El documento describe el aprendizaje colaborativo, que involucra la interacción dinámica e interdependiente de dos o más personas trabajando hacia una meta común. Explica que un grupo de aprendizaje colaborativo asigna roles específicos a sus miembros. También destaca las ventajas del aprendizaje colaborativo, como estimular habilidades personales, disminuir sentimientos de aislamiento, y permitir lograr objetivos más ricos al asegurar la calidad y exactitud de ideas a través de la participación activa de los

1. Aprendizaje
Colaborativo
Alumno:
Pablo Delgado Vera

2. El aprendizaje
colaborativo es un
sistema de interacciones
cuidadosamente
diseñado que organiza e
induce la influencia
recíproca entre los
integrantes de un
equipo."(Johnson y
Johnson, 1998)
APRENDIZAJE
COLABORATIVO

3. Un grupo de trabajo
colaborativo se entiende
como un conjunto
característico de dos o más
personas que interactúan
dinámica,
interdependientemente y
adaptativamente con respecto
a una meta/objetivo/misión, y
cada uno tiene algunos roles o
funciones específicas que
realizar. Tannebaum, (1992).
¿Qué es un grupo de aprendizaje
colaborativo?

4. VENTAJAS
Las ventajas pudiendo destacar entre ellas:
 Estimular habilidades personales,
 Disminuir los sentimientos de aislamiento
 Favorecer los sentimientos de auto eficiencia
y
 Propiciar, a partir de la participación
individual, la responsabilidad compartida por los
resultados del grupo.
 Permite el logro de objetivos que son
cualitativamente más ricos en contenidos
asegurado la calidad y exactitud en las
ideas y soluciones planteadas.

5. Otra ventaja del aprendizaje
colaborativo es que propicia
en el alumno la generación de
conocimiento, debido a que
se ve involucrado en el
desarrollo de investigaciones,
en donde su aportación es
muy valiosa al no permanecer
como un ente pasivo que solo
capta información.
VENTAJAS
GRACIAS