Este documento solicita información básica de egresados de la Facultad de Trabajo Social con fines estadísticos y de seguimiento. Pide datos generales, información sobre la formación profesional y el desempeño laboral actual. Busca conocer aspectos como el año de egreso, experiencias educativas útiles, habilidades adquiridas y funciones desempeñadas. La participación es voluntaria y la información será tratada de manera confidencial.

1. Estimado egresado, este instrumento tiene el propósito de reunir un conjunto de datos
básicos, utilizados para fines estadísticos, que permita llevar a cabo las acciones de
seguimiento de egresados. Por favor, anota los datos que se te solicitan a continuación.
Antes de contestar cada pregunta léala con cuidado, la información que proporciones
será tratada confidencialmente.
Facultad de Tu participación es importante. Muchas gracias.
(6)Región Poza Rica-Tuxpan
Trabajo Social
DATOS GENERALES
Nombre: Edad: Sexo: Estado Civil:
M F
Domicilio: Teléfono:
Correo Electrónico: Institución y/o Empresa donde Labora:
Domicilio: Teléfono:
1. Cargo que desempeña:
a) Trabajador Social b) Gerente/director
c) Coordinador del Depto. de Recurso Humanos d) Otro Especifique ______________
2. Tipo de contratación
a) Interino b) Base c) Confianza d) Contrato e) Otro
Especifique___________
3. El trabajo que realiza actualmente está relacionado con si profesión:
a) Sib) No
4. Seleccione el tiempo transcurrido desde su egreso hasta encontrar un empleo relacionado
con su formación académica:
a) Menos de 6 meses b) 6 a 12 meses c) De 12 a 18 meses
d) De 18 a 24 meses e) Más de 24 meses
5. Tipo de organismo, empresa o institución en la que trabaja:
a) Privada c) Gubernamental e) Ejerce en forma independiente
b) Pública d) Educativa
B. Formación profesional
7. Año de ingreso a la licenciatura: a) 1999 b) 2000 c) 2001
d) 2002 e) 2003 f) 2004 g) 2005 h) 2006 i) 2007
8. Año de egreso: a) 2002 b) 2003 c) 2004 d) 2005e) 2006
f) 2007 g) 2008 h) 2009 i) 2010 j) 2011 k) 2012
9. Realizo usted trámite de titulación
a) Si b) No
10. Formación académica actual: a) Licenciatura b) Especialidad
c) Maestría d) Doctorado

2. 10. A continuación se mencionan aspectos propios de la institución donde realizó sus estudios de
licenciatura, indique su opinión acerca de ellos, marcando con X el rubro correspondiente:
Aspecto a) eficiente b) aceptable c) regular d) deficiente
a) Plan de estudios
b) Desempeño de los docentes
c) Organizaciónadministrativa
d) Instalaciones
e) Servicios de apoyo
f) Actividades culturales y /odeportivas
11. En relación con las experiencias educativas del Área de Formación Básica General, señale en
qué medida facilitaron el aprendizaje de las demás experiencias educativas:
Experiencia a) mucho b) regular c) poco d) nada
Inglés I
Inglés II
Computación básica
Lectura y redacción a través del análisis del mundo
contemporáneo
Habilidades de pensamientocrítico y creativo
12. De las experiencias educativas que integran el Plan de estudios del Programa educativo de
Trabajo Social, señale el grado de utilidad que tienen o han tenido los conocimientos (Saberes
teóricos), habilidades/destrezas (saberes heurísticos) y actitudes/valores (saberes axiológicos)
aprendidos en cada una para su desempeño como profesionista:
Área
de Experiencias educativas a) mucho b) regular c) poco d) nada
formación
Antropología
Sociología
Psicología
Paradigmas de las C. Sociales
Economía
Historia y cultura
Iniciación
a ladisciplina Origen y Desarrollo de la disciplina
de Trabajo Social
Técnicas para el Trabajo en grupo
Relaciones Humanas
Salud Pública
Desarrollo Organizacional
Legislación Familiar
Legislación Laboral
Legislación Penal
Legislación Agraria
Emprendedores
Disciplinar Estadística descriptiva
Estadística Inferencial
Trabajo Social de Caso
Trabajo Social de Grupo
Modelos de intervención de T.S
Instituciones y Trabajo Social
Estado y Política
Administración de proyectos Soc.
Supervisión en Trabajo Social
Promoción para la autogestión
T.S en Desarrollo de la Comunidad
Desempleo, pobreza y políticas de
desarrollo
Met. De Inv. Cuantitativa
Met. De Inv. Cualitativa
Etnografía

3. Formación Diseño de materiales para medios
Disciplinar de comunicación social
Paquetes de Análisis de datos para
las Ciencias Sociales
Vinculación con sectores
Proyectos de investigación
Formación Servicio Social
Terminal Experiencia Recepcional
Optativas cursadas *
* Movimientos migratorios, Grupos étnicos, Movimientos Sociales emergentes, Atención a la familia, personas en situación especial,
Capacitación de Recursos Humanos, Administración de Recursos.
C. Desempeño profesional
14. ¿Qué saberes no desarrollados durante su formación ha considerado o considera necesarios
para su desempeño laboral actual?___________________________________________________
_______________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________
15. ¿Cuáles experiencias educativas cursadas son aplicativas en su desempeño laboral actual?
_______________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________
16.Indique los diez principales conocimientos (saberes teóricos), habilidades/destrezas (saberes
heurísticos) y actitudes/valores (saberes axiológicos) que considere haber adquirido o desarrollado
durante su formación profesional:
Saberes teóricos Saberes heurísticos Saberes axiológicos
Modelos teórico Análisis de la información Colaboración
metodológicos
Conocimiento de los Capacidad para elaborar Compromiso
modelos actuales de la notas de Trabajo Social
realidad mexicana
Procesos de gestión Observación Confianza
Procesos de planeación Organización de la Tolerancia
información
Procesos de Formulación de preguntas Cooperación
capacitación
Procesos de gestión Identificación de Disciplina
información personal
Procesos de Promoción Capacidad para realizar Disposición al trabajo
supervisión de planes, colaborativo
programas y/o proyectos
sociales.
Procesos de Ejecución Capacidad para planificar, Honestidad
de proyectos programar y ejecutar
planes, programas y/o
proyectos.
Administración Redacción de informes y/o Iniciativa
proyectos documentos.
Procesos de Evaluación Elaborar Diagnósticos Respeto
de proyectos socioeconómicos y/o
culturares
Proceso de Supervisión Manejo de paquetes Responsabilidad
estadísticos
Concepciones y Elaboración de programas Solidaridad
modelos de desarrollo de capacitación y
social adiestramiento
Procesos y políticas Capacidad para crear Tenacidad
sociales acciones de promoción
social
Procesos de Manejo de relaciones Ética
investigación social interpersonales y/o
grupales
Procesos de Capacidad de respuesta Flexibilidad
sistematización para encontrar nuevas
ideas y soluciones.

4. 17.De las opciones que se le ofrecen a continuación señale cuál es el tipo de funciones y/o
actividades que realiza en su trabajo:
a) Organización g) Evaluación m)Coordinación
c) Planeación i) Supervisión n) Orientación
d) Diagnóstico j) Promoción o) Sistematización
e) Ejecución k) Administración
f) Gestión l) Educación Social
18. Describa en forma breve las funciones que desempeña con mayor frecuencia:
_______________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________
19. Coloque una X en la casilla que indique el promedio de ingreso mensual que percibe como
producto de su práctica profesional.
a) De $800.00 a $1800.00 e) De $4801.00 a $5800.00
b) De $1801.00 a $2800.00 f) De $5801.00 a $6800.00
c) De $2801.00 a $3800.00 g) De $6801.00 a $7800.00
d) De $3801.00 a $4800.00 h) De $7801.00 ó más
Gracias por su colaboración.