presentación de negocios del equipo de trabajo DiRSA

4. ¿Cuadrante del Flujo del Dinero, donde esta usted?
95% 5% $ 5% $ 95%

5. Tipo de Ingresos
• Ingreso como
TIEMPO Empleado
• Ingreso con un
Negocio Tradicional
TIEMPO
• Ingresos Residuales
y Exponenciales
(Mercadeo en Red)
TIEMPO

6. Franquicias Empresas
Talentos
Comercios
Suerte
Opciones de negocios

7. Network marketing
MERCADEO EN RED
“La compra de muchas
franquicias puede costar más de
un millón de dólares.
El Network Marketing es como
comprar una franquicia por menos
de 1,000 dólares”
-Robert Kiyosaki
•Contratas un Sistema que ya está
probado que funciona.
•Inversión inicial bajísima.
•Potencial de ganancias sin límite.

8. La Tendencia del mercado
“El Próximo Trillón de Dólares
se generará en la Industria
de la Salud y el Bienestar”
.

9. Enfermedades

10. Factores que alteran nuestra salud
Contaminacion
Estres Radiacion Solar Atmosferica
Agentes Toxicos Disminucion de Nutrientes
en la agricultura en los Alimentos

11. Daño Celular
Las Células de Nuestro
Organismo luchan todos los
días por permanecer sanas
Células dañadas Las mismas células al
Células Humanas Sanas después de ingerir incorporar MECANISMOS
comida grasosa ANTIOXIDANTES

12. USANA: la visión de un científico
• Myron Wentz, Ph.D., Microbiología, Inmunología
• Premio de Ernst & Young al empresario del año 2003 para el
Edo. De Utah USA
• Receptor del premio Albert Einstein por logros sobresalientes
en Ciencias de la Salud, junio de 2007
• Gull Laboratories
• fundado en 1972
• Líder mundial en la tecnología del cultivo de células humanas
y diagnostico medico
• Crean el primer estuche comercial de pruebas del virus
Epstein Barr
• Experto en la reproducción de células
• Entiende los requerimientos nutricionales para la célula
humana
• Cambio en la investigación
• Del diagnostico de enfermedades al mantenimiento de la
salud
• Fundó USANA Heath Sciences, 1992
CEO: Dave Wentz
•Nombrado CEO de USANA en Julio 2008
•Logros de 6 años consecutivos de crecimiento record.
•Nombrado por FORBES como uno de los CEOs de
40 años o menos mas poderosos.
•Actualmente directivo de la DSA.

13. Suplementos y Antioxidantes
Celular Nervioso Cardiovascular Endocrino Esquelético Digestivo

15. Energía Saludable
Rev3 Energy es todo el poder de una bebida energética, pero
todavia mejor. Con una avanzada fórmula desarrollada por los
expertos en nutrición de USANA, Rev3 es una alternativa
superior a las bebidas energéticas de efecto momentáneo.
15
13
9

17. Guía comparativa de suplementos
Lyle MacWilliam, Bsc, Msc, FB
Ex miembro del Parlamento
Canadiense y miembro de la
Asamblea Legislativa para
Columbia Británica
Calificación basada en criterios de calidad, cantidad, asimilación, seguridad,
control de fabricación, formulación y eficacia.

18. Referencias deportivas

19. Network marketing
MERCADEO EN RED
• Sin Jefe
• Sin Empleados
• Sin Lugar de
Trabajo Fijo
• Sin Horario Fijo
• Ingreso
RESIDUAL

20. De donde se obtiene el dinero?
Oficina Corporativa
Grande
IGUAL
Presidente Presidente, VP, Presidente
Gerentes, Empleados
Contralor Contralor
IGUAL
Producción Ventas Administración Producción Ventas Administración
Donde Invierten
Millones en
promover sus
productos?

21. Plan de compensación
LADO SU LADO SU PATROCINADOR LO UBICA
IZQUIERDO DEL PATROCINADOR DERECHO DEL
PATROCINADOR PATROCINADOR
Usted ACTIVE UN CENTRO
CN 001 DE NEGOCIOS
SU LADO SU LADO
IZQUIERDO DERECHO
César Laura

22. Plan de compensación
Usted TABLA DE PAGO DE
CN1 CN 001 CN1 COMISIONES
LADO LADO IZQ DER. COMISION
IZQUIERDO DERECHO 250 250 $40
500 500 $100
César Laura 1.000 1.000 $200
2.000 2.000 $400
3.000 3.000 $600
4.000 4.000 $800
5.000 5.000 $1,000
3500 ptos. GSV 2500 ptos. GSV
–2000 ptos. GSV –2000 ptos. GSV
1500 ptos. GSV 500 ptos. GSV SOBRANTE AL PERÍODO
SIGUIENTE†
TOTAL DE PUNTOS DE COMISIÓN = 400 DLLS.
*Las comisiones se ganan en base a las ventas de su organización.
†Se puede transferir el volumen de ventas de grupo de hasta 5.000 puntos.

23. PLAN DE COMPENSACIÓN
CLIENTES PREFERENCIALES Y REINGRESO
Usted
Clientes Preferenciales
CN 001
César Laura Clientes Preferenciales
REINGRESO DE LÍNEA
Usted ASCENDENTE
SU REINGRESO
SU PROPIO ÉXITO AYUDA AL ÉXITO DE LOS DEMÁS.

24. Plan de compensación USANA
Tu propio negocio x 250 ptos. Tu propio negocio x 500 ptos.
o $4500 pesos en productos o $9800 pesos en productos
Max Semanal = $1000 dls Max Semanal = $3000 dls
TU 10% TU 20%
1 1
TU TU
A $800 B $800
2 3
$400 $400
4000 4000 A B C D
Total Comisión = $800dls 2000 2000 2000 2000
Total Comisión = $1600 dls

25. Cuatro Pasos Simples
INSCRÍBASE ADQUIRIENDO UN SISTEMA
1 DE DESARROLLO EMPRESARIAL /E-BDS
Aprenda a desarrollar su negocio al máximo y mantengase
motivado.
2 ACTIVE 1 o 3 CENTROS DE NEGOCIOS
1 Centro Max $52,000 x año / 100 ptos c/ 4 semanas
3 Centros Max $156,000 x año / 200 ptos c/ 4 semanas
USE Y COMPARTA PRODUCTOS, EXPERIENCIAS
3 Y OPORTUNIDADES
Sea producto del producto
¿A quién conoce?
4 DEJESE ENSEÑAR
Infórmese y aprenda del exito de otras personas
www.usana.com / Publicaciones profesionales / Eventos USANA

28. El plan de 8 meses que cambiará tu vida
100 ptos x mes