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ANTECEDENTES
HISTORICOS DE LA
ADMINISTRACION
• Se a destacado la idea básica de
que la administración existe
desde que el hombre conformo
las primeras sociedades. Por
tanto, las herramientas
administrativas se pueden
considerar como un desarrollo
humano al dominarlas y
difundirlas en una comunidad
para mejorar su calidad de vida y
la producción.
• Un sin numero de hechos
históricos demuestran que el
hombre a aplicado la
administración de modo
consciente e inconsciente. Poco a
poco, la humanidad a llegado a
conclusiones sobre como debe de
organizarse para producir lo que
necesita; si mismo, a aprendido de
sus fracasos y éxitos. Por esto de
manera gradual creo una teoría
empírica que se transmitió de una
generación a otra en las
condiciones especificas de cada
pueblo.
• Dese el momento en que
tuvieron que hacer una tarea
ardua o pesada, como cazar,
mover una roca o recolectar sus
alimentos, los hombres
necesitaron de la ayuda mutua
para alcanzarlo que deseaban,
y en la medida que su labor era
mas difícil requirieron una mejor
organización. Entonces
surgieron los lideres que
dirigían operaciones como la
caza de un mamut o, dentro de
los grupos mas evolucionarios
la construcción de una pirámide.
•En esos actos hubo planeación y
organización, para lo cual se requería la
división del trabajo; a demás, siempre hubo
lideres que guiaban a los demás en el
desempeño de las labores cotidianas. Con el
paso de la vida primitiva a las primeras
civilizaciones se desarrollaron estructuras y
organizaciones sociales hasta alcanzar el
estado actual.
PRIMERAS
CIVILIZACIONES
• ASIA MENOR Y LOS JUDIOS:
• Los judíos y los fenicios (libaneses) practicaron formas de comercio y
empresas desde el año1000 a.C., e influyeron en Europa a través de
constantes migraciones y actividad comercial. Las ideas religiosas
contienen mensajes éticos-comerciales que han impulsado o detenido el
desarrollo.
• En la biblia hay diversos pasajes, que hoy en día citan los tratadistas
administrativos modernos; por ejemplo, los proverbios salomónicos ilustran
un principio vigente de la unidad de mando: “el que a dos amos sirve, con
alguno queda mal.”
• LOS EGIPCIOS:
• Representaron sus ideas con
jeroglíficos (ideogramas), y al
esculpirlos en piedras transmitían ideas
complejas de su historia, sus creencias
religiosas y recomendaciones a la
posteridad. Los fenicios asignaron
sonidos a los elementos de un
ideograma y así crearon el alfabeto;
además refinaron el sistema numérico y
mediante la astronomía avanzaron en la
agricultura al pronosticar lluvias,
sequias, etc. Así mismo, el
conocimiento de las estrellas les
permitió transportarse por el mar y el
desierto para comerciar.
• INFLUENCIA DE LOS FILOSOFOS
GRIEGOS:
• Los griegos le dieron vocales al
sistema de letras fenicio para
mejorar el alfabeto. Su mitología
(explicación del mundo mediante
cuentos y mitos sobre los dioses)
permitió transmitir al pueblo
conocimientos, ética y religión;
posteriormente, Esparta se
distinguió como civilización griega
de su disciplina, su arte militar y sus
estrategas.
• Los filósofos platón y Aristóteles establecieron y dividieron el pensamiento
en:
• A)presocrático
• B)socrático
• Estaba basado en un método ordenado para profundizar en una idea
central, la mayéutica socrática, que consiste en enseñar formulando
preguntas a quien se le transmite un conocimiento, y sobre las respuestas
del aprendiz se platean otras preguntas sobre lo que contesto para obligarlo
a profundizar y descubrir por si mismo la verdad. Antes de Sócrates existían
personas que difundían ideas sin método, se les llamaba sofistas, individuos
que abusaban de la palabra y la retorica.
• LOS ROMANOS:
• Los romanos codificaron las
relaciones del estado con el pueblo
mediante el derecho civil para facilitar
operaciones comerciales entre
ciudadanos y regular la propiedad
privada. Los legisladores romanos
separaron los conceptos de “ser
humano” y “persona” al definir los
derechos de las personas físicas, y
crearon la persona moral, es decir, las
instituciones--publicas, religiosas,
empresariales, etc.-- y con ello
establecieron la propiedad privada,
tanto de las personas físicas como las
morales.
LA IGLESIA CATOLICA Y
LA ADMINISTRACION
• La iglesia católica se basa en el cristianismo, de origen
judío renovado, en la salvación a través del amor a cristo, y
en los evangelios o escrituras que transmiten la esencia de
la filosofía cristiana, y se fundo en roma como institución
eclesiástica, con jerarquías, divisiones de actividad
religiosa, territorios llamados diocesis, etc. A tenido una
influencia central en la forma en que se estructuran las
instituciones y organizaciones sociales incluso las
empresas.
INFLUENICA DE LA
ORGANIZACIÓN MILITAR EN LA
ADMINISTRACION
• Las mas importantes influencias de orden militar sobre la teoría
administrativa son tres:
• La estructura jerárquica y la división por segmentos cortos de mando.
• La autoridad lineal.
• La rígida disciplina del acatamiento de las ordenes sin discusión.
• Los términos administrativos siguientes son de origen militar:
estrategia, táctica, operaciones, reclutamiento y logística.
TRABAJO REALIZADO POR:
CRISTINA VÁZQUEZ JUÁREZ

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Administracion 1

  • 1.
  • 3. • Se a destacado la idea básica de que la administración existe desde que el hombre conformo las primeras sociedades. Por tanto, las herramientas administrativas se pueden considerar como un desarrollo humano al dominarlas y difundirlas en una comunidad para mejorar su calidad de vida y la producción.
  • 4. • Un sin numero de hechos históricos demuestran que el hombre a aplicado la administración de modo consciente e inconsciente. Poco a poco, la humanidad a llegado a conclusiones sobre como debe de organizarse para producir lo que necesita; si mismo, a aprendido de sus fracasos y éxitos. Por esto de manera gradual creo una teoría empírica que se transmitió de una generación a otra en las condiciones especificas de cada pueblo.
  • 5. • Dese el momento en que tuvieron que hacer una tarea ardua o pesada, como cazar, mover una roca o recolectar sus alimentos, los hombres necesitaron de la ayuda mutua para alcanzarlo que deseaban, y en la medida que su labor era mas difícil requirieron una mejor organización. Entonces surgieron los lideres que dirigían operaciones como la caza de un mamut o, dentro de los grupos mas evolucionarios la construcción de una pirámide.
  • 6. •En esos actos hubo planeación y organización, para lo cual se requería la división del trabajo; a demás, siempre hubo lideres que guiaban a los demás en el desempeño de las labores cotidianas. Con el paso de la vida primitiva a las primeras civilizaciones se desarrollaron estructuras y organizaciones sociales hasta alcanzar el estado actual.
  • 8. • ASIA MENOR Y LOS JUDIOS: • Los judíos y los fenicios (libaneses) practicaron formas de comercio y empresas desde el año1000 a.C., e influyeron en Europa a través de constantes migraciones y actividad comercial. Las ideas religiosas contienen mensajes éticos-comerciales que han impulsado o detenido el desarrollo. • En la biblia hay diversos pasajes, que hoy en día citan los tratadistas administrativos modernos; por ejemplo, los proverbios salomónicos ilustran un principio vigente de la unidad de mando: “el que a dos amos sirve, con alguno queda mal.”
  • 9. • LOS EGIPCIOS: • Representaron sus ideas con jeroglíficos (ideogramas), y al esculpirlos en piedras transmitían ideas complejas de su historia, sus creencias religiosas y recomendaciones a la posteridad. Los fenicios asignaron sonidos a los elementos de un ideograma y así crearon el alfabeto; además refinaron el sistema numérico y mediante la astronomía avanzaron en la agricultura al pronosticar lluvias, sequias, etc. Así mismo, el conocimiento de las estrellas les permitió transportarse por el mar y el desierto para comerciar.
  • 10. • INFLUENCIA DE LOS FILOSOFOS GRIEGOS: • Los griegos le dieron vocales al sistema de letras fenicio para mejorar el alfabeto. Su mitología (explicación del mundo mediante cuentos y mitos sobre los dioses) permitió transmitir al pueblo conocimientos, ética y religión; posteriormente, Esparta se distinguió como civilización griega de su disciplina, su arte militar y sus estrategas.
  • 11. • Los filósofos platón y Aristóteles establecieron y dividieron el pensamiento en: • A)presocrático • B)socrático • Estaba basado en un método ordenado para profundizar en una idea central, la mayéutica socrática, que consiste en enseñar formulando preguntas a quien se le transmite un conocimiento, y sobre las respuestas del aprendiz se platean otras preguntas sobre lo que contesto para obligarlo a profundizar y descubrir por si mismo la verdad. Antes de Sócrates existían personas que difundían ideas sin método, se les llamaba sofistas, individuos que abusaban de la palabra y la retorica.
  • 12. • LOS ROMANOS: • Los romanos codificaron las relaciones del estado con el pueblo mediante el derecho civil para facilitar operaciones comerciales entre ciudadanos y regular la propiedad privada. Los legisladores romanos separaron los conceptos de “ser humano” y “persona” al definir los derechos de las personas físicas, y crearon la persona moral, es decir, las instituciones--publicas, religiosas, empresariales, etc.-- y con ello establecieron la propiedad privada, tanto de las personas físicas como las morales.
  • 13. LA IGLESIA CATOLICA Y LA ADMINISTRACION
  • 14. • La iglesia católica se basa en el cristianismo, de origen judío renovado, en la salvación a través del amor a cristo, y en los evangelios o escrituras que transmiten la esencia de la filosofía cristiana, y se fundo en roma como institución eclesiástica, con jerarquías, divisiones de actividad religiosa, territorios llamados diocesis, etc. A tenido una influencia central en la forma en que se estructuran las instituciones y organizaciones sociales incluso las empresas.
  • 15. INFLUENICA DE LA ORGANIZACIÓN MILITAR EN LA ADMINISTRACION
  • 16. • Las mas importantes influencias de orden militar sobre la teoría administrativa son tres: • La estructura jerárquica y la división por segmentos cortos de mando. • La autoridad lineal. • La rígida disciplina del acatamiento de las ordenes sin discusión. • Los términos administrativos siguientes son de origen militar: estrategia, táctica, operaciones, reclutamiento y logística.