El aprendizaje colaborativo implica que los estudiantes trabajen juntos en pequeños grupos para ayudarse mutuamente a aprender. Se basa en la interdependencia positiva entre los miembros del grupo y la construcción compartida del conocimiento a través de la interacción y las contribuciones de todos. Para que funcione bien, se necesita compartir experiencias, tener objetivos grupales claros y dar retroalimentación unos a otros.

1. APRENDIZAJE
COLABORATIVO
Griselda M. servin sosa

2. ¿Que es el Aprendizaje Colectivo o
Colaborativo?
El aprendizaje colaborativo es "...un sistema de
interacciones cuidadosamente
Diseñado que organiza e induce la influencia
recíproca entre los integrantes de un
equipo.
"(Johnson y Johnson, 1998). Se desarrolla a través
de un proceso gradual en el que
cada miembro y todos se sienten mutuamente
comprometidos con el aprendizaje
e los demás generando una interdependencia
positiva que no implique competencia.

3. ¿Cómo se adquiere?
El Aprendizaje Colaborativo se adquiere a través
del empleo de métodos de trabajo grupal
caracterizado por la interacción y el aporte de
todos en la construcción del conocimiento.

4. ¿Cuáles son los objetivos del aprendizaje
colectivo o colaborativo?
El Aprendizaje Colaborativo se adquiere a través
del empleo de métodos de trabajo grupal
caracterizado por la interacción y el aporte de
todos en la construcción del conocimiento.

5. ¿Qué se necesita para emplear este sistema
de estudio?
Para trabajar en colaboración es necesario
compartir experiencias y conocimientos y tener
una clara meta grupal en la que la
retroalimentación es esencial para el éxito de la
empresa. "Lo que debe ser aprendido sólo puede
conseguirse si el trabajo del grupo es realizado
en colaboración. Es el grupo el que decide cómo
realizar la tarea, qué procedimientos adoptar,
cómo dividir el trabajo, las tareas a realizar