El documento describe varios proyectos sociales y de responsabilidad social de la empresa CNT EP, incluyendo la implementación de infocentros, laboratorios digitales, capacitación a empleados, promoción de la seguridad en el trabajo, aplicación de una matriz de indicadores de derechos de la infancia, apoyo a deportes, cultura y personas con discapacidad, adhesión al Pacto Global de Naciones Unidas, y la firma de convenios interinstitucionales para contribuir al bienestar social.
Los indicadores de gestión son una medida gerencial que permite evaluar el desempeño de una organización frente a sus políticas, objetivos y metas.
Indicadores de eficiencia: Establecen la relación entre los costos de los insumos y los productos de proceso.
Indicadores de eficacia: Miden el grado de cumplimiento de los objetivos definidos en el Modelo de Operación.
Indicadores de Efectividad (impacto): Miden la satisfacción de las necesidades de la ciudadanía o las partes interesadas.
Miden: planes y programas, unidades estratégicas, política y objetivos, también procesos (Indicadores permanentes: cantidad, calidad, tiempo, recursos y resultados).
This presentation is about the emerging and future possible trends of the exciting field of nanotechnology. Scientists and engineers are working on a smaller scale day-by-day to increase portability and smaller devices, and to change the way we see the world and live in!
This presentation will provide the non-metallurgist with a basic understanding of carbon and low alloy steels. First we'll describe the carbon and low alloy steels by examining the iron-carbon binary phase diagram and understand the basic microstructures as related to carbon content. We'll discuss the nomenclature of the different carbon and alloy steel groups. We will then examine how mechanical properties are influenced through carbon content, alloy additions and heat treatment. We will also discuss the differences in carbon and low alloy steels that are specified as structural steels and high strength-low alloy (HSLA) steels. Finally, we will address the issues of material selection, processing and finishing.
Los indicadores de gestión son una medida gerencial que permite evaluar el desempeño de una organización frente a sus políticas, objetivos y metas.
Indicadores de eficiencia: Establecen la relación entre los costos de los insumos y los productos de proceso.
Indicadores de eficacia: Miden el grado de cumplimiento de los objetivos definidos en el Modelo de Operación.
Indicadores de Efectividad (impacto): Miden la satisfacción de las necesidades de la ciudadanía o las partes interesadas.
Miden: planes y programas, unidades estratégicas, política y objetivos, también procesos (Indicadores permanentes: cantidad, calidad, tiempo, recursos y resultados).
This presentation is about the emerging and future possible trends of the exciting field of nanotechnology. Scientists and engineers are working on a smaller scale day-by-day to increase portability and smaller devices, and to change the way we see the world and live in!
This presentation will provide the non-metallurgist with a basic understanding of carbon and low alloy steels. First we'll describe the carbon and low alloy steels by examining the iron-carbon binary phase diagram and understand the basic microstructures as related to carbon content. We'll discuss the nomenclature of the different carbon and alloy steel groups. We will then examine how mechanical properties are influenced through carbon content, alloy additions and heat treatment. We will also discuss the differences in carbon and low alloy steels that are specified as structural steels and high strength-low alloy (HSLA) steels. Finally, we will address the issues of material selection, processing and finishing.
En el marco de una gestión transparente articulada con el plan de gestión rectoral 2018-2021, “UTCH COMPROMISO DE TODOS Y PARA TODOS” es fundamental establecer espacios que permitan consolidar una cultura de comunicación para dar conocer las acciones planes y programas que consoliden las propuestas estratégicas planteadas, articuladas con el plan de desarrollo institucional y con el sistema de gestión de calidad, así como también proyectar un conjunto de acciones necesarias que permitan implementar políticas a mediano y largo plazo.
Sport Power2 es una iniciativa de la Fundación Arcángeles, auspiciada por la Agencia de Estados
Unidos para el Desarrollo Internacional-USAID, que busca la inclusión social de personas con
discapacidad y víctimas del conflicto a través del deporte, la generación de ingresos, el
fortalecimiento técnico de organizaciones y la mejora en el acceso a servicios de rehabilitación.
Open Communication Talks: Comunicació interna: des de dins i des de fora - 28 de setembre de 2017
Presentació a càrrec de Palmira Tejero, directora d'Atenció al Ciutadà i de Comunicació del Consorci Sanitari Integral (CSI)
2. • PROYECTOS SOCIALES
• Este proyecto involucra la adecuación de locales, entrega de
equipos de cómputo, red y soporte, entrega de mobiliario y
conectividad (Internet y telefonía).
• Los Infocentros están completos en cuanto a adecuación
civil, imagen, redes eléctricas y de datos, equipos de
computación prestados temporalmente por el MINTEL y que
van a ser cubiertos por la CNT EP con fondos del FODETEL
3. • Equipamiento de laboratorios digitales
• La ejecución de este proyecto empezó con la
suscripción del Convenio para el Programa
PAUTIC el 21 de septiembre de 2010. El convenio
estipula la implementación de 296 laboratorios
digitales de computación en entidades educativas
e involucra la entrega de equipamiento de
computación, mobiliario y adecuaciones.
4. • Capacitación a los servidores públicos de CNT EP
• La Corporación Nacional de Telecomunicaciones CNT EP ha capacitado a 5576 colaboradores, con un total de
65.483 horas durante el período 2011 y una inversión aproximada de USD$775.000.
• Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo
• Día a día cumplimos con nuestra Política de Seguridad y Salud en el Trabajo, convirtiéndola en uno de los pilares
que apalanca el giro de nuestro negocio.
• En el día mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo, el Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social IESS, entregó a
CNT EP un reconocimiento por su desarrollo de gestión preventiva, que coadyuva a promover la vigencia de
condiciones laborales saludables, seguras y dignas para sus trabajadores.
Matriz de indicadores de infancia UNICEF
• Con el objeto de desarrollar una alianza por la niñez, la CNT EP y UNICEF firmaron un Convenio Interinstitucional a
través del cual se aplicó en la CN TP una matriz especializada en indicadores de infancia, la misma que evidenció
las prácticas que la CNT EP tiene en materia de respeto, cumplimiento y difusión de los de derechos de la niñez y
adolescencia, las brechas existentes, a fin de orientar a futuro los planes de acción institucional.
5. • NT EP aportando al crecimiento de la sociedad ecuatoriana
• En el año 2011 CNT EP destaca una estrategia social, enfocada en el apoyo a niños con capacidades especiales y
apoyo a los deportes y a la cultura. Estos vínculos aportan cercanía hacia nuestros clientes y generan conciencia
social en estos temas. A continuación resumimos algunas de las acciones realizadas:
• Olimpiadas Especiales – Participación de la CNT EP en todos los eventos que realiza Olimpiadas Especiales.
• Conefrent – Participación de la CNT EP en diferentes conciertos en todo el Distrito Metropolitano en apoyo a la
cultura.
• Fundación Municipal Teatro Nacional Sucre – Participación de la CNT EP en el proyecto “Escenario Joven”, como
parte del apoyo a la cultura.
6. • acto Global
• La CNT EP realizó su adhesión al Pacto Global a principios del año 2012, al momento se capacitó a la alta gerencia
en los alcances de la adhesión y de las Comunicaciones de Progreso COP’s que hay que presentar ante Naciones
Unidas, año a año, a partir del 2014.
Convenios Interinstitucionales
• La CNT EP como empresa pública responsable ha firmado al momento dos convenios importantes para contribuir
al trabajo en equipo entre instituciones públicas en pro del bienestar social, los cuales se detallan a continuación:
• CNT EP – Ministerio de Relaciones Laborales: Convenio firmado entre las dos instituciones para inclusión de
proveedores de la base de la pirámide, en prestación de servicios misceláneos.
• CNT EP – EMASEO EP: El convenio busca implementar un sistema alternativo de manejo de residuos sólidos
urbanos, con inclusión económica y social, mediante el manejo de buenas prácticas ambientales y el
mejoramiento de los ingresos y calidad de vida de las personas de bajos recursos, que trabajan en la recuperación
informal de residuos