Presentar los principales decretos, resoluciones y leyes vigentes que reglamenten la seguridad y salud en el trabajo en territorio nacional

1. Aspectos legales y
normatividad de la
seguridad
Presentado por: Juan David Castro
Grupo A
Institución: ECCI

2. INTRODUCCIÓN
• Presentar los principales decretos, resoluciones y
leyes vigentes que reglamentan la seguridad y salud
ocupacional en el territorio Colombiano.
• A continuación se listan los decretos, resoluciones y
leyes junto con su objeto. Luego se explicarán de
manera general en que consisten cada uno de ellos.

3. MARCO LEGAL
No Ley/Decreto/Resolución Objeto
1 Ley 9 de 1979 Por la cual se dictan Medidas Sanitarias.
2 Resolución 2400 de 1979
Por la cual se establecen algunas disposiciones sobre
vivienda, higiene y seguridad en los establecimientos de
trabajo
3 Decreto 614 de 1984
por el cual se determinan las bases para la organización y
administración de Salud Ocupacional en el país.
4 Resolución 2013 de 1986
Por la cual se reglamenta la organización y funcionamiento
de los Comités de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial
en los lugares de trabajo
5 Resolución 1016 de 1989
Por la cual se reglamenta la organización, funcionamiento y
forma de los Programas de Salud Ocupacional que deben
desarrollar los patronos o empleadores en el país.
6 Decreto 1295 de 1994
Por el cual se determina la organización y administración
del Sistema General de Riesgos Profesionales

4. MARCO LEGAL
No Ley/Decreto/Resolución Objeto
7 Decreto 1346 de 1994
Por el cual se reglamenta la integración, la
financiación y el funcionamiento de las
Juntas de Calificación de Invalidez
8 Decreto 1772 de 1994
Por el cual se reglamenta la afiliación y las
cotizaciones al Sistema General de Riesgos
Profesionales
9 Decreto 1832 de 1994
Por el cual se adopta la Tabla de Enfermedades
Profesionales
10 Decreto 1834 de 1994
Se reglamenta la integración y funcionamiento del
Consejo Nacional de Riesgos Profesionales.
11 Ley 1562 de 2012
Por la cual se modifica el sistema de riesgos laborales
y se dictan otras disposiciones en materia de salud
ocupacional

5. 1. LEY 9 DE 1979
TÍTULO I – De La
Protección Del Medio
Ambiente
TÍTULO II – Suministro
de Agua
TÍTULO III Salud
Ocupacional
TÍTULO IV –
saneamiento de
edificaciones
TÍTULO V - Alimentos
TÍTULO VI - Drogas,
medicamentos,
cosméticos y similares
TÍTULO VII- Vigilancia y
control epidemiológico
TÍTULO VIII- Desastres
TÍTULO IX-Defunciones,
traslado de cadáveres.
inhumanación y
exhumanación,
trasplante y control de
especímenes
TÍTULO X - Artículos de
Uso domestico
TÍTULO XI – Vigilancia y
Control
TÍTULO XII – Derechos y
deberes relativos a la
salud

6. 2. RESOLUCIÓN 2400 DE 1979
TÍTULO I –
Disposiciones Generales
TÍTULO II - De Los
Inmuebles Destinados
a Establecimientos de
Trabajo
TÍTULO III - Normas
generales sobre
riesgos físicos,
químicos y biológicos
en los establecimientos
de trabajo
TÍTULO IV - De la ropa
de trabajo equipos y
elementos de
protección
TÍTULO V - De los
colores de seguridad
TÍTULO VI-De la
prevención y extinción
de incendios
TÍTULO VII- De los
Explosivos
TÍTULO IX- De las
Herramientas en Genera
TÍTULO X-Manejo y
Transporte de Materiales
TÍTULO XI - De las
instalaciones
industriales, operaciones
y procesos
TÍTULO XII – De la
construcción
TÍTULO XIII – Del trabajo
de mujeres y menores
TÍTULO XIV –
Disposiciones Finales

7. Capítulos por títulos
• TÍTULO 1
– Capitulo 1: CAMPO DE APLICACIÓN
– Capitulo 2: OBLIGACIONES DE LOS PATRONOS
– Capitulo 3: OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES
• TÍTULO 2
– Capitulo 1: EDIFICIOS Y LOCALES
– Capitulo 2: SERVICIOS DE HIGIENE
– Capitulo 4: DE LA HIGIENE EN LOS LUGARES DE TRABAJO
ORDEN Y LIMPIEZA
– Capítulo 5: EVACUACIÓN DE RESIDUOS O DESECHOS
– Capítulo 6: DE LOS CAMPAMENTOS DE LOS TRABAJADORES

8. Capítulos por títulos
• TÍTULO 3
– Capitulo 1: DE LA TEMPERATURA, HUMEDAD Y CALEFACCIÓN.
– Capitulo 2: DE LA VENTILACIÓN
– Capitulo 3: DE LA ILUMINACIÓN
– Capitulo 4: DE LOS RUIDOS Y VIBRACIONES
– Capitulo 5: DE LAS RADIACIONES IONIZANTES
– Capitulo 6: RADIACIONES NO IONIZANTES: ULTRAVIOLETAS,
INFRAROJAS Y RADIOFRECUENCIA
– Capitulo 7: DE LA ELECTRICIDAD ALTERNA, CONTINUA Y ESTATICA
– Capitulo 8: DE LAS CONCENTRACIONES MAXIMAS PERMISIBLES
– Capitulo 9: CONTAMINACIÓN AMBIENTAL
– Capitulo 10: DE LAS SUBSTANCIAS INFECCIOSAS Y TÓXICAS
– Capitulo 11: SUBSTANCIAS INFLAMABLES Y EXPLOSIVAS

9. Capítulos por títulos
• TÍTULO 4
– Capitulo 1: DE LA ROPA DE TRABAJO
– Capitulo 2: DE LOS EQUIPOS Y ELEMENTOS DE
PROTECCIÓN
• TÍTULO 5
– Capitulo 1: CODIGO DE COLORES
• TÍTULO 6
– Capitulo 1: DE LA PREVENCIÓN DE INCENDIOS
– Capitulo 2: DE LA EXTINCIÓN DE INCENDIOS

10. Capítulos por títulos
• TÍTULO 7
– Capitulo 1: DEL MANEJO DE LOS EXPLOSIVOS
– Capitulo 2: DEL TRANSPORTE DE EXPLOSIVOS
– Capitulo 3: DE LOS LOCALES DESTINADOS A POLVORINES
– Capitulo 4: DE LOS BARRENOS Y VOLADURAS
• TÍTULO 8
– Capitulo 1: DE LAS MAQUINAS HERRAMIENTA Y MAQUINAS INDUSTRIALES
– Capitulo 2: DE LOS EQUIPOS TANQUES Y RECIPIENTES DE
ALMACENAMIENTO.
– Capitulo 3: DE LAS TUBERÍAS Y CONDUCTOS
• TÍTULO 9
– Capitulo 1: DE LAS HERRAMIENTAS DE MANO
– Capitulo 2: DE LA HERRAMIENTAS DE FUERZA MOTRIZ

11. Capítulos por títulos
• TÍTULO 10
– Capitulo 1: DEL MANEJO Y TRANSPORTE MANUAL DE
MATERIALES
– Capitulo 2: DEL MANEJO Y TRANSPORTE MECÁNICO DE
MATERIALES
• TÍTULO 11
– Capitulo 1: DE LOS GENERADORES DE VAPOR
– Capitulo 2: DE LOS RECIPIENTES Y TUBERÍAS SOMETIDOS A
PRESIÓN
– Capitulo 3: DE LOS CILINDROS PARA GASES COMPRIMIDOS
– Capitulo 5: DE LA SOLDADURA ELÉCTRICA AUTÓGENA Y CORTE
DE METALES
– Capitulo 6: DE LOS TRABAJOS EN AIRE COMPRIMIDO

12. Capítulos por títulos
• TÍTULO 12
– Capitulo 1: DE LA DEMOLICIÓN Y REMOCIÓN DE
ESCOMBROS
– Capitulo 2: DE LAS EXCAVACIONES
– Capitulo 3: DE LOS ANDAMIOS Y ESCALERAS
– Capitulo 4: DE LOS TÚNELES Y TRABAJOS SUBTERRÁNEOS
– Capitulo 5: DE LAS CANTERAS Y TRITURACIÓN
• TÍTULO 13
– DEL TRABAJO DE MUJERES Y MENORES
• TÍTULO 14
– DISPOSICIONES FINALES

13. 3. Decreto 614 de 1984
Capitulo I – Disposiciones
Generales y definiciones
• Determina las bases para
administrar la salud
ocupacional en el país, el
objeto de la salud
ocupacional, su campo de
aplicación.
• Contiene las definiciones de
higiene industrial, seguridad
industrial, medicina del
trabajo.
Capitulo 2 – Constitución y
Responsabilidades
• Determina la constitución del
plan nacional de salud
ocupacional, sujeción a otras
entidades gubernamentales,
responsabilidades del
ministerio de salud y trabajo
y seguridad social.
• Establece las
responsabilidades de las
divisiones departamentales
del trabajo y además de:
• Coldeportes
• Otras agencias
gubernamentales
• Comités de Medicina,
higiene y seguridad
industrial
• De los trabajadores
Capitulo 3 - Coordinación
• Establece la coordinación
del plan nacional de salud
ocupacional.
• Artículos 36 hasta el 40
derogados por el decreto 16
de 1997
Capitulo 4 – Procedimiento de
Vigilancia y Sanciones
• Determina competencias
para cumplir los programas
de salud ocupacional, así
mismo determina los
requisitos para las
inspecciones de trabajo ,
divulgación, capacitación y
asesorías.

14. 4. Resolución 2013 de 1986
Generalidades
• La presente resolución resuelve que
todas las empresas publicas y
privadas que tengan a su servicio 10 o
mas trabajadores deben conformar un
comité de medicina, higiene y
seguridad industrial (COPASST).
• La presente resolución describe las
funciones del COPASST, así como las
funciones del presidente y del
secretario
• Determina las obligaciones por parte
del empleador como propiciar los
medios necesarios para su
funcionamiento así como las
obligaciones por parte de los
trabajadores
• Establece la forma de elección de
cada una de las partes

15. 5. Resolución 1016 de 1989
Generalidades
• Esta resolución resuelve que todos los
empleadores independiente si son
públicos, privados están obligados a
organizar e implementar un programa
de Salud Ocupacional
• Dicho programa de salud ocupacional
debe tener los siguientes
subprogramas, tal como se muestra en
la pirámide de al lado.
1. Subprograma
de medicina
Preventiva
2.Subprograma
de Medicina del
Trabajo
3.Subprograma
de Higiene y
Seguridad
Industrial.
4.Funcionamiento
del Comité de
Medicina, Higiene
y Seguridad
Industrial

16. 5. Resolución 1016 de 1989
Generalidades
• Evaluación de los programas de salud
ocupacional
• El articulo 15 dictamina los siguientes
indicadores a evaluar:
– Índices de frecuencia y severidad de accidente
de trabajo
– Tasas de ausentismo general, por accidente de
trabajo, por enfermedad profesional y por
enfermedad común, en el último año.
– Tasas específicas de enfermedades
profesionales, en el último año
– Grado de cumplimiento del programa de Salud
Ocupacional de acuerdo con el cronograma de
actividades.

17. 6. Decreto 1295 de 1994
Capitulo I – Disposiciones
Generales
Capitulo 2 – Definiciones de
riesgos profesionales
Capitulo 3 - Afiliación y
cotizaciones al sistema
general de riesgos
profesionales
Capitulo 4 - Clasificación
Capitulo 8 –
Administración del
sistema
Capitulo 7- Dirección del
SGRL, consejo nacional
de riesgos profesionales
y ministerio de trabajo y
seguridad social
Capitulo 6 – Prevención y
promoción de riesgos
laborales
Capitulo 5- Prestaciones
por incapacidad temporal,
permanente parcial,
pensión de invalidez,
pensión de sobrevivientes,
Auxilio funerario
Fondo de riesgos
profesionales
Capitulo 10 - sanciones
Capitulo 11 – Disposiciones
finales

18. 7. Decreto1346 de 1994
Generalidades
• Articulo 1
• Lista las enfermedades de origen
laborales, entre ellas están:
– SILICOSIS, SILICOANTRACOSIS,
ASBESTOSIS, TALCOSIS,
SIDEROSIS, BARITOSIS,
ENFERMEDAD PUTMONAR POR
POLVO DE CAÑAMO, TABACOSIS,
HIDRAGIRISMO, FLUOROSIS,
CLORISMO, ENFERMEDADES
PRODUCIDAS POR RADIACIONES
ULTRAVIOLETA , CALAMBRE
OCUPACIONAL DE MANO O DE
ANTEBRAZO entre otros.
• Articulo 2
– Establece la relación de causalidad entre
enfermedad laboral y sus condiciones
laborales si dicha enfermedad no
aparece citada en el articulo 1 del
presente decreto
• Articulo 3
– Establece la determinación de la relación
de causalidad identificando;
– 1. La presencia de un factor de riesgo
causal en el sitio de trabajo
– 2. La presencia de una enfermedad
diagnosticada medicamente relacionada
con el factor de riesgo
Derogado por el decreto 2463 de 2001

19. 8. Decreto 1772 de 1994
Generalidades
• CAPITULO I – AFILIACIÓN AL
SISTEMA GENERAL DE RIESGOS
PROFESIONALES
• En este capitulo se determina quienes
son los afiliados al sistema general de
riesgos profesionales, así como su
selección, continuidad de afiliación y
cambio de entidad administradora así
como sus obligaciones especiales del
empleador
• CAPITULO II – COTIZACIONES AL
SISTEMA GENERAL DE RIESGOS
PROFESIONALES
• Determina sobre la cotización,
obligatoriedad de las cotizaciones, la
base de cotización, monto de
cotizaciones y tablas de cotizaciones
mínimas y máximas
• CAPITULO III – FORMULARIOS
• Describe los ítems o elementos que
deben tener los formularios de afiliación y
de novedades

20. 9. Decreto 1832 de 1994
Generalidades
• Articulo 1
• Lista las enfermedades de origen
laborales, entre ellas están:
– SILICOSIS, SILICOANTRACOSIS,
ASBESTOSIS, TALCOSIS,
SIDEROSIS, BARITOSIS,
ENFERMEDAD PUTMONAR POR
POLVO DE CAÑAMO, TABACOSIS,
HIDRAGIRISMO, FLUOROSIS,
CLORISMO, ENFERMEDADES
PRODUCIDAS POR RADIACIONES
ULTRAVIOLETA , CALAMBRE
OCUPACIONAL DE MANO O DE
ANTEBRAZO entre otros.
• Articulo 2
– Establece la relación de causalidad entre
enfermedad laboral y sus condiciones
laborales si dicha enfermedad no
aparece citada en el articulo 1 del
presente decreto
• Articulo 3
– Establece la determinación de la relación
de causalidad identificando;
– 1. La presencia de un factor de riesgo
causal en el sitio de trabajo
– 2. La presencia de una enfermedad
diagnosticada medicamente relacionada
con el factor de riesgo

21. 10. Decreto 1834 de 1994
Generalidades
• La presente resolución establece a los
representantes de las ARLs,
representantes de los empleadores,
trabajadores, asociaciones científicas
de salud ocupacional.
• El presente decreto también establece
los plazos para presentar ternas, los
avisos, el periodo de sus
representantes y sus suplentes
• Se determina el funcionamiento del
consejo nacional de riesgos
profesionales en donde:
– La frecuencia de reunión del consejo
será una vez cada seis meses
– Actúa como secretario del consejo del
director técnico de riesgos
profesionales
– Dicho consejo será presidido por el
ministro de trabajo y seguridad social o
su viceministro

22. 11. Ley 1562 de 2012
• Generalidades
• El articulo 1 de la presente ley
establece definiciones del
SGRL, salud ocupacional,
Programa de Salud
Ocupacional. También se
establece en el articulo 2
quienes deben estar afiliados al
sistema, definiendo en el
articulo 3 que es un accidente
de trabajo como de enfermedad
laboral en el articulo 4
• Se establece el ingreso base de
cotización, el monto de la cotización.
• En el artículo 7 define los efectos por
el no pago de aportes al SGRL.
• Articulo 8 define los Reporte de
información de actividades y
resultados de promoción y prevención.
• Articulo 9 modifica el articulo 66 del
decreto-ley 1295 de 1994 acerca de la
supervisión a empresas de alto riesgo

23. 11. Ley 1562 de 2012
• Generalidades
• Artículo 10: Determina el Fortalecimiento
de la prevención de los riesgos laborales
en las micro y pequeñas empresas en el
país.
• Artículo 11: Servicios de Promoción y
Prevención
• Artículo 12. Objeto del Fondo de Riesgos
Laborales
• Artículo 13. Sanciones
• Artículo 14. Garantía de la Calidad en
Salud Ocupacional y Riesgos Laborales
• Artículo 15. Inspección, vigilancia y control en prestaciones
económicas
• El artículo 16 modifica la naturaleza, administración y
funcionamiento de las juntas regionales y Nacionales de
calificación de invalidez
• Articulo 17 define los Honorarios de las juntas nacionales y
regionales.
• Se define dentro de la ley la salud ocupacional del magisterio.
También define sobre las licencias en salud ocupacional, el
flujo de recursos entre el SGRL y el SGSS.
• Artículos 30 al 32 establece el reporte de accidente de trabajo,
destinación especifica de los recursos del sistema y
finalmente sobre la comisión especial de inspectores de
trabajo en materia de riesgos laborales.

24. REFERENCIAS
• Ley 9 de 1979 http://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=1177
• Resolución 2400 de 1979 http://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=53565
• Decreto 614 de 1984 http://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=1357
• Resolución 02013 DE 1986 http://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=5411
• Resolución 1016 de 1989 http://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=5412
• Decreto 1295 de 1994 http://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=2629
• Decreto 1346 de 1994 https://www.arlsura.com/index.php?option=com_content&view=article&id=149:decreto-1346-de-1994&Itemid=17
• Decreto 1772 DE 1994 http://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=8803
• Decreto 1832 de 1994 http://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=8802
• Decreto 1834 de 1994 http://fondoriesgoslaborales.gov.co/documents/Normatividad/Decretos/Dcto-1834-1994.pdf
• Ley 1562 de 2012 http://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=48365