APRENDER Y ENSEÑAR EN 
COLABORACIÓN 
JOEL RAMOS CASTILLO
INTRODUCCION 
La mayor parte del tiempo nuestro estudiante está solo y debe 
planificar su tiempo y esfuerzo para poder cumplir con las distintas 
actividades que se le plantean durante el curso. Pero también es 
cierto que, cada vez más, tiene que compartir sus opiniones, 
inquietudes, dudas y crear conocimiento junto al resto de la 
comunidad. 
Muchos profesores han empezado a plantearle problemas cuya 
resolución precisa del trabajo en grupo.
El hacer consultas, probar y evaluar si nuestro 
conocimiento funciona, muchas veces, requerirá la 
ayuda de nuestros colegas y consultar a alguien más 
experto. Sí, realmente, trabajar solo no es fácil, 
trabajar con el grupo tiene mucho más sentido. 
Esto supone un cambio en el rol del 
profesor, quien debe explicitar muy bien su 
papel en el seguimiento como tutor; y el 
adoptar sistemas de estudio que combinen 
el aprendizaje independiente con espacios 
de interacción y trabajo en grupo.
¿PORQUE APRENDER EN 
COLABORACIÓN? 
Sirve como un 
elemento clave para el 
aumento de la calidad 
del aprendizaje 
(Salmon, 2000; 
Garrison-Anderson, 
2005 ). 
Cabero (2003) considera que el trabajo 
colaborativo de los estudiantes nos 
ofrece una serie de ventajas, como son: 
crear interdependencia positiva entre los 
miembros, generar debates en torno a la 
búsqueda de estrategias de uso y 
resolución de problemas, facilitar el 
intercambio de información y la 
construcción social del conocimiento.
¿PORQUE APRENDER EN 
COLABORACIÓN? 
El aprendizaje colaborativo prepara al 
estudiante para asumir y cumplir 
compromisos grupales, ayudar a los 
compañeros, solicitar ayudas a los 
demás, aprender a aceptar los puntos 
de vista de los compañeros, descubrir 
soluciones que beneficien a todos, ver 
puntos de vistas culturales diferentes, 
aprender a aceptar crítica de los 
demás, exponer sus ideas y 
planteamientos en forma razonada, y 
familiarizarse con procesos 
democráticos.
COOPERACIÓN VS 
COLABORACIÓN 
Trabajo 
cooperativo 
Trabajo 
colaborativo 
Interdependencia Positiva Positiva 
Metas Distribuida Estructurada 
Responsabilidad Distribuida Compartida 
Liderazgo Profesor Compartida 
Aprendizaje Individual Compartida 
Habilidades 
Se presuponen Se enseñan 
personales 
Rol del profesor Escasa 
intervención 
Observación y 
retroalimentación 
en el desarrollo 
Desarrollo de la 
tarea 
Interés en el 
producto 
Interés en el 
proceso y 
producto
¿CÓMO APRENDER EN 
COLABORACIÓN? 
Situación de 
aprendizaje 
Características 
del grupo 
Tecnología
SITUACIÓN DE 
APRENDIZAJE 
CARACTERÍSTICAS 
DEL GRUPO 
TECNOLOGÍA 
Se trata de actividades 
de aprendizaje 
compuestas de un 
conjunto de tareas que 
van generando 
pequeños resultados o 
productos grupales que 
se van integrando 
progresivamente hasta 
conformar el producto 
final de la 
colaboración. 
Es generar grupos por 
afiliación voluntaria o 
establecerlos en 
función de grados de 
homogeneidad o, por 
el contrario, optar por 
grupos heterogéneos 
(nivel de conocimiento, 
formación previa, 
intereses, 
capacidades, etc.) 
El uso de los entornos 
virtuales ha sido 
importante y, 
actualmente, tanto las 
plataformas de e 
learning 
como el uso del 
software social 
permiten la 
comunicación y el 
trabajo colaborativo 
entre estudiantes y 
profesores.
Aprender y enseñar en colaboración

Aprender y enseñar en colaboración

  • 1.
    APRENDER Y ENSEÑAREN COLABORACIÓN JOEL RAMOS CASTILLO
  • 2.
    INTRODUCCION La mayorparte del tiempo nuestro estudiante está solo y debe planificar su tiempo y esfuerzo para poder cumplir con las distintas actividades que se le plantean durante el curso. Pero también es cierto que, cada vez más, tiene que compartir sus opiniones, inquietudes, dudas y crear conocimiento junto al resto de la comunidad. Muchos profesores han empezado a plantearle problemas cuya resolución precisa del trabajo en grupo.
  • 3.
    El hacer consultas,probar y evaluar si nuestro conocimiento funciona, muchas veces, requerirá la ayuda de nuestros colegas y consultar a alguien más experto. Sí, realmente, trabajar solo no es fácil, trabajar con el grupo tiene mucho más sentido. Esto supone un cambio en el rol del profesor, quien debe explicitar muy bien su papel en el seguimiento como tutor; y el adoptar sistemas de estudio que combinen el aprendizaje independiente con espacios de interacción y trabajo en grupo.
  • 4.
    ¿PORQUE APRENDER EN COLABORACIÓN? Sirve como un elemento clave para el aumento de la calidad del aprendizaje (Salmon, 2000; Garrison-Anderson, 2005 ). Cabero (2003) considera que el trabajo colaborativo de los estudiantes nos ofrece una serie de ventajas, como son: crear interdependencia positiva entre los miembros, generar debates en torno a la búsqueda de estrategias de uso y resolución de problemas, facilitar el intercambio de información y la construcción social del conocimiento.
  • 5.
    ¿PORQUE APRENDER EN COLABORACIÓN? El aprendizaje colaborativo prepara al estudiante para asumir y cumplir compromisos grupales, ayudar a los compañeros, solicitar ayudas a los demás, aprender a aceptar los puntos de vista de los compañeros, descubrir soluciones que beneficien a todos, ver puntos de vistas culturales diferentes, aprender a aceptar crítica de los demás, exponer sus ideas y planteamientos en forma razonada, y familiarizarse con procesos democráticos.
  • 6.
    COOPERACIÓN VS COLABORACIÓN Trabajo cooperativo Trabajo colaborativo Interdependencia Positiva Positiva Metas Distribuida Estructurada Responsabilidad Distribuida Compartida Liderazgo Profesor Compartida Aprendizaje Individual Compartida Habilidades Se presuponen Se enseñan personales Rol del profesor Escasa intervención Observación y retroalimentación en el desarrollo Desarrollo de la tarea Interés en el producto Interés en el proceso y producto
  • 7.
    ¿CÓMO APRENDER EN COLABORACIÓN? Situación de aprendizaje Características del grupo Tecnología
  • 8.
    SITUACIÓN DE APRENDIZAJE CARACTERÍSTICAS DEL GRUPO TECNOLOGÍA Se trata de actividades de aprendizaje compuestas de un conjunto de tareas que van generando pequeños resultados o productos grupales que se van integrando progresivamente hasta conformar el producto final de la colaboración. Es generar grupos por afiliación voluntaria o establecerlos en función de grados de homogeneidad o, por el contrario, optar por grupos heterogéneos (nivel de conocimiento, formación previa, intereses, capacidades, etc.) El uso de los entornos virtuales ha sido importante y, actualmente, tanto las plataformas de e learning como el uso del software social permiten la comunicación y el trabajo colaborativo entre estudiantes y profesores.