La capacitación es el proceso educativo de corto plazo para que las personas adquieran conocimientos y desarrollen habilidades para alcanzar objetivos definidos. La capacitación del personal de una empresa es importante para mejorar continuamente la eficiencia y eficacia del personal y generar beneficios para la empresa. La capacitación del personal es relevante para satisfacer las necesidades de mejora continua de una empresa.

1. UNIDAD V

2. 5.1.1 CONCEPTO E IMPORTANCIA

3. Concepto
La capacitación es el proceso educativo de corto plazo, aplicado de manera sistemática
y organizada, por medio del cual las personas adquieren conocimientos, desarrollan
habilidades y competencias en función a objetivos definidos.

4. Importancia
Su relevancia de la capacitación del
personal de una empresa radica en
las necesidades de la mejora continua
de la misma, lo cual genera una
eficiencia y eficacia del personal
logrando beneficios.