El documento trata sobre el caso de un trabajador que perdió su primer empleo de 18 meses y recibió prestaciones por desempleo durante 60 días. Luego consiguió un nuevo empleo de 15 meses. Al terminar este segundo empleo, el trabajador quiere saber si tiene derecho a nuevas prestaciones y, de ser así, cuál sería su cuantía. El documento revisa la normativa aplicable y realiza los cálculos pertinentes para determinar si el trabajador califica para prestaciones y, de ser el caso, el monto que le correspondería.