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1. FACTORES DE INTERVENCIÓN
FACTORES HUMANOS
La ergonomía y los factores
humanos comprenden aquellas
prácticas que enriquecen o mejoran
el desempeño de los trabajadores
tanto a nivel de productividad como
de seguridad. Dentro de esos
factores figuran la edad, las
aptitudes, la fatiga, la motivación, la
percepción, la capacidad
cognoscitiva del trabajador, etc., a
fin de conocer posturas y
movimientos durante el trabajo, así
como su análisis, para llevar a cabo
la mejor distribución de cargas
dentro del sistema.
FACTORES AMBIENTALES
Los factores ambientales son
fundamentales para la ergonomía
debido a que el ser humano habita,
coexiste y desarrolla todas sus
actividades en espacios bien
definidos, por lo que el objetivo es
que los espacios sean diseñados para
llevar a cabo la función requerida.
FACTORES ANATOMOFISIOLÓGICOS
La anatomía estudia la estructura de
los cuerpos orgánicos, y la fisiología
sus funciones orgánicas. El factor
anatomofisiológico fusiona ambas
disciplinas con el fin de estudiar de
manera conjunta tanto la estructura
como la función del cuerpo humano.
Su enfoque principal es la detección
de las capacidades, limitaciones y
características físicas del hombre
que se ven afectadas por su relación
con los objetos y el entorno para
que, mediante un buen diseño, se
beneficie al usuario y se evite poner
en riesgo su integridad física. Por
ello resulta importante comprender
el funcionamientodel
cuerpo humano.
Sistema cardiovascular. Este sistema es
importante para la ergonomía pues es
el encargado de proveer de nutrientes y
oxigeno al aparato locomotor, y de recoger
los desechos orgánicos producidos como
resultado de las funciones metabólicas.
Sistema nervioso. Este sistema se encarga
de dirigir y controlar las funciones
locomotoras, mentales y perceptuales del
organismo; se divide en sistema nervioso
central (formado por cerebro y médula
espinal) y sistema nervioso periférico
(constituido por la ramificación nerviosa
que recorre todo el cuerpo y une todos los
órganos con el sistema nervioso central),
que a su vez se subdivide en sistema
nervioso cerebroespinal o voluntario (que
controla y regula los movimientos y
funciones de los músculos esqueléticos) y
sistema nervioso autónomo, vegetativo o
involuntario (que regula de manera
automática el funcionamiento de órganos y
sistemas internos).
Aparato locomotor. La runcion principal de
este es generar el movimiento corporal, el
cual a su vez depende de la forma y
tunción de cada uno de los elementos que
consutuyen este aparato: el sistema oseo,
las articulaciones. Jos tendones los
ligamentos, el sistema muscular y los
cartilagos. El movimiento corporal se
realiza gracias al trabajo conjunto de todos
los elementos mencionados y aparece en
dos momentos antagonicos: la relajación y
la contracción. La contracción se subdivide
a su vez en tres tipos: la estatica o
isométricas la concêntrica v la excentrica.
Estas tienen relación con dos formas de
movimiento corporal: el estático y el
dinamico
FACTOR SOCIOCULTURAL
Todos los seres humanos somos
únicos y di- Estratósfera actividad
ferentes. Sin embargo, al tiempo que
somos
Posturas
movimientos
desplazamientos
seres individuales y tenemos
necesidades e intereses particulares,
también somos seres
Flujos comunicación
sociales con necesidades e intereses
de grupo que dan origen a la
sociedad. Así, el factor socio-ewepta
cultural estudia las características
culturales y el ombisa
comportamiento de los diversos
grupos sociales que se encuentran
en un centro de trabajo.
FACTORES TECNOLÓGICOS
Los factores tecnológicos están
implícitos en las funciones de
producción de las empresas que
devenden de dos aspectos: cavital y
trabaio. La productividad del capital
humano (trabajo) puede ser
potenciada con factores
tecnológicos, al igual que la
productividad del capital humano.
Los factores tecnológicos podrían ser
automatizacion. mecanizacion de
procesos productivos. uso de
tecnologias de la intormacion para
operaciones administrativas y
productivas, uso de medios
informativos y publicidad .
FACTOR ANTROPOMÉTRICO
El ser humano siempre ha querido
conocer su cuerpo, tanto de manera
externa como en lo más recóndito
de las funciones psíquicas. Esta
necesidad se hizo imperante al
construir espacios para habitar y
sobrevivir; las primeras medidas
estandarizadas que usó el hombre
para construir espacios fueron las de
su cuerpo (codo, brazos, pies,
piernas, estatura).
FACTOR PSICOLÓGICO
Como ha podido observarse, el
objetivo de la ergonomía es
garantizar que la interac-
ción entre el hombre y la máquina, e
incluso entre el hombre y el entorno,
sea eficaz, pero no de forma intuitiva
o con pruebas de ensayo y error,
sino con la aplicación de múltiples
ciencias y disciplinas en las que
interviene de manera relevante la
psicología.