Este documento presenta una metodología para la identificación de peligros, evaluación de riesgos y determinación de controles en el lugar de trabajo. Describe el objetivo de promover el cumplimiento normativo en materia de seguridad y salud ocupacional. Explica que el proceso debe realizarse de forma periódica en cada puesto de trabajo con participación de los trabajadores. También presenta diferentes métodos para realizar la evaluación de riesgos y recomienda el método establecido en la Resolución Ministerial N.° 050-2013-TR
El Manual de Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos, también conocido como IPERC, es una herramienta fundamental para garantizar la seguridad y la salud de tus trabajadores.
El IPERC es un documento que te permite identificar los peligros y evaluar los riesgos presentes en el lugar de trabajo. Al implementar un IPERC, podrás tomar las medidas necesarias para eliminar o reducir los riesgos y garantizar un ambiente de trabajo seguro y saludable para tus trabajadores.
Además, tener un IPERC también es una obligación legal en muchos países, por lo que no tener uno puede generar multas y sanciones para tu empresa.
Si eres una empresa, es fundamental que tengas un IPERC. Garantiza la seguridad y la salud de tus trabajadores y cumple con tus obligaciones legales.
Recuerda que la seguridad y la salud de tus trabajadores es importante y debes tomar las medidas necesarias para garantizar un ambiente de trabajo seguro y saludable.
Contáctanos hoy para obtener más información y asesoramiento a contacto@kylsconsulting.com
¡Implementa un IPERC en tu empresa y contribuye a un ambiente de trabajo justo y saludable para todos!
Este manual presenta pautas para la identificación de peligros, evaluación de riesgos y determinación de controles en el lugar de trabajo. Define conceptos clave como peligro, riesgo, salud ocupacional y presenta el proceso de gestión de riesgos que incluye la identificación de peligros, evaluación de riesgos y establecimiento de medidas de control, basándose en la normativa peruana. Además, incluye anexos con ejemplos prácticos de aplicación del proceso.
Este manual presenta pautas para la identificación de peligros, evaluación de riesgos y determinación de controles en entornos laborales. Define conceptos clave como peligro, riesgo, control de riesgos, entre otros. Explica métodos para la identificación de peligros y evaluación de riesgos de acuerdo a normativas. Incluye anexos con ejemplos prácticos de aplicación del proceso de identificación de peligros, evaluación de riesgos y determinación de controles.
Este documento presenta el Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo de Constructora Galaxia S.A.C. Establece los estándares, procedimientos y prácticas de trabajo seguro para el personal. Incluye definiciones de términos clave relacionados a la seguridad y salud ocupacional, como accidentes de trabajo, causas básicas, equipos de protección personal, entre otros. El objetivo es generar una cultura preventiva y de mejora continua en materia de seguridad y salud laboral.
Este documento trata sobre la prevención de riesgos laborales y la investigación. Explica que la prevención de riesgos laborales incluye actividades destinadas a evitar accidentes de trabajo y enfermedades profesionales mediante la aplicación de la seguridad industrial y la higiene industrial. También describe los principales conceptos relacionados con la prevención de riesgos laborales como accidente laboral, enfermedad profesional, evaluación de riesgos, y la importancia de la gestión de la prevención en las empresas.
Este documento introduce los conceptos básicos de la prevención de riesgos laborales, incluyendo la definición, objetivos, disciplinas (seguridad industrial y higiene industrial), riesgos más frecuentes, y la gestión del sistema de prevención de riesgos a través de la evaluación de riesgos, planificación, organización y control. Explica que la prevención de riesgos laborales consiste en adoptar medidas para evitar accidentes y enfermedades derivadas del trabajo mediante la aplicación de la seguridad y la higiene industrial.
El documento resume los conceptos clave de la evaluación de riesgos, incluyendo la identificación de peligros, la evaluación de riesgos, la documentación de hallazgos y medidas correctivas, y la revisión periódica. También describe la vigilancia del medio ambiente de trabajo para identificar factores de riesgo ambientales y ocupacionales, y monitorear la salud de los trabajadores. Finalmente, explica que los factores internos y externos deben considerarse para gestionar adecuadamente la seguridad en el lugar de trabajo.
Este documento presenta una unidad sobre riesgos industriales. Los objetivos son identificar, caracterizar y conocer las medidas de prevención de riesgos industriales. La estrategia incluye exposición docente y discusión dirigida. Se definen y clasifican diferentes tipos de riesgos industriales como físicos, químicos, biológicos, ergonómicos y psicosociales. Finalmente, se describen medidas legales y de seguridad para prevenir riesgos y accidentes laborales.
El Manual de Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos, también conocido como IPERC, es una herramienta fundamental para garantizar la seguridad y la salud de tus trabajadores.
El IPERC es un documento que te permite identificar los peligros y evaluar los riesgos presentes en el lugar de trabajo. Al implementar un IPERC, podrás tomar las medidas necesarias para eliminar o reducir los riesgos y garantizar un ambiente de trabajo seguro y saludable para tus trabajadores.
Además, tener un IPERC también es una obligación legal en muchos países, por lo que no tener uno puede generar multas y sanciones para tu empresa.
Si eres una empresa, es fundamental que tengas un IPERC. Garantiza la seguridad y la salud de tus trabajadores y cumple con tus obligaciones legales.
Recuerda que la seguridad y la salud de tus trabajadores es importante y debes tomar las medidas necesarias para garantizar un ambiente de trabajo seguro y saludable.
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Este manual presenta pautas para la identificación de peligros, evaluación de riesgos y determinación de controles en el lugar de trabajo. Define conceptos clave como peligro, riesgo, salud ocupacional y presenta el proceso de gestión de riesgos que incluye la identificación de peligros, evaluación de riesgos y establecimiento de medidas de control, basándose en la normativa peruana. Además, incluye anexos con ejemplos prácticos de aplicación del proceso.
Este manual presenta pautas para la identificación de peligros, evaluación de riesgos y determinación de controles en entornos laborales. Define conceptos clave como peligro, riesgo, control de riesgos, entre otros. Explica métodos para la identificación de peligros y evaluación de riesgos de acuerdo a normativas. Incluye anexos con ejemplos prácticos de aplicación del proceso de identificación de peligros, evaluación de riesgos y determinación de controles.
Este documento presenta el Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo de Constructora Galaxia S.A.C. Establece los estándares, procedimientos y prácticas de trabajo seguro para el personal. Incluye definiciones de términos clave relacionados a la seguridad y salud ocupacional, como accidentes de trabajo, causas básicas, equipos de protección personal, entre otros. El objetivo es generar una cultura preventiva y de mejora continua en materia de seguridad y salud laboral.
Este documento trata sobre la prevención de riesgos laborales y la investigación. Explica que la prevención de riesgos laborales incluye actividades destinadas a evitar accidentes de trabajo y enfermedades profesionales mediante la aplicación de la seguridad industrial y la higiene industrial. También describe los principales conceptos relacionados con la prevención de riesgos laborales como accidente laboral, enfermedad profesional, evaluación de riesgos, y la importancia de la gestión de la prevención en las empresas.
Este documento introduce los conceptos básicos de la prevención de riesgos laborales, incluyendo la definición, objetivos, disciplinas (seguridad industrial y higiene industrial), riesgos más frecuentes, y la gestión del sistema de prevención de riesgos a través de la evaluación de riesgos, planificación, organización y control. Explica que la prevención de riesgos laborales consiste en adoptar medidas para evitar accidentes y enfermedades derivadas del trabajo mediante la aplicación de la seguridad y la higiene industrial.
El documento resume los conceptos clave de la evaluación de riesgos, incluyendo la identificación de peligros, la evaluación de riesgos, la documentación de hallazgos y medidas correctivas, y la revisión periódica. También describe la vigilancia del medio ambiente de trabajo para identificar factores de riesgo ambientales y ocupacionales, y monitorear la salud de los trabajadores. Finalmente, explica que los factores internos y externos deben considerarse para gestionar adecuadamente la seguridad en el lugar de trabajo.
Este documento presenta una unidad sobre riesgos industriales. Los objetivos son identificar, caracterizar y conocer las medidas de prevención de riesgos industriales. La estrategia incluye exposición docente y discusión dirigida. Se definen y clasifican diferentes tipos de riesgos industriales como físicos, químicos, biológicos, ergonómicos y psicosociales. Finalmente, se describen medidas legales y de seguridad para prevenir riesgos y accidentes laborales.
Este documento describe diferentes técnicas de prevención de riesgos laborales. Explica las consecuencias de la materialización de los riesgos como las enfermedades profesionales y los accidentes de trabajo. También describe técnicas de seguridad activas como la evaluación de riesgos y las inspecciones, y técnicas reactivas como la investigación de accidentes y el control estadístico. Por último, detalla el proceso de evaluación de riesgos para establecer medidas preventivas en las empresas.
La higiene industrial tiene como objetivo principal prevenir las enfermedades de los trabajadores mediante la evaluación y control de los factores ambientales en el lugar de trabajo. Estudia los contaminantes físicos, químicos y biológicos y sus efectos en la salud, realizando mediciones y proponiendo medidas para crear un ambiente laboral seguro.
El documento trata sobre la seguridad laboral y la prevención de riesgos en el trabajo. Explica que un accidente laboral puede ocurrir debido a fallas humanas o condiciones inseguras, y que es importante prevenirlos. También describe los costos directos e indirectos que los accidentes generan para los trabajadores, sus familias, las empresas y la sociedad. Resalta que invertir en medidas de seguridad reduce la ocurrencia y gravedad de los accidentes de trabajo.
Este documento presenta una guía para la identificación de peligros y la valoración de riesgos en seguridad y salud ocupacional. Explica el marco conceptual y metodológico para llevar a cabo este proceso de forma sistemática, incluyendo la definición de términos clave, las etapas a seguir, los instrumentos de recolección de información y los aspectos a tener en cuenta. El objetivo final es proteger la seguridad y salud de los trabajadores mediante la implementación de medidas de control de riesgos efectivas.
Este documento proporciona definiciones clave relacionadas con la seguridad y salud ocupacional. Define términos como accidente de trabajo, enfermedad ocupacional, riesgo laboral, medidas de prevención, equipos de protección personal y más. Además, clasifica los diferentes tipos de accidentes e inspecciones médicas y describe conceptos como cultura de seguridad, control de riesgos y gestión de emergencias.
Formación y orientación laboral unida 1 riesgo laboralShesita Celi
El documento describe los factores de riesgo en el trabajo y la prevención de riesgos laborales. Explica que los riesgos laborales pueden causar accidentes o enfermedades y que es importante identificar, evaluar y controlar dichos riesgos para proteger la salud de los trabajadores. También describe los diferentes tipos de riesgos como riesgos materiales, higiénicos, ergonómicos y organizativos, así como las disciplinas relacionadas con la prevención de riesgos como la seguridad, higiene e higiene industrial.
Este documento trata sobre la seguridad y la higiene industrial en los centros de trabajo. Explica que la seguridad y la higiene tienen como objetivo proteger la salud y seguridad de los trabajadores mediante normas que proveen condiciones de trabajo seguras y capacitan a los trabajadores para prevenir accidentes y enfermedades laborales. También define conceptos clave como higiene, seguridad, riesgos laborales, y clasifica los diferentes tipos de riesgos que pueden enfrentar los trabajadores.
Prevención de Riesgos en el Trabajo - Boletín de Ambiente y Seguridad Industr...CámaraCIP
La prevención en materia de Seguridad y Salud en el trabajo, está encaminada directamente sobre los diferentes tipos de riesgos que existen en toda actividad productiva, antes de que se puedan llegar a materializar y lleguen a producir consecuencias que afecte la seguridad y salud de los trabajadores.
Para más información, visite nuestro sitio o contáctese con nosotros:
Twitter: @camaracip
Facebook: https://www.facebook.com/camaradeindustriasyproduccion
www.cip.org.ec
La evaluación de riesgos es un proceso obligatorio para las empresas que busca identificar peligros y riesgos en el entorno laboral mediante el análisis detallado de todos los aspectos del trabajo, con el fin de proteger la seguridad y salud de los trabajadores. Este proceso incluye la identificación de peligros, la evaluación de riesgos, la documentación de hallazgos y medidas correctivas, y la revisión periódica para actualizar la evaluación.
Este documento presenta conceptos básicos sobre seguridad y salud en el trabajo. Explica que el trabajo conlleva riesgos para la salud de los trabajadores y define la prevención de riesgos laborales. Identifica los principales tipos de riesgos, como los físicos, químicos y mecánicos. También describe los accidentes laborales y las enfermedades profesionales como daños derivados del trabajo, así como diferentes técnicas y sistemas de prevención.
Este documento define varios conceptos clave relacionados con la seguridad y salud ocupacional. Define seguridad como acciones que permiten a los trabajadores laborar sin riesgos para su salud. Define salud ocupacional como la rama de la salud pública que promueve el bienestar de los trabajadores. También define el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, peligros, riesgos, control de riesgos, accidentes e incidentes.
Este documento describe las obligaciones del empleador en materia de higiene y seguridad laboral según la Ley General de Higiene y Seguridad del Trabajo de Nicaragua. Entre las obligaciones se incluyen realizar evaluaciones de riesgos laborales, implementar medidas de prevención, proporcionar equipo de protección personal, e informar a los trabajadores sobre los riesgos. También se explica el proceso de identificar peligros, estimar riesgos, y desarrollar un plan de acción para reducir los riesgos laborales.
Este documento presenta las etapas del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST), incluyendo la política, planificación, implementación, verificación y revisión por la dirección. Describe cada etapa con detalle, cubriendo aspectos como la política de SST, objetivos, programa, estructura y responsabilidades, capacitación, medidas de prevención, y preparación ante emergencias. El documento provee una guía completa para el desarrollo e implementación del SGSST de acuerdo a la normativa vig
Este documento presenta una capacitación sobre la identificación de peligros, evaluación y valoración de riesgos en el sector educativo. Incluye definiciones clave, requisitos legales aplicables de acuerdo a la ley colombiana, y describe el proceso de identificar peligros, valorar riesgos y establecer controles. El objetivo es presentar una metodología sistemática para gestionar los riesgos de seguridad y salud ocupacional en instituciones educativas.
El documento habla sobre la higiene y seguridad en el trabajo. Explica que la higiene se enfoca en prevenir enfermedades laborales mediante el estudio y control del trabajador y su ambiente. La seguridad busca prevenir accidentes a través de medidas técnicas, educativas y médicas. También presenta la ley de prevención de riesgos laborales y el instituto encargado de formular la política nacional de seguridad laboral. Finalmente, detalla los tipos de riesgos y cómo se detectan, previenen, reducen
Este documento presenta un plan de prevención de riesgos y enfermedades ocupacionales. Describe principios de prevención como evitar riesgos y proteger la salud de los trabajadores. Identifica riesgos como caídas, contacto con objetos peligrosos, y exposición a ruidos. Clasifica los riesgos según su probabilidad y consecuencias, priorizando los de mayor criticidad para controlarlos.
El documento describe las etapas del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST). Incluye políticas de seguridad y salud ocupacional, planificación, implementación, verificación y revisión por la dirección. Detalla cada etapa y sus elementos clave como la política, planeación e identificación de peligros, programas de capacitación, medidas de prevención y respuesta a emergencias.
Este documento describe el proceso de gestión de riesgos en seguridad y salud ocupacional. Explica que involucra la identificación continua de peligros, el análisis y valoración de riesgos, y la planificación de acciones para eliminar o controlarlos. También destaca la importancia de recopilar información sobre los trabajadores, sus labores y cualquier incidente de salud previo para realizar una adecuada evaluación de riesgos.
Este documento describe diferentes técnicas de prevención de riesgos laborales. Explica las consecuencias de la materialización de los riesgos como las enfermedades profesionales y los accidentes de trabajo. También describe técnicas de seguridad activas como la evaluación de riesgos y las inspecciones, y técnicas reactivas como la investigación de accidentes y el control estadístico. Por último, detalla el proceso de evaluación de riesgos para establecer medidas preventivas en las empresas.
La higiene industrial tiene como objetivo principal prevenir las enfermedades de los trabajadores mediante la evaluación y control de los factores ambientales en el lugar de trabajo. Estudia los contaminantes físicos, químicos y biológicos y sus efectos en la salud, realizando mediciones y proponiendo medidas para crear un ambiente laboral seguro.
El documento trata sobre la seguridad laboral y la prevención de riesgos en el trabajo. Explica que un accidente laboral puede ocurrir debido a fallas humanas o condiciones inseguras, y que es importante prevenirlos. También describe los costos directos e indirectos que los accidentes generan para los trabajadores, sus familias, las empresas y la sociedad. Resalta que invertir en medidas de seguridad reduce la ocurrencia y gravedad de los accidentes de trabajo.
Este documento presenta una guía para la identificación de peligros y la valoración de riesgos en seguridad y salud ocupacional. Explica el marco conceptual y metodológico para llevar a cabo este proceso de forma sistemática, incluyendo la definición de términos clave, las etapas a seguir, los instrumentos de recolección de información y los aspectos a tener en cuenta. El objetivo final es proteger la seguridad y salud de los trabajadores mediante la implementación de medidas de control de riesgos efectivas.
Este documento proporciona definiciones clave relacionadas con la seguridad y salud ocupacional. Define términos como accidente de trabajo, enfermedad ocupacional, riesgo laboral, medidas de prevención, equipos de protección personal y más. Además, clasifica los diferentes tipos de accidentes e inspecciones médicas y describe conceptos como cultura de seguridad, control de riesgos y gestión de emergencias.
Formación y orientación laboral unida 1 riesgo laboralShesita Celi
El documento describe los factores de riesgo en el trabajo y la prevención de riesgos laborales. Explica que los riesgos laborales pueden causar accidentes o enfermedades y que es importante identificar, evaluar y controlar dichos riesgos para proteger la salud de los trabajadores. También describe los diferentes tipos de riesgos como riesgos materiales, higiénicos, ergonómicos y organizativos, así como las disciplinas relacionadas con la prevención de riesgos como la seguridad, higiene e higiene industrial.
Este documento trata sobre la seguridad y la higiene industrial en los centros de trabajo. Explica que la seguridad y la higiene tienen como objetivo proteger la salud y seguridad de los trabajadores mediante normas que proveen condiciones de trabajo seguras y capacitan a los trabajadores para prevenir accidentes y enfermedades laborales. También define conceptos clave como higiene, seguridad, riesgos laborales, y clasifica los diferentes tipos de riesgos que pueden enfrentar los trabajadores.
Prevención de Riesgos en el Trabajo - Boletín de Ambiente y Seguridad Industr...CámaraCIP
La prevención en materia de Seguridad y Salud en el trabajo, está encaminada directamente sobre los diferentes tipos de riesgos que existen en toda actividad productiva, antes de que se puedan llegar a materializar y lleguen a producir consecuencias que afecte la seguridad y salud de los trabajadores.
Para más información, visite nuestro sitio o contáctese con nosotros:
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La evaluación de riesgos es un proceso obligatorio para las empresas que busca identificar peligros y riesgos en el entorno laboral mediante el análisis detallado de todos los aspectos del trabajo, con el fin de proteger la seguridad y salud de los trabajadores. Este proceso incluye la identificación de peligros, la evaluación de riesgos, la documentación de hallazgos y medidas correctivas, y la revisión periódica para actualizar la evaluación.
Este documento presenta conceptos básicos sobre seguridad y salud en el trabajo. Explica que el trabajo conlleva riesgos para la salud de los trabajadores y define la prevención de riesgos laborales. Identifica los principales tipos de riesgos, como los físicos, químicos y mecánicos. También describe los accidentes laborales y las enfermedades profesionales como daños derivados del trabajo, así como diferentes técnicas y sistemas de prevención.
Este documento define varios conceptos clave relacionados con la seguridad y salud ocupacional. Define seguridad como acciones que permiten a los trabajadores laborar sin riesgos para su salud. Define salud ocupacional como la rama de la salud pública que promueve el bienestar de los trabajadores. También define el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, peligros, riesgos, control de riesgos, accidentes e incidentes.
Este documento describe las obligaciones del empleador en materia de higiene y seguridad laboral según la Ley General de Higiene y Seguridad del Trabajo de Nicaragua. Entre las obligaciones se incluyen realizar evaluaciones de riesgos laborales, implementar medidas de prevención, proporcionar equipo de protección personal, e informar a los trabajadores sobre los riesgos. También se explica el proceso de identificar peligros, estimar riesgos, y desarrollar un plan de acción para reducir los riesgos laborales.
Este documento presenta las etapas del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST), incluyendo la política, planificación, implementación, verificación y revisión por la dirección. Describe cada etapa con detalle, cubriendo aspectos como la política de SST, objetivos, programa, estructura y responsabilidades, capacitación, medidas de prevención, y preparación ante emergencias. El documento provee una guía completa para el desarrollo e implementación del SGSST de acuerdo a la normativa vig
Este documento presenta una capacitación sobre la identificación de peligros, evaluación y valoración de riesgos en el sector educativo. Incluye definiciones clave, requisitos legales aplicables de acuerdo a la ley colombiana, y describe el proceso de identificar peligros, valorar riesgos y establecer controles. El objetivo es presentar una metodología sistemática para gestionar los riesgos de seguridad y salud ocupacional en instituciones educativas.
El documento habla sobre la higiene y seguridad en el trabajo. Explica que la higiene se enfoca en prevenir enfermedades laborales mediante el estudio y control del trabajador y su ambiente. La seguridad busca prevenir accidentes a través de medidas técnicas, educativas y médicas. También presenta la ley de prevención de riesgos laborales y el instituto encargado de formular la política nacional de seguridad laboral. Finalmente, detalla los tipos de riesgos y cómo se detectan, previenen, reducen
Este documento presenta un plan de prevención de riesgos y enfermedades ocupacionales. Describe principios de prevención como evitar riesgos y proteger la salud de los trabajadores. Identifica riesgos como caídas, contacto con objetos peligrosos, y exposición a ruidos. Clasifica los riesgos según su probabilidad y consecuencias, priorizando los de mayor criticidad para controlarlos.
El documento describe las etapas del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST). Incluye políticas de seguridad y salud ocupacional, planificación, implementación, verificación y revisión por la dirección. Detalla cada etapa y sus elementos clave como la política, planeación e identificación de peligros, programas de capacitación, medidas de prevención y respuesta a emergencias.
Este documento describe el proceso de gestión de riesgos en seguridad y salud ocupacional. Explica que involucra la identificación continua de peligros, el análisis y valoración de riesgos, y la planificación de acciones para eliminar o controlarlos. También destaca la importancia de recopilar información sobre los trabajadores, sus labores y cualquier incidente de salud previo para realizar una adecuada evaluación de riesgos.
La energía radiante es una forma de energía que
se transmite en forma de ondas
electromagnéticas esta energía se propaga a
través del vacío y de ciertos medios materiales y
es fundamental en una variedad naturales y
tecnológicos
1. METODOLOGIA PARA LA IDENTIFICACIÓN DE
PELIGROS, EVALUACION DE RIESGOS Y
DETERMINACION DE CONTROLES (IPERC)
ESST-SDE-22
FECHA APROBACION 15/09/2022
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1. OBJETIVO GENERAL
El objetivo del presente manuaL es promover el cumplimiento normativo en materia de seguridad
y salud en el trabajo, a partir de un documento didáctico que unifica elementos básicos y
necesarios para identificación de peligros, evaluación de riesgos y determinación de controles.
2. OBJETIVO ESPECÍFICO
Difundir las pautas básicas para identificar los peligros, evaluar los riesgos y determinar las
medidas de control que el empleador, los trabajadores y demás usuarios, pueden adoptar en la
Gestión de Riesgos laborales.
3. BASE LEGAL
Ley 29783 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.
DS N°005-2012-TR, Reglamento de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Resolucion Ministerial 050-2013-TR, Aprueba formatos referenciales que contemplan la
información mínima que deben contener los registros obligatorios del SGSST.
Resolucion Ministerial 375-2008-TR, Normas Básicas de Ergonomía y de procedimiento de
evaluación de riesgo disergonómico.
Resolucion Ministerial 374-2008-TR, Aprueban el listado de los agentes físicos, químicos,
biológicos, ergonómicos y psicosociales que generan riesgos para la salud de la mujer gestante
y/o el desarrollo normal del embrión y el feto, sus correspondientes intensidades,
concentraciones o niveles de presencia y los períodos en los que afecta el embarazo; el listado
de actividades, procesos, operaciones o labores, equipos o productos de alto riesgo; y, los
lineamientos para que las empresas puedan realizar la evaluación de sus riesgos.
4. ALCANCE
El presente manual es de alcance referencial y puede ser usado por todos los empleadores del
régimen laboral de la actividad privada de los diferentes sectores económicos y de servicios, así
como, entidades públicas, trabajadores, organizaciones sindicales u otros usuarios, para la Gestión
de Riesgos Laborales.
5. DEFINICIONES
5.1. Actividad:
Ejercicio u operaciones industriales o de servicios desempeñadas por el empleador, en
concordancia con la normatividad vigente.
5.2. Actividades, Procesos, Operaciones o Labores de Alto Riesgo:
Aquellas que impliquen una probabilidad elevada de ser la causa directa de un daño a la salud
del trabajador con ocasión o como consecuencia del trabajo que realiza. La relación de
actividades calificadas como de alto riesgo será establecida por la autoridad competente.
5.3. Capacitación:
Actividad que consiste en trasmitir conocimientos teóricos y prácticos para el desarrollo de
competencias, capacidades y destrezas acerca del proceso de trabajo, la prevención de los
riesgos, la seguridad y la salud.
2. METODOLOGIA PARA LA IDENTIFICACIÓN DE
PELIGROS, EVALUACION DE RIESGOS Y
DETERMINACION DE CONTROLES (IPERC)
ESST-SDE-22
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5.4. Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo:
Es un órgano bipartito y paritario constituido por representantes del empleador y de los
trabajadores, con las facultades y obligaciones previstas por la legislación y la práctica
nacional, destinado a la consulta regular y periódica de las actuaciones del empleador en
materia de prevención de riesgos.
5.5. Control de riesgos:
Es el proceso de toma de decisiones basadas en la información obtenida en la evaluación de
riesgos. Se orienta a reducir los riesgos a través de la propuesta de medidas correctivas, la
exigencia de su cumplimiento y la evaluación periódica de su eficacia.
5.6. Emergencia:
Evento o suceso grave que surge debido a factores naturales o como consecuencia de riesgos
y procesos peligrosos en el trabajo que no fueron considerados en la gestión de la seguridad
y salud en el trabajo.
5.7. Equipos de protección personal:
Son dispositivos, materiales e indumentaria personal destinados a cada trabajador para
protegerlo de uno o varios riesgos presentes en el trabajo y que puedan amenazar su
seguridad y salud. Los EPP son una alternativa temporal y complementaria a las medidas
preventivas de carácter colectivo.
5.8. Ergonomía:
Llamada también ingeniería humana. Es la ciencia que busca optimizar la interacción entre el
trabajador, máquina y ambiente de trabajo con el fin de adecuar los puestos, ambientes y la
organización del trabajo a las capacidades y características de los trabajadores a fin de
minimizar efectos negativos y mejorar el rendimiento y la seguridad del trabajador.
5.9. Estándares de trabajo:
Son los modelos, pautas y patrones establecidos por el empleador que contienen los
parámetros y los requisitos mínimos aceptables de medida, cantidad, calidad, valor, peso y
extensión establecidos por estudios experimentales, investigación, legislación vigente o
resultado del avance tecnológico, con los cuales es posible comparar las actividades de
trabajo, desempeño y comportamiento industrial. Es un parámetro que indica la forma
correcta de hacer las cosas. El estándar satisface las siguientes preguntas: ¿Qué?, ¿Quién? y
¿Cuándo?
5.10. Evaluación de riesgos:
Es el proceso posterior a la identificación de los peligros, que permite valorar el nivel, grado
y gravedad de los mismos proporcionando la información necesaria para que el empleador
se encuentre en condiciones de tomar una decisión apropiada sobre la oportunidad,
prioridad y tipo de acciones preventivas que debe adoptar.
5.11. Factores de Riesgo:
Son el conjunto de propiedades que caracterizan la situación de trabajo, y pueden afectar la
salud del trabajador. También, se entiende bajo esta denominación la existencia de
elementos, fenómenos, ambiente y acciones humanas que encierran una capacidad
potencial de producir lesiones o daños materiales, y cuya probabilidad de ocurrencia
3. METODOLOGIA PARA LA IDENTIFICACIÓN DE
PELIGROS, EVALUACION DE RIESGOS Y
DETERMINACION DE CONTROLES (IPERC)
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depende de la eliminación y/o control del elemento agresivo. Comúnmente son llamados
peligros.
5.12. Gestión de riesgos:
Es el procedimiento que permite, una vez caracterizado el riesgo, la aplicación de las medidas
más adecuadas para reducir al mínimo los riesgos determinados y mitigar sus efectos, al
tiempo que se obtienen los resultados esperados.
5.13. Identificación de peligros:
Proceso mediante el cual se localiza y reconoce que existe un peligro y se definen sus
características.
5.14. Identificación de factores de riesgos ocupacionales:
Es la acción de observar, identificar, analizar los peligros o factores de riesgos relacionados
con los aspectos del trabajo, ambiente de trabajo, estructura e instalaciones, equipos de
trabajo como la maquinaria y herramientas, así como los agentes químicos, físicos y/o
biológicos y de la organización del trabajo respectivamente. Ejemplo: motor sin guarda, ruido
elevado, nivel de iluminancia muy bajo, condiciones inseguras falta orden y limpieza, etc.
5.15. Lugar de trabajo:
Es todo sitio o área donde los trabajadores permanecen y desarrollan su trabajo o adonde
tienen que acudir para desarrollarlo.
5.16. Medidas de prevención:
Las acciones que se adoptan con el fin de evitar o disminuir los riesgos derivados del trabajo
y que se encuentran dirigidas a proteger la salud de los trabajadores contra aquellas
condiciones de trabajo que generan daños que sean consecuencia, guarden relación o
sobrevengan durante el cumplimiento de sus labores. Además, son medidas cuya
implementación constituye una obligación y deber de los empleadores.
5.17. Peligro:
Situación o característica intrínseca de algo capaz de ocasionar daños a las personas, equipos,
procesos y ambiente.
5.18. Puesto de trabajo:
Agrupa a aquellos trabajadores que realicen las mismas funciones, estén sometidos a los
mismos peligros y además trabajen dentro de un área de trabajo.
5.19. Riesgo:
Probabilidad que un peligro se materialice en determinadas condiciones y genere daños a las
personas, equipos y al ambiente.
5.20. Salud:
Es un derecho fundamental que supone un estado de bienestar físico, mental y social, y no
meramente la ausencia de enfermedad o de incapacidad.
5.21. Salud Ocupacional:
Rama de la Salud Pública que tiene como finalidad promover y mantener el mayor grado de
bienestar físico, mental y social de los trabajadores en todas las ocupaciones; prevenir todo
4. METODOLOGIA PARA LA IDENTIFICACIÓN DE
PELIGROS, EVALUACION DE RIESGOS Y
DETERMINACION DE CONTROLES (IPERC)
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daño a la salud causado por las condiciones de trabajo y por los factores de riesgo; y adecuar
el trabajo al trabajador, atendiendo a sus aptitudes y capacidades.
5.22. Seguridad:
Son todas aquellas acciones y actividades que permiten al trabajador laborar en condiciones
de no agresión tanto ambientales como personales para preservar su salud y conservar los
recursos humanos y materiales.
6. IDENTIFICACION DE PELIGROS Y EVALUACION DE RIESGOS
El proceso de identificación de peligros, evaluación de riesgos y determinación de controles (IPERC)
es elaborada y actualizada periódicamente, sin exceder el plazo de un año, por el/la empleador/a;
se realiza en cada puesto de trabajo, con participación del personal competente, en consulta con
las y los trabajadores, así como con sus representantes ante el Comité de Seguridad y Salud en el
Trabajo, el Subcomité de Seguridad y Salud en el Trabajo o la o el Supervisor de Seguridad y Salud
en el Trabajo, de ser el caso.
Son requisitos mínimos para la elaboración o actualización de la IPERC:
a. Las actividades rutinarias y no rutinarias, según lo establecido en el puesto de trabajo del/a
trabajador/a; así como las situaciones de emergencia que se podrían presentar a causa del
desarrollo de su trabajo o con ocasión del mismo.
b. Las condiciones de trabajo existentes o previstas, así como la posibilidad de que el/la
trabajador/a que lo ocupe sea especialmente sensibles a determinados factores de riesgo.
c. Identificar los peligros y evaluar los riesgos existentes o posibles en materia de seguridad y
salud que guarden relación con el medio ambiente de trabajo o con la organización del
trabajo.
d. Incluir las medidas de protección de los/las trabajadores/as en situación de discapacidad,
realizar la evaluación de factores de riesgos para la procreación, el enfoque de género y
protección de las trabajadoras y los adolescentes, según lo establecido en los artículos 64,
65, 66 y 67 de la Ley 29783.
e. Los resultados de las evaluaciones de los factores de riesgo físicos, químicos, biológicos,
ergonómicos y psicosociales.
f. Los resultados de las investigaciones de los accidentes de trabajo o enfermedades
profesionales.
g. Los datos estadísticos recopilados producto de la vigilancia de la salud colectiva de las y los
trabajadores.
Lo anterior son requisitos mínimos sin perjuicio que el empleador pueda considerar cualquier otro
requisito para la gestión de riesgos. La matriz IPERC debe ser revisada conforme a lo establecido en
el artículo 57 de la Ley 29783.
Las medidas de control propuestas se aplican de conformidad con los artículos 21 y 50 de la Ley.
6.1. Métodos
Existen varios métodos para realizar el estudio, análisis y evaluación de riesgos, entre ellos,
citamos:
5. METODOLOGIA PARA LA IDENTIFICACIÓN DE
PELIGROS, EVALUACION DE RIESGOS Y
DETERMINACION DE CONTROLES (IPERC)
ESST-SDE-22
FECHA APROBACION 15/09/2022
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a. Métodos Cualitativos:
Tienen como objetivo establecer la identificación de los riesgos en el origen, estructura
y/o secuencia con que se manifiestan cuando se convierten en accidente. A continuación,
algunas clasificaciones:
Análisis histórico de riesgos.
Análisis preliminar de riesgos.
Análisis: ¿Qué Pasa sí?.
Análisis mediante listas de comprobación
b. Métodos Cuantitativos:
Evolución probable del accidente desde el origen (fallos en equipos y operaciones) hasta
establecer la variación del riesgo (R) con la distancia, así como la particularización de dicha
variación estableciendo los valores concretos al riesgo para los sujetos pacientes
(habitantes, casas, otras instalaciones, etc.) situados en localizaciones a distancias
concretas. A continuación, algunas clasificaciones:
Análisis Cuantitativo mediante árboles de fallos.
Análisis cuantitativo mediante árboles de sucesos.
Análisis cuantitativo de causas y consecuencias.
c. Método Comparativo:
Se basa en la experiencia previa acumulada en un campo determinado, bien como registro
de accidentes previos o compilados en forma de códigos o lista de comprobación.
d. Métodos Generalizados:
Proporcionan esquemas de razonamientos aplicables en principio a cualquier situación,
que los convierte en análisis versátiles de gran utilidad.
En consecuencia, se ha considerado necesario hacer uso de una metodología práctica y sencilla
para elaborar la Matriz IPERC; no obstante, se advierte que existen otras metodologías, de las
cuales se puede elegir según considere pertinente, por ejemplo, las establecidas en la
Resolución Ministerial N.° 050-2013-TR.
6.2. Metodo Aplicable: Resolución Ministerial N.° 050-2013-TR
Se presenta una metodología práctica y completa que puede utilizarse para gestionar los
riesgos en una organización.
Para la evaluación se debe hallar el nivel de probabilidad de ocurrencia del daño, nivel de
consecuencias previsibles, nivel de exposición y finalmente la valorización del riesgo:
6. METODOLOGIA PARA LA IDENTIFICACIÓN DE
PELIGROS, EVALUACION DE RIESGOS Y
DETERMINACION DE CONTROLES (IPERC)
ESST-SDE-22
FECHA APROBACION 15/09/2022
VERSIÓN 1
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Para establecer el nivel de probabilidad (NP) del daño se debe tener en cuenta el nivel de
deficiencia detectado y si la s medidas de control son adecuadas según la escala:
Para determinar el nivel de las consecuencias previsibles (NC) deben considerarse la
naturaleza del daño y las partes del cuerpo afectadas según:
Nivel Valor
Ligeramente
Dañino
1
Dañino 2
Extremadamente
Dañino
3
Significado
Lesión sin incapacidad: pequeños cortes o magulladuras, irritación de los
ojos por polvo.
Molestias e incomodidad: dolor de cabeza, disconfort.
Lesión con incapacidad temporal: fracturas menores.
Daño a la salud reversible: sordera, dermatitis, asma, trastornos
músculoesqueléticos.
Lesión con incapacidad permanente: amputaciones, fracturas mayores.
Muerte.
Daño a la salud irreversible: intoxicaciones, lesiones múltiples, lesiones
fatales.
Nivel Valor
Baja 1
Media 2
Alta 3
Significado
Pp: No ha pasado hasta el momento
Pr: Controles se cumplen, son efectivos y suficientes; o el conjunto de
medidas de control implementadas es alta. El daño ocurrirá rara vez.
Pp: Ha ocurrido en alguna ocasión
Pr: Controles funcionan parcialmente o el conjunto de medidas de control
implementadas es moderada. El daño ocurrirá en algunas ocasiones.
Pp: Ha ocurrido en varias ocasiones
Pr: Controles no se cumplen o el conjunto de medidas de control
implementadas es baja. El daño ocurrirá siempre o casi siempre.
Nivel de
Exposición*
Valor
Bajo 1
Mediano 2
Alto 3
PROBABILIDAD COVID-19
Descripción
Son aquellos que no requieren contacto con personas, que se conozca o se sospeche que están
infectados con SARS-CoV-2, así como, en el que no se tiene contacto cercano y frecuente a menos
de 1.5 metros de distancia con el público en general; o en el que se puedan usar o establecer barreras
físicas para el desarrollo de la actividad laboral.
Son aquellos que requieren contacto cercano y frecuente a menos de 1.5 metros de distancia con el
público en general; y que, por las condiciones en el que se realizan no se puedan usar o establecer
barreras físicas para el trabajo. En este grupo se incluyen algunos puestos de trabajo en educación
presencial, comerciantes minoristas, vigilantes con contacto con el público.
Trabajo con riesgo potencial de exposición a casos sospechosos o confirmados de COVID-19 u otro
personal que debe ingresar a los ambientes o lugares de atención de pacientes con la COVID-19, pero
que no se encuentran expuestos a procedimientos generadores de aerosoles en el ambiente de
trabajo. Este grupo incluye a los trabajadores de ambulancias y trabajadores de funerarias.
*R.M. 1275-2021 MINSA (Numeral 5.1.30)
7. METODOLOGIA PARA LA IDENTIFICACIÓN DE
PELIGROS, EVALUACION DE RIESGOS Y
DETERMINACION DE CONTROLES (IPERC)
ESST-SDE-22
FECHA APROBACION 15/09/2022
VERSIÓN 1
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Valoración del riesgo, con el valor del riesgo obtenido y comparándolo con el valor tolerable,
se emite un juicio sobre la tolerabilidad del riesgo en cuestión.
Donde:
Pp: Probabilidad pura.
Cp: Consecuencia pura.
Nivel* Valor Descripción Grupo de riesgo*
Caso Leve 1
- Toda persona que tiene al menos dos de los siguientes signos y
síntomas: a) Tos. b) Malestar general. c) Dolor de garganta. d) Fiebre. e)
Congestión nasal.
- No requiere hospitalización.
Caso Moderado 2
- Toda persona que cumple con los siguientes criterios: a) Disnea o
dificultad respiratoria. b) Frecuencia respiratoria > 22 respiraciones por
minuto. c) Saturación de oxigeno < 95%,…....).
- Requiere hospitalización.
Caso Severo 3
Toda persona que requiere hospitalización y manejo en área de
cuidados críticos.
- Trabajadores > 65 años
- Trabajadores con
comorbilidades / factores de
riesgo
SEVERIDAD COVID-19
- Trabajadores < = 65 años
- Trabajadores sin
comorbilidades / factores de
riesgo
*R.M. 193-2020 MINSA (Numeral 7.5) *R.M. 283-2020-MINSA
(Num. 6.1.10 y 7.3.4)
Baja
(1)
Media
(2)
Alta
(3)
Trivial
1
Tolerable
2
Moderado
3
Tolerable
2
Moderado
4
Importante
6
Moderado
3
Importante
6
Intolerable
9
Extremadamente Dañino
(3)
MATRIZ DE NIVEL DE RIESGO
CRITERIOS DE
CONSECUENCIA
CRITERIOS DE PROBABILIDAD
Ligeramente Dañino
(1)
Dañino
(2)
Nivel de riesgo = Pp x Cp
8. METODOLOGIA PARA LA IDENTIFICACIÓN DE
PELIGROS, EVALUACION DE RIESGOS Y
DETERMINACION DE CONTROLES (IPERC)
ESST-SDE-22
FECHA APROBACION 15/09/2022
VERSIÓN 1
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Nivel del Riesgo Interpretación / Significado
Intolerable
No se debe comenzar ni continuar el trabajo hasta que se reduzca el riesgo. Si no
es posible reducir el riesgo, incluso con recursos ilimitados, debe prohibirse el
trabajo
Importante
No debe comenzarse el trabajo hasta que se haya reducido el riesgo. Puede que
se precisen recursos considerables para controlar el riesgo. Cuando el riesgo
corresponda a un trabajo que se está realizando, debe remediarse el problema en
un tiempo inferior al de los riesgos moderados.
Moderado
- Cuando el riesgo moderado está asociado con consecuencias extremadamente
dañinas, se debe controlar el riesgo realizando comprobaciones periódicas, a fin de
asegurar que las medidas de control implementadas mantienen su eficacia.
- Cuando el riesgo moderado no está asociado con consecuencias
extremadamente dañinas, se deben hacer esfuerzos para reducir el riesgo,
determinando las inversiones precisas. Las medidas para reducir el riesgo deben
implementarse en un período determinado.
Tolerable
No se necesita mejorar la acción preventiva. Sin embargo, es necesario realizar
comprobaciones periódicas para asegurar que se mantiene la eficacia de las
medidas de control.
Trivial No se necesita adoptar ninguna acción.
7. REGISTROS
A. Matriz de identificación de peligros, evaluación de riesgos y control (IPERC)
8. ANEXOS
1. Lista de peligros en Actividades y Tareas Operativas.
2. Lista de Peligros en Actividaes y Tareas Administrativas.
9. METODOLOGIA PARA LA IDENTIFICACIÓN DE
PELIGROS, EVALUACION DE RIESGOS Y
DETERMINACION DE CONTROLES (IPERC)
ESST-SDE-22
FECHA APROBACION 15/09/2022
VERSIÓN 1
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ANEXOS
10. METODOLOGIA PARA LA IDENTIFICACIÓN DE
PELIGROS, EVALUACION DE RIESGOS Y
DETERMINACION DE CONTROLES (IPERC)
ESST-SDE-22
FECHA APROBACION 15/09/2022
VERSIÓN 1
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Clasificación Peligro Riesgo Consecuencia SSMA
Hostilidad / Personas violentas Agresiones físicas
Traumatismos /
Contusiones
Seguridad
(*)Demandas cuantitativas de
trabajo /Jornada de trabajo
extendida
Exposición prolongada Fatiga física y/o mental Salud Ocup.
Equipo instalación electrizado BT
Líneas y partes energizadas
BT/MT/AT, sin aislamiento
Inducción Eléctrica AT/MT Energía
Eléctrica Capacitiva MT/AT Tensión
de Retorno BT/MT/AT Inversión de
fases BT/MT
Descarga eléctrica
Giro invertido de
máquinas trifásicas
Aprisionamiento
Paro cardio-respiratorio
Heridas Contusiones
Quemaduras
Seguridad
Líneas y partes energizadas
BT/MT/AT, sin aislamiento
Tensión de Retorno BT/MT/AT
Inversión de fases BT/MT
Arco eléctrico 8
cal/cm2
Quemaduras Seguridad
Líneas y partes energizadas
BT/MT/AT, sin aislamiento
Tensión de Retorno BT/MT/AT
Inversión de fases BT/MT
2
Arco eléctrico 18
cal/cm
Quemaduras Seguridad
Líneas y partes energizadas
BT/MT/AT, sin aislamiento
Tensión de Retorno BT/MT/AT
Inversión de fases BT/MT
Arco eléctrico 52
cal/cm2
Quemaduras Seguridad
Iluminancia y contraste de las
pantallas de PC
Niveles superiores a
límites permisibles /
Exposiciones
prolongadas
Fatiga visual Salud Ocup.
Iluminación deficiente
Niveles fuera de límites
permisibles /
Exposiciones
prolongadas
Fatiga visual Salud Ocup.
Sobrecarga térmica Estrés térmico Golpe de Calor / Fatiga Salud Ocup.
Ruido
Niveles fuera de límites
permisibles /
Exposiciones
prolongadas
Estrés / Lesión auditiva Salud Ocup.
Vibración Exposición prolongada
Alteración del sistema
locomotor
Salud Ocup.
Radiación U.V.
Niveles superiores a
límites permisibles /
Exposiciones
prolongadas
Lesiones a la piel Salud Ocup.
Partículas en suspensión
(Movimiento de tierra)
Exposición prolongada
Enfermedades de vías
respiratorias / Enf.
Pulmonares
obstructivas y
restrictivas
Salud Ocup.
Radiación No ionizante (infrarrojo) Fatiga visual
Conjuntivitis, daño de la
retina, cataratas
Salud Ocup.
Agua / aceite altas temperaturas Contacto/salpicadura Quemaduras Seguridad
Uso de hornos / fogones / hornillas
utensilios y ollas
Contacto con Objetos
Calientes
Quemaduras Seguridad
Exposición a bajas temperaturas Estrés térmico por frío Hipotermia
Salud
Ocupacional
LISTA DE PELIGROS EN ACTIVIDADES Y TAREAS OPERATIVAS
Psicosocial
Eléctrico
Físicos
11. METODOLOGIA PARA LA IDENTIFICACIÓN DE
PELIGROS, EVALUACION DE RIESGOS Y
DETERMINACION DE CONTROLES (IPERC)
ESST-SDE-22
FECHA APROBACION 15/09/2022
VERSIÓN 1
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Sustancia tóxica (aceite dieléctrico
PCB, Vapores de Hg, Humos
Pb/Sn, Humos de soldadura,
bentonita, Creosota)
Niveles superiores a
límites permisibles /
Exposiciones
prolongadas
Lesiones en la piel /
Enfermedades
pulmonares /
Enfermedades del
sistema nervioso
central / otros
Salud Ocup.
Sustancias anestésicas (solventes
DG6, Pulverización, Solventes,
Pinturas)
Niveles superiores a
límites permisibles /
Exposiciones
prolongadas
Lesiones en la piel /
Enfermedades
pulmonares /
Enfermedades del
sistema nervioso
central / otros
Salud Ocup.
Sustancias irritantes (Gasolina,
Petróleo, Silicona/nafta 110,
Cemento)
Niveles superiores a
límites permisibles /
Exposiciones
prolongadas
Lesiones en la piel /
Enfermedades
pulmonares / otros
Salud Ocup.
Sustancias asfixiantes (SF6, CO,
H2S)
Niveles superiores a
límites permisibles /
Exposiciones
prolongadas
Enfermedades
pulmonares /
otros
Salud Ocup.
Sustancias corrosivas (HCl,
H2SO4)
Niveles superiores a
límites permisibles /
Exposiciones
prolongadas
Lesiones en la piel /
Enfermedades
pulmonares /
Enfermedades del
sistema nervioso
central / otros
Salud Ocup.
(*) Asbesto
Niveles superiores a
límites permisibles /
Inhalación de fibras de
asbesto suspendidas
en el aire
Enfermedades
pulmonares
(*)
Salud Ocup.
Sustancia inflamable (H2,
combustibles)
Explosión / Incendio
Quemadura /
Sofocación - asfixia
Seguridad
Vectores transmisores de
enfermedades
Contaminación de
alimentos
Enfermedades
infecciosas
Salud Ocup.
Microorganismos Patógenos
Exposición a hongos/
materiales orgánicos en
descomposición
Enfermedades
infecciosas
Salud Ocup.
Animales / insectos agresivos Mordedura
Enfermedades
infecciosas
(Rabia)
Salud Ocup.
Animales / insectos agresivos Picaduras Intoxicación
Salud
Ocupacional
SARS - CoV-2
Contagio por
microgotas
respiratorias o contacto
con personas
sospechosas de COVID
-19 o contacto
superficies
Enfermedad respiratoria
COVID-19
Salud
Ocupacional
Alimentos en mal estado (vencidos/
caducados / descompuestos)
Intoxicación
Enfermedades
gastrointestinales /
enfermedades
infecciosas
Salud
Ocupacional
Químicos
Biológicos
12. METODOLOGIA PARA LA IDENTIFICACIÓN DE
PELIGROS, EVALUACION DE RIESGOS Y
DETERMINACION DE CONTROLES (IPERC)
ESST-SDE-22
FECHA APROBACION 15/09/2022
VERSIÓN 1
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Terrenos irregulares, Objetos en el
suelo, Líquidos en el suelo, Mal
apoyo
Caídas / resbalones al
mismo nivel
Traumatismos /
Contusiones
Seguridad
Trabajos en altura (Escalamiento de
torres o postes, uso de andamios,
escaleras, brazos hidráulicos)
Caída de trabajador
Traumatismos /
Contusiones
Seguridad
Trabajos en altura (Mayor a 1,80
metros sobre el nivel del piso)
Caída de objetos y
herramientas
Traumatismos /
Contusiones
Seguridad
Inestabilidad de estantes armarios Golpe
Traumatismos /
Contusiones
Seguridad
Falta de orden y limpieza Caídas
Traumatismos /
Contusiones
Seguridad
Manipulación de carga suspendida Aplastamiento
Traumatismos /
Contusiones
Seguridad
Excavaciones (pozas / zanjas /
hoyos)
Derrumbes / desplome
Traumatismos /
Contusiones
/ Asfixia
Seguridad
Deficiente / falta de señalización
Caídas / resbalones /
atropello
Traumatismos /
Contusiones
Seguridad
Ingresos de Terceros a zona de
trabajo
Caídas / resbalones /
golpes
Traumatismos /
Contusiones
Seguridad
Pozo séptico / pozo de paso /
rebombeo de desechos orgánicos
Exposición a materiales
orgánicos en
descomposición
Enfermedad por
infección
(contacto con la piel)
Salud
Ocupacional
Vidrio Crudo
Cortes/ Golpes/
contusiones
Heridas/ Traumatismo/
Contusiones
Seguridad
Balones de aire/gas comprimido,
Fluidos a Presión, Equipo
Presurizado
Explosión / Incendio
Quemaduras,
Traumatismos,
Contusiones, Asfixia,
Muerte
Seguridad
Trabajo de altura menor a 1,80
metros sobre el nivel del piso con
escalera.
Caída del trabajador
Traumatismos /
Contusiones
Seguridad
Tránsito vehicular
Volcadura / Atropello /
Colisión
Traumatismos /
Contusiones
Seguridad
Traslado por vía marítima
Naufragio / Caída,
resbalón
Ahogamiento /
Traumatismo
/ Contusión
Seguridad
Posturas forzadas Exposición prolongada
Enfermedades
osteomusculares,
Lesiones
músculo esqueléticas
Salud Ocup.
Sobreesfuerzo (carga manual) Exposición prolongada
Enfermedades
osteomusculares,
Lesiones
músculo esqueléticas
Salud Ocup.
Movimientos repetitivos Exposición prolongada
Enfermedades
osteomusculares,
Lesiones
músculo esqueléticas
Salud Ocup.
Locativos
Tránsito
Ergonómicos
13. METODOLOGIA PARA LA IDENTIFICACIÓN DE
PELIGROS, EVALUACION DE RIESGOS Y
DETERMINACION DE CONTROLES (IPERC)
ESST-SDE-22
FECHA APROBACION 15/09/2022
VERSIÓN 1
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Herramientas / equipos punzo
cortantes
Cortes Heridas / Contusiones Seguridad
Objetos / herramientas / equipos
mal asegurados
Golpes
Traumatismos /
Contusiones
Seguridad
EPP / Herramientas / Equipos en
mal estado
Descarga eléctrica /
Golpes
Quemaduras /
Traumatismos /
Contusiones
Seguridad
Objeto / Herramientas / equipos en
movimiento
Atrapamiento
Traumatismos /
Contusiones
/ Cortes
Seguridad
Desprendimiento de partículas,
fragmentos. Salpicadura de
líquidos.
Proyecciones
Lesiones en los ojos o
en el rostro
Seguridad
Estructuras / Infraestructuras en
mal estado
Desplome, corrosión,
salitre, apolillado
Atrapamiento / Heridas
/
contusiones
Seguridad
Antena de Telecomunicaciones
(Transmisores y receptores de
microonda, radio-enlaces, radio-
comunicaciones y similares)
Desplome
Muerte/ Golpe /
Contusión
Seguridad
Estructuras / Infraestructuras en
mal estado
Desplome, corrosión,
salitre, apolillado
Atrapamiento / Heridas
/
contusiones
Seguridad
Objetos con partes móviles de giro
o velocidad (batidoras, licuadoras,
etc.)
Uso inadecuado Cortes, seccionamiento Seguridad
Condiciones climáticas adversas
Volcaduras de
vehículos
/ Caídas – resbalones /
Personal expuesto a
lluvias
Traumatismos /
Contusiones /
enfermedades
respiratorias
Seguridad
Sismos
Caídas / resbalones /
golpes
Traumatismos /
Contusiones
Seguridad
Fenómenos
Naturales
Mecánicos
14. METODOLOGIA PARA LA IDENTIFICACIÓN DE
PELIGROS, EVALUACION DE RIESGOS Y
DETERMINACION DE CONTROLES (IPERC)
ESST-SDE-22
FECHA APROBACION 15/09/2022
VERSIÓN 1
PÁGINA 14 DE 14
Clasificación Peligro Riesgo Consecuencia SSMA
Útiles de oficina punzo /
cortantes
Cortes
Heridas punzo
cortantes
Seguridad
Bordes salientes de
inmobiliario de
oficina
Golpes Contusiones Seguridad
Inestabilidad de
estantes / armarios
Golpes/Atrapamiento Heridas / Contusiones Seguridad
Pisos resbaladizos /
con desnivel
pronunciado
Caídas al mismo nivel Heridas / Contusiones Seguridad
Escaleras sin
pasamanos
Caídas a distinto nivel Heridas / Contusiones Seguridad
Instalación eléctrica
defectuosa
Descarga eléctrica /
Incendio
Quemaduras /
Contracción
muscular
Seguridad
Falta de orden y
limpieza
Caídas / Golpes
Traumatismos /
Contusiones
Seguridad
Espacios limitados
Dificultad de
evacuación, caídas a
nivel
Golpes, tropiezos,
contusiones
Seguridad
Obstrucción de vías de
acceso o de
salida
Golpes, tropiezos
Traumatismos /
Contusiones
Seguridad
LISTA DE PELIGROS EN ACTIVIDADES Y TAREAS ADMINISTRATIVAS
Locativos