El trabajador cumple con los requisitos para recibir la prestación económica por paternidad de 15 días. Había estado cotizando desde 1995 y cumplía con los 180 días de cotización requeridos en los últimos 7 años. Recibirá el 100% de su base reguladora de 960€ del mes anterior distribuidos en 32€ por día, para un total de 480€.

1. 1.ariketa AITATASUNA 1995eko martxoaren 3tik Gizarte Segurantzan altan dagoen eta kotizatzen duen langile bat 2008ko urriaren 15ean aita izango dela aurreikusten da. Langileak enpresaria abisatzen dio ez dela lanera joango umearen jaiotzaren hurrgengo bi egunetan, ezta hurrengo 13 egunetan ere ez. Langile honek 7.taldean kotizatzen du, eta bajaren aurreko hilean 960 € kotizatu zituen. Ba al du prestazio ekonomikorako eskubiderik? Zenbat jasoko du? Aitatasunaren pentsioa eta baja jasotzeko eskubidea izango dute ondorengo ukanbehar Hauek betetzen dituztenak; -> Afiliatuta eta altan egotea, edota Altari parekatutako Egoeran. -> Aurreko 7 urteetan 180 egun kotizatuta izatea. Edo 360 egun bere bizitza osoan. Ukanbehar Hauek betetzen dituenak, Oinarri erregulatzailearen %100a jasoko du. Aitatasunaren baja 15 egunekoa izango da, lehengo 2 egunak umea jaio eta segidan hartu behar dira, eta beste 13 egunak, aitak erabakitzen duenean.

2. 1995/03/01 2008/10/15 2008/10/30 EBAZPENA Aurreko hileko kotizazioa= 960€ 960/30= 32€ eguneko 32€ * 15= 480€ 2 egun 13 egun LANEAN BAJAN

3. Legedia -> Ley General de la Seguridad Social ; 1)Artículo 133 nonies.- Beneficiarios. Serán beneficiarios del subsidio por paternidad los trabajadores por cuenta ajena que disfruten de la suspensión referida en el artículo anterior, siempre que, reuniendo la condición general exigida en el artículo 124.1, acrediten un período mínimo de cotización de 180 días, dentro de los siete años inmediatamente anteriores a la fecha de inicio de dicha suspensión, o, alternativamente, 360 días a lo largo de su vida laboral con anterioridad a la mencionada fecha, y reúnan las demás condiciones que reglamentariamente se determinen. 2)Artículo 133 decies.- Prestación económica. La prestación económica por paternidad consistirá en un subsidio que se determinará en la forma establecida por el artículo 133* quater para la prestación por maternidad , y podrá ser denegada, anulada o suspendida por las mismas causas establecidas para esta última. *Artículo 133 quater.- Prestación económica. La prestación económica por maternidad consistirá en un subsidio equivalente al 100 por 100 de la base reguladora correspondiente. A tales efectos, la base reguladora será equivalente a la que esté establecida para la prestación de incapacidad temporal, derivada de contingencias comunes.