Este documento presenta las instrucciones y análisis de un test psicológico en el que se pide al sujeto dibujar una casa. Según las características del dibujo, como su tamaño, simetría, orientación y posición, se infieren conclusiones sobre la personalidad, autoestima, equilibrio emocional, tendencias y capacidad para tomar decisiones del sujeto. También se describen brevemente las características de personalidad asociadas a diferentes formas geométricas que el sujeto puede elegir para representarse.

4. PRUEBA PSICOLOGICAS

5. LA CASA. Realice un dibujo de una casa en un
hoja.
 Refleja los resultados en nuestras relaciones interpersonales y familiares.
 Si tiene piso: estás bien sustentado en tus ideas. Personalidad fuerte.
 No tiene piso: inseguridad y falta de confianza en su propia persona.
 Si es grande: exaltación de ego, se siente seguro.
 Si es normal: mantiene equilibrio emocional.
 Si es pequeño: retraído, posible baja autoestima.
 Si es simétrico: equilibrio y aspiraciones elevadas, deseos de triunfo.
 Si no es simétrico: sencillez, modestia, objetividad.
 Si esta hacia arriba: inseguridad, falta de confianza y tendencia a la
fantasía.

6.  Si esta hacia abajo: pesimismo, inseguridad, tendencia a la depresión,
poca actividad física.
 Si está a la derecha: problemas con la autoridad y negativismo.
Resistencia al cambio.
 Si esta a la izquierda: innivisión, inseguridad, introversión.
 Si está en medio: equilibrio emocional, control emocional y positivismo,
se adapta y toma decisiones positivas.
 Si esta fuera de margen: criterio pobre de la realidad y problemas en la
toma de decisiones.

7. ESCOJA UNA DE LAS FORMAS QUE MÁS LO
REPRESENTE.

8.  CUADRADO: PERSONA HECHOS Y CIFRAS. NECESITA MUCHOS DATOS PARA TOMAR
DECISIONES. ES LÓGICA Y ANALÍTICA. POR LO GENERAL NO MANTIENE CONTACTO VISUAL.
NECESITA VERIFICAR TODO, HECHOS REALES. SE TOMAN SU TEMPO Y TRANQUILIDAD PARA
DECIDIR LO CORRECTO. PUEDEN APLAZAR DECISIONES SI NO TIENEN TODA LA INFORMACION.
 TRIÁNGULO: USTED ES EL LIDER, ES UNAPERSONA SEGURA Y RÁPIDA PARA TOMAR
DECISIONES, SE CONCENTRA EN EL RESUTADO FINAL, TIENDE A CORRER RIESGOS, NO
TOLERA LA NECEDAD, EN UNA CONVERSACIÓN CON EL LIDER HAY QUE IR AL GRANO, A ESTE
TIPO DE PERSONAS NO LES MOLESTA LAS PREGUNTAS Y ASUME MUCHAS
RESPONSABILIDADES, NO PIERDE EL OBJETIVO FINAL QUE ES LO QUE A EL LE INTERESA.
 RECTÁNGULO: PERSONA EN PROCESO DE CAMBIO, NO ES COMUN ALGO ESTÁ OCURRIENDO
EN SU VIDA. SITUACIONES DOLOROSAS LE HACEN PENSAR QUE DEBE CAMBIAR EL RUMBO DE
SU VIDA, SE LE DEBE FORMULAR PREGUNTAS PARA SABER O DESCUBRIR QUE PIENSA ESTE
TIPO DE PERSONAS, Y DE SER POSIBLE ADAPTAR UNA IDEA PARA AYUDARLA.
 CÍRCULO: USTED ES EL HUMANISTA, QUIERE QUE TODO MUNDO SEA FELIZ, SON BUENOS
COMUNICADORES, SUELEN SER MUY EMOTIVOS Y SOCIALES, SABE NOMBRE Y DETALLES DE
SUS COMPAÑEROS, CONOCE BIEN A LA GENTE, HAY QUE EXPLICARLE LOS BENEFECIOS PARA
SU EQUIPO, Y QUE LAS SUGERENCIAS PUEDEN AYUDAR A LA ARMONIA, SON BUENOS
OYENTES, NO PIENSA EN SUS SUPERIORES SINO EN SU PROPIA GENTE.
 ONDA: EL CREATIVO. ES INESTABLE, INCLUSO ALGUNAS VECES INESTABLE, ES IMAGINATIVO,
NO INTENTES CAMBIARLA A UNA PERSONA CUADRADA, NO FUNCIONARIA. PUEDEN TRABAJAR
EN LUGARES MUY ESTRUCTURADOS. NECESITAN QUE LA CONVERSACIÓN SEA DIVERTIDA, LES
GUSTA LAS IDEAS GENERALES, ASI QUE NO SEA MUY DETALLISTA, NO LE ESCUCHARA. ES MUY
BUENA COMPAÑÍA, SALVO PARA ALGUIEN QUE ES SERIO.

9. LEA EL SIGUIENTE TEXTO EN VOZ ALTA