El documento describe una plataforma llamada "Alinha" que busca mejorar las condiciones de trabajo en los talleres de costura de São Paulo al darles visibilidad a los compradores y asesorarlos para mejorar sus operaciones. La plataforma conecta talleres y compradores y evalúa a los talleres en función de sus condiciones laborales para determinar su elegibilidad. El objetivo final es empoderar a los pequeños empresarios textiles y promover condiciones de trabajo más justas.

1. Alineando experiencias, historias y sueños
Por Rodrigo Borges Delfim
Traducido por Gabriela Muente
El sector textil emplea muchos inmigrantes que viven en São Paulo, con destaque
para los de origen boliviano. Sin embargo, infelizmente son comunes los casos de
condiciones precarias y de trabajo análogo a la esclavitud en el área, frutos de una
cadena compleja y repleta de tercerizaciones y cuarterizaciones de mano de obra,
jornadas extenuantes, locales insalubres, entre otros factores.
Romper este círculo vicioso no es tarea fácil, pero intentar actuar en este cuadro y
colaborar para mejores condiciones en el sector textil es de objetivo de Alinha, una
plataforma online enfocada en la aceleración de talleres de costura y en el aumento
de su visibilidad para el mercado. Para esto, busca colaborar para mejorar las
condiciones de trabajo en la cadena de la moda con enfoque en el apoyo al
emprendedorismo.
Foto 1: “Alinha” busca mejorar las condiciones, dar visibilidad y valorizar el trabajo
de los talleres de costura.
Crédito: Mário Pimenta
A Alinha busca melhorar as condições, dar visibilidade e valorizar o trabalho das oficinas de costura.
Crédito: Mário Pimenta
La iniciativa es llevada adelante por las amigas Monyse Almeida y Dari Santos,
graduadas respectivamente en Derecho y Relaciones Internacionales por la PUC-SP,

2. y que desde la universidad tienen interés en acciones que busquen actuar en el sector
de producción textil.
“Alinha” y la Alianza Emprendedora
Desarrollada en el segundo semestre del 2014, “Alinha” tuvo su lanzamiento oficial el
16 de diciembre, en São Paulo, junto con el evento de presentación de los resultados
de este año de la Alianza Emprendedora – una OSCIP (Organización de la Sociedad
Civil de Interés Público), sin fines lucrativos, que trabaja con proyectos de generación
de renta, negocios inclusivos y diseminación de la cultura emprendedora en el Brasil.
“Alinha” es uno de los principales frutos del proyecto Un Mensaje para la Libertad,
llevado adelante por la Alianza desde 2013 y que tiene como mira el fortalecimiento
de emprendedores y el combate al trabajo en condiciones análogas a la esclavitud en
la industria textil de la ciudad de São Paulo.
Foto 2: Alianza Emprendedora, “Alinha” y colaboradores durante un evento en SP.
Crédito: Rodrigo Borges Delfim
Aliança Empreendedora, Alinha e parceiros durante evento em SP.
Crédito: Rodrigo Borges Delfim
“El emprendedorismo de las clases no tenía nada que ver con el emprendedorismo
que realmente es hecho en el Brasil. En este escenario, nos preguntamos sobre que
podría ser hecho realmente. De ahí nació la Alianza”, resume Lina Useche,
cofundadora de la institución.
Ayudar a desarrollar una plataforma en los moldes de “Alinha” no estaba en los
planos iniciales de la Alianza. “La idea era desarrollar una herramienta tecnológica
de denuncia para los inmigrantes en el segmento de la industria textil y junto a los
inmigrantes en São Paulo. Después, la iniciativa acabó desarrollándose para algo que

3. intentase de hecho interferir en la cadena productiva y ayudar a mejorar las
condiciones de trabajo en el sector”, explica Cristina Filizzola, también de la Alianza
Emprendedora.
Fue de esta revisión de proyecto que nació “Alinha”, que se encontró con el
conocimiento que Monyse y Dari ya tenían acumulado sobre el tema. Mientras
Monyse hizo seguimiento de casos de trabajo análogo a la esclavitud cuando fue
practicante en el Ministerio Público del Trabajo (MPT), Dari desarrolló
investigaciones sobre el tema y se involucró personalmente también con la actuación
del Centro de Apoyo al Migrante (CAMI) – entidad colaboradora de “Alinha” y de la
Alianza.
Ya con este nuevo enfoque, “Alinha” fue presentada y premiada en la edición más
reciente del Social Good Brasil, promovido el mes pasado en Florianópolis (SC), lo
que aceleró aún más la implantación de la startup.
¿ Cómo funciona?
“Alinha” no hace intermediación de mano de obra entre talleres y compradores, pero
sí les da herramientas para que puedan eliminar intermediarios y se conecten
directamente. Una vez registrado en el sistema (mediante respuesta a un
cuestionario), el comprador puede buscar los talleres más aptos a atender su
demanda, consultando informaciones que van desde el número de empleados hasta
los tipos de máquinas de coser presentes en cada una.
Foto 3: Logotipo de la plataforma “Alinha”, ya al aire.
Crédito: “Alinha”

4. Logotipo da plataforma Alinha, já no ar.
Crédito: Alinha
Los talleres también responden a un cuestionario que, con base en las condiciones y
herramientas de trabajo de cada local, va a atribuir a ella una puntuación. Solamente
talleres con una determinada puntuación estarán aptos para la búsqueda y contacto
por medio de la plataforma.
¿Y si el local registrado presenta una puntuación baja? Ahí entra en escena una de las
principales actividades de “Alinha”, que es dar consejos y orientaciones para que el
taller perfeccione su administración y las condiciones de trabajo. Con este tipo de
consultoría, el negocio puede ganar más puntos, volverse más viable y mejor
estructurado, pudiendo así integrar el área pública de la plataforma y estar visible
para compradores y nuevos negocios.
“Es emponderar a estos pequeños empresarios, que están muchas veces en la
informalidad, con herramientas – desde conocimiento, información y colaboradores
que puedan ayudarlos – para que ellos consigan condiciones más justas y apoyo para
que ellos mismos puedan valorizar su trabajo. Ellos ya hacen un buen trabajo, solo
necesitan mostrar eso al mundo”, explica Dari.
Foto 4: Las fundadoras Dari Santos (e) y Monyse Almeida (d), en la presentación de
“Alinha”
Crédito: Rodrigo Borges Delfim

5. As fundadoras Dari Santos (e) e Monyse Almeida (d), na apresentação da Alinha.
Crédito: Rodrigo Borges Delfim
Además de la búsqueda, “Alinha” permite también que comerciantes y talleres hagan
evaluaciones mutuas. “Los costureros y empresarios tienen libertad para escoger con
quien trabajar. Esto me gusta mucho en la propuesta de “Alinha””, explica el
boliviano Miguel Angel Saavedra, que ya trabajó como costurero y hoy actúa como
consultor. Él también es voluntario en el proyecto Sí, Yo Puedo, otro colaborador de
la Alianza Emprendedora.
Próximos pasos
Con el lanzamiento oficial de “Alinha”, comienza una nueva fase: el trabajo de campo
junto a los talleres de costura, con el objetivo de ayudar en la capacitación y
expansión de los negocios, mediante la mejora de las condiciones de trabajo y
administración de cada una.
“Ahora es la parte más “offline”. Después del desarrollo de la plataforma, ahora es
hora de visitar los talleres, ver las metodologías de alineamiento y perfeccionar, ir a
la calle realmente”, resume Monyse.
A pesar de la tarea ser ardua y pueda encontrar resistencia de los emprendedores
más recelosos, los frutos ya cosechados por “Alinha” muestran que la startup tiene
totales condiciones de cumplir con el papel y el mensaje que su propio nombre
transmiten: el de alinear y conectar no apenas negocios, pero también valores,
experiencias y sueños de mejores condiciones de vida para todos los involucrados en
la cadena productiva de la moda. Y, quien sabe, estimular también otras iniciativas
en el área.