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4.- ACUERDO Nro.
MINEDUC-MINEDUC-
2023-00078-A
Art. 21.- Funciones del Consejo Ejecutivo.- Serán funciones del Consejo Ejecutivo las siguientes:
1. Coordinar la elaboración de los instrumentos de planificación mesocurricular de la institución educativa y
aprobarlos;
2. Apoyar en la implementación de los instrumentos de gestión escolar: Plan Educativo Institucional, Código de
Convivencia y Plan de Gestión de Riesgos;
3. Implementar acciones y estrategias para el cumplimiento de los Estándares e Indicadores de Calidad Educativa,
conforme a la normativa legal vigente;
4. Acreditar el cumplimiento de los indicadores de calidad establecidos en la normativa aplicable;
5. Socializar la oferta de capacitación y dar seguimiento a la realización de actividades de reflexión pedagógica,
mejoramiento de la práctica docente y desarrollo institucional de acuerdo con el contexto y en el marco de la normativa
legal vigente;
6. Coordinar y aprobar la participación de la institución educativa en salidas escolares de carácter: académico,
científico – tecnológico, deportivo, cultural y social que respondan a las necesidades del entorno, previa aprobación del
Distrito Educativo; conforme a la normativa legal vigente;
7. Aprobar el plan didáctico productivo, en caso de que la institución educativa cuente con
Unidad Educativa de Producción;
8. Dar seguimiento a la implementación de adaptaciones curriculares en la planificación
mesocurricular y en las evaluaciones;
9. Designar a los miembros de la Junta de Coordinadores/as de Área;
10. Retroalimentar los informes presentados por los/las responsables de los organismos
escolares de la institución;
11. Realizar un seguimiento pedagógico a los servicios y programas educativos que existan en
las instituciones educativas;
12. Establecer estrategias para el buen uso de los recursos y materiales educativos con los que
cuente la institución educativa para el proceso de enseñanza y aprendizaje;
13. Elaborar y aprobar el plan de visitas áulicas para el acompañamiento y retroalimentación a
la gestión del docente en el aula;
14. Supervisar el cumplimiento de los convenios efectuados con las empresas receptoras para
controlar las actividades de los estudiantes en el módulo de Formación en Centros Educativos
y de Trabajo;
15. Coordinar con el nivel distrital y ante el Ministerio del Trabajo para el reconocimiento de
las instituciones educativas que oferten el servicio educativo complementario no formal
Bachillerato Técnico Productivo, como Organismo Evaluador de Conformidad Simplificado; y,
16. Coordinar la implementación del acompañamiento socioemocional para estudiantes.
Las instituciones educativas unidocentes y bidocentes realizarán un proceso de priorización
de las funciones del Consejo Ejecutivo de conformidad con su contexto, necesidades y desafíos.
5.- Revisión de
documentos aprobados
por Junta de
Coordinadores de Área
6.- Revisión de los
miembros de los
Instrumentos de Gestión
Gestión
Pedagógica
Plan Educativo
Institucional
Mg. Manuel
Carvajal
Preparatoria
Elemental
Media
Superior
Gestión de
Riesgos
Mg. Juan Aguilar
Lic. Gretty
Alcívar
Necesidad 2:
Portero
Jacqueline
Servicios
Educativos
Código de
Convivencia
Mg. German
Tocto
Mg. Cristina
Aldas
Mg. Inés Mena
Lic. Marco
Gutiérrez
DECE: Psc.
Jimena Solis
Inspección: Mg.
Delia Moreta
7.- Revisión e
implementación de acciones
y estrategias , de los
estándares e indicadores de
calidad educativa
Los Estándares de Gestión Escolar, Desempeño Profesional Directivo y
Desempeño Profesional.
Docente (ANEXO 1) son referentes para la evaluación interna y externa y
son empleados por las instituciones educativas, auditores y asesores
educativos, el Instituto Nacional de
Evaluación Educativa o por cualquier otra institución que realice
evaluación del Sistema Nacional de Educación.
Entonces, el presente manual es una herramienta técnica que puede ser
utilizada por autoridades educativas, docentes, organismos de
participación escolar o cualquier otro ente de la comunidad educativa
interesada en evaluar, sugerir o implementar acciones de mejora a
la calidad educativa, mediante estándares comparables a nivel nacional.
Se espera, por tanto, que toda la comunidad educativa, pero sobre todo
quienes estén a cargo de la implementación y evaluación, cuenten con
parámetros para medir la calidad de los procesos educativos, exijan su
implementación, ejecuten planes de mejora, compartan sus
diagnósticos y avances para alcanzar la calidad educativa.
8.- Oferta de
Capacitación
9.- Revisión de los
miembros de la Junta
Académica
• Mg. Andreita Serrano
Preparatoria
•Dra. Nancy Sánchez
Elemental
•Mg. Alicia Luisa
Media
•Mg. Diego Núñez
Superior
•Lic. Viviana Días
Lengua y Literatura
•Ing. Lorena Mera
Matemáticas
•Mg. Sebastián Vega
Estudios Sociales
•Mg. Inés Mena
Ciencias Naturales
•Mg. Juan Carlos Saltos
Educación Física
•Mg. Verónica Mayorga
Educación Artística
•Lic. Marcia Escobar
Ingles
10.- Elaboración del
Plan de visitas aulicas
I
Trimestre
II
Trimestre
•14 al 20 de
febrero
III
trimestre
11.- Jornada de trabajo
de los señores docentes
•Ingreso 07H00
•Salida 13H00
Jornada
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Vespertina
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seguridad Institucional
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ACUERDO MINEDUC MINEDUC FUNCIONES DE LOS ORGANISMOS INSTITUCIONALES

  • 2. Art. 21.- Funciones del Consejo Ejecutivo.- Serán funciones del Consejo Ejecutivo las siguientes: 1. Coordinar la elaboración de los instrumentos de planificación mesocurricular de la institución educativa y aprobarlos; 2. Apoyar en la implementación de los instrumentos de gestión escolar: Plan Educativo Institucional, Código de Convivencia y Plan de Gestión de Riesgos; 3. Implementar acciones y estrategias para el cumplimiento de los Estándares e Indicadores de Calidad Educativa, conforme a la normativa legal vigente; 4. Acreditar el cumplimiento de los indicadores de calidad establecidos en la normativa aplicable; 5. Socializar la oferta de capacitación y dar seguimiento a la realización de actividades de reflexión pedagógica, mejoramiento de la práctica docente y desarrollo institucional de acuerdo con el contexto y en el marco de la normativa legal vigente; 6. Coordinar y aprobar la participación de la institución educativa en salidas escolares de carácter: académico, científico – tecnológico, deportivo, cultural y social que respondan a las necesidades del entorno, previa aprobación del Distrito Educativo; conforme a la normativa legal vigente;
  • 3. 7. Aprobar el plan didáctico productivo, en caso de que la institución educativa cuente con Unidad Educativa de Producción; 8. Dar seguimiento a la implementación de adaptaciones curriculares en la planificación mesocurricular y en las evaluaciones; 9. Designar a los miembros de la Junta de Coordinadores/as de Área; 10. Retroalimentar los informes presentados por los/las responsables de los organismos escolares de la institución; 11. Realizar un seguimiento pedagógico a los servicios y programas educativos que existan en las instituciones educativas; 12. Establecer estrategias para el buen uso de los recursos y materiales educativos con los que cuente la institución educativa para el proceso de enseñanza y aprendizaje; 13. Elaborar y aprobar el plan de visitas áulicas para el acompañamiento y retroalimentación a la gestión del docente en el aula;
  • 4. 14. Supervisar el cumplimiento de los convenios efectuados con las empresas receptoras para controlar las actividades de los estudiantes en el módulo de Formación en Centros Educativos y de Trabajo; 15. Coordinar con el nivel distrital y ante el Ministerio del Trabajo para el reconocimiento de las instituciones educativas que oferten el servicio educativo complementario no formal Bachillerato Técnico Productivo, como Organismo Evaluador de Conformidad Simplificado; y, 16. Coordinar la implementación del acompañamiento socioemocional para estudiantes. Las instituciones educativas unidocentes y bidocentes realizarán un proceso de priorización de las funciones del Consejo Ejecutivo de conformidad con su contexto, necesidades y desafíos.
  • 5. 5.- Revisión de documentos aprobados por Junta de Coordinadores de Área
  • 6. 6.- Revisión de los miembros de los Instrumentos de Gestión
  • 8. Gestión de Riesgos Mg. Juan Aguilar Lic. Gretty Alcívar Necesidad 2: Portero Jacqueline
  • 9. Servicios Educativos Código de Convivencia Mg. German Tocto Mg. Cristina Aldas Mg. Inés Mena Lic. Marco Gutiérrez DECE: Psc. Jimena Solis Inspección: Mg. Delia Moreta
  • 10. 7.- Revisión e implementación de acciones y estrategias , de los estándares e indicadores de calidad educativa
  • 11. Los Estándares de Gestión Escolar, Desempeño Profesional Directivo y Desempeño Profesional. Docente (ANEXO 1) son referentes para la evaluación interna y externa y son empleados por las instituciones educativas, auditores y asesores educativos, el Instituto Nacional de Evaluación Educativa o por cualquier otra institución que realice evaluación del Sistema Nacional de Educación. Entonces, el presente manual es una herramienta técnica que puede ser utilizada por autoridades educativas, docentes, organismos de participación escolar o cualquier otro ente de la comunidad educativa interesada en evaluar, sugerir o implementar acciones de mejora a la calidad educativa, mediante estándares comparables a nivel nacional. Se espera, por tanto, que toda la comunidad educativa, pero sobre todo quienes estén a cargo de la implementación y evaluación, cuenten con parámetros para medir la calidad de los procesos educativos, exijan su implementación, ejecuten planes de mejora, compartan sus diagnósticos y avances para alcanzar la calidad educativa.
  • 13. 9.- Revisión de los miembros de la Junta Académica
  • 14. • Mg. Andreita Serrano Preparatoria •Dra. Nancy Sánchez Elemental •Mg. Alicia Luisa Media •Mg. Diego Núñez Superior •Lic. Viviana Días Lengua y Literatura •Ing. Lorena Mera Matemáticas •Mg. Sebastián Vega Estudios Sociales •Mg. Inés Mena Ciencias Naturales •Mg. Juan Carlos Saltos Educación Física •Mg. Verónica Mayorga Educación Artística •Lic. Marcia Escobar Ingles
  • 15. 10.- Elaboración del Plan de visitas aulicas
  • 16. I Trimestre II Trimestre •14 al 20 de febrero III trimestre
  • 17. 11.- Jornada de trabajo de los señores docentes
  • 18. •Ingreso 07H00 •Salida 13H00 Jornada Matutina •Ingreso 12H45 •Salida 18H45 Jornada Vespertina
  • 19. 12.- Informe de seguridad Institucional