Competencias Laborales

1. Formación por
Competencias Laborales
basada en la Norma ISO
10015
Licda. Mónica Mazariegos

2. En la Actualidad…

3. Contexto General
Adiestramiento
Capacitación
Formación
Profesional
Entrenamiento

4. Adiestramiento
El adiestramiento
busca desarrollar
habilidades y
destrezas de carácter
psicomotriz.

5. Capacitación
Es un conjunto de
actividades
didácticas orientadas a
suplir las necesidades de la
empresa y a brindar a los
empleados conocimientos,
habilidades y aptitudes para
desarrollar sus actividades
de manera eficiente.

6. Formación Profesional
Son todos aquellos estudios
y aprendizajes encaminados
a aumentar y adecuar el
conocimiento y habilidades
de los trabajadores.

7. Entrenamiento
Adquisión de habilidades,
capacidades y
conocimientos como
resultado de la
exposición a la enseñanza
de algún tipo de oficio o
carrera.

8. Cuadro de Diferencias
Adiestramiento Capacitación
• Adquisición rápida de habilidades
• Entrenamiento práctico
• No profundiza aspectos teóricos
• Información teórica y práctica
• Objetivo de elevar conocimientos
Formación Profesional Entrenamiento
• Formación específica. • Desarrollo de habilidades.

9. Introducción a la Norma ISO
10015
Desempeño
de Personal
Cambios en
el Mercado
Tecnología
Requerimientos
de Clientes
Innovación

10. Mejoramiento de Calidad con
Entrenamiento
Necesidades para
Mejoramiento
I. Análisis de las
Necesidades de
la Organización
II. Necesidades
relacionadas
con la
Competencia
III. Necesidades
de
Entrenamiento
IV. Entrenamiento

11. Necesidades para Mejoramiento
•Plan Estratégico Institucional
•Objetivos Institucionales
•Misión
•Visión
I. Análisis de las
Necesidades de la
Organización

12. Necesidades para Mejoramiento
• Perfil de Efectividad • Sistema de Gestión de
Calidad
II. Necesidades
relacionadas
con la
Competencia
Otras
Necesidades

13. Necesidades para Mejoramiento
• Actividades Esenciales
•Criterios de
Desempeño
Entrenamiento
III. Necesidades
de
Entrenamiento

14. Norma ISO 10015
Monitoreo
1. Alcances
2. Referencias
Normativas
3. Términos y
Definiciones
4.Lineamientos
para
Entrenamiento
5. Monitoreo y
Mejoramiento
del Proceso de
Entrenamiento