El documento trata sobre el ausentismo y los accidentes laborales. Explica que el ausentismo laboral se refiere a la falta de asistencia al trabajo por parte de un empleado. Describe diferentes tipos de ausentismo como el previsible y justificado, y el no previsible y sin justificación. También habla sobre los costos del ausentismo para las empresas y la sociedad. Finalmente, aborda el tema de los accidentes laborales, sus consecuencias negativas y los costos que representan para los trabajadores, empresas y el sistema de seguridad social.

1. Ausentismo y
AccidentAlidAd lAborAl

2. Ausentismo lAborAl
“La no asistencia al trabajo por parte de un
empleado que se pensaba que iba a asistir,
quedando excluidos los períodos vacacionales
y las huelgas; y el ausentismo laboral de causa
médica, como el período de baja laboral
atribuible a una incapacidad del individuo,
excepción hecha para la derivada del
embarazo normal o prisión”.

3. tipos de Ausentismo
Previsible y justificado
No previsible y sin
justificación
Presencial

4. otros tipos de
Ausentismo

5. COSTOS DEL AUSENTISMO
En estados unidos, se
estima en promedio una
perdida de 755 dólares
por año por empleado,
El ausentismo laboral en
en ausencias laborales.
Colombia, es un problema social
e incluso de salud pública. Se
perdieron cerca de 3.644.360
días por incapacidad temporal
de trabajadores accidentados, es
decir, se dejaron de trabajar
9.984 años , cada trabajador
accidentado tiene en promedio
8.2 días de incapacidad.

6. EfECTOS DEL AUSENTISMO

7. gESTIóN y CONTrOL DEL
AUSENTISMO
• Una vez conocidas las causas del
ausentismo, llega el momento de
que cada empresa lo controle.
También lo es de diagnosticar y
comparar sus problemas con los de
otras compañías.

8. ACCIDENTALIDAD
LAbOrAL
• Los accidentes de
trabajo conllevan
una serie de
consecuencias
negativas tanto
para los propios
trabajadores y
sus familias,
como para las
empresas y el
conjunto de la
sociedad.

9. Un accidente de trabajo es el que
sucede al trabajador durante
su jornada laboral o bien en el
trayecto al trabajo o desde el
trabajo a su casa.
En Colombia un accidente de trabajo es todo suceso
repentino que sobreviene por causa o con ocasión
del trabajo y que produce en el trabajador una
lesión orgánica, una perturbación funcional, una
invalidez o la muerte. Es también Accidente de
Trabajo aquel que se produce durante la ejecución
de órdenes del empleador o durante la ejecución de
una labor bajo su autoridad, incluso fuera del lugar
y horas de trabajo.

10. Costos de los
aCCidentes laborales
• Accidentes laborales
cuestan más de $900
mil millones a las ARP
• En Colombia hay 5,2 millones de
personas afiliadas a las ARP, en 2007
Minprotección registró alrededor de
4.041 enfermedades, 465.221
accidentes y 301 muertes laborales.

11. GRACIAS POR SU ATENCIÓN..

12. ATRAS

13. ATRAS