Presentación 115: ANÁLISIS POR SEXO DE LA INCAPACIDAD TEMPORAL (IT) EN UNA ZO...CONGRESO SEMG GRANADA 2010
ANÁLISIS POR SEXO DE LA INCAPACIDAD TEMPORAL (IT) EN UNA ZONA BÁSICA DEL ÁREA DE SALUD DE GRAN CANARIA DESDE ENERO DE 2008 A DICIEMBRE DEL MISMO AÑO DESDE LA PERSPECTIVA DE GÉNERO.
Presentación 115: ANÁLISIS POR SEXO DE LA INCAPACIDAD TEMPORAL (IT) EN UNA ZO...CONGRESO SEMG GRANADA 2010
ANÁLISIS POR SEXO DE LA INCAPACIDAD TEMPORAL (IT) EN UNA ZONA BÁSICA DEL ÁREA DE SALUD DE GRAN CANARIA DESDE ENERO DE 2008 A DICIEMBRE DEL MISMO AÑO DESDE LA PERSPECTIVA DE GÉNERO.
La Incapacidad Temporal, un examen pluralMutua Navarra
La Incapacidad Temporal es la prestación de la Seguridad Social que mayores cambios ha experimentado desde su creación, desde el propio nombre hasta los sujetos protegidos, pasando por el importe del subsidio, las competencias para decretar altas y bajas, la delimitación frente a la maternidad, el procedimiento para impugnarla, la intervención de las Mutuas, etc... Por otro lado, desde la óptica empresarial, se trata de un importante factor de absentismo que posibilita el despido objetivo y que genera abundante litigiosidad.
Esta presentación fue utilizada por A.V.Sempere en la jornada que organizó Mutua Navarra para tratar el tema en profundidad.
El absentismo laboral es un problema, que aún siendo tradicional, siguen sufriendo las empresas, en la actualidad, en mayor o menor medida y que provoca importantes problemas organizativos y un incremento de los costes laborales.
En una economía altamente competitiva, el control de los costes pasa a ser uno de los elementos esenciales en la gestión de las empresas, y los costes laborales son en muchas ocasiones el coste más importante y en algunos casos determinante del negocio.
Recientemente el legislador ha introducido algunas modificaciones legales para intentar combatir el absentismo laboral que conviene conocer para poder obtener los mejores resultados en cuanto a la reducción del absentismo.
Por todo ello resulta esencial analizar las causas del absentismo y las acciones y políticas que la empresa puede implementar para conocerlo, evaluarlo, controlarlo e incidir en su disminución, así como las recientes modificaciones legales en esta materia.
Es también importante conocer las nuevas formas de absentismo laboral ligadas al uso de las tecnologías, como el correo electrónico e internet y el importante cambio en la jurisprudencia en esta materia que permiten a las empresas un mayor control de estas herramientas.
El presente seminario está desarrollado y fundamentado en la experiencia y formación del director del mismo, Jesús Francisco Molinera, y proporciona las técnicas e instrumentos adecuados y necesarios para gestionar y reducir el absentismo laboral.
Estudio de prospeccion sobre necesidades formativas en la comarca de la sierr...emogestion
El Estudio de prospección sobre necesidades formativas en la comarca de la Sierra Norte de Guadalajara que presentamos, contiene dos bloques principales: contexto económico y social de la zona de estudio, y análisis de las necesidades formativas demandadas por las empresas de la comarca.
En la investigación, de corte sociocultural y experimental, participaron 63 empresas, 356 desempleados y 15 representantes de organizaciones, quienes pudieron exponer su criterio sobre demandas y necesidades percibidas.
El objetivo de dicho estudio es evitar el derroche de recursos en implementar acciones formativas que difícilmente tendrán aplicabilidad en la zona, y ser la base de un Plan Director de formación de la comarca, que permita diseñar e implantar formación, atendiendo a criterios analizados y a necesidades estudiadas, y que permita incrementar la eficacia y competitividad de las empresas de la zona.
Se trata del primer estudio de estas características elaborado en y sobre la Sierra norte de Guadalajara, por lo que documentalmente, en materia de formación, supone una referencia a tener en cuenta para todas aquellas entidades que quieran poner en marcha una acción formativa en la comarca. El estudio, en su totalidad, se puede descargar gratuitamente desde la web de Dipuemplea.
Guia practica para la búsqueda de empleoemogestion
Un documento que pretende ser una herramienta útil y eficaz para mejorar los métodos habituales en la búsqueda de empleo, aportando nuevas perspectivas que sirvan de orientación y proponiendo un cambio de actitud frente a una labor tan compleja.
Colección de artículos publicados en Laredo Maquila Newsemogestion
Laredo Maquila News es una revista mensual exclusiva y gratuita,
para la industria maquiladora y agencias aduanales, con entrega
personalizada a gerentes, ejecutivos y personal selecto con poder
de decisión y adquisitivo, así como a dueños de negocios y socios
de las principales cámaras empresariales de Nuevo Laredo
La Incapacidad Temporal, un examen pluralMutua Navarra
La Incapacidad Temporal es la prestación de la Seguridad Social que mayores cambios ha experimentado desde su creación, desde el propio nombre hasta los sujetos protegidos, pasando por el importe del subsidio, las competencias para decretar altas y bajas, la delimitación frente a la maternidad, el procedimiento para impugnarla, la intervención de las Mutuas, etc... Por otro lado, desde la óptica empresarial, se trata de un importante factor de absentismo que posibilita el despido objetivo y que genera abundante litigiosidad.
Esta presentación fue utilizada por A.V.Sempere en la jornada que organizó Mutua Navarra para tratar el tema en profundidad.
El absentismo laboral es un problema, que aún siendo tradicional, siguen sufriendo las empresas, en la actualidad, en mayor o menor medida y que provoca importantes problemas organizativos y un incremento de los costes laborales.
En una economía altamente competitiva, el control de los costes pasa a ser uno de los elementos esenciales en la gestión de las empresas, y los costes laborales son en muchas ocasiones el coste más importante y en algunos casos determinante del negocio.
Recientemente el legislador ha introducido algunas modificaciones legales para intentar combatir el absentismo laboral que conviene conocer para poder obtener los mejores resultados en cuanto a la reducción del absentismo.
Por todo ello resulta esencial analizar las causas del absentismo y las acciones y políticas que la empresa puede implementar para conocerlo, evaluarlo, controlarlo e incidir en su disminución, así como las recientes modificaciones legales en esta materia.
Es también importante conocer las nuevas formas de absentismo laboral ligadas al uso de las tecnologías, como el correo electrónico e internet y el importante cambio en la jurisprudencia en esta materia que permiten a las empresas un mayor control de estas herramientas.
El presente seminario está desarrollado y fundamentado en la experiencia y formación del director del mismo, Jesús Francisco Molinera, y proporciona las técnicas e instrumentos adecuados y necesarios para gestionar y reducir el absentismo laboral.
Estudio de prospeccion sobre necesidades formativas en la comarca de la sierr...emogestion
El Estudio de prospección sobre necesidades formativas en la comarca de la Sierra Norte de Guadalajara que presentamos, contiene dos bloques principales: contexto económico y social de la zona de estudio, y análisis de las necesidades formativas demandadas por las empresas de la comarca.
En la investigación, de corte sociocultural y experimental, participaron 63 empresas, 356 desempleados y 15 representantes de organizaciones, quienes pudieron exponer su criterio sobre demandas y necesidades percibidas.
El objetivo de dicho estudio es evitar el derroche de recursos en implementar acciones formativas que difícilmente tendrán aplicabilidad en la zona, y ser la base de un Plan Director de formación de la comarca, que permita diseñar e implantar formación, atendiendo a criterios analizados y a necesidades estudiadas, y que permita incrementar la eficacia y competitividad de las empresas de la zona.
Se trata del primer estudio de estas características elaborado en y sobre la Sierra norte de Guadalajara, por lo que documentalmente, en materia de formación, supone una referencia a tener en cuenta para todas aquellas entidades que quieran poner en marcha una acción formativa en la comarca. El estudio, en su totalidad, se puede descargar gratuitamente desde la web de Dipuemplea.
Guia practica para la búsqueda de empleoemogestion
Un documento que pretende ser una herramienta útil y eficaz para mejorar los métodos habituales en la búsqueda de empleo, aportando nuevas perspectivas que sirvan de orientación y proponiendo un cambio de actitud frente a una labor tan compleja.
Colección de artículos publicados en Laredo Maquila Newsemogestion
Laredo Maquila News es una revista mensual exclusiva y gratuita,
para la industria maquiladora y agencias aduanales, con entrega
personalizada a gerentes, ejecutivos y personal selecto con poder
de decisión y adquisitivo, así como a dueños de negocios y socios
de las principales cámaras empresariales de Nuevo Laredo
La Unidad Eudista de Espiritualidad se complace en poner a su disposición el siguiente Triduo Eudista, que tiene como propósito ofrecer tres breves meditaciones sobre Jesucristo Sumo y Eterno Sacerdote, el Sagrado Corazón de Jesús y el Inmaculado Corazón de María. En cada día encuentran una oración inicial, una meditación y una oración final.
ROMPECABEZAS DE ECUACIONES DE PRIMER GRADO OLIMPIADA DE PARÍS 2024. Por JAVIE...JAVIER SOLIS NOYOLA
El Mtro. JAVIER SOLIS NOYOLA crea y desarrolla el “ROMPECABEZAS DE ECUACIONES DE 1ER. GRADO OLIMPIADA DE PARÍS 2024”. Esta actividad de aprendizaje propone retos de cálculo algebraico mediante ecuaciones de 1er. grado, y viso-espacialidad, lo cual dará la oportunidad de formar un rompecabezas. La intención didáctica de esta actividad de aprendizaje es, promover los pensamientos lógicos (convergente) y creativo (divergente o lateral), mediante modelos mentales de: atención, memoria, imaginación, percepción (Geométrica y conceptual), perspicacia, inferencia, viso-espacialidad. Esta actividad de aprendizaje es de enfoques lúdico y transversal, ya que integra diversas áreas del conocimiento, entre ellas: matemático, artístico, lenguaje, historia, y las neurociencias.
Presentación de la conferencia sobre la basílica de San Pedro en el Vaticano realizada en el Ateneo Cultural y Mercantil de Onda el jueves 2 de mayo de 2024.
IMÁGENES SUBLIMINALES EN LAS PUBLICACIONES DE LOS TESTIGOS DE JEHOVÁClaude LaCombe
Recuerdo perfectamente la primera vez que oí hablar de las imágenes subliminales de los Testigos de Jehová. Fue en los primeros años del foro de religión “Yahoo respuestas” (que, por cierto, desapareció definitivamente el 30 de junio de 2021). El tema del debate era el “arte religioso”. Todos compartíamos nuestros puntos de vista sobre cuadros como “La Mona Lisa” o el arte apocalíptico de los adventistas, cuando repentinamente uno de los participantes dijo que en las publicaciones de los Testigos de Jehová se ocultaban imágenes subliminales demoniacas.
Lo que pasó después se halla plasmado en la presente obra.
