La empresa busca contratar a varios profesionales para trabajar en un proyecto de ampliación de una línea de envasado en su planta en Motupe, Chiclayo. Se requieren dibujantes técnicos, un especialista en desarrollo de manufactura, un ingeniero civil y un ingeniero mecánico. Los candidatos deberán tener experiencia relevante en sus respectivas áreas y participarán en tareas como el desarrollo de planos, supervisión de obras, gestión de proveedores y cumplimiento de cronogramas. La empresa ofrece la
Este documento presenta la asignatura de Dibujo Industrial Avanzado para el cuarto cuatrimestre de la carrera de Técnico Superior Universitario en Procesos Industriales. La asignatura se divide en cuatro unidades de aprendizaje que cubren temas como diseño industrial, interpretación de planos, dibujo asistido por computadora en 2D y 3D. El objetivo es que los estudiantes determinen las especificaciones de productos y procesos industriales mediante la interpretación de planos y la elaboración de dibujos.
Este documento presenta un proyecto para crear una empresa de mantenimiento y actualización de computadores en Támesis, Antioquia. El proyecto busca brindar un servicio de calidad a la comunidad para llenar un vacío en el mercado. El proyecto será llevado a cabo por 4 estudiantes de sistemas y ofrecerá servicios como mantenimiento preventivo y correctivo de computadores, diseño gráfico e instalación de programas. El presupuesto requerido es de $17.378.000 pesos colombianos para equipos
La misión de la compañía es realizar trabajos de construcción de alta calidad para satisfacer a los clientes y a la comunidad, utilizando personal altamente calificado en diferentes áreas de la construcción y las más modernas tecnologías.
Este documento presenta el proyecto "Programa de Capacitación 2007" para capacitar al personal de Constructores Asociados S.A. en gestión de proyectos. El proyecto incluye cursos de Gestión de Proyectos, Habilidades Blandas y Gestión de Proyectos usando MS Project. Los cursos se llevarán a cabo desde junio hasta septiembre de 2007. El proyecto proveerá materiales impresos y digitales para los cursos.
Este documento presenta información sobre la empresa Vhicoa, incluyendo una descripción de sus departamentos y diagramas de procesos. Describe la misión, visión y operaciones de la empresa, así como los objetivos y funciones de cada departamento. Además, explica los modelos de auditoría utilizados para controlar la calidad y mejorar los procesos en cada departamento.
El documento proporciona una guía para el desarrollo de proyectos productivos en Centros de Educación Ocupacional (CEOs). Explica las etapas de un proyecto productivo, cómo se utilizan los ingresos generados, y quiénes participan. También describe cómo se debe desarrollar un proyecto, incluyendo la elaboración de un presupuesto y la evaluación del proyecto.
Mercadeo de los Servicios Profesionales de la Ingeniería Mecánica en la Venez...SAKURAIZEN
El documento describe el campo laboral de los ingenieros mecánicos en Venezuela y la importancia de la mercadotecnia para su desempeño profesional. Explica que los ingenieros mecánicos se dedican a la transformación de recursos naturales mediante maquinaria y que sus áreas clave son la tecnología, energía y diseño. También destaca que deben expandir sus servicios a nuevas áreas como informática y ventas para competir en el mercado actual. Finalmente, enfatiza la necesidad de mantenerse actualizados con las nuevas te
Victor N. Figueroa Peña es un diseñador industrial de 53 años con experiencia en análisis de procesos, diseño industrial y gráfico, y gestión de proyectos tecnológicos. Posee una licenciatura en diseño industrial y capacitación en informática gubernamental, análisis de requerimientos de software, y sistemas operativos. Ha impartido cursos sobre ofimática, diseño, y herramientas web y CAD. Su experiencia laboral incluye cargos como jefe de departamento, director de operaciones, consultor de pro
Este documento presenta la asignatura de Dibujo Industrial Avanzado para el cuarto cuatrimestre de la carrera de Técnico Superior Universitario en Procesos Industriales. La asignatura se divide en cuatro unidades de aprendizaje que cubren temas como diseño industrial, interpretación de planos, dibujo asistido por computadora en 2D y 3D. El objetivo es que los estudiantes determinen las especificaciones de productos y procesos industriales mediante la interpretación de planos y la elaboración de dibujos.
Este documento presenta un proyecto para crear una empresa de mantenimiento y actualización de computadores en Támesis, Antioquia. El proyecto busca brindar un servicio de calidad a la comunidad para llenar un vacío en el mercado. El proyecto será llevado a cabo por 4 estudiantes de sistemas y ofrecerá servicios como mantenimiento preventivo y correctivo de computadores, diseño gráfico e instalación de programas. El presupuesto requerido es de $17.378.000 pesos colombianos para equipos
La misión de la compañía es realizar trabajos de construcción de alta calidad para satisfacer a los clientes y a la comunidad, utilizando personal altamente calificado en diferentes áreas de la construcción y las más modernas tecnologías.
Este documento presenta el proyecto "Programa de Capacitación 2007" para capacitar al personal de Constructores Asociados S.A. en gestión de proyectos. El proyecto incluye cursos de Gestión de Proyectos, Habilidades Blandas y Gestión de Proyectos usando MS Project. Los cursos se llevarán a cabo desde junio hasta septiembre de 2007. El proyecto proveerá materiales impresos y digitales para los cursos.
Este documento presenta información sobre la empresa Vhicoa, incluyendo una descripción de sus departamentos y diagramas de procesos. Describe la misión, visión y operaciones de la empresa, así como los objetivos y funciones de cada departamento. Además, explica los modelos de auditoría utilizados para controlar la calidad y mejorar los procesos en cada departamento.
El documento proporciona una guía para el desarrollo de proyectos productivos en Centros de Educación Ocupacional (CEOs). Explica las etapas de un proyecto productivo, cómo se utilizan los ingresos generados, y quiénes participan. También describe cómo se debe desarrollar un proyecto, incluyendo la elaboración de un presupuesto y la evaluación del proyecto.
Mercadeo de los Servicios Profesionales de la Ingeniería Mecánica en la Venez...SAKURAIZEN
El documento describe el campo laboral de los ingenieros mecánicos en Venezuela y la importancia de la mercadotecnia para su desempeño profesional. Explica que los ingenieros mecánicos se dedican a la transformación de recursos naturales mediante maquinaria y que sus áreas clave son la tecnología, energía y diseño. También destaca que deben expandir sus servicios a nuevas áreas como informática y ventas para competir en el mercado actual. Finalmente, enfatiza la necesidad de mantenerse actualizados con las nuevas te
Victor N. Figueroa Peña es un diseñador industrial de 53 años con experiencia en análisis de procesos, diseño industrial y gráfico, y gestión de proyectos tecnológicos. Posee una licenciatura en diseño industrial y capacitación en informática gubernamental, análisis de requerimientos de software, y sistemas operativos. Ha impartido cursos sobre ofimática, diseño, y herramientas web y CAD. Su experiencia laboral incluye cargos como jefe de departamento, director de operaciones, consultor de pro
Caso de estudio_transferencia_de_tecnologiaJeliza7
Este documento describe el modelo de transferencia de tecnología del Centro de Sistemas Integrados de Manufactura (CSIM) para facilitar la incorporación de nuevos elementos tecnológicos para el desarrollo de moldes, troqueles y herramientas en empresas mexicanas. Se presentan varios casos de transferencia tecnológica exitosa, incluyendo moldes para rines automotrices, troqueles para corte de lámina, dados para forja y herramientas para el mantenimiento de aviones. El CSIM continúa consolidando su modelo de transferencia
El profesor Edwin Ramírez asignó a los estudiantes de 10° grado la tarea de crear un brief para una empresa escogida en tres partes. La primera parte incluye la categoría del producto hasta el mercado. La segunda parte cubre la estrategia de marketing hasta la estrategia de promoción. La entrega final debe incluir correcciones basadas en comentarios y debe estar en formato Word.
Este documento describe los pasos para crear una empresa de servicios de estudios topográficos llamada GEOTECNICA HORIZONTE, C.A. Detalla la misión, visión, estructura organizacional, cargos y funciones de cada puesto. También incluye objetivos a corto, mediano y largo plazo, y provee ejemplos de cómo establecer una empresa de manera ordenada.
El documento presenta la información sobre un programa técnico en mantenimiento de equipos de cómputo del SENA. El programa tiene una duración de 12 meses y forma personal calificado en mantenimiento preventivo y correctivo de equipos de cómputo y periféricos. El objetivo es brindar al sector productivo personal con habilidades en esta área para contribuir al desarrollo tecnológico del país.
Tco mantenimiento de equipos de computo v2CRACMA ACU
Este documento presenta la información general de un programa de formación titulado "Mantenimiento de equipos de computo". El programa tiene una duración de 6 meses y busca formar personal calificado en el mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de equipos de computo y redes. El programa desarrollará competencias relacionadas con el mantenimiento de hardware y software.
Este documento presenta el acta de constitución de un proyecto de estudio de prefactibilidad para la creación de una empresa de servicios de formación para el empleo en ingeniería industrial. El proyecto tiene como objetivo principal realizar el estudio de prefactibilidad considerando diferentes alternativas y entregables. El acta describe el propósito, justificación, objetivos, descripción y suposiciones del proyecto.
Este proyecto busca crear protocolos y herramientas para mejorar la calidad de los servicios del Servicio Andaluz de Empleo (SAE), incluyendo medidas de seguimiento. Se desarrollará en 12 meses mediante la elaboración de manuales, su aplicación en las oficinas de empleo, y análisis periódicos de resultados. El objetivo final es resolver de manera satisfactoria al menos el 90% de las atenciones de los usuarios y aplicar un protocolo homogéneo en todas las oficinas.
Este documento presenta la propuesta para el proyecto "Centro de Cómputo para la Escuela Profesional de Ingeniería de Sistemas" que consiste en la adquisición de equipos, implementación del centro y capacitación a docentes. El proyecto se llevará a cabo del 2 de enero al 30 de mayo de 2014 en la Escuela Profesional de Ingeniería de Sistemas de la UNAJMA en Apurímac con un presupuesto de $76,800.
La Dirección de Ingeniería de ICA es un grupo técnico especializado que brinda soluciones de ingeniería avanzadas para satisfacer los requisitos de diseño de las Unidades de Negocio. La Dirección está compuesta por departamentos como Estructuras, Geotecnia e Instrumentación, Desarrollo Tecnológico y Vías Terrestres, los cuales apoyan proyectos con análisis de materiales, diseños, supervisión y más. Al seleccionar a la Dirección de Ingeniería, las empresas obtienen experiencia, calidad, innovación
Este documento presenta la descripción del programa de formación Tecnólogo en Mantenimiento de Equipos de Cómputo, Diseño e Instalación de Cableado Estructurado del SENA. El programa tiene una duración de 24 meses y busca formar personal calificado en el mantenimiento de equipos de cómputo y redes, a fin de contribuir al desarrollo tecnológico del país. El documento describe los objetivos, competencias, habilidades y conocimientos que se espera desarrollen los estudiantes durante el programa.
Este documento presenta la información general de un programa de formación titulado "Tecnólogo en Mantenimiento de Equipos de Cómputo, Diseño e Instalación de Cableado Estructurado" ofrecido por el SENA. El programa tiene una duración de 24 meses y busca brindar formación en mantenimiento de equipos, diseño e instalación de redes para contribuir al desarrollo tecnológico del país. El documento describe los requisitos de ingreso, competencias a desarrollar, estrategia metodológica y contenidos
Este documento presenta un proyecto de grado para la creación de una empresa productora y comercializadora de prendas industriales en Barrancabermeja, Santander. El proyecto busca satisfacer la demanda de empresas industriales de la ciudad que requieren dotaciones para sus empleados. El proyecto aplicará los conocimientos de la Tecnología en Gestión Industrial para producir y comercializar ropa industrial de forma socialmente responsable y económicamente rentable. Incluye un cronograma para desarrollar e implementar el proyecto a lo largo del mes
El documento presenta la constitución de un proyecto para desarrollar un sistema de gestión académica llamado Edutiva para la Universidad Privada de Lima. El proyecto tendrá una duración de 6 meses con un costo máximo de $200,000 dólares. El sistema automatizará procesos como matrícula, notas, pagos y certificaciones utilizando tecnología .NET.
Este documento presenta el proyecto de capacitación "Programa de Capacitación 2007" para el personal de Constructores Asociados S.A. El proyecto consiste en brindar cursos de Gestión de Proyectos, Habilidades Blandas y Gestión de Proyectos usando MS Project. Los cursos se desarrollarán desde junio hasta septiembre de 2007 en las instalaciones de Dharma Consulting, ABACO y C.C. La Moneda. El objetivo es capacitar al personal de Constructores Asociados S.A. en la gestión de proyectos.
Este documento presenta la descripción del programa de formación Tecnólogo en Mantenimiento de Equipos de Cómputo, Diseño e Instalación de Cableado Estructurado del SENA. El programa tiene una duración de 24 meses y busca formar personal calificado en el mantenimiento de equipos de cómputo y redes, a fin de contribuir al desarrollo tecnológico y productivo del país. El documento describe los objetivos, competencias, habilidades y conocimientos que se espera desarrollen los estudiantes durante el programa.
1) El documento describe los perfiles profesionales de varios técnicos y trabajadores de la construcción, incluyendo sus competencias, entornos laborales comunes y trayectorias formativas.
2) Se detallan perfiles como el Técnico Superior en Desarrollo y Aplicación de Proyectos de Construcción, el Técnico Superior en Levantamientos y Desarrollos Urbanísticos, y el Técnico en Obras de Hormigón.
3) Cada perfil incluye información sobre sus funciones típicas, comparaciones
Diplomado Internacional en Gerencia de Proyectos. Basado en el PMBOK 6° Edición Certifica: Universidad Remington de Colombia y Colegio de Ingenieros del Perú CD Callao. mail: informes@cesap.com.pe Tf. 962382687
El documento presenta un programa de especialización en modelamiento BIM (Building Information Modeling) ofrecido por CFC Group. El programa proporciona conocimientos y herramientas para el modelado BIM y la gestión de proyectos de construcción e infraestructura aplicando esta metodología. El programa cuenta con el respaldo del MINEDU y consta de cuatro módulos centrados en Revit Estructuras, Revit Arquitectura, Revit MEP y Revit Navisworks.
El documento habla sobre el diseño de productos y servicios, la manufactura y la administración de proyectos. Explica que un buen diseño de productos es crucial para el éxito de las empresas y aumentar las ventas. También describe los pasos del proceso de manufactura que transforma las materias primas en productos terminados. Además, define la administración de proyectos como la organización y administración de recursos para completar un proyecto dentro del alcance, tiempo y costo planificado.
Este documento presenta el resumen ejecutivo y experiencia profesional de Bernardino Iniesta, un ingeniero informático con más de 13 años de experiencia gestionando proyectos de desarrollo e implementación de sistemas. Actualmente trabaja como jefe de proyecto en una empresa gestionando proyectos siguiendo metodologías como PMP y Scrum. Está certificado como PMP y Scrum Master y tiene experiencia trabajando con herramientas como PPM HP, Qlikview y Business Objects.
El documento describe la carrera de ingeniería industrial, la cual se encarga de diseñar y optimizar los procesos productivos de las organizaciones para mejorar la productividad, calidad y competitividad. El ingeniero industrial estudia temas como gestión de calidad, producción limpia y logística para producir bienes y servicios que satisfagan las necesidades del mercado.
Este documento describe los componentes clave de un proyecto informático, incluyendo la estructura de equipos, comunicación, objetivos, tipos de proyectos, gestión, dirección y organización. También presenta un caso de ejemplo sobre el desarrollo de un sistema de administración para una empresa llamada "Innovación S.A." que necesita mejorar la gestión de ingresos, gastos y atención a clientes.
Caso de estudio_transferencia_de_tecnologiaJeliza7
Este documento describe el modelo de transferencia de tecnología del Centro de Sistemas Integrados de Manufactura (CSIM) para facilitar la incorporación de nuevos elementos tecnológicos para el desarrollo de moldes, troqueles y herramientas en empresas mexicanas. Se presentan varios casos de transferencia tecnológica exitosa, incluyendo moldes para rines automotrices, troqueles para corte de lámina, dados para forja y herramientas para el mantenimiento de aviones. El CSIM continúa consolidando su modelo de transferencia
El profesor Edwin Ramírez asignó a los estudiantes de 10° grado la tarea de crear un brief para una empresa escogida en tres partes. La primera parte incluye la categoría del producto hasta el mercado. La segunda parte cubre la estrategia de marketing hasta la estrategia de promoción. La entrega final debe incluir correcciones basadas en comentarios y debe estar en formato Word.
Este documento describe los pasos para crear una empresa de servicios de estudios topográficos llamada GEOTECNICA HORIZONTE, C.A. Detalla la misión, visión, estructura organizacional, cargos y funciones de cada puesto. También incluye objetivos a corto, mediano y largo plazo, y provee ejemplos de cómo establecer una empresa de manera ordenada.
El documento presenta la información sobre un programa técnico en mantenimiento de equipos de cómputo del SENA. El programa tiene una duración de 12 meses y forma personal calificado en mantenimiento preventivo y correctivo de equipos de cómputo y periféricos. El objetivo es brindar al sector productivo personal con habilidades en esta área para contribuir al desarrollo tecnológico del país.
Tco mantenimiento de equipos de computo v2CRACMA ACU
Este documento presenta la información general de un programa de formación titulado "Mantenimiento de equipos de computo". El programa tiene una duración de 6 meses y busca formar personal calificado en el mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de equipos de computo y redes. El programa desarrollará competencias relacionadas con el mantenimiento de hardware y software.
Este documento presenta el acta de constitución de un proyecto de estudio de prefactibilidad para la creación de una empresa de servicios de formación para el empleo en ingeniería industrial. El proyecto tiene como objetivo principal realizar el estudio de prefactibilidad considerando diferentes alternativas y entregables. El acta describe el propósito, justificación, objetivos, descripción y suposiciones del proyecto.
Este proyecto busca crear protocolos y herramientas para mejorar la calidad de los servicios del Servicio Andaluz de Empleo (SAE), incluyendo medidas de seguimiento. Se desarrollará en 12 meses mediante la elaboración de manuales, su aplicación en las oficinas de empleo, y análisis periódicos de resultados. El objetivo final es resolver de manera satisfactoria al menos el 90% de las atenciones de los usuarios y aplicar un protocolo homogéneo en todas las oficinas.
Este documento presenta la propuesta para el proyecto "Centro de Cómputo para la Escuela Profesional de Ingeniería de Sistemas" que consiste en la adquisición de equipos, implementación del centro y capacitación a docentes. El proyecto se llevará a cabo del 2 de enero al 30 de mayo de 2014 en la Escuela Profesional de Ingeniería de Sistemas de la UNAJMA en Apurímac con un presupuesto de $76,800.
La Dirección de Ingeniería de ICA es un grupo técnico especializado que brinda soluciones de ingeniería avanzadas para satisfacer los requisitos de diseño de las Unidades de Negocio. La Dirección está compuesta por departamentos como Estructuras, Geotecnia e Instrumentación, Desarrollo Tecnológico y Vías Terrestres, los cuales apoyan proyectos con análisis de materiales, diseños, supervisión y más. Al seleccionar a la Dirección de Ingeniería, las empresas obtienen experiencia, calidad, innovación
Este documento presenta la descripción del programa de formación Tecnólogo en Mantenimiento de Equipos de Cómputo, Diseño e Instalación de Cableado Estructurado del SENA. El programa tiene una duración de 24 meses y busca formar personal calificado en el mantenimiento de equipos de cómputo y redes, a fin de contribuir al desarrollo tecnológico del país. El documento describe los objetivos, competencias, habilidades y conocimientos que se espera desarrollen los estudiantes durante el programa.
Este documento presenta la información general de un programa de formación titulado "Tecnólogo en Mantenimiento de Equipos de Cómputo, Diseño e Instalación de Cableado Estructurado" ofrecido por el SENA. El programa tiene una duración de 24 meses y busca brindar formación en mantenimiento de equipos, diseño e instalación de redes para contribuir al desarrollo tecnológico del país. El documento describe los requisitos de ingreso, competencias a desarrollar, estrategia metodológica y contenidos
Este documento presenta un proyecto de grado para la creación de una empresa productora y comercializadora de prendas industriales en Barrancabermeja, Santander. El proyecto busca satisfacer la demanda de empresas industriales de la ciudad que requieren dotaciones para sus empleados. El proyecto aplicará los conocimientos de la Tecnología en Gestión Industrial para producir y comercializar ropa industrial de forma socialmente responsable y económicamente rentable. Incluye un cronograma para desarrollar e implementar el proyecto a lo largo del mes
El documento presenta la constitución de un proyecto para desarrollar un sistema de gestión académica llamado Edutiva para la Universidad Privada de Lima. El proyecto tendrá una duración de 6 meses con un costo máximo de $200,000 dólares. El sistema automatizará procesos como matrícula, notas, pagos y certificaciones utilizando tecnología .NET.
Este documento presenta el proyecto de capacitación "Programa de Capacitación 2007" para el personal de Constructores Asociados S.A. El proyecto consiste en brindar cursos de Gestión de Proyectos, Habilidades Blandas y Gestión de Proyectos usando MS Project. Los cursos se desarrollarán desde junio hasta septiembre de 2007 en las instalaciones de Dharma Consulting, ABACO y C.C. La Moneda. El objetivo es capacitar al personal de Constructores Asociados S.A. en la gestión de proyectos.
Este documento presenta la descripción del programa de formación Tecnólogo en Mantenimiento de Equipos de Cómputo, Diseño e Instalación de Cableado Estructurado del SENA. El programa tiene una duración de 24 meses y busca formar personal calificado en el mantenimiento de equipos de cómputo y redes, a fin de contribuir al desarrollo tecnológico y productivo del país. El documento describe los objetivos, competencias, habilidades y conocimientos que se espera desarrollen los estudiantes durante el programa.
1) El documento describe los perfiles profesionales de varios técnicos y trabajadores de la construcción, incluyendo sus competencias, entornos laborales comunes y trayectorias formativas.
2) Se detallan perfiles como el Técnico Superior en Desarrollo y Aplicación de Proyectos de Construcción, el Técnico Superior en Levantamientos y Desarrollos Urbanísticos, y el Técnico en Obras de Hormigón.
3) Cada perfil incluye información sobre sus funciones típicas, comparaciones
Diplomado Internacional en Gerencia de Proyectos. Basado en el PMBOK 6° Edición Certifica: Universidad Remington de Colombia y Colegio de Ingenieros del Perú CD Callao. mail: informes@cesap.com.pe Tf. 962382687
El documento presenta un programa de especialización en modelamiento BIM (Building Information Modeling) ofrecido por CFC Group. El programa proporciona conocimientos y herramientas para el modelado BIM y la gestión de proyectos de construcción e infraestructura aplicando esta metodología. El programa cuenta con el respaldo del MINEDU y consta de cuatro módulos centrados en Revit Estructuras, Revit Arquitectura, Revit MEP y Revit Navisworks.
El documento habla sobre el diseño de productos y servicios, la manufactura y la administración de proyectos. Explica que un buen diseño de productos es crucial para el éxito de las empresas y aumentar las ventas. También describe los pasos del proceso de manufactura que transforma las materias primas en productos terminados. Además, define la administración de proyectos como la organización y administración de recursos para completar un proyecto dentro del alcance, tiempo y costo planificado.
Este documento presenta el resumen ejecutivo y experiencia profesional de Bernardino Iniesta, un ingeniero informático con más de 13 años de experiencia gestionando proyectos de desarrollo e implementación de sistemas. Actualmente trabaja como jefe de proyecto en una empresa gestionando proyectos siguiendo metodologías como PMP y Scrum. Está certificado como PMP y Scrum Master y tiene experiencia trabajando con herramientas como PPM HP, Qlikview y Business Objects.
El documento describe la carrera de ingeniería industrial, la cual se encarga de diseñar y optimizar los procesos productivos de las organizaciones para mejorar la productividad, calidad y competitividad. El ingeniero industrial estudia temas como gestión de calidad, producción limpia y logística para producir bienes y servicios que satisfagan las necesidades del mercado.
Este documento describe los componentes clave de un proyecto informático, incluyendo la estructura de equipos, comunicación, objetivos, tipos de proyectos, gestión, dirección y organización. También presenta un caso de ejemplo sobre el desarrollo de un sistema de administración para una empresa llamada "Innovación S.A." que necesita mejorar la gestión de ingresos, gastos y atención a clientes.
Le invitamos ha llevar la maestría en Ingeniería de Sistemas 2016 en la Universidad Peruana Unión.
Cualquier consulta llamanos:
RPM: 987224026
Escríbenos: upg_ingenieria@upeu.edu.pe
El documento presenta dos programas de maestría en ingeniería de sistemas con mención en dirección y gestión de tecnologías de la información e ingeniería de software respectivamente. Cada programa dura dos años y está estructurado en cuatro semestres, con asignaturas enfocadas en el desarrollo de competencias técnicas y blandas en sus respectivas áreas. El objetivo es formar profesionales especializados capaces de administrar información y proyectos de TI con enfoque cristiano.
Este documento presenta el perfil profesional de Luciano Hernán FIORINI. Tiene una larga trayectoria laboral en Tenaris, donde ocupó varios cargos relacionados con el desarrollo de software y sistemas de información industrial. Actualmente busca nuevas oportunidades laborales utilizando sus habilidades en programación, análisis de datos y gestión de proyectos.
Este documento trata sobre la planeación estratégica gerencial. Explica conceptos clave como objetivos estratégicos, indicadores de gestión y estrategias. También presenta un modelo de análisis de brechas para la planeación y gestión estratégica de una organización. Finalmente, ofrece ejemplos de cómo formular objetivos estratégicos para diferentes imperativos como la sostenibilidad y el posicionamiento.
Este documento presenta el perfil profesional y la experiencia laboral de Edgar Eduardo Romero Bohorquez. Resume su formación académica como Ingeniero de Sistemas y Magíster en Ingeniería Industrial, y su experiencia de 25 años en cargos directivos relacionados con tecnología de la información, gerenciamiento de proyectos y operaciones en empresas como la Secretaría de Movilidad, Schlumberger y Sema Group.
Julio Fernando Marcucci Fagiani busca un puesto en administración de proyectos donde pueda aplicar sus conocimientos en automatización de procesos y manejo efectivo de equipos. Tiene más de 10 años de experiencia en coordinación de procesos de producción, automatización industrial, programación de PLC, diseño de redes industriales y bases de datos. Recientemente completó una maestría en Six Sigma Black Belt.
Este documento presenta la descripción de un curso de Ingeniería de Proyectos en la Universidad Pontificia Bolivariana. El curso tiene una carga de 2 créditos y 64 horas de trabajo. El curso busca que los estudiantes aprendan a definir los recursos necesarios para llevar a cabo un proyecto, a comprender métodos para el análisis económico bajo incertidumbre, e identificar elementos clave para la gestión exitosa de proyectos de ingeniería. El curso cubre temas como ingeniería de proyectos
Gestion lean y agile de resultados (proyectos) Martes SAI MedellinOpen Source Pyme
El documento presenta los resúmenes de dos profesionales con experiencia en ingeniería mecánica, gestión de proyectos ágiles, y aplicación de metodologías Lean. El primero tiene 18 años de experiencia en el sector automotriz aplicando herramientas Lean para mejorar procesos industriales. El segundo tiene 20 años de experiencia liderando proyectos de sistemas de información y es entrenador certificado en Scrum.
La planificación de proyectos es una de las labores más importantes de un Gerente de Proyectos de Software. Como Gerente de Proyectos, debe dividir el trabajo en partes y asignar éstas a los miembros del equipo del proyecto, anticipar los problemas que pudieran surgir o preparar posibles soluciones a tales inconvenientes. El plan creado al comienzo de un proyecto se usa para comunicar al equipo y los clientes cómo se realizará el trabajo, así como para ayudar a valorar el avance del proyecto.
El propósito de este curso de Planificación de Proyectos de Software es introducirlo a la planeación, calendarización y estimación de costos de proyectos.
RyB Group es una organización peruana especializada en brindar soluciones de ingeniería y consultoría en gestión de proyectos para la industria minera e hidrocarburos. Ofrece cursos en línea sobre diagramas de tuberías e instrumentación usando AutoCAD P&ID, dirigidos a estudiantes, docentes y profesionales. El curso enseña a desarrollar proyectos de instrumentación industrial aplicando herramientas de AutoCAD P&ID.
César Fuentes es un ingeniero industrial chileno con experiencia en gestión de proyectos, sistemas, calidad y procesos de negocio en bancos como Corpbanca y BancoEstado. Actualmente lidera el proceso de certificación y pruebas de proyectos de fusión en Corpbanca.
La ingeniería industrial integra prácticas de recursos humanos, materiales, sistemas financieros e información para aumentar la productividad. Es multidisciplinaria y se especializa en producción, administración, finanzas y economía. Un ingeniero industrial optimiza el uso de recursos y sistemas de transformación para obtener productos y servicios de alta calidad.
Este documento describe un proceso de selección para contratar a un asistente informático en la Registraduría Nacional del Estado Civil (RENIEC) en Chiclayo, Perú. Se busca a alguien con al menos un año de experiencia en soporte informático y una formación en informática o áreas relacionadas. El proceso incluye la publicación de la convocatoria, la evaluación de currículos, entrevistas y la firma de un contrato de 3 meses por un salario de S/. 2,100.
Este documento describe una convocatoria pública lanzada por el Servicio de Administración Tributaria de Chiclayo (SATCH) para contratar los servicios de un inspector de fiscalización. Se busca a alguien con título en ingeniería civil o arquitectura, experiencia relevante, conocimientos de tributación municipal y licencia de motocicleta. Los interesados deben presentar su currículum del 22 al 28 de marzo. El 30 de marzo se realizarán entrevistas personales y se publicarán los resultados. El contrato será desde el 2 de
El Servicio de Administración Tributaria de Chiclayo (SATCH) convoca a personas para contratar los servicios de un Inspector de Fiscalización de Predios Rústicos. Los requisitos incluyen ser estudiante de Ingeniería Agrícola o afines, tener conocimientos de computación, informática y Autocad. El proceso consiste en presentar el currículum del 22 al 28 de marzo, una evaluación curricular el 30 de marzo y entrevistas personales el mismo día para los preseleccionados. El contrato será por tres meses y por un
Este documento describe una convocatoria del Servicio de Administración Tributaria de Chiclayo (SATCH) para contratar a dos personas para realizar tareas de notificación de documentos tributarios y no tributarios. Los candidatos deben presentar su currículum el 29 de marzo y serán entrevistados el 30 de marzo. El contrato será desde el 2 de abril hasta el 30 de junio para notificar al menos 3,500 documentos.
La Unión Europea ha propuesto un nuevo paquete de sanciones contra Rusia que incluye un embargo al petróleo. El embargo prohibiría las importaciones de petróleo ruso por mar y por oleoducto, aunque se concederían exenciones temporales a Hungría y Eslovaquia. El objetivo es aumentar la presión económica sobre Rusia para que ponga fin a su invasión de Ucrania.
Los anuncios buscan personal para varias posiciones como azafata, mesera, vendedor, coordinadora, asistente, mercaderista, gestor de cobranza, asesor comercial, nutricionista, funcionario de negocios, practicante en compras y más, principalmente en Chiclayo y Lambayeque. Las empresas ofrecen sueldos competitivos, comisiones, beneficios y capacitación. Los interesados deben enviar su currículum a los correos indicados.
La Red de Energía del Perú busca contratar a técnicos electricistas recién egresados para el mantenimiento de líneas de transmisión eléctrica en Chiclayo. Se ofrece un salario acorde al mercado y capacitaciones constantes. Los interesados deben enviar su currículum al correo indicado.
Este documento conmemora el centenario de Machu Picchu y su fundación por Simón Bolívar en 1825. También anuncia normas legales sobre diversos temas como agricultura, ambiente, defensa y gobiernos regionales y locales.
Este documento es una circular de la Federación Nacional de Trabajadores de las Universidades del Perú que resume los acuerdos tomados en su IV Asamblea Nacional de Delegados. La asamblea contó con la participación de delegados de sindicatos de trabajadores de universidades públicas de todo el Perú e incluyó informes, debates sobre temas laborales y acciones planificadas.
Los documentos presentan ofertas de empleo en Chiclayo, Perú para diferentes puestos como recepcionistas, anfitrionas, asistentes de servicio al cliente, vendedores, ejecutivos de ventas, cambiadores de aceite de vehículos, supervisores civiles, promotores de ventas y jefes de crédito. Los requisitos, beneficios y detalles de contacto varían para cada puesto.
Este documento es una convocatoria pública para ocupar el puesto de Asistente en la oficina IPerú de Nazca. El Asistente será responsable de coordinar, supervisar y monitorear las actividades de información y asistencia al turista en la oficina. Se requiere un título universitario en turismo, marketing, administración u otras áreas afines, así como experiencia relacionada. Los interesados deben enviar su currículum antes del 13 de octubre.
El documento anuncia una convocatoria para el puesto de Subdirector de Mercadeo Turístico en Promperú. El Subdirector diseñará y ejecutará las estrategias de mercadeo turístico y la identificación de nuevos nichos. Se requiere como mínimo 7 años de experiencia en promoción turística y un título universitario en áreas como administración, marketing o turismo. Los interesados deben enviar su currículum antes del 13 de octubre.
El documento anuncia una convocatoria para ocupar un puesto de Técnico Administrativo I en Iperú Aeropuerto. El puesto implica brindar información turística a visitantes, registrar atenciones, recibir reclamos, establecer comunicación con proveedores de servicios turísticos, y realizar audiencias de conciliación. Se requiere tener una carrera afín y al menos 1 año de experiencia en promoción turística. Los interesados deben enviar su currículum hasta el 13 de octubre.
La Cámara de Comercio y Producción de Lambayeque invita a un evento para presentar la nueva imagen corporativa del Núcleo Empresarial de Joyería, Confecciones Textiles y Agroindustria de la región de Lambayeque. El evento se llevará a cabo el 13 de octubre a las 7 pm en el auditorio de la Cámara de Comercio y Producción de Lambayeque. Se solicita la asistencia y apoyo extendiendo la invitación a otros.
Se buscan mercaderistas para supermercados en Chiclayo. Se requiere experiencia de 6 meses, ser dinámico y responsable. Se ofrece estabilidad laboral y beneficios de ley.
También se busca un profesional en informática con conocimiento de bases de datos y herramientas informáticas para una organización en Chiclayo.
Asimismo, una consultora requiere practicantes de psicología y psicólogos freelance con experiencia en selección de personal en Chiclayo.
1. DibujantesLocalidad:MotupeCódigo del puesto:581Número de vacantes:2DescripciónDIBUJANTES Nos encontramos en la búsqueda de dos Técnicos Profesionales calificados para ocupar el puesto de Dibujantes Técnicos en la VP de Manufactura, ubicada en Planta Motupe (Chiclayo). El puesto tiene como misión: Desarrollar planos de detalle de obras civiles, mecánicas y eléctricas asociados al proyecto Línea de Envasado tomando en cuenta todos los requerimientos de los fabricantes de los equipos e ingenieros residentes. El candidato deberá reunir el siguiente perfil: Formación en Dibujo Técnico (Autocad)Conocimientos del programa Autocad a nivel avanzado (Dibujo en 3D).De 2 a 3 años de experiencia en el dibujo de estructuras industriales diversas, como redes sanitarias, redes de tuberías (vapor aire y amoniaco), tanques de almacenamiento, etc. La posición tiene como principales funciones:Realizar el levantamiento de información (planos) de la Planta.Elaborar los planos de detalle para la construcción de diversas estructuras industriales, incluyendo el recorrido de canaletas eléctricas, tuberías de servicios, vapor, aire, agua y amoniaco.Desarrollar los planos de construcción y montaje de todo el proyecto, apoyando en la integración de los planos civiles eléctricos y mecánicos.Apoyar a los Ingenieros Residentes en la supervisión de la ejecución de obras civiles, mecánicas y eléctricas.Elaborar el archivo de planos y documentación para el proyecto. Las competencias requeridas son las siguientes:Capacidad de Análisis.Manejo de la PresiónIniciativa y ProactividadCreatividad e Innovación.Solución de Problemas.Te ofrecemos participar en un proyecto de gran envergadura, siendo parte de una empresa líder de alcance global, con marcas exitosas y un equipo competitivo, así como oportunidades de aprendizaje en un ambiente retador. Los interesados pueden enviar su curriculum a los correos electrónicos: kvasquez@eficienciaprofesional.com<br />Especialista de Desarrollo de ManufacturaLocalidad:MotupeCódigo del puesto:583Número de vacantes:1DescripciónESPECIALISTA DE DESARROLLO DE MANUFACTURA – PLANTA MOTUPE Nos encontramos en la búsqueda de un profesional calificado para ocupar el puesto de Especialista de Desarrollo de Manufactura en la VP de Manufactura, ubicada en Planta Motupe (Chiclayo). El puesto tiene como misión: Participar activamente en la implementación de proyectos estratégicos, así como coordinar la implementación de las prácticas de Desarrollo de Manufactura (Manufactura de Clase Mundial, Planeamiento de Manufactura, Indicadores y Sistemas de Soporte, Gestión del Conocimiento) en las plantas a su cargo, de acuerdo a la Estrategia Divisional de Manufactura, para contribuir a alcanzar los objetivos de dichas plantas. El candidato deberá reunir el siguiente perfil: Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Química.Maestría en Administración de Empresas (deseable).Nivel avanzado de InglésSólidos conocimientos de computación a nivel usuario (MS Excel, MS PowerPoint).De preferencia 3 años de experiencia en empresas manufactureras de gran envergadura con exposición a actividades de producción y/o mantenimiento y a procesos de cambio.Conocimiento sobre los procesos principales y de soporte de la División de ManufacturaCapacitación de personal y facilitación de equipos a nivel de gerentes y empleados.La posición tiene como principales funciones: Participar en la implementación de Proyectos Estratégicos aplicando herramientas de gestión, financieras y de procesos, con la finalidad de asegurar el cumplimiento de los objetivos y alcances propuestos en dichos proyectos.Coordinar la implementación de los estándares de manufactura “De Clase Mundial” así como de otras iniciativas de cambio en las plantas a su cargo, a fin de asegurar la adherencia a los principios/prácticas del SABMiller Manufacturing Way.Participar activamente en los procesos de formulación de planes estratégicos y planes anuales (metas) con la finalidad de contribuir al alineamiento de las iniciativas planteadas con la Estrategia Divisional de Manufactura.Proveer Soporte General en el Planeamiento y la Gestión de Presupuestos, Costos, Capacidades y KPI’s de las plantas a su cargo para contribuir al cumplimiento del rol y las metas de cada una de las plantas.Participar en el proceso Gestión de Conocimiento en las plantas a su cargo, para contribuir en el proceso de difusión de lecciones aprendidas.Las competencias requeridas son las siguientes:Habilidad de comunicación.Orientación al cliente.Orientación a resultados.Planeamiento y organización.Solución de problemas / toma de decisiones.Te ofrecemos ser parte de una empresa líder de alcance global, con marcas exitosas y un equipo competitivo, así como oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional en un ambiente retador y divertido. Las personas interesadas y que cumplan con el perfil, deberán ingresar a nuestra página Web: www.backus.com.pe(Sección Trabaja con Nosotros)y postular a la vacante de Especialista de desarrollo de Manufactura , Planta Motupe hasta el 15 /09/2011. Enviar Curriculum a:kvasquez@eficienciaprofesional.com y colocar en asunto: Especialista de Desarrollo de Manufactura – Planta Motupe<br />Ingeniero CivilLocalidad:MotupeCódigo del puesto:580Número de vacantes:1DescripciónINGENIERO CIVIL Nos encontramos en la búsqueda de un profesional calificado para ocupar el puesto de Ingeniero Civil en la VP de Manufactura, ubicada en Planta Motupe (Chiclayo). El puesto tiene como misión: Desarrollar ingeniería civil asociada al proyecto Línea de Envasado tomando en cuenta todos los requerimientos de los fabricantes de los equipos y de los usuarios, las mejores prácticas de gestión de proyectos y generando valor agregado. El candidato deberá reunir el siguiente perfil: Ingeniería Civil.Formación en Gestión de Proyectos PMI (deseable).Sólidos conocimientos de MS Proyect.Manejo del programa Autocad a nivel intermedio.Conocimientos sobre diseño de redes sanitarias.De 2 a 3 años de experiencia en proyectos industriales tales como el diseño y montaje de maquinarias de producción. Experiencia en la gestión de licencias de obra ante los municipios, así como la gestión de adquisición de bienes y servicios.La posición tiene como principales funciones: Levantar información de drenajes y redes de desagüe existentes; para luego desarrollar ingeniería básica y de detalle sanitaria, pisos y cerramientos.Elaborar la ingeniería básica y de detalle para la construcción de naves de envasado, así como para la base de las maquinas a instalar.Desarrollar planos de construcción y montaje, integrando los planos civiles eléctricos y mecánicos.Gestionar licencias de obra, realizando el control de calidad respectivo para asegurar cumplimiento de especificaciones.Supervisar la ejecución de los trabajos de obras civiles, y el seguimiento al cronograma de ejecución.Elaborar las listas de materiales incluyendo las especificaciones, para luego hacer las solicitudes de cotización correspondientes.Preparar cuadros comparativos de ofertas de materiales y serviciosParticipar en la selección de los proveedores.Entregar proyecto, incluyendo el levantamiento de observaciones. Las competencias requeridas son las siguientes:Capacidad de Planificación y OrganizaciónCapacidad de NegociaciónOrientación a ResultadosManejo de la PresiónCapacidad de AnálisisTe ofrecemos participar en un proyecto de gran envergadura, siendo parte de una empresa líder de alcance global, con marcas exitosas y un equipo competitivo, así como oportunidades de aprendizaje en un ambiente retador. Los interesados pueden enviar su curriculum a los correos electrónicos: Antonio.Bisso@backus.sabmiller.com yCatherine.Alva@backus.sabmiller.com<br />Ingeniero MecánicoLocalidad:MotupeCódigo del puesto:579Número de vacantes:1DescripciónINGENIERO MECÁNICO Nos encontramos en la búsqueda de un profesional calificado para ocupar el puesto de Ingeniero Mecánico en la VP de Manufactura, ubicada en Planta Motupe (Chiclayo). El puesto tiene como misión: Desarrollar trabajos de Ingeniería Mecánica asociada al proyecto de ampliación de la Línea de Envasado tomando en cuenta los requerimientos técnicos de los fabricantes de los equipos a montar, así como de los usuarios de la Planta.El candidato deberá reunir el siguiente perfil: Ingeniería Mecánica.Formación en Gestión de Proyectos PMI (deseable).Sólidos conocimientos de MS Proyect.Manejo del progama Autocad a nivel intermedio.De preferencia 3 a 4 años de experiencia en proyectos de montaje de maquinaria de plantas industriales, así como en la gestión de adquisición de bienes y servicios (seguimiento a cronogramas y contratos de empresas terceras).Experiencia en el diseño y montaje de tuberías para suministro de vapor, agua, CO2, aire, amoniaco. La posición tiene como principales funciones:Relevar información técnica sobre los equipos a instalar en el proyecto (Ej.: consumos de equipos).Elaborar la ingeniería básica y de detalle para la implementación de la línea de envasado.Desarrollar planos de instalación y montaje; Integrando los planos civiles, eléctricos y mecánicos.Definir las listas de materiales a utilizar en el proyecto, incluyendo las especificaciones técnicas relevantes.Participar en la selección de los proveedores que participarán en el proyecto; elaborar las solicitudes de cotización y preparar cuadros comparativos de ofertas de materiales y serviciosSupervisar la ejecución de los trabajos de montaje mecánico, haciendo seguimiento al cronograma de ejecución.Realizar el control de calidad para asegurar cumplimiento de especificaciones.Entregar los proyectos ejecutados incluyendo el levantamiento de observaciones.Las competencias requeridas son las siguientes:Capacidad de Planificación y Organización.Capacidad de Negociación.Orientación a resultados.Manejo de la Presión.Solución de problemas / toma de decisiones.Te ofrecemos participar en un proyecto de gran envergadura, siendo parte de una empresa líder de alcance global, con marcas exitosas y un equipo competitivo, así como oportunidades de aprendizaje en un ambiente retador.<br />Ingeniería EléctricaLocalidad:MotupeCódigo del puesto:578Número de vacantes:1DescripciónINGENIERO ELÉCTRICONos encontramos en la búsqueda de un profesional calificado para ocupar el puesto de Ingeniero Mecánico en la VP de Manufactura, ubicada en Planta Motupe (Chiclayo). El puesto tiene como misión: Desarrollar trabajos de Ingeniería Eléctrica asociada al proyecto de ampliación de la Línea de Envasado tomando en cuenta los requerimientos técnicos de los fabricantes de los equipos a montar, así como de los usuarios de la Planta. El candidato deberá reunir el siguiente perfil: Ingeniería Eléctrica.Formación en Gestión de Proyectos PMI (deseable).Sólidos conocimientos de MS Proyect.Manejo del programa Autocad a nivel intermedio.De preferencia 3 a 4 años de experiencia en proyectos de montaje de maquinaria de plantas industriales, así como en la gestión de adquisición de bienes y servicios (seguimiento a cronogramas y contratos de empresas terceras).Experiencia en el diseño y montaje de tuberías para suministro de vapor, agua, CO2, aire, amoniaco. La posición tiene como principales funciones: Relevar información técnica sobre los equipos a instalar en el proyecto (Ej.: consumos de equipos).Elaborar la ingeniería básica y de detalle para la implementación de la línea de envasado, encargándose del diseño de sistemas de iluminación para naves de la línea.Desarrollar planos de instalación y montaje; Integrando los planos civiles, eléctricos y mecánicos.Definir las listas de materiales a utilizar en el proyecto, incluyendo las especificaciones técnicas relevantes.Participar en la selección de los proveedores que participarán en el proyecto; elaborar las solicitudes de cotización y preparar cuadros comparativos de ofertas de materiales y serviciosSupervisar la ejecución de los trabajos de montaje eléctrico, haciendo seguimiento al cronograma de ejecución.Realizar el control de calidad para asegurar cumplimiento de especificaciones.Entregar los proyectos ejecutados incluyendo el levantamiento de observaciones.Las competencias requeridas son las siguientes:Capacidad de Planificación y OrganizaciónCapacidad de NegociaciónOrientación a resultadosManejo de la PresiónSolución de problemas / toma de decisiones.Te ofrecemos participar en un proyecto de gran envergadura, siendo parte de una empresa líder de alcance global, con marcas exitosas y un equipo competitivo, así como oportunidades de aprendizaje en un ambiente retador.<br />Practicante Profesional de Recursos HumanosLocalidad:MotupeCódigo del puesto:595Número de vacantes:1Descripción PRACTICANTE PROFESIONAL – Recursos HumanosPLANTA MOTUPEComo parte del crecimiento y desarrollo en nuestra organización, requerimos contar con estudiantes recién egresados de las diversas especialidades para formar parte de nuestro equipo.Backus te ofrece oportunidades de aprendizaje y crecimiento en un ambiente de trabajo agradable y divertido en una organización de clase mundial. Nos encontramos en la búsqueda de un profesional calificado para ocupar el puesto de Practicante Profesional en la Gerencia de Recursos Humanos, en nuestra planta ubicada en la ciudad de Motupe. El candidato deberá reunir el siguiente perfil: Egresado de la carrera de Ingeniería de Industrial o afines.Recién egresado o no haber realizado prácticas profesionales.Deseable, experiencia previa en el área de RRHH.Conocimientos en Sistema Integrado de Gestión (SIG).Manejo a nivel avanzado de MS Office, especialmente MS Excel y MS Power Point.Manejo a nivel intermedio de programas de diseño de gráficos.Dominio del idioma Inglés a nivel avanzado.Disponibilidad para residir en Chiclayo o Motupe. La posición tiene como principales funciones:Elaborar indicadores de gestión del área y mantenerlos actualizados.Planificar y coordinar con los clientes la ejecución de las actividades de capacitación.Coordinar la ambientación de las salas de reuniones y auditorios para eventos de capacitación y otros eventos.Registrar capacitaciones programadas y ejecutadas.Apoyar en actividades de Bienestar y administrar el archivo del área de Recursos Humanos. Atender al personal Funcionario, Empleado, Operario y Practicantes, consultas de índole laboral, atención de solicitudes y trámites.Entregar boletas de pago, recibos de vacaciones y vales de cerveza de empleados y operarios.Apoyar en los procesos de reclutamiento y selección de la planta.Elaborar comunicados gráficos internos de la Planta.Participar activamente en la implementación de proyectos de mejora e innovaciones en el área.Apoyar en el seguimiento de las actividades a desarrollar del Sistema Integración de Gestión(normas ISO 9000, 14000 Y 18000)Apoyo y soporte en la gestión de la gerencia del área.Apoyo en labores administrativas de los procesos del área y desarrollo de proyectos del área como 5s. Las competencias requeridas son las siguientes:LiderazgoTrabajo en EquipoComunicación EfectivaEnfoque en resultadosAprendizaje y DesarrolloCambio e innovaciónTe ofrecemos ser parte de una empresa líder de alcance global, con marcas exitosas y un equipo competitivo, así como oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional en un ambiente retador y divertido. Las personas interesadas y que cumplan con el perfil, deberán ingresar a nuestra página Web: www.backus.com.pe(Sección Trabaja con Nosotros)y postular a la vacante de Practicante Profesional – Recursos Humanos, Planta Motupe hasta el 23/09/2011. Enviar Curriculum a:kvasquez@eficienciaprofesional.com y colocar en asunto: Practicante Profesional de Recursos Humanos – Planta Motupe<br />Practicante Profesional Planta MotupeLocalidad:MotupeCódigo del puesto:582Número de vacantes:1DescripciónPRACTICANTE PROFESIONAL PLANTA MOTUPE Como parte del crecimiento y desarrollo en nuestra organización, requerimos contar con estudiantes recién egresados de las diversas especialidades para formar parte de nuestro equipo.Backus te ofrece oportunidades de aprendizaje y crecimiento en un ambiente de trabajo agradable y divertido en una organización de clase mundial. Nos encontramos en la búsqueda de un Practicante profesional calificado para ocupar el puesto de Practicante Profesional en la Gerencia de Manufactura, en nuestra planta ubicada en la ciudad de Motupe. El candidato deberá reunir el siguiente perfil: Egresado de la carrera de Ingeniería de Industrial.Manejo de MS Office y MS Project.Ingles a nivel intermedio. La posición tiene como principales funciones:Elaborar indicadores de gestión del área y mantenerlos actualizados.Apoyar al gerente del proyecto en la preparación, difusión y archivado de los documentos relacionados al control del proyecto, según detalle indicado a continuación: Presupuesto del Proyecto, Cronograma del Proyecto, Actas de Reunión, Catálogos de Equipos y Planos de Detalle.Preparar informes de avance del cronograma y presupuesto.Preparar y distribuir actas de reunión, haciendo seguimiento a los acuerdos establecidos.Gestionar la información técnica del proyecto. Las competencias requeridas son las siguientes:Planificación y OrganizaciónHabilidad/Disposición para Aprender.Iniciativa y Proactividad.Trabajo en Equipo.Tolerancia a la Presión.Te ofrecemos ser parte de una empresa líder de alcance global, con marcas exitosas y un equipo competitivo, así como oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional en un ambiente retador y divertido. Enviar su Curriculum a: kvasquez@eficienciaprofesional.com<br />