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dibujo libe antropometría y la ergonomía .pdf
1. LA ANTROPOMETRÍA Y
LA ERGONOMÍA
ALUMNA
República Bolivariana de Venezuela
Ministerio del Poder Popular para la Educación Universitaria
Instituto Universitario de Tecnología “Antonio José de
Sucre’’
Materia: Dibujo libre
Valentina de los Angeles Ascanio Jimenez
C.I 30667255
17-1-2024 Fecha
2. ¿QUÉ ES LA
ANTROPOMETRÍA?
La antropometría es el tratado de las proporciones y medidas del
cuerpo humano. Como tal, la antropometría es una ciencia que
estudia las medidas y dimensiones de las diferentes partes del
cuerpo humano ya que estas varían de un individuo para otro según
su edad, sexo, raza, nivel socioeconómico, etcétera.
La antropometría está relacionada con los estudios de la
antropología física o biológica, que se ocupa en analizar los
aspectos genéticos y biológicos del ser humano, bien sea grupos,
razas, y compararlos entre sí.
3. LA ANTROPOMETRÍA Y SUS 2 TIPOS
DE CLASIFICACIONES
estructural y funcional. En relación a la primera, se
encarga de las medidas de cabeza, troncos, y
extremidades en posiciones estándar. Por su parte,
la parte funcional toma medidas mientras el tiempo
está en movimiento, ambas funciones se completan
ofreciendo medidas del propio individuo y el
entorno que el mismo necesita para desenvolver
sus actividades diarias.
4. LA ANTROPOMETRÍA EN EL ARTE
IMPORTANCIA
Los estudios antropométricos son
necesarios ya que nos permiten
identificar cuáles son los
requerimientos físicos necesarios a
considerar al momento de diseñar
equipos, herramientas, espacios,
puestos de trabajos en otros
elementos apropiados para una
población objetivo.
5. ¿QUÉ ES LA
ERGONOMÍA?
es la disciplina científica que trata de
las interacciones entre los seres
humanos y otros elementos de un
sistema, así como, la profesión que
aplica teoría, principios, datos y
métodos al diseño con objeto de
optimizar el bienestar del ser humano y
el resultado global
6. LA ERGONOMÍA Y SU
CLASIFICACIÓN
Se divide en cognitiva, física y la
organizacional. La ergonomía
cognitiva, estudia los procesos
mentales. La ergonomía física,
estudia la adaptabilidad física. La
ergonomía organizacional, estudia la
optimización de sistemas
psicotécnicos.
7. LA ANTROPOMETRÍA Y LA
ERGONOMÍA
La antropometría y la ergonomía son dos disciplinas que se relacionan
con el diseño de espacios, objetos y actividades que se adaptan a las
características físicas y mentales de las personas. La antropometría se
ocupa de medir y estudiar las dimensiones y proporciones del cuerpo
humano, mientras que la ergonomía se encarga de aplicar ese
conocimiento para crear entornos de trabajo más saludables, seguros y
eficientes. Algunos ejemplos de la aplicación de la antropometría y la
ergonomía son:
El diseño de sillas y mesas que se ajusten a la altura, el peso y la
postura de cada usuario, evitando dolores de espalda, cuello o
muñeca.
El diseño de herramientas y equipos que se adapten a la forma y el
tamaño de la mano, facilitando el agarre y reduciendo el esfuerzo.
El diseño de ropa y uniformes que se adapten a las medidas y
movimientos del cuerpo, proporcionando comodidad y protección
8. PRINCIPIOS DE LA ANTROPOMETRÍA Y LA ERGONOMÍA
NECESARIOS PARA COMPLEMENTAR UNA COMPISICION
Mantener todo al alcance: se recomienda ubicar los elementos que se usan con frecuencia dentro de una distancia que permita un
alcance cercano, sin necesidad de estirarse o agacharse demasiado.
Utilizar la altura del codo como referencia: se sugiere realizar el trabajo a la altura del codo, ya sea sentado o de pie, para evitar posturas
forzadas o incómodas.
La forma de agarre reduce el esfuerzo: se aconseja emplear
formas de agarre que se ajusten a la mano y que permitan
una distribución uniforme de la fuerza, evitando presiones
excesivas o puntos de contacto dolorosos1.
Buscar la posición correcta para cada labor: se debe
procurar adoptar una posición que favorezca el equilibrio, la
estabilidad y la alineación del cuerpo, sin generar tensión o
fatiga muscular.
Reducir repeticiones excesivas: se debe evitar realizar
movimientos repetitivos o prolongados que puedan causar
lesiones o trastornos musculoesqueléticos, alternando las
tareas o incorporando pausas y descansos