Antropometria

1. Antropometría proviene del
griego anthropos (hombre)
Metrikos (medida) y trata del
estudio cuantitativo de las
características físicas del
hombre.

2. ANTECEDENTES
Antropometría
Las ayudas físicas de que hace uso el hombre para facilitar su trabajo y ahorrar esfuerzos,
son uno de los motivos principales de que el hombre tenga que adaptarse a ellas
como parte de su estación de trabajo, principalmente por tres circunstancias:
a) La gran cantidad de equipo y maquinaria que se importa de otros países altamente
industrializados, los cuales no fueron diseñados para ser operados por esta nación.
b) Los productores nacionales, no diseñan sus productos para el usuario del mismo, sino
que se basan, erróneamente, en diseños anteriores o importados de otros países.
c) No se conocen las características físicas de la población

3. INFORMACIÓN GENERAL
Antropometría
Algunos de los factores que influyen en las dimensiones anatómicas son los siguientes:
* La edad (hasta la madurez).
* El sexo (masculino o femenino).
* La raza.
* La edad
* El vestido (especialmente en climas fríos).
* La hora del día (por las mañanas uno mide aproximadamente 6 mm más porque los discos
de la columna vertebral no están comprimidos, mientras que nuestro peso es mínimo
porque se pierde agua a través de la respiración y la transpiración durante el sueño).

4. Antropometría
Antropometría:
“Es la disciplina que describe las diferencias cuantitativas de las medidas del cuerpo humano, estudia las
dimensiones tomando como referencia distintas estructuras anatómicas, y sirve de herramienta a la ergonomía
con objeto de adaptar el entorno a las personas”
“Es el estudio y medición de las dimensiones físicas y funcionales del cuerpo humano”.
Objetivos:
•La búsqueda de la adaptación física entre el cuerpo humano en actividad y los diversos componentes del
espacio que lo rodean. Esta es la esencia de la antropometría.
•Diseñar los puestos de trabajo, aplicación de los métodos físico-científicos al ser humano para el desarrollo de
los estándares de diseño, para los requerimientos específicos y para la evaluación de los diseños de ingeniería,
modelos a escala, productos manufacturados, con el fin de asegurar la adecuación de estos productos a la
población del usuario pretendida.

5. Tipos de antropometría:
•Antropometría estática:
Es aquella que mide las diferencias estructurales del cuerpo humano, en diferentes posiciones (de pie y
sentado) y sin movimiento
• Diseño de los puestos de trabajo y permite establecer las distancias necesarias entre el cuerpo
y lo que le rodea, las dimensiones del mobiliario, herramientas,
•Antropometría dinámica:
Considera las posibles resultantes del movimiento, y vá ligada a la biomecánica.
Tiene en cuenta el estudio de las articulaciones suministrando el conocimiento de la función y posibles
movimientos de las mismas y permitiendo valorar la capacidad de la bdinámica articular
Antropometría
Importancia:
La importancia de la ANTROPOMETRÍA radica en que es imposible diseñar una estación ergonómicamente
aceptable sin tomar en cuenta las características físicas del cuerpo humano, así como sus limitantes,
proporcionadas por los estudios antropométricos.

6. ¿Por qué es importante la Antropometría?
Las posturas estresantes, con frecuencia, se derivan de una mala adecuación entre la
estación de trabajo y las personas que la utilizan. El problema es en realidad más
complicado que una simple cuestión de qué tan alta está la mesa en relación con la
estatura del trabajador.
Antropometría

7. ¿Qué puede suceder cuando la distribución de la estación de trabajo y el diseño de las
herramientas, equipo y maquinaria no se acomodan a las dimensiones físicas del trabajador?
o Puede que tenga que esforzarse para alcanzarlos, y llegar a lastimarse las muñecas, codos y hombros
como resultado de trabajar en posturas forzadas.
o La espalda puede estar constantemente con dolor por tener que inclinarse sobre el trabajo.
o Puede que tenga que ponerse guantes que no sean de su medida; si le quedan ajustados, puede que
tenga que ejercer una fuerza adicional para manipular los objetos. Si los guantes son demasiado
grandes, sus manos pueden deslizarse dentro de ellos, haciendo que su agarre sea inestable y por
tanto más estresante.
o Si su estatura es alta, puede que se golpee en la cabeza contra los dispositivos que estén
suspendidos, o tendrá que agacharse para alcanzar los objetos y los controles que estén ubicados
demasiado abajo.
o Si es corpulento, puede que experimente dificultad al entrar a lugares reducidos para llevar a cabo
reparaciones o labores de mantenimiento.
o Si sus manos son pequeñas, puede que experimente dificultad al sujetar las asas, agarraderas o
mangos de las herramientas de contenedores de gran tamaño.
Antropometría

8. Para determinar la altura del plano de trabajo no regulable, se considera la altura media del codo. La altura puede ajustarse
elevando o bajando el plano 10-20 cm según la tarea a realizar, sea de fuerza manual o de precisión respectivamente (Figura
3). Si el plano es regulable en altura y es utilizado por varios profesionales, éste se adaptará a los más altos (percentil 95) y los
más bajos emplearán una tarima o un escalón.

10. Antropometría
Diseño ergonómico y la antropometría
A la hora de diseñar antropométricamente un mueble, una máquina, una
herramienta, un puesto de trabajo etc., se deben tomar en cuenta que el diseño
dependerá de la población objetivo del mismo, siendo las posibilidades:
Diseño para una persona especifica.
Diseño para el promedio.
Diseño para un grupo de personas.
Diseño para una población numerosa.

11. Diseño para una persona
Sería lo más recomendable, pero
también lo más costos, por lo cual
se justifica solo en casos muy
especiales.
Diseño para el promedio
Solamente se utiliza en contadas
situaciones
• Cuando la precisión de la
dimensión tiene poca importancia
• No provoca dificultades o su
frecuencia de uso es muy baja
• Si cualquier otra solución es o
muy costosa, o técnicamente muy
compleja.

12. Antropometría
Principio del diseño para los extremos
En ciertos casos, se tiene que diseñar para una medida extrema de la población. Los requerimientos
dependerán del uso y propósito del elemento en cuestión. Por ejemplo:
 “Una entrada deberá ser lo suficientemente alta para acomodar a la persona de más elevada
estatura que la utilice, así cualquiera que tenga una estatura menor podrá utilizarla sin el riesgo de
una lesión”.
 “Un panel de control deberá ser colocado de tal manera que el trabajador con los brazos más
cortos, pueda utilizarlo cómodamente”.
¿Cuándo se debe diseñar para los extremos?
Es importante en lo que respecta a las aplicaciones de seguridad. Por ejemplo, una guarda en una
máquina que deberá evitar que el usuario inserte su mano en los puntos que pudieran aplastarla;
deberá estar diseñada para evitar la entrada de los dedos más delgados.

13. Antropometría
Principio del diseño para un intervalo ajustable
En algunas aplicaciones, un rango de dimensiones del ser humano deberá acomodarse. Por ejemplo:
una forma de reducir el estrés relacionado con el levantamiento. Arregalra la distribución de la
estación de trabajo de tal manera que los trabajadores no tengan que levantar o depositar objetos
pesados en lugares más altos que sus hombros o más bajos que sus rodillas. Esto disminuye el tener
que doblarse por la cintura y el estrés en los hombros.
Este es el caso del sillón del dentista o del barbero, ya que el ajuste se efectúa por comodidad de
estos y no de los clientes, a quienes no les hace falta por disponer de apoyapiés.
Este diseño es idóneo porque el operario ajusta el objeto a su medida, a sus necesidades, pero el
más caro por los mecanismos de ajuste. El objetivo es decidir los límites del intervalo.

14. Antropometría
Principio del diseño para un intervalo ajustable
Por ejemplo, considerando la diferencia de estaturas, ¿En qué rango respecto a las alturas
conviene realizar los levantamientos?
En este caso, el rango aceptable se encuentra entre la altura de las rodillas del trabajador de más elevada
estatura y la altura de los hombros del trabajador de más baja estatura. El rango preferente se encuentra entre
la altura de los nudillos del trabajador de más elevada estatura y la altura de los hombros del trabajador de
menor estatura.

15. Antropometría
Principio del diseño para el promedio
Es un error frecuente el diseñar para la persona promedio, ya que las personas más grandes o pequeñas no podrán
acomodarse. Esto es lo que puede suceder:
 Si una entrada se diseña para la altura promedio, ¡La mitad de las personas que la utilicen se golpearán la
cabeza!.
Un banco de trabajo diseñado para la estatura promedio requerirá que el trabajador mas bajo promedio estire los
brazos y los hombros para alcanzar el trabajo.
Nota: Solo se utiliza en contadas situaciones, cuando la precisión de la dimensión tiene poca importancia o su
frecuencia de uso es muy baja. La situación se complica cuando la población es numerosa, para ello se
necesita una muestra representativa.

16. Grupos de medidas fundamentales
Medidas en bípedo:
estatura, la altura de
los ojos, hombros y
codo, anchura del
pecho y de caderas,
etc.
Medidas en
sedente: altura de
los ojos, hombros y
codo, anchura de
hombros y de
cadera, espesor del
muslo, altura de la
rodilla, etc.
Medidas de
segmentos
específicos longitud
de la mano, anchura
de la mano, la
longitud del dedo
índice, la longitud y
anchura del pie,
longitud y anchura
de la cabeza, etc.
Medidas
funcionales: alcance
del puño (hacia
delante), la longitud
antebrazo-punta de
los dedos, longitud
poplíteo-trasero
(profundidad del
asiento), perímetro
del cuello, pecho,
cintura, muslo, etc.

17. Variables antropométricas
Anchura. Línea recta que mide de un punto a otro en horizontal,
cruzando de lado alado el cuerpo o un segmento de este.
Grosor. Línea recta que mide de un punto a otro en horizontal, de
delante hacía atrás del cuerpo.
Distancia: línea recta que mide de un punto a otro, entre dos
marcas del cuerpo.
Curvatura: es una medida de un punto a otro, siguiendo un
contorno, que no suele ser cerrado ni circular.
Circunferencia: es una medida cerrada que sigue el contorno del
cuerpo. Por lo tanto, esta medida no es necesariamente circular.
Derivadas de estas magnitudes tendríamos las superficies y los volúmenes. Por ejemplo, la superficie de la
sección de un músculo es proporcional a la fuerza capaz de ejercer dicho músculo.
El volumen es proporcional al peso corporal o de segmento.

18. Antropometría
Medidas básicas para el diseño de puestos de trabajo
1. POSICIÓN SENTADO:
• (AP) Altura poplítea
• (SP) Distancia sacro-poplítea
• (SR) Distancia sacro-rótula
• (MA) Altura del muslo desde el asiento
• (MS) Altura del muslo desde el suelo
• (CA) Altura del codo desde el asiento
• (AmínB) Alcance mínimo del brazo
• (AmáxB) Alcance máximo del brazo
• (AOs) Altura de los ojos desde el suelo
• (ACs) Anchura de caderas sentado
• (CC) Anchura de codo a codo
• (RP) Distancia respaldo-pecho
• (RA) Distancia respaldo-abdomen
2. POSICIÓN DE PIÉ:
•(E) Estatura
•(CSp) Altura de codos de pie
•(AOp) Altura de ojos de pié
•(Anhh) Anchura de hombro a hombro

19. CLASIFICACIÓN DE LAS MEDICIONES
ANTROPOMETRICAS
Peso
Altura al ojo
Definición
Peso del cuerpo
Debe tomarse en una báscula normal en kilogramos
La persona permanece parado erecto, mirando hacia el frente con el peso
distribuido equitativamente en ambos pies
Aplicación
Descripción general del cuerpo
Tamaño de la ropa y Equipos de protección
Distribución de espacio de trabajo
Diseño de equipo: soporte estructural para asientos, sillas y sistemas de soporte
del cuerpo.
Descripción
La altura, desde el piso hasta el ángulo palpebral externo, la persona permanece
parada erecta
Aplicación
Descripción general del cuerpo, tamaño de la ropa y EPP
Distribución del espacio de trabajo

20. CLASIFICACIÓN DE LAS MEDICIONES
ANTROPOMETRICAS
Altura al hombro
Ancho de codos con las manos al centro
del pecho
Descripción
Distancia vertical del piso al acromio
Sujeto permanece de pie mirando hacia el frente, con el peso distribuido
equitativamente
Aplicación
Descripción general del cuerpo, tamaño de la ropa y EPP
Distribución del espacio de trabajo
Descripción
Distancia entre los codos medidos con los brazos flexionados horizontalmente, las
palmas de las manos mirando hacia abajo , los dedos derechos y juntos y pulgares
tocando el pecho
Sujeto permanece de pie mirando hacia el frente, con el peso distribuido
equitativamente
Aplicación
Descripción general del cuerpo, tamaño de la ropa y EPP
Distribución del espacio de trabajo

21. MEDICIONES EFECTUADAS CON EL
SUJETO SENTADO ERECTO
DEFIN
ICION
:
El máximo diámetro que se puede asir con el dedo pulgar y el dedo medio al nivel mas ancho de
un cono.
APLICACION
:
Descripción general del cuerpo.
Diseño de equipo.
Diseño de herramienta.
Diámetro de agarre interior
DEFIN
ICION
:
La distancia vertical del asiento a la parte superior de la cabeza (vertex). El sujeto se sienta
erecto, mirando hacia el frente, con sus rodillas y tobillos en ángulo recto.
APLICACION
:
Descripción general del cuerpo.
Distribución del espacio de trabajo.
Diseño de equipo: mínimo claro vertical de la superficie del asiento al operador sentado.
Altura del asiento a la cabeza

22. MEDICIONES EFECTUADAS CON EL
SUJETO SENTADO ERECTO
Altura del asiento a los ojos
Altura del asiento al codo a 90º
La distancia desde la superficie del asiento al ángulo externo
La distancia desde la superficie del asiento al ángulo externo
Hasta la parte más baja del codo