En la presentación se colocaron encima de la mesa los aspectos claves a tener en cuenta, al momento de pensar en crear una Cultura de Resultados.

2. Por dónde debemos
empezar ?...

3. RESPONSABILIDAD + COMPROMISO

4. Somos así?

5. Y qué decimos nosotros de ….nosotros!!!

6. lo mejor de lo mejor Activos
Participamos en la construcción de la sociedad
enfoque social
enérgicos
Relajados!!!
Open MIND
líderes
Visión holística empresarial
Soñadores

7. Realmente…así nos ven??

12. Las razones se convierten en excusas cuando
uno abandona la búsqueda de soluciones

13. …ES HORA
DE ACTUAR

14. SER RESPONSABLE

15. La decisión personal de sobreponerse a las
circunstancias y demostrar el nivel de
involucramiento necesario para lograr los
resultados deseados; Verlo, Adueñárselo,
Resolverlo y Hacerlo®.
ACCOUNTABILITY
Definición de accountability según Partners In Leadership®

16. Aplique cambios CLAVES!!!

21. Su VOZ interior
Cómo actuar
Logros Cambio
Compromiso
Qué hacer
Lo cotidiano
Decisión
Qué quiero
Cartas + Doña Rosmery

22. ENAMORAR

23. SACAR LO MEJOR
DE LAS PERSONAS

26. FINALMENTE ….