El documento describe los once sistemas administrativos de aplicación nacional en Perú que gestionan los recursos públicos de manera eficiente. Estos sistemas incluyen la gestión de recursos humanos, abastecimiento, presupuesto, tesorería, endeudamiento, contabilidad, inversión pública, planeamiento estratégico, defensa judicial del estado, control y modernización de la gestión pública. Cada sistema tiene entes rectores específicos y todos interactúan para lograr la ejecución financiera del Estado de acuerdo a la planificación multian

1. SISTEMAS ADMINISTRATIVOS DE APLICACIÓN NACIONAL
LEY ORGÁNICA DEL PODER EJECUTIVO LEY LOPE Nº 29158
1.
GESTION DE
RECURSOS
HUMANOS
2.
ABASTECIMIENTO
3.
PRESUPUESTO
4.
TESORERIA
5.
ENDEUDAMIENTO
6.
CONTABILIDAD
7.
INVERSIÓN
PÚBLICA
8.
PLANEAMIENTO
ESTRATÉGICO
9.
DEFENSA
JUDICIAL DEL
ESTADO
10.
CONTROL
11.
MODERNIZACIÓN
GESTIÓN
PÚBLICA
Sistemas
Administrativo
s

2. ENTES RECTORES DE LOS SISTEMAS
ADMINISTRATIVOS

3. Interacción de los Sistemas Administrativos
para el uso eficiente de los recursos públicos
ROF
CAP
TUPA
Recursos
Humanos
SN RR.HH.
Bienes y
Servicios
Proyectos SN Invers.
SN Contab. Devengados
SN Tesorer. Pagos
SN Endeud. Endeudamiento
Ejecución
financiera
Sistema de
Administración
Financiera
Sistema de
Planeamiento
Estratégico
Sistema de
Modernización
Sistema
de
Control
Plan Estratégico Institucional del Año 1 - Año 5
AÑO 1 AÑO 3 AÑO 4 AÑO 5
Ejecución
Presupuestal
AÑO 2
SN
Presupuesto
Plan Operativo
Institucional del Año 2
Sistema de
Abastecim.

4. Instrumentos de gestión pública
Planificación
de largo y
mediano
plazo
(multianual)
Planificación
de corto
plazo
(anual)
Plan Anual de Contrataciones
Presupuesto Institucional
Plan Operativo Institucional
Plan Estratégico Institucional
Visión del
Estado
Peruano