El documento resume un video documental sobre la corporación. Explica que una corporación es un grupo de personas que trabajan juntas para lograr objetivos que generen beneficios para los propietarios del negocio. También discute algunas ventajas y desventajas de las corporaciones, como su capacidad para generar riqueza pero también daños ambientales y sociales. Finalmente, argumenta que las corporaciones deben regularse mejor a través de legislación para proteger a los consumidores, trabajadores y el medio ambiente.

1. MOMENTO INDIVIDUAL
DOCUMENTAL
LA CORPORACIÓN
ARGEMIRO LOAIZA LONDOÑO
CC. 70729265
PROFESOR: JAIME ANDRÉS VEIRA SALAZAR
TUTORAS: LEIDY YHOANA SALGADO FLÓREZ
LUZ ANGÉLICA CARDONA HENAO
ASIGNATURA: ÉTICA Y RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL
FECHA: 26 DE MARZO
FACULTAD DE CIENCIAS CONTABLES, ECONÓMICAS ADMINISTRATIVAS.
MAESTRÍA EN DESARROLLO SOSTENIBLE Y MEDIO AMBIENTE
AÑO
2016

2. LA CORPORACIÓN
Teniendo en cuenta el video o documental “La corporación”, se ha podido conocer
la perspectiva histórica y la evolución conceptual de la noción de responsabilidad
corporativa, en este también se plantea una explicación acerca de la actual difusión
de este concepto y se identifican los vínculos entre los aspectos de desarrollo
sostenible y la responsabilidad social corporativa. Se podría decir entonces que se
llama corporación a un grupo de personas que trabajan en conjunto para la
realización de los objetivos planteados, siempre y cuando este genere beneficios
para las personas propietarias del negocio.
Es así entonces como en el video se observan algunas ventajas y desventajas que
puede tener una corporación bien conformada, es decir, se alcanzaría el
conocimiento de lo que es realmente una corporación, como está compuesta, que
beneficios, pero sobre todo los costos que pagamos nosotros los consumidores,
trabajadores, etc. también nos demuestra de donde surgió la corporación, como fue
creciendo con el paso de los años, las obligaciones que en muchas ocasiones
pueden llegar a ser monstruosas, la forma en como estos piensan e incluso los
límites a los cuales pueden llegar las corporaciones. Así entonces nos damos
cuenta que las corporaciones no son personas como algunos se pueden imaginar;
por lo tanto se podría decir que una corporación es una institución dominante que
puede producir mucha riqueza, pero que también puede causar daños directos o
indirectos al ambiente y que en ocasiones pueden no ser reflejados.
Es de gran importancia ver como personas de gran talla intelectual abordan los
principales aspectos polémicos de las grandes corporaciones, como lo son: la
dificultad de poner cota a su poder, la falta de control ante algunas actividades
empresariales que causan efectos directos sobre la salud humana y el medio
ambiente o los peligros que supone dejar a las empresas que se regulen a sí
mismas, en lugar de abordar los principales problemas que éstas causan mediante
una legislación actualizada y crítica con la situación actual en el mundo.

3. Así también me atrevería a decir que las corporaciones se deben lealtad a sí
mismas, para crecer y generar ingresos. Al hacer esto tiende a ser más beneficioso
al punto que otros paguen los platos rotos por su impacto social; y es aquí donde
se puede hacer una crítica sobre el advenimiento de las corporaciones como la
institución dominante en el mundo, tras la II Guerra Mundial y su evolución como
entidades jurídicas con un común denominador a lo largo de su historia: la búsqueda
de beneficios a corto plazo para contentar a los auténticos propietarios de las firmas,
los grandes accionistas y su regular demanda de dividendos bursátiles.
Sería también un buen momento para criticar sobre los complots del mundo
corporativo contra algunos gobiernos estadounidenses; la relación entre las grandes
empresas estadounidenses y europeas con el advenimiento del fascismo, los
desmanes del Tercer Reich y la Solución Final “el exterminio de millones de seres
humanos pudo ser calculado de modo milimétrico gracias al uso de máquinas de
cálculo, predecesoras de los actuales ordenadores, vendidas por IBM al gobierno
nazi”, y también de la creación de Fanta por Coca-Cola para intentar copar el gusto
de la Alemania nazi, otra gran perla olvidada por los libros de historia.
Así mismo en la corporación se tiempo para mencionar sobre la explotación de
trabajadores en países pobres con legislaciones laborales débiles, inexistentes o
corruptas, así como de los beneficiosos que la denuncia pública de determinadas
actividades tiene sobre la actitud de las corporaciones.
Para concluir, se puede mencionar la llamada responsabilidad social corporativa y
los riesgos que tiene de convertirse en una operación de maquillaje beneficiosa para
las grandes empresas, de no existir legislaciones que protejan a los consumidores
y los trabajadores de todo el mundo, el derecho de los animales y el medio ambiente.
Considero que el tema de la corporación se debería convertir en sesión audiovisual
y teme de discusión para los estudiantes de secundaria de los países ricos, así
como también para los diputados, gobernantes y funcionarios de los mismos países.