Este documento trata sobre la antropometría y la ergonomía. Explica que la antropometría estudia las medidas del cuerpo humano y cómo varían según factores como la edad, el sexo y la raza. También señala que la antropometría se utilizó para el diseño de objetos y espacios durante la Segunda Guerra Mundial. Luego distingue entre antropometría estructural y funcional. Por otro lado, explica que la ergonomía aplica las técnicas de la antropometría para adaptar el

1. República Bolivariana De Venezuela
Ministerio Del Poder Popular Para La Educación Universitaria
Instituto Universitario De Tecnología “Antonio José De Sucre”
Extensión-San Felipe
Autor:
Fabricio Martinez
C.I 31.330.977
Julio, 2022 Yaracuy

2. Antropometría
Es una ciencia que estudia las medidas y
dimensiones de las diferentes partes del cuerpo
humano ya que estas varían de un individuo para otro
según su edad, sexo, raza, nivel socioeconómico,
etcétera.
Finalmente en el año 1940 se consolida en vista del
panorama bélico a nivel mundial, ya que se utilizó
para el diseño de objetos y espacios utilizados por los
hombres en la cual cada uno contemplaba distintas
dimensiones producto de la edad, sexo, raza, entre
otros.
En vista de su función, la antropometría se clasifica
en dos tipos: estructural y funcional.
En relación a la primera, se encarga de las medidas
de cabeza, troncos, y extremidades en posiciones
estándar.
Por su parte, la parte funcional toma medidas
mientras el tiempo está en movimiento, ambas
funciones se completan ofreciendo medidas del
propio individuo y el entorno que el mismo necesita
para desenvolver sus actividades diarias.

3. Ergonomía
Utiliza técnicas de la antropometría para adaptar el
ambiente de trabajo al ser humano, como por ejemplo
en la elaboración de sillas, mesas, y demás objetos
tomando siempre de que todos deben adaptarse al
cuerpo humano.
La ergonomía es una disciplina orientada a los sistemas,
es decir, a conjuntos de elementos o componentes que
interactúan entre sí (al menos, algunos de ellos), y que se
organizan de una manera concreta para alcanzar unos fines
establecidos.
En el ámbito laboral, un sistema de trabajo comprende a: uno o más trabajadores y al equipo de trabajo
actuando conjuntamente para desarrollar la función del sistema, en un lugar de trabajo, en un entorno de
trabajo, bajo las condiciones impuestas por las tareas de trabajo (UNE EN ISO 614-1: 2006).
La Ergonomía tiene en
consideración factores físicos,
cognitivos, sociales, organizacionales
y ambientales, pero, con un enfoque
“holístico”, en el que cada uno de
estos factores no deben ser analizados
aisladamente, sino en su interacción
con los demás.

4. Bibliografía
• https://prevencionar.com.ec/2021/03/30/antropometria-que-utilidad-tiene-
dentro-de-la-ergonomia/
• https://www.insst.es/-/-que-es-un-ep-2