Este documento describe la historia de la administración desde tiempos antiguos hasta la actualidad. Explica que la administración ha estado presente desde que el hombre empezó a organizarse en sociedades para la agricultura y la ganadería. Señala que la administración tuvo un gran auge durante la revolución industrial debido a la necesidad de organizar la producción en fábricas. Finalmente, destaca las contribuciones de Frederick Winslow Taylor al desarrollar métodos científicos para mejorar la eficiencia industrial mediante la optimización de los proces

1. Universidad Autónoma de Baja California
UABC Valle de las Palmas CITEC
Administración
Prof. Romero Bastida Alma Evelia
Grupo 546
Santis de la Cruz Carlos Carlos Alfredo
Tijuana, Baja California miércoles 12 de febrero de 2014

2. Antecedentes de la administración:
La administración desde tiempos muy remotos siempre ha estado presente incluso
desde que el primer hombre en la tierra empezó a utilizar la agricultura la
ganadería y organizarse entre ellos mismos en sociedad conjunta.
A lo largo de la historia muchas civilizaciones buscaron la forma de administrar
sus recursos, desde la civilización china hasta la mesopotámica, cada una de estas
civilizaciones tomo en cuenta diferentes aspectos dentro de lo que a administración
se refiere, por ejemplo los romanos llevaron la organización a un grado de
agruparse para así combatir a otras ciudades y conquistarlas, pero en donde la
administración tuvo gran auge fue cuando se empezó a industrializarse el mundo
con la llegada de las grandes maquinas ( revolución industrial).
A partir de 1776 con la invención de la máquina de vapor inventada por James
Watt, llego el concepto de producción, donde había una forma nueva de trabajar y
una nueva estructura social y comercial, por lo cual había que organizar y preparar
gente para poder cumplir un propósito específico en un tiempo determinado.
Cuando empezó la revolución industrial
los encargados de producir algún
producto tenían que tener todo bien organizado por lo que se empezaron a seguir
ciertos pasos para poder lograr el objetivos, todo empezó con la fabricación de los
textiles donde seguían fases para fabricar algún tipo de tela, la primera fase era le
recolección de las y extracción de las semillas de algodón, la segunda fase era
utilizar maquinas que trasformaran ese material en algo mejor, pero para tener
llena el are donde se manipulaban esas maquinar era necesario contar con gente
preparada para poder desempeñar el trabajo de las maquinas, por lo que la gente
del campo emigro a las fabricas para poder trabajar, la cuarta fase era poder
trasportar la me3rcancia para poder ser distribuida, don todas estas fases se pudo
hacer más presente lo que fue la administración, ya que era más personas
involucradas en poder elaborar un producto eran maquinas que tenían que seguir
un proceso y en los mismos procesos necesitaban ser controlados, asiendo así uso
de lo que se le conoce administración moderna.
Después del auge de esta nueva ciencia llamada administración, surgieron
precursores que desarrollaron trapajos para hacer más eficaz esta ciencia, uno de
ellos fue el estadounidense Frederick Winslow Taylor quien desarrollo una escuela

3. de administración científica por comienzo del siglo XX, la preocupación de Taylor
era aumentar la eficiencia de la industria para que el obrero pudiera trabajar de la
mejor manera.
Tylor expresaba que el objetivo de una buena administración era pagar salarios
altos y tener bajos costos unitarios de producción, y para desarrollar este objetivo
era necesario aplicar métodos científicos para poder obtener resultados favorables
o controlar situaciones que están siendo mal administradas.
Taylor desarrollo un estudio que hacía referencia a la fatiga humana, el hecho de
producir un movimiento inútil era una fatiga para el operario o podría ser un
cansancio innecesario, lo cual causaba disminución de la productividad, pérdida de
tiempo, enfermedades o accidentes, este estudio concluyo que se pierden muchos
recursos cuando un trabajador hace un esfuerzo innecesario, pero eso no era todo
se le dieron las herramientas y se aplicaron las mejoras para que el obrero evitara la
fatiga, y el resultado se vio con el aumento de la producción, pero después de
retirar las herramientas que hacían que aumentara la producción se dieron cuenta
que las personas al ser que estas se sintieran especiales aumentaban sus ganas de
trabajo, y fue eso que las motivo a poder ser ms productivas, el; hecho se hacerlas
sentir especial.
Hoy en día se pueden encontrar muchas maneras de definir lo que es
administración pero no fue si hasta a principios del siglo XX cuando se empezó a
utilizar como ciencia, porque ya era un método más controlado y gracias a los
resultados se puede obtener un desempeño y eficacia de algún proceso para
producir algún producto o servicio.