. PLANEACIÓN ETAPA PRODUCTIVA ALTERNATIVA PARA DESARROLLO DE LA ETAPA PRODUCTIVA Marque con una (X) la opción seleccionada por el Aprendiz Contrato de Aprendizaje x Vinculación Laboral o Contractual Participación en un Proyecto Productivo en SENA, Empresa, en SENA Proveedor o en Producción de Centros Apoyo a una unidad productiva familiar Monitorias Apoyo a una institución estatal, nacional, territorial, a una ONG o a una entidad sin ánimo de lucro Pasantías CONCERTACIÓN PLAN DE TRABAJO DE LA ETAPA PRODUCTIVA ACTIVIDADES A DESARROLLAR Relacionar funciones o actividades que respondan al resultado de aprendizaje de la Etapa Productiva y al Perfil del egresado establecido en el programa de formación. EVIDENCIAS DE APRENDIZAJE RECOLECCIÓN DE EVIDENCIAS Fecha Lugar OBSERVACIONES:
  • 2. SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN Procedimiento Ejecución de la Formación Profesional Integral PLANEACIÓN, SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN ETAPA PRODUCTIVA Versión: 01 Código: GFPI-F-023 _______________________________ ________________________ ____________________________ Nombre y Firma del ente Coformador Firma del Aprendiz Nombre y firma Funcionario SENA 3. SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN DE LA ETAPA PRODUCTIVA TIPO DE INFORME Parcial: PERÍODO EVALUADO Inicio: Final: Finalización: FACTORES ACTITUDINALES Y COMPORTAMENTALES VARIABLE DESCRIPCIÓN VALORACIÓN OBSERVACIONES SATISFACTORIO POR MEJORAR RELACIONES INTERPERSONALES Desarrolla relaciones interpersonales con las personas de los diferentes niveles del ente Coformador en forma armoniosa, respetuosa y enmarcada dentro de los principios de convivencia social. TRABAJO EN EQUIPO Participa en forma activa y propositiva en equipos de trabajo asumiendo los roles, de acuerdo con sus fortalezas. SOLUCIÓN DE PROBLEMAS Propone alternativas de solución a situaciones problémicas, en el contexto del desarrollo de su etapa productiva. CUMPLIMIENTO Asume compromiso de las funciones y responsabilidades asignadas en el desarrollo de su trabajo. ORGANIZACIÓN Demuestra capacidad para ordenar y disponer los elementos necesarios e información para facilitar la ejecución de un trabajo y el logro de los objetivos. FACTORES TÉCNICOS VARIABLE DESCRIPCIÓN VALORACIÓN OBSERVACIONES SATISFACTORIO POR MEJORAR TRANSFERENCIA DE CONOCIMIENTO Demuestra las competencias específicas del programa de formación en situaciones reales de trabajo. MEJORA CONTINUA Aporta al mejoramiento de los procesos propios de su desempeño. FORTALECIMIENTO OCUPACIONAL Autogestiona acciones que fortalezca su perfil ocupacional en el marco de su proyecto de vida. OPORTUNIDAD Y CALIDAD Presenta con oportunidad y calidad los productos generados en el desarrollo de sus funciones y actividades. Página 2 de 3
  • 3. SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN Procedimiento Ejecución de la Formación Profesional Integral PLANEACIÓN, SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN ETAPA PRODUCTIVA Versión: 01 Código: GFPI-F-023 RESPONSABILIDAD AMBIENTAL Administra los recursos para el desarrollo de sus actividades con criterios de responsabilidad ambiental. ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS Utiliza de manera racional los materiales, equipos y herramientas suministrados para el desempeño de sus actividades o funciones. SEGURIDAD OCUPACIONAL E INDUSTRIAL Utiliza los elementos de seguridad y salud ocupacional de acuerdo con la normatividad vigente establecida para sus actividades o funciones. DOCUMENTACIÓN ETAPA PRODUCTIVA Actualiza permanentemente el portafolio de evidencias. Observaciones del responsable ente Coformador. (Sus observaciones proporcionan información que aporta al mejoramiento de la calidad de la Formación Profesional Integral): Observaciones del Aprendiz: VALORACIÓN ETAPA PRODUCTIVA JUICIO DE EVALUACIÓN: APROBADO_______ NO APROBADO_______ REQUIERE PLAN DE MEJORAMIENTO: SI_______ NO _______ RECONOCIMIENTOS ESPECIALES SOBRE EL DESEMPEÑO: SI _______ NO_______ Especificar cuáles: _______________________________ ________________________ _____________________________ Nombre y Firma del ente Coformador Firma del Aprendiz Nombre y firma Funcionario SENA ________________________________________ Ciudad y fecha de elaboración Página 3 de 3