El documento presenta la información profesional y académica de Maribel Cárdenas García, contadora pública de la Universidad Francisco de Paula Santander. Describe sus objetivos profesionales como mejorar su competencia argumentativa, establecer diálogo con agentes de la empresa, resolver situaciones contables, y asesorar empresas. También presenta la metodología y materiales que utilizará para exponer sobre la gerencia del valor.
Este informe resume las actividades y logros de la Corporación para el Desarrollo y la Paz en el Suroccidente Colombiano (VallenPaz) en el año 2013. VallenPaz ejecutó 17 proyectos en 22 municipios de 3 departamentos por un valor de $3,023 millones, beneficiando a 1,144 familias. El informe también describe las fuentes de financiación de VallenPaz y los proyectos, así como las zonas de intervención de la organización.
Este documento es un certificado de ingresos y retenciones de un empleado. Proporciona instrucciones sobre quiénes están obligados a presentar una declaración de impuestos y quiénes no, dependiendo de los ingresos y el patrimonio del empleado. También especifica que para los empleados no obligados a declarar, el impuesto es igual a las retenciones realizadas y que este certificado sustituye su declaración de impuestos.
El documento describe los fundamentos de la organización como proceso administrativo. Define la organización como el proceso de asignar autoridad, responsabilidad y coordinar los esfuerzos del personal para lograr los objetivos de la organización. También discute la importancia de la organización, los comportamientos organizacionales, los elementos clave de las organizaciones como las personas, grupos, finalidad y eficiencia, y el enfoque de sistema para analizar las organizaciones. Finalmente, cubre los principios de la organización formal como la autoridad, delegación, responsabilidad y otros.
Este documento describe un software móvil llamado mCMS que permite a clientes como centros comerciales, museos, ferias y conferencias crear de manera rápida y fácil aplicaciones móviles personalizadas con información relevante para los usuarios. Los clientes pagan una tarifa anual por licenciar el software y un porcentaje de las ventas publicitarias e ingresos adicionales. El software tiene potencial para convertirse en la guía móvil oficial de una ciudad.
Este documento presenta una lista de productos y servicios de consultoría para empresas, incluyendo diagnósticos empresariales, desarrollo de páginas web, talleres de capacitación, programas de idiomas, registro de marcas, y más. Cada servicio describe su precio, apoyo disponible y pago requerido del empresario. También incluye contactos para obtener más información.
La empresa Huellas y Manchas ofrece servicios de atención canina en La Mesa, Cundinamarca. Su misión es satisfacer la necesidad de cuidado de mascotas en la zona y mejorar el bienestar físico y psicológico de los perros a través de paseos y recreación al aire libre. La empresa planea ampliar sus servicios para convertirse en el principal proveedor de atención canina a nivel municipal en 2012.
El documento presenta una propuesta de empresa llamada Cafeté dedicada a fabricar y comercializar café mediante el uso de papel filtro. La empresa busca posicionar su producto de forma sostenible en Santander para finales de 2013. Se requiere una inversión total de $13.919.490 financiada en un 25% con recursos propios y un 75% con crédito bancario. La empresa se compromete a beneficiar el entorno mediante donaciones a una escuela y procesos de manufactura ecológicos.
Este documento presenta una oportunidad de negocio de red de mercadeo con Amway. Ofrece 3 formas de generar ingresos: 1) ahorrando como consumidor aprovechando descuentos, 2) comercializando paquetes de productos y 3) desarrollando una red de distribución para alcanzar la libertad financiera. Explica los beneficios de contar con el respaldo de una empresa establecida, equipos de apoyo y sistemas educativos para tener éxito. Finalmente, invita al lector a registrarse y aprender más
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Este documento presenta una propuesta para abrir una nueva oficina promotora de seguros en Lázaro Cárdenas, Michoacán. Incluye la misión, visión, metas de ventas y reclutamiento, capacitación del personal, presupuesto inicial, gastos fijos mensuales, análisis FODA y plan de trabajo para la nueva oficina. El objetivo general es convertirse en un líder entre las promotoras del grupo asegurador y brindar soluciones financieras que permitan el logro de metas para los clientes
El documento presenta definiciones y descripciones de diversas herramientas gerenciales como el benchmarking, la reingeniería, el trabajo en equipo, el empowerment, la calidad total, el outsourcing, el downsizing, el upsizing, las alianzas estratégicas, el balanced scorecard y el servicio al cliente. Explica conceptos clave de cada una y su aplicación en la gestión empresarial.
Este documento presenta información sobre las finanzas cooperativas. Explica las diferencias entre una empresa capitalista y una cooperativa, así como los principios del cooperativismo en comparación con el capitalismo. También describe el sector financiero colombiano, incluido el sector cooperativo, y cubre temas como las decisiones financieras, la contabilidad y los estados financieros en las cooperativas de actividad financiera.
Analisis estrategico de la pyme marisqueria acapulcoLucyLove27
Este documento presenta un análisis estratégico de una pequeña empresa de mariscos llamada "Marisquería Acapulco" ubicada en México. Se identifican los productos, clientes y competidores de la empresa, y se aplican modelos de análisis estratégico como el Boston Consulting Group y GE para desarrollar estrategias como contratar a un contador, comprar maquinaria nueva e implementar un inventario. El objetivo es ayudar a la empresa a mejorar su desempeño económico.
Resumen programa de emprendimiento [modo de compatibilidad]Sena Arapaima
Este documento describe los programas y servicios de emprendimiento del SENA en Colombia. Resume los principales programas como el Programa de Emprendimiento, Empresarismo y Fondo Emprender, destacando que ofrece servicios de sensibilización, identificación de ideas de negocio, formulación de proyectos, puesta en marcha y aceleración. También describe las mejoras implementadas en 2012 como la articulación con el ecosistema de emprendimiento y la focalización en la cadena de valor del emprendimiento.
Este documento presenta el proyecto "Club Socios Raspaditos" de Financiera de Ideas Bodylitex. El proyecto funciona como una financiera que permite a los líderes de ventas generar dinero sin pedir prestado a través de la venta de raspados. El proyecto es robusto y ofrece credibilidad y soporte a través de campañas de concientización, premios atractivos, sistemas de siembra y cosecha, herramientas de mercadeo, página web y planillas diseñadas para generar incentivos a todos los
El documento describe los diferentes tipos de ingresos, como empleado, negocio tradicional o ingresos residuales y exponenciales a través del mercadeo en red. También habla sobre la industria de la salud y el bienestar como una tendencia del mercado, así como los suplementos nutricionales y antioxidantes de USANA para apoyar la salud celular. Finalmente, explica el plan de compensación de USANA a través de la venta de productos y el desarrollo de un equipo de distribución.
Concurso Jóvenes Emprendedores Rurales ChubutJuan Pablo Luna
1. El documento describe un concurso para jóvenes emprendedores rurales en Chubut con el objetivo de fomentar el arraigo de los jóvenes en el medio rural a través del emprendimiento.
2. Los jóvenes recibirán orientación, capacitación y premios en efectivo para apoyar el desarrollo de sus proyectos empresariales.
3. El concurso incluye un proceso de tutoría, evaluación de planes de negocio y entrega de premios.
Este documento presenta información sobre la empresa Crecendo S.A., incluyendo detalles sobre sus productos, modelo de negocio, planes de compensación, y estrategia de crecimiento. Crecendo ofrece productos de proteína, energía y otros suplementos a través de una red de distribuidores independientes, pagando bonos y comisiones. Su objetivo es expandirse a nuevas categorías de productos y mercados mediante el crecimiento de su red de consumidores y distribuidores.
Este documento resume el proceso de negociación entre un emprendedor y posibles inversores. Primero, explica cómo encontrar el inversor adecuado dependiendo del riesgo y la rentabilidad del proyecto. Luego, destaca la importancia de captar y mantener el interés del inversor a través de una buena presentación. Finalmente, analiza aspectos clave de la negociación como el modelo de inversión, las preocupaciones de cada parte, y cómo equilibrar sus intereses.
Plan de Marketing para la exportación de tomate orgánico al Reino Unido.
Análisis del entorno.
Matriz FODA.
Cuadro de Mando Integral.
Segmentación.
Perfil del Consumidor.
Este documento presenta información sobre el Fondo Emprender en Colombia, un fondo creado por el gobierno para financiar iniciativas empresariales. Explica que el fondo ofrece capital semilla de hasta $115 millones para proyectos que generen empleo, con montos máximos determinados por la cantidad de empleos. También describe los requisitos para acceder al fondo, las etapas del proceso de solicitud, y los nuevos sectores y fondos que recibirán financiamiento en convocatorias futuras por un total de $76 mil millones.
Bio Asenhol es una compañía colombiana de productos de aseo y cosméticos que ofrece la oportunidad de distribución exclusiva con baja inversión y altos ingresos potenciales a través de un modelo de negocio multinivel. El documento describe los beneficios financieros de vender los productos de Bio Asenhol y reclutar a otros distribuidores, así como los programas de capacitación, bonos e incentivos del plan de compensación.
Este documento trata sobre presupuestos de instituciones educativas. Presenta información sobre objetivos, estructura, bases contables, proceso contable, estados financieros básicos, cálculo de costos, punto de equilibrio, presupuesto y flujos de efectivo. El documento provee herramientas para la planificación y gestión financiera de instituciones educativas.
Asesorías RSE Ltda. es una empresa colombiana que brinda servicios de asesoría en responsabilidad social empresarial (RSE) a pequeñas y medianas empresas. La empresa busca ser reconocida a nivel regional y nacional por su gestión en formación integral de empresas en materia de RSE. Su objetivo es implementar prácticas de sostenibilidad y responsabilidad social que mejoren la rentabilidad de las empresas y las condiciones de empleados y empleadores.
Pronaca, Uniapac y Cervecería Nacional expusieron en el Auditorio de ESPAE sus experiencias en lo que respecta a los programas de Responsabilidad Social (RS) que están llevan a cabo en Ecuador.
El documento presenta el plan de medios de Proximia en Colombia. Proximia es parte de un grupo de comunicación francés presente en más de 120 países y 14 años en Colombia. Cuenta con oficinas en 7 ciudades colombianas y ofrece servicios integrales de planificación y compra de medios, marketing interactivo, publicidad y más, apoyando a empresas líderes en cada mercado.
Este documento presenta una guía de trabajo para una discusión sobre la relación entre indicadores financieros. Los objetivos son proporcionar prácticas de debate, lograr el respeto por las diferencias de opinión, y fomentar la colaboración entre estudiantes y profesores. Los estudiantes deben desarrollar ejercicios individualmente y luego discutirlos en grupo, nombrando un coordinador. Juntos deben generar críticas y conclusiones sobre los resultados, que se publicarán en un blog.
Este documento presenta la estructura curricular de una exposición oral sobre la relación entre indicadores financieros. La exposición se enfocará en conceptos generales de indicadores financieros, sus usuarios, estándares de comparación y clasificación, y las relaciones entre ellos. Los estudiantes completarán una guía de trabajo en un blog para desarrollar competencias de análisis financiero a través de casos prácticos de empresas reales. La exposición concluirá con una socialización y sustentación del trabajo de los estudiantes.
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La teoría contable es un conjunto de proposiciones conceptuales e hipótesis que explican cómo los contadores identifican, miden y comunican información financiera, tratando de explicar y predecir los fenómenos de la práctica contable. La práctica contable forma la parte teórica de la contabilidad ya que explica con éxito la realidad económica y social a través de los principios de contabilidad generalmente aceptados, que son las reglas que guían a los contadores en su trabajo.
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Los informes del revisor fiscal expresan su opinión sobre la razonabilidad de los estados financieros de una compañía y si se ajustan a las normas legales y a los procedimientos recomendados. El informe debe indicar si se obtuvo la información necesaria, si la contabilidad se llevó a cabo de forma adecuada y si los actos de los administradores cumplen con los estatutos de la compañía. El revisor fiscal también emite informes ocasionales sobre irregularidades o cuando lo solicitan organismos de control.
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http://blogdegeografiadejuan.blogspot.com/
Business Plan -rAIces - Agro Business Techjohnyamg20
Innovación y transparencia se unen en un nuevo modelo de negocio para transformar la economia popular agraria en una agroindustria. Facilitamos el acceso a recursos crediticios, mejoramos la calidad de los productos y cultivamos un futuro agrícola eficiente y sostenible con tecnología inteligente.
En la ciudad de Pasto, estamos revolucionando el acceso a microcréditos y la formalización de microempresarios informales con nuestra aplicación CrediAvanza. Nuestro objetivo es empoderar a los emprendedores locales proporcionándoles una plataforma integral que facilite el acceso a servicios financieros y asesoría profesional.
6. 1. Mejorar y cualificar su competencia argumentativa en la interpretación
y análisis de la información contable para la toma de decisiones de la
empresa.
2. Capacidad de entablar diálogo constante con los
diferentes agentes sociales de la empresa.
3. Resolver situaciones contables de la realidad
económica-financiera, ambiental y social de las
empresas para la creación de valor.
4. Asesorar a una empresa con amplio conocimiento y
experiencia, a través de una formación e investigación
continua.
6 C.P. Maribel Cárdenas García 11/10/2010
7. AMBIENTES:
Aula de Clase
Sitio o lugar seleccionado por el estudiante para el trabajo individual
AYUDAS DIDÁCTICAS:
Diapositivas en Power Point
Internet
Guía de trabajo
EQUIPOS:
Computador Portátil
Video Beam
Marcadores
MATERIAL TEXTUAL:
Material publicado en el Blogs
http://maribelc-exposicionoral.blogspot.com/
7 C.P. Maribel Cárdenas García 11/10/2010
13. ADOPTAR IMPLEMENTAR LA
MENTALIDAD ESTRATEGIA
ESTRATEGICA Está conformado por ocho procesos
que interactúan entre sí.
MONITOREAR DEFINIR
EL A través del INDUCTORES
VALOR Direccionamiento Estratégico DE VALOR
A través de la
Gestión Financiera
VALORAR IDENTIFICAR
LA A través de la Gestión MICRO
EMPRESA Del Talento Humano INDUCTORES
COMPENSAR EDUCAR
RESULTADOS ENTRENAR
DE VALOR COMUNICAR
Fuente. Oscar León García Serna
Libro Valoración de Empresas, Gerencia del Valor y EVA
13 C.P. Maribel Cárdenas García 11/10/2010
16. AHORRO DE IMPUESTOS QUE GENERA UN GASTO = G * t
Donde: G = Monto del Gasto
t = Tasa de impuestos
Ejemplo: Valor proyecto en miles $ : $1.000 i% = 24%
DEUDA PATRIMONIO
UTILIDAD OPERATIVA $ 500 $ 500
INTERESES $ 240 $ 0
UAI $ 260 $ 500
IMPUESTOS 33% $ 86 $ 165
UTILIDAD NETA $ 174 $ 335
Intereses $1.000 * 24% = $240 Impuestos $260 *33% = $86 y $500 *33% = $165
Menor Impuesto pagado = $165 (-) $86 = $79
De igual forma $240 intereses * 33% Tasa de Impuestos = $79
Fuente. http://www.oscarleongarcia.com/site/servicios-/consultoria-en-gerencia-del-valor
16 C.P. Maribel Cárdenas García 11/10/2010
17. LA EMPRESA:
remunera los fondos
puestos a su disposición
(pasivo y patrimonio),
remunera el patrimonio
distribuyendo dividendos
y la deuda pagando
interés.
17 C.P. Maribel Cárdenas García 11/10/2010
18. 40 % * 13% = 5.2%
60 % * 28% = 16.8%
ESTRUCTURA COSTO DESP. DE IMPTOS PONDERACIÓN
PASIVOS 40% 20% (1-0.33)=13% 5.2%
PATRIMONIO 60% 28% 16.8%
CK ó WACC 22%
Fuente. http://www.oscarleongarcia.com/site/servicios-/consultoria-en-gerencia-del-valor
18 C.P. Maribel Cárdenas García 11/10/2010
19. Ingresos Operacionales
(-) Costos y Gastos operativos en efectivo
= EBITDA
(-) Depreciaciones y amortizaciones de gastos diferidos
= Utilidad Operativa
UTILIDAD QUE
UTILIDAD REALMENTE
OPERATIVA DE CAJA GESTIONAMOS
Fuente. Oscar León García Serna
Libro Valoración de Empresas, Gerencia del Valor y EVA
19 C.P. Maribel Cárdenas García 11/10/2010
20. Indicador de Eficiencia
Operacional
MARGEN EBITDA =
EBITDA / INGRESOS
EBITDA (-) DEPRECIACIONES Y AMORTIZACIONES = UTILIDAD OPERATIVA
EBITDA = UTILIDAD OPERATIVA + DEPRECIACIONES Y AMORTIZACIONES
20 C.P. Maribel Cárdenas García 11/10/2010
21. Cuando las depreciaciones y amortizaciones representan una alta proporción de los
costos y gastos, el margen operativo puede ser insuficiente para evaluar el desempeño,
por ejemplo:
125.000 (-)100000 / 100.000 * 100
En millones 2008 2009
Ingresos $100.000 $125.000 25%
Utilidad Operativa $ 30.000 $ 39.000 30%
Margen Operativo 30% 31.2%
100.000 (-) 30.000 / 100.000 * 100 (-) 100
Supongamos que la depreciación valen $16.000
Depreciaciones $ 16.000 $ 16.000
EBITDA $ 46.000 $ 55.000 19.6%
MARGEN EBITDA 46% 44%
Significa que estamos produciendo un 2% menos por peso vendido en relación
con el año anterior ( 44% (-) 46% = -2%
Costos y Gastos operativos $ 54.000 $ 70.000 29.6%
Lo cual implica destrucción de valor
21 C.P. Maribel Cárdenas García 11/10/2010
22. PROPIETARIOS
ACREEDORES O SOCIOS
FINANCIEROS
http://www.gestiopolis.com/canales/financiera/articulos/no%208/Eva1.htm
Profesor Gustavo Acuña, Director del Departamento de Finanzas de la Facultad de Ciencias Económicas de la Universidad Nacional de
Colombia.
22 C.P. Maribel Cárdenas García 11/10/2010
23. La información de los estados financieros nos permiten determinar el valor del FCL
Donde:
FCB = UN + D + I FCB = Flujo de Caja Bruto
UN = Utilidad Neta
D = Gastos de depreciación y amortización de diferidos
I = Gastos de intereses
Donde:
FCL= Flujo de Caja Libre
FCB= Flujo de Caja Bruto
Variación Capital de trabajo neto operativo
Variación de Activos Fijos
http://www.gestiopolis.com/canales/financiera/articulos/no%208/Eva1.htm
Profesor Gustavo Acuña, Director del Departamento de Finanzas de la Facultad de Ciencias Económicas de la Universidad Nacional de
Colombia.
23 C.P. Maribel Cárdenas García 11/10/2010
24. Es la medida de la productividad de los fondos
comprometidos en una empresa y desde el punto de vista
del largo plazo, donde lo que prima es la permanencia y el
crecimiento y por consecuencia, el incremento de su valor
Retomando el ejemplo de Costo de Capital:
ESTRUCTURA COSTO DESP. DE IMPTOS PONDERACIÓN
PASIVOS 40% 20% (1-0.33)=13% 5.2%
PATRIMONIO 60% 28% 16.8%
CK ó WACC 22%
Supongamos el Valor de los Activos de $1.000 millones
La mínima utilidad operativa después de impuestos UODI que la empresa debe producir
es $220 millones. Es decir:
Activos $1.000 * 22% TMRR = $220 millones
Rentabilidad del Activo UODI / ACTIVOS = $220/1000 =22% CK
Fuente. http://www.oscarleongarcia.com/site/servicios-/consultoria-en-gerencia-del-valor
24 C.P. Maribel Cárdenas García 11/10/2010
25. VALOR ACTIVOS $1.000 Millones
VALOR PASIVOS $ 400 Millones
VALOR PATRIMONIO $ 600 Millones
UODI UODI
$220,0 $300,0
UTILIDAD OPERATIVA $338,5 $461,5
(-) INTERESES $ 80,0 $ 80,0
UAI $258,5 $381,5
(-) IMPUESTOS 33% $ 85,3 $125,9
UTILIDAD NETA $173,2 $255,6
Rentabilidad del 22% 30% >
=
Activo
Rentabilidad del
28,9% = 42,6% >
Patrimonio
No hay agregación de valor Hay valor agregado
Fuente. http://www.oscarleongarcia.com/site/servicios-/consultoria-en-gerencia-del-valor
25 C.P. Maribel Cárdenas García 11/10/2010
27. ANÁLISIS
(-)
$80
ESA DIFERENCIA ES EL EVA
El EVA es la diferencia entre la Utilidad Operativa
(UODI) que una empresa obtiene y la mínima que
debería obtener
27 C.P. Maribel Cárdenas García 11/10/2010
28. CARGO O COSTO POR EL USO DE LOS ACTIVOS
Este remanente es el EVA
= que generan los activos de la
empresa cuando rinden por
encima del CK
Por lo tanto:
Fuente. http://www.oscarleongarcia.com/site/servicios-/consultoria-en-gerencia-del-valor
28 C.P. Maribel Cárdenas García 11/10/2010
29. VALORAR
LA
EMPRESA
Estructura COSTO DE
Financiera CAPITAL
Diagnóstico
Financiero
Proyecciones PROYECCION
Financieras FCL Y EVA
Diagnóstico
Estratégico VALOR DE
CONTINUIDAD
Fuente. Oscar León García Serna
Libro Valoración de Empresas, Gerencia del Valor y EVA
29 C.P. Maribel Cárdenas García 11/10/2010
30. AHORA NOS CONCENTRAREMOS
A ESTUDIAR LA
CONCEPTUALIZACIÓN DEL
EVA
Para Oriol Amat:
El EVA podría definirse como lo que queda una vez que se han deducido,
de los ingresos, la totalidad de los gastos incluidos el coste de oportunidad
del capital y los impuesto, (…). En otras palabras, el EVA es lo que queda
una vez que se han atendido todos los gastos y satisfecho una rentabilidad
mínima esperada por parte de los accionistas. Por tanto, se crea valor en
una empresa cuando la rentabilidad generada supera el coste de
oportunidad de los accionistas.
http://www.google.com.co/imgres?imgurl=http://3.bp.blogspot.com/_MT25_q0Sl7I/SWzLBgMi1-
I/AAAAAAAAAH0/4oI0AyzXPi8/s200/economia_2005.jpg&imgrefurl=http://puntocontable.blogspot.com/2009/01/eva-valor-econmico-agregado-parte-
ii.html&usg=__NWNIM3enh8sE0v0jA1sRzQaVFRs=&h=142&w=200&sz=9&hl=es&start=17&zoom=1&um=1&itbs=1&tbnid=ANhnjZ9aoxtaFM:&tbnh=74&tbnw=104&prev=/images%3Fq%3Di
magenes%2Bvalor%2Bagregado%2BEVA%26um%3D1%26hl%3Des%26sa%3DN%26tbs%3Disch:1
30 C.P. Maribel Cárdenas García 11/10/2010
31. Percy Vílchez Olivares:
El valor económico agregado es el importe remanente que queda
una vez que se han deducido de los ingresos, la totalidad de los
gastos, impuestos y el coto de capital de los recursos externos y
propios que se han invertido en los activos.
El valor económico agregado es positivo cuando la empresa ha
generado una rentabilidad que supera el costo de oportunidad de
los accionistas; por lo tanto, se crea valor. Cuando el valor
económico agregado es negativo, significa que la empresa no ha
generado una rentabilidad que supere el coste de capital de los
accionistas, y por lo tanto se esta destruyendo el valor.
Mario Apaza Meza:
El EVA es una forma de medir el rendimiento y es simplemente el dinero ganado
por una compañía menos el costo de capital necesario para conseguir estas
ganancias. El EVA es también un conjunto de herramientas administrativas que
tiene muy en cuenta la cantidad de ganancias que se debe obtener para
recuperar el costo de capital empleado.
Es una herramienta que permite calcular el valor y evaluar la riqueza generada
por la empresa, teniendo en cuenta el nivel de riesgo con el que opera.
31 C.P. Maribel Cárdenas García 11/10/2010
33. Abreviaturas en inglés
Economic Value Added
Valor
Económico
Agregado
Ganancia ó
Utilidad
Económica
Ingreso
Residual
33 C.P. Maribel Cárdenas García 11/10/2010
35. BENEFICIO BENEFICIO NETO O
RESIDUAL RESULTADO
Es posible que el motivo más importante de la popularidad del EVA
sea el éxito que ha tenido a la hora de convertir la información de
contabilidad en una imagen de la realidad económica que puede ser
entendida e interpretada por directivos no financieros.
http://www.google.com.co/imgres?imgurl=http://3.bp.blogspot.com/_MT25_q0Sl7I/SWzLBgMi1-
I/AAAAAAAAAH0/4oI0AyzXPi8/s200/economia_2005.jpg&imgrefurl=http://puntocontable.blogspot.com/2009/01/eva-valor-econmico-agregado-parte-
ii.html&usg=__NWNIM3enh8sE0v0jA1sRzQaVFRs=&h=142&w=200&sz=9&hl=es&start=17&zoom=1&um=1&itbs=1&tbnid=ANhnjZ9aoxtaFM:&tbnh=74&tbnw=104&prev=/images%3Fq%3Di
magenes%2Bvalor%2Bagregado%2BEVA%26um%3D1%26hl%3Des%26sa%3DN%26tbs%3Disch:1
35 C.P. Maribel Cárdenas García 11/10/2010
36. MODELO DEL EVA
OBJETIVOS DE OBJETIVOS DE
CÁRACTER CÁRACTER
ECONÓMICOS FINANCIEROS
1. Aumentar el valor de la 2. Trabajar con el mínimo 3.Disponer de niveles
empresa – riqueza de los riesgo óptimos de liquidez
propietarios
•Obtener la máxima utilidad con la •Proporción equilibrada entre el • Financiación adecuado de los
mínima inversión de los accionistas. endeudamiento y la inversión de los activos corrientes.
•Lograr el mínimo costo de capital. propietarios. •Equilibrio entre el recaudo y los
•Proporción equilibrada entre pagos.
obligaciones financieras de corto y
largo plazo.
•Cobertura de los diferentes riesgos.
http://www.gestiopolis.com/canales/financiera/articulos/no%208/Eva1.htm
36 C.P. Maribel Cárdenas García 11/10/2010
37. Para el C.P Jaime Andrés Correa García, reafirma que el EVA
es una herramienta que permite el logro de los objetivos
anteriormente descritos de una manera integral,
contribuyendo además a la toma de decisiones de los
interesados de la empresa.
37 C.P. Maribel Cárdenas García 11/10/2010
38. La gestión gerencial puede conducir al mejoramiento del EVA a
través de cinco tipos de decisiones:
Fuente. Oscar León García Serna
Libro Valoración de Empresas, Gerencia del Valor y EVA
38 C.P. Maribel Cárdenas García 11/10/2010
41. Oscar León García Serna, Libro Valoración de Empresas, Gerencia del Valor y EVA. Impreso
Prensa Moderna Impresores S.A. Cali. Colombia.
http://www.gestiopolis.com/canales/financiera/articulos/no%208/Eva1.htm
Profesor Gustavo Acuña, Director del Departamento de Finanzas de la Facultad de Ciencias
Económicas de la Universidad Nacional de Colombia.
http://www.google.com.co/imgres?imgurl=http://3.bp.blogspot.com/_MT25_q0Sl7I/SWzLBgMi1-
I/AAAAAAAAAH0/4oI0AyzXPi8/s200/economia_2005.jpg&imgrefurl=http://puntocontable.blogspot.com/2009
/01/eva-valor-econmico-agregado-parte-
ii.html&usg=__NWNIM3enh8sE0v0jA1sRzQaVFRs=&h=142&w=200&sz=9&hl=es&start=17&zoom=1&um=1&it
bs=1&tbnid=ANhnjZ9aoxtaFM:&tbnh=74&tbnw=104&prev=/images%3Fq%3Dimagenes%2Bvalor%2Bagregado
%2BEVA%26um%3D1%26hl%3Des%26sa%3DN%26tbs%3Disch:1
http://www.oscarleongarcia.com/site/servicios-/consultoria-en-gerencia-del-valor
41 C.P. Maribel Cárdenas García 11/10/2010
42. La preocupación por la generación de valor se ha dado principalmente por
el flujo mundial de capitales, los retos de la globalización, las
privatizaciones y la necesidad de mejores medidas para evaluar el
desempeño.
En las empresas se crea valor a través del direccionamiento estratégico, la
gestión financiera y la gestión del talento humano y desarrollando los ocho
procesos que conforman el sistema de creación de valor, tales como:
Adopción de mentalidad estratégica, Implementación de la estrategia,
Definición y gestión de los inductores de valor, Identificación y gestión de
los Microinductores de Valor, Valoración de la Empresa, Monitoreo del valor,
Educación, entrenamiento y comunicación y Compensación atada a
resultados asociados con el valor.
42 C.P. Maribel Cárdenas García 11/10/2010
43. El único motivo para valorar una empresa no es la intención de venderla.
Puede haber otros motivos como los asociados con la medición de la
creación de valor.
Para valorar una empresa primero se debe realizar el diagnóstico financiero y
estratégico, diagnóstico que permite determinar las necesidades de
reestructuración operativa y financiera y se plasma en las proyecciones
financieras y de estas se extrae la información que permite determinar la
estructura financiera adecuada de la empresa con la cual se obtiene su Costo
de Capital.
La verdadera mejora de la utilidad operativa está relacionada con el
incremento del EBITDA.
La utilidad operativa después de impuestos (UODI) es el flujo de caja que
queda disponible para realizar inversiones, atender el servicio de la deuda y
repartir utilidades.
43 C.P. Maribel Cárdenas García 11/10/2010
44. El EVA o Valor Económico Agregado es la diferencia entre la utilidad
operativa después de impuestos que una empresa obtiene y la mínima
que debería obtener.
El EVA es la utilidad que una empresa produce después de considerar
todos los costos financieros incluido el costo del dinero que los
propietarios mantienen invertido en ella.
El EVA considera la productividad de todos los factores utilizados para
desarrollar la actividad empresarial y se crea valor en la empresa cuando
la rentabilidad generada supera el costo de oportunidad de los
accionistas.
44 C.P. Maribel Cárdenas García 11/10/2010
45. Trabajo individual:
Desarrollo de la Guía de trabajo la cual contiene cinco (5) preguntas,
se espera sean investigadas por cada estudiante y desarrolladas en
sus cuadernos o libretas y en la próxima clase o encuentro se
realizará la socialización y sustentación de cada una de las
preguntas.
La guía de trabajo se encuentra publicada en el blogs en la
siguiente URL http://maribelc-exposicionoral.blogspot.com
45 C.P. Maribel Cárdenas García 11/10/2010
46. “Una organización es una
reorganización permanente o
deja de ser una organización”
Edgar Morín
Optimismo optimizable
46 C.P. Maribel Cárdenas García 11/10/2010