Caso de éxito InMoment 
Boots una empresa farmacéutica que abrió sus puertas en 1849 en Goose Gate, Notthingham 
Inglaterra, y desde ese momento ha obtenido un importante crecimiento ganando espacio en 
el mercado farmacéutico. Hoy, cuenta con más de 3,330 tiendas en 11 países y es la número 1 
en farmacias, así como en tiendas de ópticas 
Desde entonces Boots no solo quería quedarse con el reconocimiento de ser la número 1 en su 
sector, también buscaban obtener mejores experiencias y una plena satisfacción de sus clientes, 
es así como surge el reto Boots. 
El reto que Boots quería complementar era ser líder en el servicio al cliente, mejorar las vidas 
de sus consumidores y empleados, convirtiendo cada tienda en un lugar donde todos se 
sintieran bien, transformar las interacciones en momentos de bienestar, los empleados en 
propietarios y los clientes en 
defensores. 
InMoment, colaboraron con la 
organización Boots en donde se 
implementó el programa 
“InMoment”. 
Gracias a este programa se 
empezaron a obtener más de 
30,000 mil opiniones semanales 
de los clientes y se realizó un 
sistema de feedback integrado 
con el proceso de compra. 
Como resultado, Boots obtuvo que 4 de cada 5 clientes tuviera una gran experiencia en sus 
tiendas, con apoyo del COO se convirtió en número 1 en el cuidado del cliente y se realizaron 
cambios tanto culturales como de organización. 
Gracias a esto, los resultados de “GoRecommend” fueron satisfactorios para la Farmacéutica 
Boots, ampliaron su mercado, se dio reconocimiento a más de 18,000 mil empleados, se 
incrementó un 20% en clientes con excelentes experiencias de servicios, por lo que las ventas se 
incrementaron un 1.5% por cada 5% de incremento en el indicador de satisfacción. 
Ahora Farmacéuticas Boots tienen mejor conocimiento de sus clientes, ya que cuenta con 
información inmediata para actuar de acuerdo a las necesidades de los mismos, así como 
también cuenta con la información en tiempo real, lo que le permite una mejor comunicación 
entre los directivos, las tiendas y el equipo Boots.

Caso de Exito InMoment

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    Caso de éxitoInMoment Boots una empresa farmacéutica que abrió sus puertas en 1849 en Goose Gate, Notthingham Inglaterra, y desde ese momento ha obtenido un importante crecimiento ganando espacio en el mercado farmacéutico. Hoy, cuenta con más de 3,330 tiendas en 11 países y es la número 1 en farmacias, así como en tiendas de ópticas Desde entonces Boots no solo quería quedarse con el reconocimiento de ser la número 1 en su sector, también buscaban obtener mejores experiencias y una plena satisfacción de sus clientes, es así como surge el reto Boots. El reto que Boots quería complementar era ser líder en el servicio al cliente, mejorar las vidas de sus consumidores y empleados, convirtiendo cada tienda en un lugar donde todos se sintieran bien, transformar las interacciones en momentos de bienestar, los empleados en propietarios y los clientes en defensores. InMoment, colaboraron con la organización Boots en donde se implementó el programa “InMoment”. Gracias a este programa se empezaron a obtener más de 30,000 mil opiniones semanales de los clientes y se realizó un sistema de feedback integrado con el proceso de compra. Como resultado, Boots obtuvo que 4 de cada 5 clientes tuviera una gran experiencia en sus tiendas, con apoyo del COO se convirtió en número 1 en el cuidado del cliente y se realizaron cambios tanto culturales como de organización. Gracias a esto, los resultados de “GoRecommend” fueron satisfactorios para la Farmacéutica Boots, ampliaron su mercado, se dio reconocimiento a más de 18,000 mil empleados, se incrementó un 20% en clientes con excelentes experiencias de servicios, por lo que las ventas se incrementaron un 1.5% por cada 5% de incremento en el indicador de satisfacción. Ahora Farmacéuticas Boots tienen mejor conocimiento de sus clientes, ya que cuenta con información inmediata para actuar de acuerdo a las necesidades de los mismos, así como también cuenta con la información en tiempo real, lo que le permite una mejor comunicación entre los directivos, las tiendas y el equipo Boots.