El documento discute el consumo de alcohol en el ámbito laboral. Señala que el estrés laboral y económico lleva a las personas a buscar formas de aliviarlo, incluyendo el consumo de alcohol. Identifica factores como la falta de motivación, promociones y exceso de trabajo que pueden favorecer el consumo excesivo de alcohol. También menciona que aunque el alcohol es culturalmente aceptado, su uso puede convertirse en abuso o dependencia, especialmente cuando se usa para hacer frente a problemas en lugar de llevar una vida laboral sal

2.  El alcohol es una de las drogas más
consumidas en nuestra sociedad. Muchas
personas acompañan sus actividades
sociales con el alcohol y este es aceptado
como un acompañamiento placentero de
las relaciones y los encuentros sociales
 Algunas de las causas y que la mayoría de
las personas menciona es el estrés que se
vive dentro del área laboral o
económica, que por lo regular lleva a los
trabajadores a buscar alguna manera de
disminuir estos factores.

3.  Conocer más a fondo cuales son las
causas que con mayor frecuencia
causan esta situación del consumo de
alcohol en el ámbito laboral

4.  Hay una serie de factores relacionados con
las características del puesto de trabajo o
con el ambiente laboral, que pueden
favorecer el inicio y mantenimiento de una
ingesta excesiva de alcohol:
 Falta de motivación
 Carencia de refuerzos o promociones
 Exceso de trabajo o responsabilidad
 Monotonía y repetitividad del trabajo
diario
 Sentimientos de infravaloración

5.  El consumo de alcohol es una práctica
muy arraigada y culturalmente aceptada,
es una droga legal que está presente en
gran parte de los acontecimientos sociales.
Sin embargo, su uso puede convertirse en
abuso o dependencia por causa de
terceros y por no saber cómo sobre llevar
una vida laboral sana y además de que
muchas personas ven esto como una
salida a sus problemas.